期刊文献+

高校工资财务管理主要问题与对策 预览

在线阅读 下载PDF
收藏 分享 导出
摘要 实施绩效工资改革后,高校工资管理呈现出广义性、政策性、协同性、多样性、复杂性、及时性、综合性、单一性等特色。针对当前高校工资管理中存在的部门间缺乏公共信息平台、财务内部监管和协调机制不够健全、存在廉政风险等主要问题,提出了构建人事与财务信息共享平台,提升薪酬发放系统数据处理功能和面向教职工的工资管理信息化水平,建立健全工资管理协调机制和内部监管体系,加强工资信息的系统分析研究和加强工资管理人员职业教育等建议,对提高高校工资财务管理水平和质量,建立风险防控体系等具有一定的意义。
作者 曾维泽
出处 《高教研究:西南科技大学》 2016年第3期42-44,共3页
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献18

共引文献22

投稿分析

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部 意见反馈