期刊文献+

浅析公立医院绩效工资改革的难处和应对方案 预览 被引量:2

在线阅读 下载PDF
收藏 分享 导出
摘要 绩效考核一直以来都是能够提高人们工作积极性的一种考核制度,它能够呈现出来的是对工作的态度以及认真的程度。现阶段,绩效考核已经在医院中施行,它将与医生的工资直接挂钩,同时也是为了完善医院的制度。本文针对现阶段公立医院中绩效工资改革所遇到的问题展开分析,从而找到合理有效的解决策略。
作者 阮寅珊
出处 《现代商业》 2013年第14期108-108,共1页 Modern Business
  • 相关文献

二级参考文献13

共引文献45

同被引文献3

引证文献2

投稿分析
职称考试

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部 意见反馈