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大学生就业心理素质培养探讨 预览

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摘要 由于大学毕业生缺乏相关的社会实践经验,且在择业上存在不谨慎的倾向,一直以来是束缚大学生择业的难题,也是造成就业市场结构性差异的原因所在。一方面一些大学毕业生宁愿在家啃老也不愿意降低目标,主动去迎接市场;另一方面许多企业长期缺人,对人才求贤若渴,却招不到愿意来工作的人才。故而,提高大学生就业心理素质,是一件十分重要的工作。
作者 常亮
出处 《职业》 2015年第25期88-89,共2页 Occupation
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