期刊文献+
共找到393篇文章
< 1 2 20 >
每页显示 20 50 100
情绪主题绘本阅读对自闭症谱系障碍儿童情绪理解障碍的干预效果
1
作者 王薇 徐知宇 +1 位作者 李永 程奕芸 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2019年第5期566-572,共7页
本研究选取一名15岁的重度自闭症谱系障碍儿童为研究对象,采用眼动追踪技术考察其情绪主题绘本阅读的眼动特征,并制定情绪主题绘本阅读方案,对该儿童的情绪理解障碍进行干预.结果显示:(1)在干预前,这名儿童阅读情绪主题绘本时更加关注... 本研究选取一名15岁的重度自闭症谱系障碍儿童为研究对象,采用眼动追踪技术考察其情绪主题绘本阅读的眼动特征,并制定情绪主题绘本阅读方案,对该儿童的情绪理解障碍进行干预.结果显示:(1)在干预前,这名儿童阅读情绪主题绘本时更加关注背景区域,而较少注意主角形象区域,在整体画面中最后关注甚至忽视主角表情这一重要信息.(2)通过情绪主题绘本阅读干预,这名儿童对主角表情的首次注视前时间减少,注意分配时间和注视次数显著增加;情绪理解能力也显著提高. 展开更多
关键词 自闭症谱系障碍 情绪理解 眼动 情绪主题绘本
国内高校世界一流学科建设引入监测评估的行事逻辑
2
作者 张务农 娄枝 李永 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2019年第4期33-39,共7页
当我国高校世界一流大学和一流学科建设进入关键阶段,对一流学科建设进行有效监测和评估即上升为重要议事日程。一流学科监测评估的视角是克服'指标意义上'的一流学科建设,实现'制度意义上'和'文化意义上'的一... 当我国高校世界一流大学和一流学科建设进入关键阶段,对一流学科建设进行有效监测和评估即上升为重要议事日程。一流学科监测评估的视角是克服'指标意义上'的一流学科建设,实现'制度意义上'和'文化意义上'的一流学科;监测评估的视域包括一流学科生成的表征条件、制度条件和文化条件三个层面;监测评估的观测点即由上述三方面展开的参考性指标体系。但监测评估的参照指标是柔性的、开放的,在实施中既要参照设定的目标又不囿于设定的目标;监测评估既利用现代信息技术的优势,也要依靠在地专家观察员的'人文眼光''内部眼界''日常介入'和'深度描述'。 展开更多
关键词 世界一流学科 监测评估 视角 视阈 观测点 方法路径
包容型领导与中学教师的工作绩效:效能感的中介作用 预览
3
作者 薛丁铭 唐娅婷 李永 《心理技术与应用》 2019年第7期396-402,408共8页
为了考察包容型领导对中学教师工作绩效的影响机制,采用包容型领导问卷、工作绩效问卷、自我效能感量表和集体效能感问卷,对474名中学教师进行调查。结果发现:(1)包容型领导、工作绩效、自我效能感和集体效能感之间两两相关均达到统计... 为了考察包容型领导对中学教师工作绩效的影响机制,采用包容型领导问卷、工作绩效问卷、自我效能感量表和集体效能感问卷,对474名中学教师进行调查。结果发现:(1)包容型领导、工作绩效、自我效能感和集体效能感之间两两相关均达到统计显著性水平;(2)包容型领导与中学教师的工作绩效之间正相关关系显著;(3)自我效能感在包容型领导和中学教师的工作绩效水平之间具有部分中介作用,集体效能感在两者之间具有完全中介作用。 展开更多
关键词 包容型领导 工作绩效 自我效能感 集体效能感 中介效应
在线阅读 下载PDF
中学教师包容型领导问卷编制及信效度检验 预览 被引量:1
4
作者 薛丁铭 唐娅婷 李永 《心理研究》 2019年第2期179-186,共8页
为了编制适用于中学教师的包容型领导问卷,本研究在开放式问卷的基础上,编制了初始问卷,采用探索性和验证性因素分析等技术对问卷进行检验。结果表明包容型领导包括亲和性、公平性、容错性和开放性4个维度;包容型领导及各维度的α系数在... 为了编制适用于中学教师的包容型领导问卷,本研究在开放式问卷的基础上,编制了初始问卷,采用探索性和验证性因素分析等技术对问卷进行检验。结果表明包容型领导包括亲和性、公平性、容错性和开放性4个维度;包容型领导及各维度的α系数在0.869~0.937之间,分半信度在0.830~0.913之间;验证性因素分析中χ^2/df=1.64,RMSEA=0.05,CFI=0.97,TLI=0.96;包容型领导及各维度与心理安全的相关在0.59~0.79之间,与创新行为的相关在0.50~0.68之间。本研究编制的问卷信效度良好,可用于相关的研究和实践。 展开更多
关键词 中学教师 包容型领导 信度 效度
在线阅读 免费下载
护士出勤主义行为对工作投入的影响:情感耗竭与分配公平的作用
5
作者 张纪豪 王胜男 +2 位作者 王玮 郭舒婕 李永 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第4期808-811,共4页
目的:考察护士出勤主义行为对工作投入的影响机制。方法:采用出勤主义行为问卷、工作投入量表、情感耗竭量表和分配公平量表对330名护士进行调查。结果:①出勤主义行为、情感耗竭、分配公平与工作投入显著相关(P<0.05);②情感耗竭在... 目的:考察护士出勤主义行为对工作投入的影响机制。方法:采用出勤主义行为问卷、工作投入量表、情感耗竭量表和分配公平量表对330名护士进行调查。结果:①出勤主义行为、情感耗竭、分配公平与工作投入显著相关(P<0.05);②情感耗竭在护士出勤主义行为与工作投入之间起完全中介作用;③分配公平在护士出勤主义行为与工作投入之间起调节作用。结论:护士出勤主义行为通过情感耗竭的完全中介作用降低其工作投入水平;分配公平能够减弱出勤主义行为对护士工作投入的消极影响,对护士工作投入起到了保护作用。 展开更多
关键词 护士 出勤主义行为 工作投入 情感耗竭 分配公平
亲组织非伦理行为的形成机制:一个交互模型的检验
6
作者 张永军 江晓燕 李永 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第5期1161-1166,共6页
基于个体-情境交互作用视角,结合亲组织非伦理行为的"亲组织"与"非伦理"双重特征,构建了一个亲组织非伦理行为形成机制的三重交互模型。实证结果表明,领导成员交换关系和工作不安全感不仅对亲组织非伦理行为具有直... 基于个体-情境交互作用视角,结合亲组织非伦理行为的"亲组织"与"非伦理"双重特征,构建了一个亲组织非伦理行为形成机制的三重交互模型。实证结果表明,领导成员交换关系和工作不安全感不仅对亲组织非伦理行为具有直接正向影响,两者对亲组织非伦理行为还存在一定的交互效应,个人-集体主义正向调节工作不安全感与亲组织非伦理行为的关系。 展开更多
关键词 亲组织非伦理行为 领导成员交换关系 工作不安全感 个人-集体主义
稳心草抗心律失常活性物质对心肌细胞多离子通道影响的研究
7
作者 高彦宇 +8 位作者 沈芳玲 李文慧 李永 莫陶然 徐佳悦 车思桦 唐明哲 韩东卫 李冀 《中国科技成果》 2019年第15期25-25,27共2页
我国每年死于心血管疾病的人数大约有3 0 0万左右,并且其发病率一直呈上升趋势。对于心血管疾病的防治已成为我国重大的公共安全问题之一。目前为止,随着研究的深入,我国科研工作者对心血管疾病的研究取得了一定的成果,但其现状仍面临... 我国每年死于心血管疾病的人数大约有3 0 0万左右,并且其发病率一直呈上升趋势。对于心血管疾病的防治已成为我国重大的公共安全问题之一。目前为止,随着研究的深入,我国科研工作者对心血管疾病的研究取得了一定的成果,但其现状仍面临严峻的挑战。心肌缺血是心血管疾病中常见的表现之一,由于心脏血氧供应不足,导致心肌代谢异常及能量供应缺乏而不能维持正常心脏功能,进而出现多种疾病症状。 展开更多
关键词 心肌细胞 抗心律失常 离子通道 活性物质 心血管疾病 心脏功能 能量供应 科研工作者
170t/h循环流化床锅炉最为经济氧含量 预览
8
作者 李永 《化工设计通讯》 CAS 2019年第5期24-25,共2页
锅炉在工业生产中占据着重要的地位,对生产起到了不可替代的作用,因此其重要性是显而易见的。氧量是锅炉运行中最重要的控制参数之一,对于不同大小的锅炉,不同的负荷下,在相同煤质的条件下最佳氧含量也就是最经济的氧含量。对本公司170... 锅炉在工业生产中占据着重要的地位,对生产起到了不可替代的作用,因此其重要性是显而易见的。氧量是锅炉运行中最重要的控制参数之一,对于不同大小的锅炉,不同的负荷下,在相同煤质的条件下最佳氧含量也就是最经济的氧含量。对本公司170t/h循环流化床锅炉进行了不同氧含量下的经济对比。 展开更多
关键词 循环流化床锅炉 氧含量 经济
在线阅读 下载PDF
小学信息技术教学中任务驱动教学法的应用 预览 被引量:1
9
作者 李永 《名师在线》 2019年第10期73-74,共2页
任务驱动教学法是一种建立在建构主义学习理论基础上的教学方式,它改变了传统的以讲授法为主的教学理念,转换为以解决问题、完成任务为主的互动式教学理念,促使学生在课堂学习中发挥自己的主观能动性,提出问题、探究问题、解决问题,逐... 任务驱动教学法是一种建立在建构主义学习理论基础上的教学方式,它改变了传统的以讲授法为主的教学理念,转换为以解决问题、完成任务为主的互动式教学理念,促使学生在课堂学习中发挥自己的主观能动性,提出问题、探究问题、解决问题,逐步培养学生开拓创新、独立探索的自主学习能力。本文对此进行了分析研究。 展开更多
关键词 小学信息技术 教学实践 任务驱动教学法
在线阅读 下载PDF
高铁专线用混凝土桥梁聚氨酯防水涂料工艺研究 预览
10
作者 李永 《云南化工》 CAS 2019年第6期117-118,共2页
将聚醚多元醇与MOCA制成交联剂,采用甲苯二异氰酸酯(TDI)与聚醚多元醇制成异氰酸酯预聚体,制备双组分无溶剂高强型聚氨酯防水涂料。分析了预聚体的用量、填料类型与聚醚类型、聚醚多元醇的配比、异氰酸根含量(-NCO)对涂膜力学性能的作... 将聚醚多元醇与MOCA制成交联剂,采用甲苯二异氰酸酯(TDI)与聚醚多元醇制成异氰酸酯预聚体,制备双组分无溶剂高强型聚氨酯防水涂料。分析了预聚体的用量、填料类型与聚醚类型、聚醚多元醇的配比、异氰酸根含量(-NCO)对涂膜力学性能的作用。通过此方式所制备的防水涂料效果良好,可以满足高铁专线混凝土桥梁防水层的相关要求。 展开更多
关键词 聚氨酯 高铁专线 防水涂料
在线阅读 下载PDF
地质灾害InSAR成果可视化表达方法研究 预览
11
作者 李永 王德富 黄飞 《测绘》 2019年第4期147-151,共5页
当前,地质灾害InSAR技术工程化应用方兴未艾。如何更好地表达与展示InSAR技术成果,使地质灾害工程地质人员更加方便快捷地阅读与使用相关成果,对加快推动这一新技术的应用起着一定的积极作用。本文通过四川地质灾害InSAR监测工作实践,... 当前,地质灾害InSAR技术工程化应用方兴未艾。如何更好地表达与展示InSAR技术成果,使地质灾害工程地质人员更加方便快捷地阅读与使用相关成果,对加快推动这一新技术的应用起着一定的积极作用。本文通过四川地质灾害InSAR监测工作实践,分析了InSAR成果可视化表达的多种制图方法及其适用性。 展开更多
关键词 INSAR技术 地质灾害 成果可视化
在线阅读 免费下载
中职女生社交自卑感及其与家庭功能、心理健康的关系:一项交叉滞后研究 被引量:1
12
作者 李艺敏 李永 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2018年第5期605-613,共9页
为探讨中职女生社交自卑感的特点及其与家庭功能、心理健康的关系,采用社交自卑感量表、家庭亲密度与适应性量表和中学生心理健康量表对来自河南省内2所中等职业学校的1066名一年级中职女生进行间隔半年的两次问卷调查。结果发现:(1)... 为探讨中职女生社交自卑感的特点及其与家庭功能、心理健康的关系,采用社交自卑感量表、家庭亲密度与适应性量表和中学生心理健康量表对来自河南省内2所中等职业学校的1066名一年级中职女生进行间隔半年的两次问卷调查。结果发现:(1)89.21%的中职女生有社交自卑感体验,中职女生的社交自卑感与家庭社会经济地位相关显著,农村生源中职女生的社交自卑感显著高于城市生源中职女生;(2)家庭适应性可以边缘预测随后的社交自卑感,心理健康可以显著预测随后的社交自卑感;(3)社交自卑感、家庭功能和心理健康的关系模式在城市生源和农村生源的中职女生中具有较强的稳定性;(4)来自再婚/离异家庭中职女生的心理健康对随后的社交自卑感的预测作用高于来自完整家庭的中职女生。本研究表明,中职女生存在比较明显的社交自卑感,社交自卑感与家庭功能、心理健康之间存在动态联系。 展开更多
关键词 社交自卑感 家庭亲密度 家庭适应性 心理健康 中职生
新瓶旧酒或推陈出新:包容性领导是一种独立的领导类型吗? 被引量:1
13
作者 张瑞颖 张永军 李永 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第5期1158-1163,共6页
包容性领导是解决当前职场中员T多样性问题的一种新型领导类型。由于领导类型众多且存在交叉重叠现象,包容性领导是否是一种独立的领导类型值得检验。176份纵向调查数据分析结果表明:与变革型领导、交易型领导和家长式领导相比,包容... 包容性领导是解决当前职场中员T多样性问题的一种新型领导类型。由于领导类型众多且存在交叉重叠现象,包容性领导是否是一种独立的领导类型值得检验。176份纵向调查数据分析结果表明:与变革型领导、交易型领导和家长式领导相比,包容性领导具有独立的概念结构,在对领导成员交换和工作满意度的预测上具有显著的增进效应和优势效应。 展开更多
关键词 包容性领导 包容 LMX工作满意度
长江中游航运中心产业发展适宜性研究 预览
14
作者 向净云 杜晶 +1 位作者 张璇 李永 《地理信息世界》 2018年第1期95-100,共6页
随着长江经济带上升为国家战略和《长江经济带创新驱动产业转型升级方案》的出台,武汉确立为国家级航运中心地位,五大重点领域产业集群四个以武汉为核心,产业发展作为最基础的要素,越来越受到广泛关注。本文结合长江经济带发展战略,以... 随着长江经济带上升为国家战略和《长江经济带创新驱动产业转型升级方案》的出台,武汉确立为国家级航运中心地位,五大重点领域产业集群四个以武汉为核心,产业发展作为最基础的要素,越来越受到广泛关注。本文结合长江经济带发展战略,以长江中游武汉段为研究区域,基于地理国情普查数据、监测数据和网络大数据,对两期的武汉特色产业信息进行提取和叠加,利用构建的产业发展适宜性分析模型开展了两期产业适宜性情况以及其变化分析,在此基础上提出武汉产业发展的适宜性结果和建议。 展开更多
关键词 长江经济带 航运中心 产业适宜性
在线阅读 下载PDF
陈化对建筑石膏及抹灰石膏性能的影响 预览
15
作者 杨福成 朱海霞 +1 位作者 魏磊 李永 《新型建筑材料》 北大核心 2018年第1期101-104,108共5页
摘要:通过试验对比了不同厂家生产的建筑石膏陈化前后的性能变化及配制成抹灰石膏后的性能变化。结果表明,经过陈化后不同厂家生产的建筑石膏及其配制成抹灰石膏后的需水量、凝结时间、抗压强度趋于一致,与不经陈化的建筑石膏及抹灰... 摘要:通过试验对比了不同厂家生产的建筑石膏陈化前后的性能变化及配制成抹灰石膏后的性能变化。结果表明,经过陈化后不同厂家生产的建筑石膏及其配制成抹灰石膏后的需水量、凝结时间、抗压强度趋于一致,与不经陈化的建筑石膏及抹灰石膏相比需水量变小,凝结时间变长,抗压强度提高。通过机理分析陈化后的建筑石膏及抹灰石膏性能提高是因为Ⅲ型无水石膏的减少、晶粒的变大和晶格畸变的变小。 展开更多
关键词 陈化 建筑石膏 抹灰石膏
在线阅读 下载PDF
河南省心理咨询师临床实践能力现状调查 预览
16
作者 陈欣 李永 +1 位作者 杜岸政 王瑶 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第4期278-282,共5页
目的:了解河南省心理咨询师的从业及临床实践能力现状。方法:在河南省选取心理咨询师237人(年龄23-59岁;偶尔接受督导200人,经常接受督导37人),采用咨询师/治疗师临床实践能力自评问卷(CCPCI,包括理论与技术应用、情感体察与共情2... 目的:了解河南省心理咨询师的从业及临床实践能力现状。方法:在河南省选取心理咨询师237人(年龄23-59岁;偶尔接受督导200人,经常接受督导37人),采用咨询师/治疗师临床实践能力自评问卷(CCPCI,包括理论与技术应用、情感体察与共情2个因子))进行调查。结果:样本的CCPCI总分(41.0±7.2),2个因子得分为(26.2±5.4)、(14.8±2.3)。年龄〉35岁者的CCPCI总分及2个因子分均高于≤35岁者(均P〈0.001);咨询实践年限≥3年者的CCPCI总分及2个因子分均高于〈3年者(均P〈0.001);经常接受督导者的CCPCI总分及理论与技术应用因子分均高于偶尔或从不接受督导者(P〈0.05或P〈0.01);近3年参加培训≥1次者C C PC I总分及2个因子分均高于不参加培训者(均P〈0.001)。结论 :河南省的心理咨询师对自己的临床实践能力的评价位于中等水平;经常接受督导、培训能有效提升咨询师的临床实践能力。 展开更多
关键词 心理咨询师 临床实践能力 现状调查
在线阅读 下载PDF
护士出勤主义行为与工作压力源的相关性研究 被引量:1
17
作者 郭舒婕 张纪豪 +2 位作者 李永 张红梅 陈少如 《中华现代护理杂志》 2018年第9期1028-1031,共4页
目的 调查护士的出勤主义行为与工作压力源现状,探讨护士出勤主义行为与工作压力源的相关性.方法 2017年1—5月采用方便抽样方法选择河南省某三甲医院的380名女护士,采用护士工作压力源量表和出勤主义行为问卷对护士工作压力源和出勤主... 目的 调查护士的出勤主义行为与工作压力源现状,探讨护士出勤主义行为与工作压力源的相关性.方法 2017年1—5月采用方便抽样方法选择河南省某三甲医院的380名女护士,采用护士工作压力源量表和出勤主义行为问卷对护士工作压力源和出勤主义行为进行调查.共发放380份问卷,筛选后有效问卷为349份.采用SPSS21.0统计软件包进行数据整理和分析,采用独立样本t检验、方差分析、Pearson相关分析、多元线性回归分析.结果 349名护士出勤主义行为得分为(3.25±0.73)分;已婚护士的出勤主义行为得分高于未婚护士,不同职称护士出勤主义行为得分差异均有统计学意义(t=2.655,F=2.830;P〈0.05);护士工作压力源得分为(2.50±0.49)分,处于中度水平;护士出勤主义行为与工作压力源的相关分析显示,除了工作环境、管理人际与出勤主义行为无相关性(P〉0.05)外,其他两两变量之间均呈正相关关系(P〈0.05).患者护理、时间分配及工作量和护理专业及工作方面对护士出勤主义行为具有预测作用(P〈0.05).结论 本研究中护士工作压力属于中度水平,护士工作压力影响其出勤主义行为.护理管理者应采取措施预防和干预护士的工作压力水平,降低护士的出勤主义行为频率,促进其身心健康水平和改善护理质量. 展开更多
关键词 护士 出勤主义行为 工作压力源 相关性
护士带病工作在工作家庭冲突与心理症状、工作满意度间的中介作用 预览
18
作者 张纪豪 郭舒婕 李永 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第6期515-520,共6页
目的:了解护士带病工作的现状,探讨其在工作家庭冲突与心理症状、工作满意度间的中介作用。方法:选取河南省某三甲医院的349名女护士,采用带病工作问卷(SPQ)、工作家庭冲突量表(WFCS,包括工作-家庭冲突和家庭-工作冲突2个维度)、... 目的:了解护士带病工作的现状,探讨其在工作家庭冲突与心理症状、工作满意度间的中介作用。方法:选取河南省某三甲医院的349名女护士,采用带病工作问卷(SPQ)、工作家庭冲突量表(WFCS,包括工作-家庭冲突和家庭-工作冲突2个维度)、一般健康问卷(GHQ-12)和工作满意度量表(JSS)进行调查。采用Bootstrap检验探讨中介作用。结果:护士的SPQ均分为(3.3±0.7),已婚护士的SPQ均分高于未婚护士[(3.3±0.7)vs.(3.1±0.7),P〈0.01]。工作-家庭冲突、家庭-工作冲突和SPQ总分均与GHQ-12总分正向关联(β=0.25、0.17、0.12),SPQ和工作-家庭冲突总分均与JSS总分负向关联(β=-0.14、-0.13)。Bootstrap检验结果显示,护士带病工作在工作-家庭冲突与心理症状之间存在部分中介效应,中介效应为12%;护士带病工作在工作-家庭冲突与工作满意度之间存在部分中介效应,中介效应为24%。结论:护士带病工作的频率较高,护士带病工作在工作家庭冲突与心理症状、工作满意度关系中起部分中介作用。 展开更多
关键词 护士 带病工作 工作家庭冲突 心理症状 工作满意度
在线阅读 下载PDF
三维离散机构在盾构隧道渗流稳定分析中的应用研究 预览
19
作者 孙志彬 唐辉湘 +3 位作者 潘秋景 李永 侯超群 方立东 《铁道学报》 CSCD 北大核心 2018年第4期135-142,共8页
基于极限分析上限定理,利用三维离散破坏机构对渗流作用下盾构隧道开挖面稳定性进行研究。通过将渗流效应等效为孔隙压力做功,提出三维离散破坏机构下的渗流稳定性分析方法,推导相应的孔隙压力功率公式。结合开挖面附近的孔隙压力分布方... 基于极限分析上限定理,利用三维离散破坏机构对渗流作用下盾构隧道开挖面稳定性进行研究。通过将渗流效应等效为孔隙压力做功,提出三维离散破坏机构下的渗流稳定性分析方法,推导相应的孔隙压力功率公式。结合开挖面附近的孔隙压力分布方程,计算三维离散破坏机构中总孔隙压力功率,根据内外功率互等原理进一步推导渗流条件下开挖面临界支护力的表达式,通过优化计算得到临界支护力的最优上限解。利用数值模拟及已有算例对得到的临界支护力结果进行验证,证明了本文方法的有效性。利用该方法研究水位高度、开挖面透水性等因素对临界支护力的影响,并初步分析隧道破坏范围的变化情况。本文还提供了计算图表,便于工程上快速计算及分析。 展开更多
关键词 开挖面稳定 极限分析 渗流作用
在线阅读 下载PDF
家长式领导与员工离职意向:组织认同的中介作用 预览 被引量:2
20
作者 务凯 张再玄 李永 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期557-562,共6页
为了探讨家长式领导影响员工离职意向的内在作用机制,采用家长式领导量表、组织认同量表和离职意向量表对某企业176名员工分3个时间点进行测试,结果发现家长式领导中的德行领导、仁慈领导和组织认同显著正相关,和离职意向显著负相关... 为了探讨家长式领导影响员工离职意向的内在作用机制,采用家长式领导量表、组织认同量表和离职意向量表对某企业176名员工分3个时间点进行测试,结果发现家长式领导中的德行领导、仁慈领导和组织认同显著正相关,和离职意向显著负相关,威权领导和离职意向显著正相关,组织认同和离职意向显著负相关;使用层次回归法发现,在控制组织认同后,德行领导对离职意向的预测作用不显著;运用Bootstrap法发现,组织认同在德行领导、威权领导与离职意向间是唯一的中介变量。因此,组织认同在家长式领导中的德行领导、威权领导和离职意向问起完全中介作用。 展开更多
关键词 家长式领导 组织认同 离职意向
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 20 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈