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中小型医院医学工程技术人员保留与发展的对策探讨 预览 被引量:1
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作者 魏巍 +1 位作者 陈莉莉 欧阳玲 《东南国防医药》 2017年第6期660-662,共3页
为减少中小型医院医学工程技术人才流失,提升医学工程技术团队素质。文章从分析当前中小型医院医学工程技术队伍现状入手,指出医学工程技术人员的保留和发展面临着社会、医院、个人多方面的困难,并从人力资源管理角度提出对策和建议。... 为减少中小型医院医学工程技术人才流失,提升医学工程技术团队素质。文章从分析当前中小型医院医学工程技术队伍现状入手,指出医学工程技术人员的保留和发展面临着社会、医院、个人多方面的困难,并从人力资源管理角度提出对策和建议。医院应从加强思想重视、引进优秀人才、鼓励在职教育、健全奖惩制度、倡导人文关怀等方面入手,构建优秀医学工程技术团队。通过医院管理能够进一步提高医学工程技术人员的综合技术水平,对提高保障临床服务质量具有较大的意义。 展开更多
关键词 中小型医院 医学工程 人员发展
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医学影像技师人力资源管理在影像设备质量控制中的作用 预览 被引量:1
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作者 魏巍 +1 位作者 陈莉莉 欧阳玲 《中国医学装备》 2017年第12期127-130,共4页
目的:规范医学影像技师人力资源管理,加强医学影像学科建设及影像设备质量控制。方法:统计分析医学影像技师人力资源数据,调查影像设备质量控制工作的现状,对医学影像技师人力资源管理中的问题进行分析,并提出改进措施。结果:在... 目的:规范医学影像技师人力资源管理,加强医学影像学科建设及影像设备质量控制。方法:统计分析医学影像技师人力资源数据,调查影像设备质量控制工作的现状,对医学影像技师人力资源管理中的问题进行分析,并提出改进措施。结果:在医学影像技师人力资源管理中存在医学影像技师从业人员严重不足以及毕业生资源浪费等不规范现象;医学影像技师多数被排除在影像设备质量控制工作以外,至使存在诸多隐患,严重制约了医疗质量的全面提升。结论:医学影像技师在影像设备质量控制中的作用不可替代,加强医学影像技师人力资源管理对实现影像设备质量控制前移,提高保障医疗质量具有重大意义。 展开更多
关键词 医学影像技师 医学影像设备 质量控制 人力资源管理
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某院聘用制卫生专业技术人员现状及管理 预览 被引量:1
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作者 欧阳玲 魏巍 +1 位作者 陈莉莉 《解放军医院管理杂志》 2013年第2期189-191,共3页
针对军队聘用制卫生技术人员主人翁意识薄弱、为兵服务意识不强、人才流动性大、学科带头人缺乏等现状,从激发工作热情、规划职业生涯、完善薪酬待遇、管理以人为本等方面提出管理对策,以期促进卫生人才队伍建设,保持队伍稳定,实现军队... 针对军队聘用制卫生技术人员主人翁意识薄弱、为兵服务意识不强、人才流动性大、学科带头人缺乏等现状,从激发工作热情、规划职业生涯、完善薪酬待遇、管理以人为本等方面提出管理对策,以期促进卫生人才队伍建设,保持队伍稳定,实现军队医院可持续发展。 展开更多
关键词 聘用人员 卫生专业技术人员 军队医院 人力资源管理
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