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发达国家企业参与职业教育的经验及启示 认领
1
作者 《河北大学成人教育学院学报》 2020年第1期85-90,共6页
企业参与技能型人才培养是职业教育的本质要求。发达国家职业教育起步与发展较早,健全的政策法规、丰富的校企合作模式、严格的教师准入制度以及高效的行业协会是企业参与职业教育的有益经验。借鉴他国经验,我国在促进企业参与职业教育... 企业参与技能型人才培养是职业教育的本质要求。发达国家职业教育起步与发展较早,健全的政策法规、丰富的校企合作模式、严格的教师准入制度以及高效的行业协会是企业参与职业教育的有益经验。借鉴他国经验,我国在促进企业参与职业教育的过程中应当完善法律政策,确保校企双方利益;推动职业教育开放办学,优化人才培养路径;严格教师准入制度,打造“双师型”教师队伍;加快行业指导委员建设,提升服务社会能力。 展开更多
关键词 发达国家 企业 职业教育 经验 启示
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基于乡村旅游的新型职业农民培育路径研究 认领 被引量:2
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作者 《中国成人教育》 北大核心 2017年第10期157-160,共4页
作为一种新型的旅游形式,乡村旅游是目前农村经济增速的亮点之一。基于乡村旅游的新型职业农民培育具有不可或缺的意义,既有利于加快传统农业向现代农业转变和提高乡村旅游服务质量,又有利于留住农村人才,建设社会主义新农村。针对... 作为一种新型的旅游形式,乡村旅游是目前农村经济增速的亮点之一。基于乡村旅游的新型职业农民培育具有不可或缺的意义,既有利于加快传统农业向现代农业转变和提高乡村旅游服务质量,又有利于留住农村人才,建设社会主义新农村。针对当前新型职业农民培育面临着师资队伍建设薄弱、内容滞后、方式单一和效果评价缺失等问题,应采取以下实施路径:加强师资队伍建设,提升专业素养;完善培育课程体系,彰显实用性;因地制宜,注重培育方式多元化;加强效果评价,提升培育质量。 展开更多
关键词 乡村旅游 新型职业农民 课程体系
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星级酒店服务补救对顾客满意度和忠诚度的影响研究 认领 被引量:1
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作者 《丽水学院学报》 2017年第3期33-40,共8页
随着星级酒店的不断扩展,市场竞争也变得日益激烈,顾客成为星级酒店制胜的关键,而在以提供服务为主的星级酒店中,酒店的竞争实质就是服务的竞争。在梳理有关服务失误、服务补救、顾客满意度和忠诚度的文献基础上,构建了服务补救的5个维... 随着星级酒店的不断扩展,市场竞争也变得日益激烈,顾客成为星级酒店制胜的关键,而在以提供服务为主的星级酒店中,酒店的竞争实质就是服务的竞争。在梳理有关服务失误、服务补救、顾客满意度和忠诚度的文献基础上,构建了服务补救的5个维度对顾客满意度和忠诚度的测量模型,并使用结构方程模型对路径关系进行实证检验。结果表明,服务补救的5个维度:道歉、紧急复原、移情、象征性赎罪、动态追踪访问分别对顾客满意度和忠诚度具有显著正向影响,同时,顾客满意度也对其忠诚度具有显著的正向影响。 展开更多
关键词 星级酒店 服务补救 满意度 忠诚度
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高职旅游专业顶岗实习改革的困境与对策 认领
4
作者 《河北大学成人教育学院学报》 2016年第4期78-81,共4页
高职旅游专业顶岗实习是体现教学质量和水平的重要因素。随着高职旅游专业扩招及对旅游专业人才的新要求,顶岗实习面临以下几个方面的问题:优质实习基地不足,指导力量薄弱;实习评价滞后,考核流于形式;校内外接轨培养不畅,学生职业适应... 高职旅游专业顶岗实习是体现教学质量和水平的重要因素。随着高职旅游专业扩招及对旅游专业人才的新要求,顶岗实习面临以下几个方面的问题:优质实习基地不足,指导力量薄弱;实习评价滞后,考核流于形式;校内外接轨培养不畅,学生职业适应能力较弱;政府缺乏有效的制度和立法保障。因此,高职旅游专业顶岗实习改革应注重校外实训基地的建设,优化顶岗实习过程管理,将校内实训与顶岗实习有效衔接,加强立法保障和政策支持。 展开更多
关键词 高职院校 旅游专业 顶岗实习 困境 对策
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基于胜任力的旅游企业员工培训 认领
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作者 《中国成人教育》 北大核心 2016年第18期155-157,共3页
在竞争激烈的市场经济环境下,企业拥有持续竞争力的核心是人才储备,重要途径是员工培训。基于胜任力理论分析旅游企业员工培训的意义,进而提出员工培训的基本策略,即通过全面剖析培训需求,科学制定培训课程,综合运用培训方法,打... 在竞争激烈的市场经济环境下,企业拥有持续竞争力的核心是人才储备,重要途径是员工培训。基于胜任力理论分析旅游企业员工培训的意义,进而提出员工培训的基本策略,即通过全面剖析培训需求,科学制定培训课程,综合运用培训方法,打造优良师资队伍,建立学习型组织等,是旅游企业实现可持续发展的重要途径。 展开更多
关键词 胜任力 旅游企业 员工培训
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丽水导游队伍现状及发展策略 认领 被引量:2
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作者 《丽水学院学报》 2011年第5期 120-123,共4页
导游人才是旅游业的灵魂,丽水旅游业的发展呼吁高素质精业务的导游人才。当前丽水导游队伍在数量上已有较大发展,但质量上不容乐观,跟不上迅速发展的丽水旅游业。在调查研究的基础上,分析丽水导游队伍现状,指出存在的突出问题,并提出建... 导游人才是旅游业的灵魂,丽水旅游业的发展呼吁高素质精业务的导游人才。当前丽水导游队伍在数量上已有较大发展,但质量上不容乐观,跟不上迅速发展的丽水旅游业。在调查研究的基础上,分析丽水导游队伍现状,指出存在的突出问题,并提出建议,旨在逐步改善丽水导游队伍现状,为蓬勃发展的丽水旅游业服务。 展开更多
关键词 导游人才 丽水 现状 解决措施
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论我国资格刑的完善 认领
7
作者 《哲理:论坛版》 2010年第4期 78,80,共2页
资格刑是剥夺犯罪人从事某项活动或者行使某种权利的刑罚,是的一种人身束缚性小,对特定犯罪能起到很好的预防作用。我国对资格刑的重视程度不高,现行刑法规定的资格刑存在内容和体系上的不合理,应该进行完善和改进。
关键词 资格刑 剥夺政治权利 立法建议
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高职模拟导游课程技能的结构分析及其培养 认领 被引量:4
8
作者 《文教资料》 2006年第12期 32-33,共2页
模拟导游课程是高职旅游类专业开设的一门理论与实践结合的重要专业课程,其特点是实践操作技能强,主要任务是理论联系实际,培养学生专业实践技能,为学生在工作岗位上能独立带团奠定良好的基础.本文在探讨教学经验的基础上,阐述了在模拟... 模拟导游课程是高职旅游类专业开设的一门理论与实践结合的重要专业课程,其特点是实践操作技能强,主要任务是理论联系实际,培养学生专业实践技能,为学生在工作岗位上能独立带团奠定良好的基础.本文在探讨教学经验的基础上,阐述了在模拟课程中学生应掌握的主要技能模块,以及为之而采取的培养方式. 展开更多
关键词 模拟导游 技能 教学方法
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临安锦城镇生态旅游形象设计刍议 认领 被引量:8
9
作者 肖胜和 俞益武 +1 位作者 李健 《浙江林学院学报》 CAS CSCD 北大核心 2003年第1期 84-89,共6页
通过对浙江临安自然生态、文化生态、生态旅游资源、生态旅游市场及锦城镇在临安生态旅游形象中的地位的分析,提出锦城镇建设生态旅游形象的必要性.指出了目前锦城镇生态旅游形象建设存在的问题,认为锦城镇的生态旅游形象应是:MI--山水... 通过对浙江临安自然生态、文化生态、生态旅游资源、生态旅游市场及锦城镇在临安生态旅游形象中的地位的分析,提出锦城镇建设生态旅游形象的必要性.指出了目前锦城镇生态旅游形象建设存在的问题,认为锦城镇的生态旅游形象应是:MI--山水城市,吴越源流;BI--友善文明,高效优质;VI--绿色雅致,整洁和谐.表2参6 展开更多
关键词 生态旅游 形象设计 临安市
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如何提高学生的化学实验操作能力 认领
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作者 《当代家庭教育》 2020年第15期121-121,共1页
化学属于一门实践操作性较强的学科,是初中课程的基础组成部分。因为其所具有的学科性质,化学实验在实际的教学过程中必不可少,同时也是初中化学教学的基础。所以,初中化学课程最重要的教学目标之一就是提高学生的化学实验操作能力。化... 化学属于一门实践操作性较强的学科,是初中课程的基础组成部分。因为其所具有的学科性质,化学实验在实际的教学过程中必不可少,同时也是初中化学教学的基础。所以,初中化学课程最重要的教学目标之一就是提高学生的化学实验操作能力。化学这一科目的学习必须通过实验的方式才能使学生真正的理解和掌握相关的知识,最后学会举一反三,学以致用。但就目前我国的化学实验教学的现状而言,还存在着诸多的不足,需要初中化学教师在实际的教学过程中不断地进行探索和发现。 展开更多
关键词 初中化学 实验操作 能力培养
试论怎样上好初中化学复习课 认领
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作者 《明日风尚》 2019年第6期82-82,共1页
初中化学学科是初中生必须要学习的一门课程。众所周知,复习对一门课程来说是极其重要的,初中化学其中包含很多的理论知识、公式等等,要实现有效地复习,并不是一件容易的事情,而且化学相对于其他学科来说,学习的时间并不是很长,但是需... 初中化学学科是初中生必须要学习的一门课程。众所周知,复习对一门课程来说是极其重要的,初中化学其中包含很多的理论知识、公式等等,要实现有效地复习,并不是一件容易的事情,而且化学相对于其他学科来说,学习的时间并不是很长,但是需要学习的内容却是极其多的,那么要想在有限的时间内让化学学科得到有效复习,教师应该怎么来上好化学的复习课呢?本文将结合人教版的化学教材,根据目前初中学生的学习情况和特点,为初中教师实现有效地复习,提出几点建议。 展开更多
关键词 初中化学 复习策略 教学建议
对我国导游人才高流失率现象的思考 认领
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作者 《甘肃农业》 2006年第7期 198,共1页
导游人才是旅游业的灵魂,我国旅游业的发展呼吁大规模高素质的导游人才。当前我国导游员队伍在数量上已有较大发展,但质量上不容乐观,优秀导游奇缺成为各地旅游业普遍的现象。导游人才流失率高,不利于培养高水平导游,本文诣在分析... 导游人才是旅游业的灵魂,我国旅游业的发展呼吁大规模高素质的导游人才。当前我国导游员队伍在数量上已有较大发展,但质量上不容乐观,优秀导游奇缺成为各地旅游业普遍的现象。导游人才流失率高,不利于培养高水平导游,本文诣在分析导游人才高流失率现象产生的原因。并提出一些建议,以期引起业界的关注。 展开更多
关键词 导游 流失率 原因 对策
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