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应用型本科学前教育专业实训室建设的思考——基于模拟幼儿园建设经验探讨 预览
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作者 龙凤 《科教导刊(电子版)》 2019年第12期50-51,共2页
应用型本科院校学前教育专业,重在培养学生的专业知识和技能,强调实践能力和创新精神。实训室是培养学生对职业认知和基本技能的重要场地,是职业场所的缩影,最大限度地模拟实际教学环境,为学前教育专业学生相关课程提供实践训练如何让... 应用型本科院校学前教育专业,重在培养学生的专业知识和技能,强调实践能力和创新精神。实训室是培养学生对职业认知和基本技能的重要场地,是职业场所的缩影,最大限度地模拟实际教学环境,为学前教育专业学生相关课程提供实践训练如何让实训室成为提升学生综合能力的场所成为了学校思考的问题。 展开更多
关键词 应用型本科 学前教育专业 实训室建设
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翻转课堂在妇产科护理学中的应用 预览
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作者 杨路颖 李洁 +2 位作者 游芩 龙凤 吴润芳 《临床医药文献杂志(电子版)》 2019年第54期77-78,共2页
目的分析研究翻转课堂教学模式在妇产科护理学中的应用效果。方法将2018年7月~2019年1月在云南省某三级综合医院产科参加实习的本科护生共80名确定为研究对象,并采用随机分组方式将80名学生分为研究组与对照组,对研究组学生采用翻转课... 目的分析研究翻转课堂教学模式在妇产科护理学中的应用效果。方法将2018年7月~2019年1月在云南省某三级综合医院产科参加实习的本科护生共80名确定为研究对象,并采用随机分组方式将80名学生分为研究组与对照组,对研究组学生采用翻转课堂教学模式,对照组学生采用传统教学模式;比较授课前后两组学生理论考试成绩与自主学习能力得分,分析判断翻转课堂教学模式在妇产科护理教学中的应用效果。结果研究结果表明,授课后研究组学生理论考试成绩得分与自主学习能力标准化总分均高于对照组,两组差异明显,体现统计学意义(P<0.05)。结论翻转课堂在妇产科护理学中的应用效果显著,能促进学生自主学习能力的提高与学习效果的优化,值得推广应用。 展开更多
关键词 翻转课堂 妇产科护理学 护理专业 教学模式
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人力资源培训效果评估在贵阳市中小企业中的应用——以XXX公司为例 预览
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作者 龙凤 《人力资源管理》 2015年第6期414-416,共3页
一、XX公司人力资源培训项目简介贵阳市XX股份有限公司2014年GJB9001B-2009标准培训,该公司为贵阳市中型制造企业。
关键词 人力资源培训 贵阳市 培训效果评估 公司 中小企业 应用 标准培训 项目简介
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推进贵州省遵义市湄潭县农村城镇化建设的对策建议
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作者 龙凤 《北京农业:下旬刊》 2012年第1期 1-3,共3页
我国正处在经济大发展和社会大变化时期,作为“工业强省”战略实施正处于前进中的贵州省遵义市湄潭县,在贯彻和落实国家的政策的同时。以科学发展观为指导思想,用创新思维抢抓机遇实现跨越式发展,努力实现城镇化的伟大战略目标。湄... 我国正处在经济大发展和社会大变化时期,作为“工业强省”战略实施正处于前进中的贵州省遵义市湄潭县,在贯彻和落实国家的政策的同时。以科学发展观为指导思想,用创新思维抢抓机遇实现跨越式发展,努力实现城镇化的伟大战略目标。湄潭县茶叶产业已稳坐贵州茶业发展的龙头地位,完成了其“贵州茶叶第一县”到“湄潭茶叶强县”的角色转换。为推动湄潭县地方经济的长足发展,全面建设小康社会,实现农村城镇化带动地区农村经济发展的成为必然选择。 展开更多
关键词 农村城镇化 现状及问题 政策措施
加强湄潭茶叶龙头企业人力资源管理的对策建议 预览 被引量:2
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作者 龙凤 《中国商贸》 2012年第03Z期78-79,共2页
在当今激烈的市场经济竞争中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。对于茶叶企业来说,人力资源管理水平的高低直接影响到了茶叶企业的生存和发展。湄潭茶叶龙头企业迅速发展,对经济增长和社会就业都做出了突出的贡献。茶叶龙头企业的... 在当今激烈的市场经济竞争中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。对于茶叶企业来说,人力资源管理水平的高低直接影响到了茶叶企业的生存和发展。湄潭茶叶龙头企业迅速发展,对经济增长和社会就业都做出了突出的贡献。茶叶龙头企业的发展已成为推动该县经济发展的主要力量。随着茶叶产业市场竞争的日益加剧和龙头企业正处于一个发展的关键时期,如何结合实际提升茶叶龙头企业人力资源管理水平,已成为了一个重要的课题 展开更多
关键词 茶叶产业 龙头企业 人力资源管理
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以供应链管理为切入点实施大型制造企业的物料控制 预览 被引量:1
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作者 周国希 龙凤 《经济师》 2009年第7期 196,198,共2页
改革开放以来。国内制造业得到发展与壮大,其面临的竞争压力也与日俱增。文章拟从供应链的角度,探讨制造企业内部物料的精细化管理,以减少物料资金占用成本,实现企业快速、健康发展。
关键词 供应链 制造企业 物料控制
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心理契约在人力资源管理中的应用 预览 被引量:1
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作者 龙凤 《经营管理者》 2011年第24期150-150,共1页
近年来,"以人为本"的人力资源管理理念越来越被企业接受,心理契约就体现了这样的理念。基于心理契约的人力资源管理,更强调组织与员工在心理层次上建立关系,从而实现有效管理。本论文通过"心理契约"这一概念和在人... 近年来,"以人为本"的人力资源管理理念越来越被企业接受,心理契约就体现了这样的理念。基于心理契约的人力资源管理,更强调组织与员工在心理层次上建立关系,从而实现有效管理。本论文通过"心理契约"这一概念和在人力资源管理中的作用,并将心里契约运用到人力资源管理的招聘、沟通、绩效管理、薪酬管理和激励几个方面中。 展开更多
关键词 心理契约 人力资源管理 应用
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浅谈我国独立学院战略人力资源管理的现状 预览 被引量:1
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作者 龙凤 《商业文化》 2011年第3X期252-252,共1页
战略人力资源管理对独立学院的发展和优势竞争力的培养都具有重要作用。独立学院要实现战略发展目标和建立竞争优势,有必要建立科学的战略人力资源管理模式。战略人力资源管理的实质就是使人力资源管理战略与独立学院的发展战略相统一,... 战略人力资源管理对独立学院的发展和优势竞争力的培养都具有重要作用。独立学院要实现战略发展目标和建立竞争优势,有必要建立科学的战略人力资源管理模式。战略人力资源管理的实质就是使人力资源管理战略与独立学院的发展战略相统一,为保障其战略发展的人力资源体系,科学的人力资源培训开发系统,有效的激励政策引导人才最大限度为实现独立学院的战略目标做出最大的贡献。 展开更多
关键词 独立学院 战略人力资源管理 人力资源规划
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