期刊文献+
共找到41篇文章
< 1 2 3 >
每页显示 20 50 100
邮政党校 “红色殿堂”助中国邮政二次崛起 认领
1
作者 张丽涛 《培训》 2020年第7期79-83,共5页
“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”。作为拥有百万员工的大型央企,中国邮政始终高度重视党员领导干部队伍的能力建设。2014年9月,依托集团所属培训中心和高职院校——石家庄邮电职业技术学院,中共中国邮政集团公司党校正式成立... “正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”。作为拥有百万员工的大型央企,中国邮政始终高度重视党员领导干部队伍的能力建设。2014年9月,依托集团所属培训中心和高职院校——石家庄邮电职业技术学院,中共中国邮政集团公司党校正式成立(2020年更名为“中共中国邮政集团有限公司党校”,以下简称为“邮政党校”)。 展开更多
关键词 中国邮政 党员领导干部 培训中心 高职院校 党校 石家庄
基于学分银行开展邮政行业员工继续教育学习成果认证、积累、转换的研究与实践 认领 被引量:1
2
作者 邢迎春 +1 位作者 王炳同 刘红玉 《继续教育》 2018年第9期3-5,共3页
通过应用实践的研究与探索,阐述和分析了基于学分银行开展邮政行业员工继续教育学习成果认证、积累、转换等方面的具体操作思路和实际做法。通过这一研究,从实践层面走通了一条继续教育双向互认、双证融通的路径,在一定程度上验证了学... 通过应用实践的研究与探索,阐述和分析了基于学分银行开展邮政行业员工继续教育学习成果认证、积累、转换等方面的具体操作思路和实际做法。通过这一研究,从实践层面走通了一条继续教育双向互认、双证融通的路径,在一定程度上验证了学习成果认证制度的顶层设计和技术路径的可行性,为今后国内更多高校和企业之间开展这项工作提供参考。 展开更多
关键词 学分银行 学习成果 认证单元
在线阅读 下载PDF
高职院校继续教育服务行业人才开发实践创新——石家庄邮电职业技术学院继续教育创新实践 认领
3
作者 刘俊英 +3 位作者 周晓新 郭勇 张雪 徐勇 《继续教育》 2018年第10期11-13,共3页
石家庄邮电职业技术学院积极适应邮政企业改革创新和转型升级,紧密围绕“人才强邮”战略需要,通过“一个理念引领、三类人才培养、三大教学研发、一个学习平台”的研究实践,形成了校企深度融合,服务企业人才开发的继续教育发展模式,走... 石家庄邮电职业技术学院积极适应邮政企业改革创新和转型升级,紧密围绕“人才强邮”战略需要,通过“一个理念引领、三类人才培养、三大教学研发、一个学习平台”的研究实践,形成了校企深度融合,服务企业人才开发的继续教育发展模式,走出了一条新时代高职院校继续教育创新发展之路。 展开更多
关键词 继续教育 人才开发 创新 培养 学习平台 领导力
在线阅读 下载PDF
高职院校继续教育发展模式与创新实践——石家庄邮电职业技术学院现代职业教育创新实践 认领 被引量:4
4
作者 刘俊英 +1 位作者 周晓新 王炳同 《继续教育》 2017年第1期13-15,共3页
立足高职教育、大力发展继续教育,是深化产教融合、促进校企合作、促进现代职业教育体系建设的关键举措。石家庄邮电职业技术学院通过职业教育和继续教育的双轮驱动、共举并重、校企融合、协同发展,积累了鲜明特色的宝贵经验:一是将继... 立足高职教育、大力发展继续教育,是深化产教融合、促进校企合作、促进现代职业教育体系建设的关键举措。石家庄邮电职业技术学院通过职业教育和继续教育的双轮驱动、共举并重、校企融合、协同发展,积累了鲜明特色的宝贵经验:一是将继续教育与高职教育摆在同等重要位置,以继续教育撬动学校全面深化改革,切实推进继续教育与高职教育联动发展;二是产教紧密融合、校企深度合作,企业职能落地延伸至学院,形成"企业办学校、学校为企业"的纽带;三是高职教育与继续教育相互借力、相互促进,形成了相得益彰、良性互动发展的新格局。 展开更多
关键词 继续教育 创新实践 管理体系 运行机制 远程平台
在线阅读 下载PDF
国际人才发展与培训开发趋势及对企业教育培训的启示——2016年人才发展协会(ATD)国际会展学习收获与启示 认领 被引量:2
5
作者 周晓新 +1 位作者 刘俊英 王硕 《继续教育》 2016年第9期3-5,共3页
随着工业4.0时代的到来和国内外经济发展环境的不断变化,创新变革成为组织发展的永恒主题,人才成为推动组织创新发展的核心力量。本文结合2016年人才发展协会(ATD)国际会议会展参展学习收获,从全球人力资源开发、领导力发展、培训设... 随着工业4.0时代的到来和国内外经济发展环境的不断变化,创新变革成为组织发展的永恒主题,人才成为推动组织创新发展的核心力量。本文结合2016年人才发展协会(ATD)国际会议会展参展学习收获,从全球人力资源开发、领导力发展、培训设计、学习技术、学习科学等方面总结了国际人才发展与培训开发领域的新思想、新趋势,及对我国企业教育培训工作的启示,以期为集团企业人才发展体系建设提供参考借鉴。 展开更多
关键词 ATD 人力资源开发 领导力 培训设计 学习技术
在线阅读 下载PDF
行业性高职院校继续教育改革发展模式探索与实践 认领 被引量:1
6
作者 田克美 +2 位作者 刘俊英 邢迎春 刘红玉 《继续教育》 2014年第9期20-22,共3页
文章通过对石家庄邮电职业技术学院在继续教育改革方面的创新性探索,以及在继续教育改革发展与创新方面的经验进行阐述,进一步探索了行业性高职院校继续教育改革发展模式,对行业性高职院校发展继续教育具有一定借鉴意义.
关键词 高职院校 继续教育 改革发展
在线阅读 下载PDF
人才测评技术在邮政企业人力资源管理中的应用研究 认领 被引量:5
7
作者 周晓新 《邮政研究》 2013年第5期38-40,共3页
文章阐述了国内企业人才测评的现状,从标准化问卷/测验类技术、半标准化访谈类技术及定制化情景模拟类技术三个方面探讨了测评技术在邮政企业的应用,并提出人才测评应关注的重点问题。
关键词 人才测评 人岗匹配 四环模型 测评技术 平台
在线阅读 下载PDF
从标杆企业解读中国邮政领导力培训体系建设模式 认领 被引量:1
8
作者 周晓新 《邮政研究》 2013年第1期1-3,共3页
文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于“人才培养CAPD模型”的中国邮政领导力培训体系建设的思路。
关键词 战略 CAPD模型 领导力素质模型 人才评价
在线阅读 下载PDF
大型企业领导力培训体系构建模式初探 认领 被引量:10
9
作者 周晓新 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第1期69-72,共4页
本文在阐述国内外领导力发展现状的基础上分析了大型企业领导力培训体系的建设情况,从建立领导力素质模型、人才测评、搭建分层分阶的课程体系三个方面论述了领导力培训体系的构建模式,提出了领导力培训应关注的问题。
关键词 领导力 培训体系 素质模型 人才测评
集中管理驱动企业价值型发展 认领
10
作者 魏俊英 《中国邮政》 2011年第6期26-27,共2页
著名战略研究专家陈春花提出,在未来30年,中国企业的下一个成长机会是成为价值型企业。价值型企业是能够面对不断变化的环境并超越环境创造价值的企业。价值型企业不但包含战略创新、资本融合与资本驱动等要素,更要依靠集中市场占有率... 著名战略研究专家陈春花提出,在未来30年,中国企业的下一个成长机会是成为价值型企业。价值型企业是能够面对不断变化的环境并超越环境创造价值的企业。价值型企业不但包含战略创新、资本融合与资本驱动等要素,更要依靠集中市场占有率、集中资源、集中管理效能确保价值战略的实现。因此,财务集中管理是驱动企业向价值型发展的有效途径之一。 展开更多
关键词 企业价值 集中管理 驱动 市场占有率 中国企业 创造价值 管理效能 环境
对邮政企业引入EVA考核的思考 认领
11
作者 魏俊英 《中国邮政》 2011年第1期26-27,共2页
2009年12月31日国资委颁布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,宣布自2010年1月1日起,对中央企业负责人年度经营业绩的综合考核引入经济增加值这一考核指标。邮政企业也将接受经济增加值指标的考核。因此,正确认识、深刻理解... 2009年12月31日国资委颁布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,宣布自2010年1月1日起,对中央企业负责人年度经营业绩的综合考核引入经济增加值这一考核指标。邮政企业也将接受经济增加值指标的考核。因此,正确认识、深刻理解经济增加值的考核理念和方法,对邮政企业更好地开展业绩考核有一定的现实意义。 展开更多
关键词 业绩考核 邮政企业 EVA 经济增加值 企业负责人 经营业绩 综合考核 中央
中国邮政网络大学岗位培训体系建设思考 认领
12
作者 《邮政研究》 2009年第3期 34-36,共3页
文章分析了岗位培训体系的构成及建立依据,阐述了岗位培训体系建设的思路,提出了中国邮政网络大学岗位培训体系的总体建设目标和具体建设规划。
关键词 培训 体系 岗位 标准 课程 师资 制度
在线阅读 下载PDF
现代企业集团的财务管控模 认领 被引量:6
13
作者 魏俊英 《中国邮政》 2009年第5期22-23,共2页
世界前500强的公司,实现财务集中管控的已达80%。麦肯锡一位资深的董事说过:“跨国公司与中国企业相比最大的进步之一就是实现了集中管理,特别是财务的集中管理。”由此可见,我国企业集团实行财务集中管控势在必行。
关键词 企业集团 财务 管控 集中管理 中国企业 跨国公司
经营型财务服务企业战略 认领 被引量:1
14
作者 魏俊英 《中国邮政》 2008年第8期14-15,共2页
从2006年底开始,中国邮政按照国务院的要求,实施了体制改革、公司化运营的重要战略举措,重新组建了中国邮政集团公司和国家邮政局。如今中国邮政集团公司已经进入深化改革、加快发展的关键时期。客观环境的变化,使我们不得不站在企... 从2006年底开始,中国邮政按照国务院的要求,实施了体制改革、公司化运营的重要战略举措,重新组建了中国邮政集团公司和国家邮政局。如今中国邮政集团公司已经进入深化改革、加快发展的关键时期。客观环境的变化,使我们不得不站在企业发展战略的高度,重新认识企业的财务管理模式。 展开更多
关键词 财务管理模式 企业战略 服务 经营 企业发展战略 体制改革 集团公司 邮政局
邮政企业对外投资现状及管理对策 认领 被引量:1
15
作者 魏俊英 《邮政研究》 2007年第1期 26-28,共3页
对外投资是企业合理利用资金、优化资源配置、实现企业经营目标的一种有效途径,是资本运营的重要内容。文章根据邮政企业对外投资全面清查数据。分析了全国邮政企业对外投资的现状及管理中存在的问题,提出了解决问题的建议。
关键词 对外投资 投资效益 投资主体 产权
在线阅读 下载PDF
邮政集团绩效评价体系的构建 认领 被引量:2
16
作者 《集团经济研究》 北大核心 2006年第11X期 29-30,共2页
一.绩效评价体系在现代企业发展中的作用 目前比较流行的几种绩效评价方法包括关键业绩指标法(KPI)、目标管理法(MBO)、平衡计分卡(BSC)以及国有资本金绩效评价规则。《国有资本金绩效评价规则》和《国有资本金绩效评价操作细... 一.绩效评价体系在现代企业发展中的作用 目前比较流行的几种绩效评价方法包括关键业绩指标法(KPI)、目标管理法(MBO)、平衡计分卡(BSC)以及国有资本金绩效评价规则。《国有资本金绩效评价规则》和《国有资本金绩效评价操作细则》是财政部等四部委1999年共同印发的适合各类正常经营的竞争性国有企业的评价办法,根据颁布后的执行情况,在2002年进一步进行了修订,是目前我国国有企业主要绩效评价办法。今年国资委又出台了《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》,规定了企业综合绩效评价的内容和指标,评价标准和评价方法。 展开更多
关键词 绩效评价体系 国有资本金绩效评价 平衡计分卡(BSC) 现代企业发展 竞争性国有企业 集团 邮政 绩效评价方法
在线阅读 下载PDF
建立新型的邮政绩效评价体系 认领
17
作者 冯涛 《中国邮政》 2006年第8期14-15,共2页
企业绩效评价是运用计量经济学原理和现代分析技术,采用特定的指标体系,按照一定的评价标准和程序,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。邮政独立运营后,邮政企业的绩效考核办法作为一种强有... 企业绩效评价是运用计量经济学原理和现代分析技术,采用特定的指标体系,按照一定的评价标准和程序,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。邮政独立运营后,邮政企业的绩效考核办法作为一种强有力的效绩管理手段,对改善邮政财务状况、提高经济效益起到了重要作用。但目前有些邮政企业绩效评价体系存在一定的欠缺与不足,在一定程度上误导了经营者的行为,扭曲了企业的可持续发展之路。为适应邮政现代企业制度的建立和可持续发展的需要,邮政企业应建立新型的绩效评价体系。 展开更多
关键词 绩效评价 评价体系 邮政 现代企业制度 可持续发展 现代分析技术 经济学原理 经营者 指标体系 评价标准
基于现金流量的邮政企业财务评价指标体系研究 认领 被引量:1
18
作者 《邮政研究》 2005年第6期 5-6,共2页
文章分析了企业运用现金流量指标评价的优越性,并构建了其指标体系,旨在帮助投资者了解企业真实财务状况及收益能力,做出正确的投资决策.
关键词 现金流量 财务评价 指标体系 财务风险
在线阅读 下载PDF
全面预算管理的认识与实施 认领 被引量:1
19
作者 施洪仁 《中国邮政》 2005年第8期6-8,共3页
为建立科学有序的预算管理体系,强化内部管理和控制,不断提高经营绩效,国家邮政局决定从2005年开始在省(区、市)邮政局实施全面预算管理,用两到三年的时间,分阶段推进,逐步完善。由于全面预算管理是一项复杂的系统工程,涉及员工... 为建立科学有序的预算管理体系,强化内部管理和控制,不断提高经营绩效,国家邮政局决定从2005年开始在省(区、市)邮政局实施全面预算管理,用两到三年的时间,分阶段推进,逐步完善。由于全面预算管理是一项复杂的系统工程,涉及员工观念转变、业务管理流程重组和体制机制的改革,邮政企业建立全面预算管理的有效运作体系和机制,还需要做大量深入细致的工作,在推行初期需要注意和处理好以下几个方面的问题。 展开更多
关键词 全面预算管理 2005年 管理体系 内部管理 经营绩效 系统工程 观念转变 体制机制 流程重组 业务管理 运作体系 邮政局 分阶段 改革 企业 推行
对盘活邮政存量资产的思考 认领
20
作者 张宗梁 《通信企业管理》 北大核心 2004年第4期 40-42,共3页
存量资产指在某一时点上业已存在的资产,或者说是在某一时点前的一段时期内现有资产流量的总和.
关键词 邮政资产 中国 存量资产管理 资产结构 闲置房屋资产 不良资产 资产出租 土地 在建工程
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 3 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈