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天津某医院建立住院医师规范化培训学员绩效奖励制度的探索 预览 被引量:3

Exploration on Establishing Performance Encouragement System of the Residents in Standardized Training of A Certain Hospital in Tianjin
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摘要 以天津某医院为例,阐述了实施住院医师规范化培训学员绩效奖励制度的必要性,介绍了天津某医院实施住培学员绩效奖励制度的举措。认为,实施住院医师培训学员绩效奖励制度对于调动培训学员临床实践积极性和提高培训质量具有重要意义。 Taking a certain hospital in Tianjin for example, the author described the necessity of carrying out the performance encouragement system of the residents in standardized training, and introduced the measures which the certain hospital in Tianjin has carried out. And it drew a conclusion that carrying out the performance encouragement system of the residents in standardized training could encourage the residents' motivation to participate in clinical practice and improve the training quality.
作者 王兴林 杨蓓 王瑞涛 WANG Xinglin, YANG Bei, WANG Ruitao (Human Resources Department, Tianjin Medical University General Hospital, Tianjin 300052, China)
出处 《继续医学教育》 2017年第4期9-10,共2页 Continuing Medical Education
关键词 住院医师规范化培训 绩效奖励 探索 residents standardized training performance encouragement exploration
作者简介 作者简介:王兴林(1959-),男,副研究员,研究方向:医院人力资源管理和信息化建设。
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献18

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共引文献71

同被引文献18

引证文献3

二级引证文献1

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