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新时代背景下集体协商制度的有益探索——评《集体劳动关系法律实证研究——以集体协商为例》 预览

Beneficial Exploration of Collective Consultation under the Background of the New Era--A Book Review of A legal empirical study on Collective Labor Relations--Based on the Analysis of Collective Consultation
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摘要 集体劳动关系的调整和个别劳动关系的调整,一直是劳动关系法律调整的两个重要方面。集体劳动关系法律调整的核心制度,在西方国家为集体谈判,而在我国为集体协商。集体协商在新时代背景下不断完善,是具有中国特色的调整集体劳动关系与实现和谐劳动关系构建的重要制度。西华大学知识产权学院、法学院王黎黎博士所著《集体劳动关系法律实证研究一一以集体协商为例》近日由法律出版社出版。
作者 辜明安 Gu Mingan(不详)
出处 《西部经济管理论坛》 2019年第2期F0003-F0003,共1页 Journal of Sichuan Economic Management Institute
作者简介 辜明安(1966一),男,法学博士,西南财经大学法学院教授,博士生导师,主要研究方向为民商法.
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