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成本精细化管理在医院成本核算中的应用 预览
1
作者 《黑龙江科学》 2019年第1期112-113,共2页
成本核算在医院的管理工作中是一项非常重要的工作内容,并且新的《医院会计制度》使医院的成本核算规范变得更加标准化,提高了医院成本核算的有效性。目前,不断深入的医疗改革体制极大地影响了医院的内外环境,在这样的背景下,医院需对... 成本核算在医院的管理工作中是一项非常重要的工作内容,并且新的《医院会计制度》使医院的成本核算规范变得更加标准化,提高了医院成本核算的有效性。目前,不断深入的医疗改革体制极大地影响了医院的内外环境,在这样的背景下,医院需对成本费用进行精细化管控,从而确保医院的健康可持续发展。本文以成本精细化管理在医院成本核算中的应用作为切入点,分析了在此项工作中出现的一些问题,并提出了实际有效的解决方法,以供参考。 展开更多
关键词 成本精细化管理 医院 成本核算
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医改背景下医院绩效考核的探讨与实践 预览
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作者 《黑龙江医学》 2019年第3期297-298,共2页
目的探索制定一套在新医改形势下能较好提升医院各方面工作的绩效考核方案。方法文献检索国家最新医改政策和国内先进绩效考核理论方法,结合医院实际情况,运用“头脑风暴法”、“德尔菲法”等制定绩效考核体系。结果通过绩效引导医院各... 目的探索制定一套在新医改形势下能较好提升医院各方面工作的绩效考核方案。方法文献检索国家最新医改政策和国内先进绩效考核理论方法,结合医院实际情况,运用“头脑风暴法”、“德尔菲法”等制定绩效考核体系。结果通过绩效引导医院各项工作逐步提升,关键考核指标提升相对明显,各科室专科化率增幅50%。结论采用关键绩效考核指标体系对提升医院各项工作尤其是关键性指标有显著效果。 展开更多
关键词 医院绩效 关键绩效考核 专科化
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我国公立医院实施绩效管理问题与方法文献学分析 被引量:1
3
作者 王丹 鲁孝正 《中国公共卫生管理》 2019年第1期60-63,共4页
实行绩效管理是当前大环境下公立医院的必然选择。文章以近年文献为基础,总结了公立医院在实施绩效管理中的主要问题,并对国内公立医院最普遍采用的几个主要绩效考核理论、方法及应用情况进行梳理。文章结合文献对公立医院实施绩效管理... 实行绩效管理是当前大环境下公立医院的必然选择。文章以近年文献为基础,总结了公立医院在实施绩效管理中的主要问题,并对国内公立医院最普遍采用的几个主要绩效考核理论、方法及应用情况进行梳理。文章结合文献对公立医院实施绩效管理必要性进行讨论,着重综述了各地公立医院实行绩效管理所遇到的一些突出问题,如:认识方面不足、发挥绩效考核激励作用不够、实施绩效管理与新医改方向不一致,方案、指标设置不合理和相应的措施不到位,制度建设不配套以及对行政人员的绩效管理缺少有效措施等。同时,对国内医院主绩效管理一些主要方法与应用进行总结梳理,如:平衡计分卡理论、关键绩效指标法和RBRVS法等,为公立医院开展绩效管理提供借鉴。 展开更多
关键词 医院管理 公立医院 绩效管理 绩效考核 平衡计分卡理论 关键绩效指标法 RBRVS法
绩效管理在医院专科化建设中的探索与应用 预览
4
作者 王丹 鲁孝正 《中国总会计师》 2019年第3期108-109,共2页
H医院研究的绩效管理对医院的专科化建设起到积极的促进作用。作为专科肿瘤医院,H医院以病种为中心,依据医院精细化绩效管理办法,促进医院专科化建设,逐步实现专科化诊疗模式,做到"科有特色、人有专长"。经过三年绩效管理,临... H医院研究的绩效管理对医院的专科化建设起到积极的促进作用。作为专科肿瘤医院,H医院以病种为中心,依据医院精细化绩效管理办法,促进医院专科化建设,逐步实现专科化诊疗模式,做到"科有特色、人有专长"。经过三年绩效管理,临床科室专科化率平均达到93%,科室的诊疗水平不断提升,患者的信任度与满意度显著提高,增强了医院的核心竞争力,实现了医院的可持续发展。本文对此展开研究,论述绩效管理在医院专科化建设中的探索与应用,以期有所裨益。 展开更多
关键词 绩效管理 医院 专科化建设
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医院成本核算分析 预览
5
作者 《经济研究导刊》 2018年第14期161-162,共2页
医院成本核算目的在于分析医院整体财务状况及经营水平。通过全面准确的成本核算信息,能够及时发现医院在经营管理方面存在的问题,以便及早制定适合医院发展的措施,来达到有效控制成本、减少浪费的目的,从整体上提高经营的效果。
关键词 医院 成本核算 分析
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医院绩效管理 预览 被引量:1
6
作者 《经济研究导刊》 2018年第8期180-181,共2页
医院绩效管理通过对医院战略的建立、目标分解、业绩评价,将绩效管理的成绩应用于医院日常管理活动中,以引导和激励医务人员实现业绩的持续改进,并最终实现组织的战略目标。医院管理层通过对医院的绩效管理,达到绩效考核、绩效改进和绩... 医院绩效管理通过对医院战略的建立、目标分解、业绩评价,将绩效管理的成绩应用于医院日常管理活动中,以引导和激励医务人员实现业绩的持续改进,并最终实现组织的战略目标。医院管理层通过对医院的绩效管理,达到绩效考核、绩效改进和绩效提升的目的,其最终结果实现了医院绩效的持续发展,也促使医务人员的工作能力不断地得到提升。针对医院管理层而言,及时有效的沟通,有助于全面了解被考核人员的工作进展情况,并有针对性地提供相应的资源、辅导;有助于客观公正地评价员工的工作绩效;有助于提高考核工作的有效性。 展开更多
关键词 医院 绩效管理 战略考核目标
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哈尔滨医科大学附属肿瘤医院国家自然科学基金申报精细化管理方法探讨 预览
7
作者 媛媛 张宏 《黑龙江医学》 2017年第12期1230-1231,共2页
国家自然科学基金代表医院在基础研究领域的水平,已经成为评价医院实力及学术水平的一项重要指标。如何提高基金申请的中标率,是医院科研管理人员的使命。从医院科研管理的实践出发,从哈尔滨医科大学附属肿瘤医院近三年的国家自然科学... 国家自然科学基金代表医院在基础研究领域的水平,已经成为评价医院实力及学术水平的一项重要指标。如何提高基金申请的中标率,是医院科研管理人员的使命。从医院科研管理的实践出发,从哈尔滨医科大学附属肿瘤医院近三年的国家自然科学基金申报成绩入手,总结经验,提出切实强化科研管理的建议,以期对科研管理人员组织申报基金项目有所帮助。 展开更多
关键词 国家自然科学基金 高校 科研管理
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高校附属医院科研管理现状对策分析 被引量:6
8
作者 媛媛 吕俊丽 《中国公共卫生管理》 2017年第4期570-571,574共3页
目的通过对某高校附属医院科研管理现状的分析,对科研管理中存在的问题提出对策,从而提高医院科研管理能力和竞争力。方法从科研管理制度、管理理念、支撑条件、人员素质、档案管理、激励政策及伦理审查等方面展开讨论,积极探索解决相... 目的通过对某高校附属医院科研管理现状的分析,对科研管理中存在的问题提出对策,从而提高医院科研管理能力和竞争力。方法从科研管理制度、管理理念、支撑条件、人员素质、档案管理、激励政策及伦理审查等方面展开讨论,积极探索解决相关问题的有效对策、途径和方法。结果转变科研模式、加大科研投入、提高人才素养、健全档案管理、完善奖励机制、普及伦理知识等措施能够提高科研管理及服务能力。结论利用全方位的科研管理手段,能够促进高校附属医院科研管理工作的科学化和规范化。 展开更多
关键词 科研管理 科研成果 对策分析
分岔巷道中瓦斯爆炸超压的仿真研究
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作者 张树海 +2 位作者 武敬博 张楠 杨勇 《煤炭技术》 CAS 北大核心 2016年第3期132-134,共3页
为研究瓦斯爆炸冲击波在不同类型的小尺寸巷道内传播的现象,利用Auto Rea Gas软件,重点对5、10 m级的直巷道、双分岔巷道和十字交叉巷道内的爆炸过程进行了仿真模拟,统计超压数据,并分析了典型位置观测点的超压值的变化规律,可为预防瓦... 为研究瓦斯爆炸冲击波在不同类型的小尺寸巷道内传播的现象,利用Auto Rea Gas软件,重点对5、10 m级的直巷道、双分岔巷道和十字交叉巷道内的爆炸过程进行了仿真模拟,统计超压数据,并分析了典型位置观测点的超压值的变化规律,可为预防瓦斯爆炸灾害提供理论支持。 展开更多
关键词 瓦斯爆炸 双分岔巷道 十字巷道 超压
大型医疗设备成本效益实例分析 被引量:16
10
作者 藏淑杰 +1 位作者 孔凡圣 岳萍 《中国卫生经济》 北大核心 2010年第8期63-64,共2页
探讨大型医疗设备投资的可行性。通过采用静态和动态评价方法对购置某大型医疗设备的投资效益进行分析论证。
关键词 医疗设备投资 可行性评估 成本
浅谈临床用药与护理道德 预览 被引量:1
11
作者 张国莉 吴蓬 《中国医院管理》 北大核心 2003年第4期 54,共1页
护理道德是一种特殊的社会意识,对社会存在及医学、护理科学的发展,对提高医院医疗护理质量,对增进人民健康、促进社会经济与文化的发展等,具有其它社会意识所起不到的作用.护理道德在当前新形势下有着新的内涵,而护理专业对象的特殊性... 护理道德是一种特殊的社会意识,对社会存在及医学、护理科学的发展,对提高医院医疗护理质量,对增进人民健康、促进社会经济与文化的发展等,具有其它社会意识所起不到的作用.护理道德在当前新形势下有着新的内涵,而护理专业对象的特殊性,决定了护士必须具备良好的道德修养. 展开更多
关键词 临床用药 护理道德 护理人员 药理知识
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浅谈国企会计监督弱化与会计委派制 预览
12
作者 王倩 《经济技术协作信息》 2002年第12期 17,共1页
关键词 会计监督 会计委派制 国有企业 中国 会计信息质量 会计人员
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