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公立医院绩效工资分配办法改革初探 预览 被引量:26

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摘要 看病难、看病贵已成为社会普遍关注的热点、难点和焦点问题,引起了党和政府的高度重视。党的十七大报告提出建立基本医疗卫生制度,建设覆盖城乡居民的4大体系,以解决看病难、看病贵问题,其中之一就是建立医疗服务体系,特别是建立公立医院的良性运行制度。绩效工资分配办法是公立医院基本运行制度的重要组成部分,它相当于一个指挥棒,对医务人员的行为有不可低估的引导作用。
出处 《医学与社会》 2008年第8期 32-34,共3页 Medicine and Society
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