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在员工福利上动脑筋 预览

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摘要 福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。员工福利作为企业人力资源薪酬管理体系的一部分,随着社会的逐渐发展,日益成为企业发展要素中必须要解决好的重要一环。想要激发员工潜力,培养优秀人才,就要在员工福利方面多动脑筋,而且不能玩虚的。
作者 杨智奇
出处 《现代企业文化》 2015年第34期70-71,共2页 Occupational Circle
作者简介 本刊记者
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