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区域人力资源池协作建设研究——以协作治理理论为视角 预览

Study of Collaborative Construction of Regional Human Resources Pool ——in the View of Collaborative Governance Theory
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摘要 区域人力资源池主要指代一种在某一特定区域内部所形成的由不同类型与层次的人力资源所组成的“资源系统”,这种“资源系统”的主要作用便是在一定的时间与空间范围内向区域内的各类人力资源使用者提供一定数量的人力资源以满足其对于该类资源的“提取需求”。协商与共识的达成是该资源池协作建设的起点,而纵向协作与横向协作则是这类协作建设活动所依循的两条基本路径。在区域人力资源池协作建设过程中,协作方式的创新、协作机构的建设以及其他相关制度的变革将会对这种协作建设产生重要影响,因此这几项工作应当被置于更为突出的位置。 The regional human resources pool refers to a resources system which located in a certain area and consisted of all kinds of human resources. The function of this kind of resource system is that it is capable of supplying the human resources to these users so that the extracting needs of them can be met. The negotiation and the reach of consensus can be regarded as the starting point of the collaborative construction, whereas the vertical and horizontal collaboration blazes the basic trails for the constructive activities. The innovation of collaborative manner, the construction of collaborative organization and the modification of relevant institution will exert the great influence on the collaborative activities in the process of erecting the pool. Therefore, they should be placed in a prominent position.
作者 王新心 WANG Xinxin (Marxist College, China University of Political Science and Law, Beijing, 100088,China)
出处 《清远职业技术学院学报》 2016年第4期8-12,共5页 Journal of Qingyuan Polytechnic
基金 2012年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(12JZD043).
关键词 区域人力资源池 协作建设 协作治理理论 regional human resources pool collaborative construction the Collaborative Governance Theory
作者简介 王新心(1989-),男,山东诸城人,在读博士研究生,从事思想政治教育与创新型人才培养研究。
  • 相关文献

参考文献3

  • 1埃莉诺·奥斯特罗姆.公共事物的治理之道--集体行动制度的演进[M].上海:上海译文出版社,2012:20. 被引量:2
  • 2Nancy Roberts.Public Deliberation in the Age of Direct Citizen Participation [J].American Review of Public Administration,2004 (34):353. 被引量:1
  • 3罗伯特·阿格拉诺夫,迈克尔·麦圭尔.协作性公共管理:地方政府新战略[M].北京:北京大学出版社,2007:2-3. 被引量:15

共引文献15

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