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- 经济新常态下陕北文化旅游产业集群发展策略研究——以乡村文化旅游产业为例 认领
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- 《湖北农业科学》 2020年第13期212-216,共5页
- 现阶段产业集群已成为世界经济中的主要现象,得到众多国家的高度重视。分析了经济新常态下陕北文化旅游产业集群发展的必要性,并论述陕北文化旅游产业集群跨越发展的可行性。以陕北乡村文化旅游产业为例,分析集群发展的主要路径,旨在深... 展开更多
- 关键词 经济新常态 文化旅游产业 集群发展 陕北 乡村
- 陕北文化旅游产业发展态势——集群发展分析 认领 被引量：1
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- 《旅游纵览(下半月)》 2019年第4期155-156,共2页
- 文化旅游产业已成为全球经济发展的新增长点,在文化旅游产业突围的过程中,实施集群发展战略,可以发挥产业引擎功能和带动作用,取得良好的社会效益和经济效益。陕北地区要想快速转型、优化经济结构,借助文化旅游产业发展大机遇,最佳的方... 展开更多
- 关键词 文化旅游产业 陕北地区 文化旅游产业集群 集群发展
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- 地域特色、行业特色、校园特色三位一体的高职校园文化建设模式研究 认领
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- 《智库时代》 2018年第5期284-285,共2页
- 建设具有特色的校园文化是新建高职院校打造品牌、彰显特色的重要手段.针对当前校园文化建设中普遍存在模式化、共性化以及新建院校校园文化建设缺失的问题,本文以新建高职院校为研究对象,提出集地域特色、行业特色、校园特色三位一体... 展开更多
- 关键词 高职院校 校园文化 地域文化 行业文化 企业文化
- 高职院校“三位一体”校园文化建设策略研究——以陕西省榆林职业技术学院为例 认领
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- 《西部素质教育》 2018年第10期11-12,共2页
- 文章从明确文化建设方向,制定校园文化建设总规划;以物质文化建设为基础,汲取地域区域文化;以人才培养过程为中心,彰显行业企业文化;以社团和学生活动为抓手,塑造特色校园文化四个方面研究了高职院校＂三位一体＂校园文化建设策略。
- 关键词 高职院校 校园文化 区域文化
- 以就业为导向的新建高职院校学生职业素质培养机制研究 认领 被引量：2
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- 《经济研究导刊》 2017年第2期73-74,共2页
- 加强新建高职院校学生的职业素质培养对新建高职院校、社会、教育、个人发展都有着非常重要的积极意义。高职院校作为培养技术技能人才的教育机构,其学生职业素质教育还存着各种各样的问题,以至于学生心理素质不良,缺乏职业理想;职业意... 展开更多
- 关键词 高职院校 职业素质 培养机制
- 基于政府管理视角下的榆林诚信体系建设 认领
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- 《管理观察》 2017年第33期88-89,共2页
- 社会诚信已成为一个不容忽视的时代课题，诚信危机亟须破除。社会诚信体系构建与发展是一个复杂系统工程．这让政府面，临多方面的挑战。榆林作为中N近年来发展迅速的城市典型，加强诚信体系建设，促进社会和谐发展，已成为当前重要的... 展开更多
- 关键词 政府管理 诚信体系 建设 视角 应对策略
- 新常态下榆林区域经济发展人才智力支撑体系研究 认领 被引量：1
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- 《农村经济与科技》 2017年第16期148-149,共2页
- 新常态下,榆林区域经济发展步入创新升级、转型发展的重要时期,人才智力资源已成为榆林区域经济社会发展的重要支撑和推动力量,探讨人才智力支撑体系的构建和可行性路径,是十分必需和迫切的。
- 关键词 经济新常态 区域经济 人才智力 支撑体系
- 绩效激励导向的高职院校教师评聘机制研究 认领
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- 《陕西教育：高教版》 2016年第9期58-58,60共2页
- 近年来我国高职院校的规模在不断扩大,高职院校培养的应用型人才越来越受到关注。人才的培养与教师的引导有着密切的关系,因而,高职院校教师团队的综合素质是决定人才培养的关键因素之一,应激励高职院校的教师不断提升自我素质,如何有... 展开更多
- 关键词 绩效激励 高职院校 评聘机制
- 高职院校教师激励机制的创新与实践 认领 被引量：3
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- 《陕西教育：高教版》 2016年第8期64-64,66共2页
- 高等职业院校教师激励机制是一个不断发展和变化的动态系统,需要在实践中不断地总结和创新才能确保其发展的可持续性。为此本文首先对激励机制的动态性作了相关的分析介绍,并结合教师面临的新环境和新情况深入分析了高职院校教师激励的... 展开更多
- 关键词 高职 教师 激励机制
- 高职学生职业意识培养研究 认领 被引量：1
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- 《中小企业管理与科技》 2014年第28期246-247,共2页
- 高职院校学生就业压力巨大，是否具有健康的职业意识严重影响其就业前景。由于学生自觉意识的欠缺、社会条件的制约等原因，高职学生职业意识明显欠缺。因此，要重视高职学生职业意识培养，就要通过增强学生自身教育、拓宽学生接触社会... 展开更多
- 关键词 高职学生 培养
- 高职院校人事档案规范化管理刍议 认领 被引量：2
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- 《陕西档案》 2013年第5期31-32,共2页
- 高职院校人事档案是高职院校在人事管理过程中形成的，记载和反应教职工个人经历、思想品德、学识能力、专业业绩等情况。并以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录，其目的是为单位、组织和社会提供教职工的个人履历，是学院人事... 展开更多
- 关键词 规范化管理 人事档案 高职院校 人事人才工作 个人经历 使用人才 学院发展 管理过程
- 基于双因素理论的高职教师激励机制 认领
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- 《新西部：下旬·理论》 2012年第8期186-186,178共2页
- 本文基于双因素激励理论，分析了高职教师的物质、自我更新和职务职称晋升等需求，论述了双因素理论在高职教师激励机制上的应用问题，以期保障教师的权利和权益，激发教师的工作热情。
- 关键词 双因素激励理论 高职教师 激励机制 应用
- 学习型政府领导者的角色分析 认领
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- 《辽宁行政学院学报》 2008年第5期 62,74,共2页
- 学习型组织中，领导者具有如下新角色：领导者是设计师，领导者是仆人，领导者是教师。构建学习型政府，需要按照学习型组织的领导观改造行政领导者，这就要求行政领导者具有化除危机问题的前瞻性、忠于政府愿景的奉献性、忠于事实真相... 展开更多
- 关键词 学习型组织 学习型政府 领导者 角色
- 信息化环境下高职公共课教学改革的探索与实践 认领
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- 《中小企业管理与科技》 2015年第26期204-204,共1页
- 随着我国社会的不断发展,科学技术水平已经得到了很大的提高,信息化时代已经到来。高职院校作为培养专业化技术人才的重要基地,教育改革正在不断深入进行,尤其是在信息化背景下,高职院校越来越正视公共课的教学改革,以推进高职公共课教... 展开更多
- 关键词 信息化环境 高职公共课 教学改革 实践
