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植入型心脏复律除颤器植入者焦虑抑郁的研究进展 预览
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作者 曼君 金金花 杨英 《护理与康复》 2019年第1期34-37,共4页
植入型心脏复律除颤器(implantable cardioverter defibrillator,ICD)作为心源性猝死一级预防的应用越来越受到广泛的关注。随着ICD功能的日渐成熟及应用,越来越多心源性猝死患者的生命得到挽救,但是ICD植入后心理问题也时有报道,其中... 植入型心脏复律除颤器(implantable cardioverter defibrillator,ICD)作为心源性猝死一级预防的应用越来越受到广泛的关注。随着ICD功能的日渐成熟及应用,越来越多心源性猝死患者的生命得到挽救,但是ICD植入后心理问题也时有报道,其中焦虑及抑郁较为常见,尤其见于ICD不恰当放电或反复放电的患者[1]。这些心理问题严重影响了ICD植入者的生活质量,部分应对不良患者甚至出现行为对抗[2]或自杀[3],也有研究显示在ICD植入患者中,心理问题与心律失常及病死率相关[4]。因此,ICD植入者心理状态得到了医护人员的广泛关注。本文就ICD植入者焦虑抑郁的研究进展综述如下。 展开更多
关键词 植入型心脏复律除颤器 焦虑 抑郁
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聚焦解决模式导练对新手护士长心理资本影响的研究 预览
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作者 曼君 叶志弘 《全科医学临床与教育》 2018年第5期592-593,共2页
心理资本是一种积极的心理资源,是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,在个人和组织的竞争力中起到很大的作用[1]。护士的心理资本影响着护士的工作绩效、工作满意度、职业倦怠感等[2,3],而护理管理者在护理队伍中起... 心理资本是一种积极的心理资源,是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,在个人和组织的竞争力中起到很大的作用[1]。护士的心理资本影响着护士的工作绩效、工作满意度、职业倦怠感等[2,3],而护理管理者在护理队伍中起到了导向的作用,护士长的心理资本水平可以通过其管理能力影响护士的心理资本和其他护理结局指标。本次研究将探索聚焦解决模式导练对新手护士长心理资本的影响效果。现报道如下。 展开更多
关键词 聚焦解决模式 心理状态 护士长 资本 护理队伍 工作满意度 职业倦怠感 护理管理者
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结构化认可体系在护理管理中的应用 预览 被引量:1
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作者 徐凌丽 潘红英 +2 位作者 朱陈萍 曼君 叶志弘 《护理与康复》 2016年第4期365-368,共4页
总结结构化认可体系在护理管理中应用体会。结构化认可体系是全面的认可制度,以360度认可体系为核心,包括自我认可、同事认可、上级认可、患者/家属及社会认可,通过荣誉授予、相互欣赏、庆祝与分享、发展机会等不同形式开展,从而有效提... 总结结构化认可体系在护理管理中应用体会。结构化认可体系是全面的认可制度,以360度认可体系为核心,包括自我认可、同事认可、上级认可、患者/家属及社会认可,通过荣誉授予、相互欣赏、庆祝与分享、发展机会等不同形式开展,从而有效提升护士工作满意度和优化护理职业环境。 展开更多
关键词 医院管理 结构化认可体系 激励 护理文化
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护理人员心理授权的研究进展 被引量:5
4
作者 曼君 叶志弘 徐凌丽 《中国护理管理》 CSCD 2015年第9期1138-1141,共4页
护理人员的心理授权对护士自身、组织、患者结局有促进作用,已得到了护理学者的广泛关注。本文将对心理授权的内涵、模型、测量方法、影响因素及作用效果进行综述,旨在为护理人员心理授权的进一步研究提供参考。
关键词 护理人员 护士 心理授权
临床医生对护理工作满意度的调查与分析 预览 被引量:9
5
作者 曼君 叶志弘 《护理与康复》 2014年第11期1036-1039,共4页
目的了解临床医生对护理工作的满意度,为进一步提升护理质量提供依据。方法使用自行设计的临床医生对护理工作满意度调查问卷对临床医生进行调查。结果临床医生对护理工作满意度总体平均分为(4.874±0.24)分,各维度得分从高到低... 目的了解临床医生对护理工作的满意度,为进一步提升护理质量提供依据。方法使用自行设计的临床医生对护理工作满意度调查问卷对临床医生进行调查。结果临床医生对护理工作满意度总体平均分为(4.874±0.24)分,各维度得分从高到低为专业素质、医护合作、专业技能、专业发展、病房管理;不同特征的临床医生对护理工作满意度基本无差异。结论临床医生对护理工作总体满意度较好,但仍需加强病房管理,注重护士综合能力的培养。 展开更多
关键词 医生 护理工作 满意度
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