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新华医院深化对口支援工作——龙陵先心病患儿来沪救治
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《康复》 2012年第9期61-61,共1页
云南龙陵地区7名先天性心脏病患儿日前抵达上海,他们将在彤程基金会的援助下,在上海交通大学医学院附属新华医院接受诊治,此后龙陵地区的先心病患儿将分批到新华医院接受相关治疗。
关键词 新华医院 对口支援工作 先心病 患儿 龙陵 上海交通大学 救治 先天性心脏病
护理工作量化在儿科的应用 预览
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作者 郭秀玲 祝俊玲 《中国美容医学》 CAS 2012年第10X期507-508,共2页
目的:探讨工作量化在儿科护理中的应用,以调动护理工作者的积极性,提高护理质量及患者对护理工作的满意程度。方法:选择量化科室的40份病例和40名患者为试验组,而非量化科室的40份病例和40名患者为对照组。以患者对护理工作的满意... 目的:探讨工作量化在儿科护理中的应用,以调动护理工作者的积极性,提高护理质量及患者对护理工作的满意程度。方法:选择量化科室的40份病例和40名患者为试验组,而非量化科室的40份病例和40名患者为对照组。以患者对护理工作的满意度、病例书写质量及患者对健康知识掌握情况为指标,进行比较和分析。结果:试验组患者对护理工作的满意度、病例书写质量、患者健康知识掌握情况明显高于对照组(P〈0.01)。结论:实行工作量化可明显提高患者对护理工作的满意度和病例书写质量,可有效地调动护理工作者的积极性。对于提高儿科护理工作效率和质量具有重要意义。 展开更多
关键词 护理 工作 量化 儿科 应用
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创造与社会共享的价值——公立医院社会责任、发展战略与价值链 预览 被引量:3
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作者 李斌 任荣明 《现代医院》 2012年第11期1-3,共3页
医院在高效运营的同时要创造与社会共享的价值,这是实现社会责任的标志。公立医院在制定发展战略时,要将社会责任有机地融入其中,在价值链的每一个环节上体现对社会的关注。卓越的社会责任承担者会得到更多的社会资源和资本投入,最... 医院在高效运营的同时要创造与社会共享的价值,这是实现社会责任的标志。公立医院在制定发展战略时,要将社会责任有机地融入其中,在价值链的每一个环节上体现对社会的关注。卓越的社会责任承担者会得到更多的社会资源和资本投入,最终,实现医院和社会的可持续共同发展。 展开更多
关键词 社会责任 发展战略 价值链 社会资本 社会责任投资
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兰州:放开营利性医院服务价格
4
《健康必读:医保天地》 2013年第1期7-7,共1页
据《中国日报》报道近日,甘肃省兰州市物价局下发《关于规范营利性医疗机构服务价格的通知》,取消此前针对营利性医疗机构医疗服务价格的政府定价。今后,营利性医疗机构医疗服务价格将实行市场调节价,不再纳入价格主管部门的价格审... 据《中国日报》报道近日,甘肃省兰州市物价局下发《关于规范营利性医疗机构服务价格的通知》,取消此前针对营利性医疗机构医疗服务价格的政府定价。今后,营利性医疗机构医疗服务价格将实行市场调节价,不再纳入价格主管部门的价格审批和备案管理,但必要时,政府可以进行价格干预。 展开更多
关键词 医疗服务价格 兰州市 营利性医院 营利性医疗机构 政府定价 市场调节价 主管部门 价格干预
医院经济运行情况分析评价指标体系初探 预览 被引量:2
5
作者 姜滨 《卫生经济研究》 2000年第7期 16-18,共3页
关键词 医院 经济运行分析 指标体系 综合评价方法
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总会计师在现代医院管理中的地位和职责 预览 被引量:1
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作者 库兰 《中国医院管理》 2000年第12期 47,共1页
<正> 改革开放以来,伴随着卫生事业改革的不断深化,医院财务管理工作得到了很大的改善。但是,与适应当前社会主义市场经济体制要求相比,传统的医院财务制度显而易见地暴露出一些弊端和问题,如医院收入管理不规范,财务管理与资金... <正> 改革开放以来,伴随着卫生事业改革的不断深化,医院财务管理工作得到了很大的改善。但是,与适应当前社会主义市场经济体制要求相比,传统的医院财务制度显而易见地暴露出一些弊端和问题,如医院收入管理不规范,财务管理与资金管理相脱节;医院支出管理不全面,致使资金使用效益不高;医院未实行成本核算;收支结余不真实;医院财产物资管理不严格等。多数医院仍还没有把对医院发展至关重要的财务管理工作摆放到应有的位置上来,绝大多数医院的财务管理工作目前仍由分管后勤或其它工作的副院长兼管。医院财务 展开更多
关键词 医院管理 财务管理 总会计师
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试论以工作量为基础的医院奖金分配制度 预览
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作者 尹燕玲 徐冰 杨艳 《医院管理论坛》 2013年第12期9-10,8共3页
奖金关系到医院每位员工的切身利益,奖金核算对于医院的管理至关重要。公平公正的奖金分配制度能充分调动员工积极性,反之有失偏颇的奖金分配制度在打击员工工作热忱的同时制造了彼此的矛盾。本文从我院实际出发,探索以工作量为基础... 奖金关系到医院每位员工的切身利益,奖金核算对于医院的管理至关重要。公平公正的奖金分配制度能充分调动员工积极性,反之有失偏颇的奖金分配制度在打击员工工作热忱的同时制造了彼此的矛盾。本文从我院实际出发,探索以工作量为基础的奖金分配制度,以提升经营绩效,提高患者和员工的满意度。 展开更多
关键词 工作量 奖金分配 医院管理
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现代医院创新经营 预览 被引量:5
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作者 陈绍福 徐宝瑞 《中国医院管理》 北大核心 2001年第2期 62-63,共2页
<正> 医院的经营模式是由医院的性质和经营目的所决定的。同时,医院的经营模式又决定了医院的经营观念、经营机制和经营方式。 1 医院经营模式 医院的经营活动是由医院所有者、经营者与医院员工三方组成的“团队生产”来完成的,... <正> 医院的经营模式是由医院的性质和经营目的所决定的。同时,医院的经营模式又决定了医院的经营观念、经营机制和经营方式。 1 医院经营模式 医院的经营活动是由医院所有者、经营者与医院员工三方组成的“团队生产”来完成的,政府与患者对于医院经营目标也会产生影响。由于在经营活动中各方谋取利益的不同,导致了在不同利益格局下医院经营目标的差别。因此,要把握医院的经营目标,首先应了解在医院经营活动中存在的不同利益格局。 展开更多
关键词 医院管理 经营模式 创新经营
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医院玩转新媒体——新媒体推动立体宣传 预览 被引量:2
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作者 曹原 《中国医院院长》 2014年第5期67-72,共6页
医院宣传部门应和信息化部门、经营管理部门跨界重组形成新的宣传组织架构。2月22日,四川省绵阳市涪城区政府召开新闻发布会,公布了社会广泛关注的“走廊医生”事件调查结果,指出绵阳市人民医院并不存在“过度医疗”现象。然而,这... 医院宣传部门应和信息化部门、经营管理部门跨界重组形成新的宣传组织架构。2月22日,四川省绵阳市涪城区政府召开新闻发布会,公布了社会广泛关注的“走廊医生”事件调查结果,指出绵阳市人民医院并不存在“过度医疗”现象。然而,这份调查报告却遭到大部分网民的质疑。 展开更多
关键词 医院宣传 绵阳市人民医院 媒体 立体 调查结果 新闻发布会 组织架构 管理部门
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上海市不同性质三级医院实施总控政策前后检查费用的比较分析 预览 被引量:2
10
作者 张英 胡小兰 吴秉德 《中国卫生事业管理》 2001年第5期 270-272,共3页
检查费收入是医院收入的一个重要方面,合理必要的检查对医生的诊断、治疗起着重要的作用,制定合理的检查收费标准对医院、病人和企业来说非常重要.我们通过对不同性质三级医院1990-1999年检查费用的调查,分析了不同性质医院实施总控政... 检查费收入是医院收入的一个重要方面,合理必要的检查对医生的诊断、治疗起着重要的作用,制定合理的检查收费标准对医院、病人和企业来说非常重要.我们通过对不同性质三级医院1990-1999年检查费用的调查,分析了不同性质医院实施总控政策前后门诊检查费的变化情况、检查费和总量的关系以及检查费和药费的关系.结果显示总控政策实施前后,医院或多或少存在着检查过度的现象,综合性医院较专科医院明显,这可能是由于医院为了追足总量而采取的措施,所以我们建议今后在规定总量时应当根据医院性质的不同而分别设定,以避免过度检查现象的发生. 展开更多
关键词 总控政策 检查费用 比较分析 三级医院
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大西北医院后勤管理的实践 预览
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作者 綦迎成 冯刚 《中国卫生经济》 北大核心 2001年第7期 45,共1页
在西部大开发的热潮中,探讨大西北医院后勤管理问题,对增强该地区医院的服务能力无疑是有益处的.
关键词 西北地区 医院管理 后勤管理
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医院人事档案管理浅见 预览 被引量:1
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作者 何云平 《浙江档案》 北大核心 2002年第1期 26,共1页
当前医疗体制改革在不断深化,作为改革核心内容的人事制度改革也在不断深入进行,但是,目前医院的人事档案管理仍然存在着许多问题,本人结合工作实际对在人事档案管理中存在的问题与对策提出自己的看法.
关键词 医院 人事档案管理 档案工作 档案意识 档案管理制度 现代化管理
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浅析灰色系统理论在卫生防疫收费服务中的应用 预览
13
作者 刘言 蔡碧 《湖北预防医学杂志》 2002年第2期 56,共1页
目前,现代高新技术特别是预决策理论在经济工作中已得到广泛应用,在卫生防疫收费服务中的研究处于探索阶段。全文就预决策理论中灰色系统理论在卫生防疫收费服务……
关键词 卫生管理 灰色系统理论 卫生防疫 收费服务 应用
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浅谈医院科室成本核算
14
作者 杨晓莉 《成都医药》 2001年第3期 170-171,共2页
随着我国医药卫生体制改革的不断深入和即将加入"WTO",全国医疗机构将面临新的机遇和挑战.很明显,随着市场竞争的加剧,医院如何降低医疗服务成本,加强科室成本核算,强化经济管理,实现医院由粗放型经营到集约型经营的转变,建... 随着我国医药卫生体制改革的不断深入和即将加入"WTO",全国医疗机构将面临新的机遇和挑战.很明显,随着市场竞争的加剧,医院如何降低医疗服务成本,加强科室成本核算,强化经济管理,实现医院由粗放型经营到集约型经营的转变,建立健全内部运行机制和激励机制,这是关系到每个医院能否生存和发展的问题. 展开更多
关键词 医院科室 成本核算 方法
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老年理财风险规避(下) 预览
15
作者 王轶桢 《健康大视野》 2015年第12期52-54,共3页
我个人认为,不是说老年人就不能理财,而从现在社会上的这些针对老年人的理财骗局可以深刻地看到,老年人在投资上较多的依赖感性投资,而感情用事就很容易被一些心存不良的人所利用。作为老年理财来说,控制贪婪的欲望可能比其他年龄... 我个人认为,不是说老年人就不能理财,而从现在社会上的这些针对老年人的理财骗局可以深刻地看到,老年人在投资上较多的依赖感性投资,而感情用事就很容易被一些心存不良的人所利用。作为老年理财来说,控制贪婪的欲望可能比其他年龄段的理财都更重要,不求有功但求无过虽然消极,但对老年人来说,却是不可多得的理财箴言。 展开更多
关键词 老年人 理财 风险规避 投资
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现代医疗设备保养维修成本价值理论探讨 被引量:2
16
作者 于凤三 李光明 《医疗装备》 2002年第8期 34-36,共3页
本文探讨在社会主义市场经济体制下,现代医疗设备保养维修经营管理成本价值核算的理论依据,对于医院医疗市场的进一步扩展并与国际市场社会的接轨,将起到先导作用.
关键词 医疗设备 维修成本 价值
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避免血糖波动,平衡饮食很关键——访山东省千佛山医院营养科副主任、副主任营养师程振倩 预览
17
作者 徐杰 《家庭健康:医学科普》 2015年第11期44-44,共1页
李老太太今年74岁,患糖尿病有些年头了,由于血糖水平波动大,始终控制不好,她很是担心。山东省干佛山医院营养科副主任、副主任营养师程振倩了解情况后,根据李老太太的病情以及自身情况,有针对性地为其制订了一份详细食谱,包括所... 李老太太今年74岁,患糖尿病有些年头了,由于血糖水平波动大,始终控制不好,她很是担心。山东省干佛山医院营养科副主任、副主任营养师程振倩了解情况后,根据李老太太的病情以及自身情况,有针对性地为其制订了一份详细食谱,包括所需食物、所含热量、蛋白质含量, 展开更多
关键词 医院营养科 血糖波动 山东省 营养师 主任 平衡饮食 佛山 蛋白质含量
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公立医院管理会计体系建设的意义与对策 预览 被引量:16
18
作者 常元美 刘朗 高育红 《中国医院管理》 北大核心 2016年第7期62-63,共2页
我国已进入经济社会发展新常态,公立医院既要面对进一步深化医药卫生体制改革,实现医院公益性、福利性的任务,又要面对社会资本进入医疗领域带来的激烈的市场竞争,就要求公立医院必须建立公立医院管理会计体系。通过明确公立医院管理会... 我国已进入经济社会发展新常态,公立医院既要面对进一步深化医药卫生体制改革,实现医院公益性、福利性的任务,又要面对社会资本进入医疗领域带来的激烈的市场竞争,就要求公立医院必须建立公立医院管理会计体系。通过明确公立医院管理会计体系,阐述公立医院管理会计体系建设的意义,而后找出当前我国公立医院管理会计体系建设的中存在的问题,并针对这些问题提出相应对策。 展开更多
关键词 管理会计 体系建设 公立医院
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湖南省地市级三级综合医院运行效率及变动研究 预览 被引量:5
19
作者 骆熠 刘双梅 +2 位作者 黄仁彬 刘丽杭 王小万 《中国医院管理》 北大核心 2016年第11期39-41,共3页
目的分析湖南省13家地市级三级综合医院的运行效率及变动状况,为医院提高效率和生产率提供决策依据。方法收集湖南省13家地市级三级综合医院2013—2014年的投入产出指标,选取适宜指标构建DEA效率评价模型,利用BC2模型和超效率模型计... 目的分析湖南省13家地市级三级综合医院的运行效率及变动状况,为医院提高效率和生产率提供决策依据。方法收集湖南省13家地市级三级综合医院2013—2014年的投入产出指标,选取适宜指标构建DEA效率评价模型,利用BC2模型和超效率模型计算样本医院各年度运行效率及排序,再利用Malmquist指数分析跨期效率变动情况。结果2013年4家样本医院技术效率有效,9家无效,4家处于规模报酬固定阶段,1家处于规模报酬递增阶段,8家处于规模报酬递减阶段:2014年5家样本医院技术效率有效,8家无效,6家处于规模报酬固定阶段,7家处于规模报酬递减阶段。2013—2014年12家样本医院生产率有所改善,仅1家有所下降。结论样本医院规模效率普遍高于技术效率,不同医院的纯技术效率存在较大差异,由外延式规模发展转为内涵式精益发展是地市级公立医院的必然选择。 展开更多
关键词 三级综合医院 运行效率 数据包络分析 超效率 MALMQUIST指数
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医院职能部门管理人员与相应科室建立联系点管理模式改进 预览
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作者 叶艳 《当代医学》 2017年第3期20-21,共2页
医院通过近两年时间探索,实行职能部门管理者与相应科室责、权、利相结合的联系点管理模式,此项管理举措,提升了职能管理人员主动经营科室的责任意识。结合党中央十八大报告,将深入实际联系群众的精神,引入医院的管理工作当中,领导干部... 医院通过近两年时间探索,实行职能部门管理者与相应科室责、权、利相结合的联系点管理模式,此项管理举措,提升了职能管理人员主动经营科室的责任意识。结合党中央十八大报告,将深入实际联系群众的精神,引入医院的管理工作当中,领导干部深入人民群众,深入一线,了解基层员工的诉愿,同时,调动了职能部门管理人员积极参与科室事务,全面管理科室的主观能动性。为了充分发挥职能部门管理人员管理科室的个人实际管理能力,突出对科室的管理特色。在前两年基础上,将职能部门管理人员与相应科室建立联系点工作,再次作了补充、完善。旨在职能部门管理工作,在兼顾全面后,重点分工,达到院科两级有效沟通,相互融入,互相渗透,推动医院、科室、员工和谐健康发展。 展开更多
关键词 联系点制度 职责 工作方式 考核 重点工作内容
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