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天津市4所三级甲等医院护理人员综合服务效率的调查研究
1
作者 权月 田丽 +2 位作者 张华甫 吕丹 许丹 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第1期84-87,共4页
目的采用护理人员综合服务效率模型对护理人员整体工作状况进行调查,为护理管理者对护理人力资源的优化配置提供可靠的依据。方法采取便利抽样法,抽取天津市4所三级曱等综合医院的28个科室,对科室护理人员的工作能力水平、工作负荷、护... 目的采用护理人员综合服务效率模型对护理人员整体工作状况进行调查,为护理管理者对护理人力资源的优化配置提供可靠的依据。方法采取便利抽样法,抽取天津市4所三级曱等综合医院的28个科室,对科室护理人员的工作能力水平、工作负荷、护理服务质量进行现状调查。采用Excel建立数据库,计算分析护理人员综合服务效率。结果天津市4所三级曱等综合医院护理人员综合服务效率整体水平为39.91%,工作能力水平为43.63%,流程水平为0.764;搡作水平为0.395-0.834;工作负荷为95.11%;护理服务质量为96.15%。结论天津市三级曱等综合医院护理人员综合服务效率水平有待提高,流程水平尚可,搡作水平有待提高,总体工作负荷较重,直接护理时数较少。 展开更多
关键词 护理人员 工作负荷量 护理服务质量 护理管理研究
乳腺癌中医护理方案效果评价体系的构建
2
作者 谢雅红 陈晓洁 祝亚男 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第1期70-75,共6页
目的建立乳腺癌中医护理方案效果评价体系,为评价乳腺癌中医护理方案实施效果提供参考。方法通过查询文献、临床调查,初步形成乳腺癌中医护理方案效果评价体系。运用Delphi专家函询法对21名专家进行2轮咨询,结合专家建议最终确立乳腺癌... 目的建立乳腺癌中医护理方案效果评价体系,为评价乳腺癌中医护理方案实施效果提供参考。方法通过查询文献、临床调查,初步形成乳腺癌中医护理方案效果评价体系。运用Delphi专家函询法对21名专家进行2轮咨询,结合专家建议最终确立乳腺癌中医护理方案效果评价体系。结果21名专家年龄(43.62±5.56)岁,工作年限(19.90±7.79)年,高级职称人数占66.67%。2轮专家应答率分别为95.5%、100%,2轮专家权威系数分别为0.840、0.852,肯德尔和谐系数为0.430,各级指标的重要性赋值均数为4.19~5.00,变异系数为0~0.20。最终确定乳腺癌中医护理方案效果评价体系包括4个一级指标、12个二级指标和25个三级指标。结论乳腺癌中医护理方案效果评价体系的构建过程科学,可行性和实用性较好。 展开更多
关键词 乳腺肿瘤 中医护理学 护理管理研究 德尔菲技术
口腔门诊护士信息化绩效管理方案的制订及应用
3
作者 刘琳 陈守会 焦慧勤 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第1期80-84,共5页
目的制订口腔门诊护士信息化绩效管理方案,为口腔门诊护士的绩效合理分配提供借鉴。方法以口腔专科护理工作范畴为基础,通过小组讨论、问卷调查,制订口腔门诊护士信息化绩效管理方案,于2016年3月开始正式应用,分别比较方案实施前后护士... 目的制订口腔门诊护士信息化绩效管理方案,为口腔门诊护士的绩效合理分配提供借鉴。方法以口腔专科护理工作范畴为基础,通过小组讨论、问卷调查,制订口腔门诊护士信息化绩效管理方案,于2016年3月开始正式应用,分别比较方案实施前后护士满意度和绩效考核统计时间。结果绩效管理方案包括3个一级指标、7个二级指标和21个三级指标。临床应用后,护士绩效满意度从(86.19±1.26)分提高到(88.04±1.45)分,护理绩效统计时间从(246.17±9.38)min降低到(113.17±10.75)min,差异均有统计学意义(P<0.001)。结论口腔门诊护士信息化绩效管理方案体现了口腔专科护理工作特性,提高护士满意度和护理管理效率。 展开更多
关键词 护理管理研究 信息化管理 口腔专科护理
国外开业护士的管理及启示
4
作者 赵亚芳 绳宇 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第1期155-159,共5页
该文通过对国外开业护士的发展进行介绍,同时对开业护士的职责、资质要求、培训课程及处方权限等方面进行综述,以期对国内开业护士的发展提供借鉴。
关键词 开业护士 护理 护理管理研究
手术室护理精益管理的研究现状及展望
5
作者 边祥博 王玉玲 +1 位作者 王素婵 徐丽 《中华现代护理杂志》 2018年第5期497-500,共4页
在手术室开展精益护理管理,探求优化手术室流程,可以提高手术室利用效率,保证手术安全的方法,最终促进患者的快速康复。本文从理论和实践上探究国内外手术室精益护理管理的研究现状,从手术室流程管理、仪器设备管理、耗材管理、信... 在手术室开展精益护理管理,探求优化手术室流程,可以提高手术室利用效率,保证手术安全的方法,最终促进患者的快速康复。本文从理论和实践上探究国内外手术室精益护理管理的研究现状,从手术室流程管理、仪器设备管理、耗材管理、信息化建设等方面阐明中国手术室精益管理现状,找出存在的问题,提出改进措施和建议。 展开更多
关键词 综述 手术室 护理管理研究 精益护理 研究现状
灰色模型和线性回归耦合模型在区域护理人力资源预测中的应用
6
作者 林建潮 俞宝法 +1 位作者 杨春白雪 徐乐 《中华现代护理杂志》 2018年第2期217-220,共4页
目的 以每千人口护士人数预测为例,探讨灰色GM(1,1)和线性回归耦合模型在区域卫生人力资源预测中的应用,提供卫生人力预测方法学参考.方法采用EXCEL公式编程建立灰色GM(1,1)预测模型对每千人口护士数影响因素进行预测,将影响因素预... 目的 以每千人口护士人数预测为例,探讨灰色GM(1,1)和线性回归耦合模型在区域卫生人力资源预测中的应用,提供卫生人力预测方法学参考.方法采用EXCEL公式编程建立灰色GM(1,1)预测模型对每千人口护士数影响因素进行预测,将影响因素预测值代入回归方程对区域护理人力资源进行目标年预测拟合分析.结果运用灰色GM(1,1)和线性回归耦合模型对区域护理人力资源进行预测,其预测值与实际值拟合误差较小,耦合模型预测精度等级为优秀,其预测结果可作为目标年的参考.结论耦合模型弥补了灰色系统模型中不含线性因素的不足,又改善了线性回归预测模型中不能表达指数增长的缺陷,模型构建合理可行. 展开更多
关键词 护理管理研究 灰色模型 线性回归模型 护理人力资源 预测
同质化管理在区域医疗联合体护理质量改进中的应用
7
作者 李金蕊 李春红 +2 位作者 李盼 田秋慧 阎靓 《中华现代护理杂志》 2018年第5期603-605,共3页
目的 探讨护理同质化管理对区域医疗联合体成员医院护理质量的影响.方法 在区域医疗联合体内建立新的护理指挥系统,于2014年10月—2016年10月,对郑州市中心医院附属的45家医疗联合体医院开展多元化培训,统一文化建设等方式来实现同质化... 目的 探讨护理同质化管理对区域医疗联合体成员医院护理质量的影响.方法 在区域医疗联合体内建立新的护理指挥系统,于2014年10月—2016年10月,对郑州市中心医院附属的45家医疗联合体医院开展多元化培训,统一文化建设等方式来实现同质化管理,并应用PDCA循环管理模式贯彻至各项工作始终,每个成员医院各随机抽取10名护士和10例患者,分别进行区域医疗联合体成员医院护理现况调查和患者满意度调查.干预2年,统计分析区域医疗联合体成员医院护理现况和患者满意度的前后差异.结果 与实行同质化管理前比较,同质化管理后医疗联合体各成员医院护理急救质量合格率、病房管理合格率、患者满意度方面均升高,差异均有统计学意义(P〈0.01).结论 护理同质化管理可有效改进区域医疗联合体成员医院护理质量,确保护理安全,提高患者满意度. 展开更多
关键词 护理管理研究 区域医疗联合体 同质化管理 护理质量
国际联合委员会评审对护理实践的影响研究
8
作者 张秀英 李秀华 +3 位作者 蒋红 赵瑾 李芸 徐霎 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第3期342-345,共4页
目的对通过国际联合委员会(Joint Commission Intemational,JCI)评审的医疗机构进行调查,探讨JCI评审对护理实践的影响,旨在为下一步制订相关的护理管理规范提供借鉴。方法选取通过JCI评审的30所医疗机构.采用护理实践调查问卷进... 目的对通过国际联合委员会(Joint Commission Intemational,JCI)评审的医疗机构进行调查,探讨JCI评审对护理实践的影响,旨在为下一步制订相关的护理管理规范提供借鉴。方法选取通过JCI评审的30所医疗机构.采用护理实践调查问卷进行调查,比较JCI评审前后护理实践的得分。结果JCI评审前,治理、领导和管理维度平均标准化得分为81.20,其余各维度平均标准化得分均在80分以下;JCI评审后,质量改进与患者安全维度平均标准化得分为81.10,其余维度的平均标准化得分均在90分以上。评审后各维度得分均高于评审前.其中患者评估和国际患者安全目标得分提高最为明显,各维度得分的比较,差异具有统计学意义(P〈0.001)。结论JCI评审对护理实践有一定的促进作用,JCI评审后,以患者为中心的护理和机构职能得分明显提高,尤其是患者评估和设施管理与安全方面。 展开更多
关键词 护理实践模式 护理质量审核 护理管理研究 问卷调查
高级执业护师在中国发展的必要性与实践探索
9
作者 练敏 束睿 +6 位作者 李秀 陈丽萍 金花 徐南娇 郭苗苗 周玉皆 陈湘玉 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第5期597-600,共4页
对高级执业护师在中国发展的必要性进行分析,并结合该院实际,从高级执业护师岗位的资质与管理、工作内容、培训等方面进行了探索和实践。
关键词 高级执业护师 高级实践护理 护理管理研究
护理授权管理制度在三级医院的应用效果
10
作者 孙璇 郭姗姗 《中华现代护理杂志》 2018年第25期3074-3077,共4页
目的探讨护理授权管理制度在三级医院推进优质护理服务中的应用效果。方法选择2015年1月-2016年12月武汉大学人民医院从事一线临床丁作在岗的护理人员2000名为研究对象。制定护理授权管理制度并实施,明确管理与处罚标准,采用满意度调... 目的探讨护理授权管理制度在三级医院推进优质护理服务中的应用效果。方法选择2015年1月-2016年12月武汉大学人民医院从事一线临床丁作在岗的护理人员2000名为研究对象。制定护理授权管理制度并实施,明确管理与处罚标准,采用满意度调查表调查护理授权管理制度实施前后护士工作满意度及患者对护士满意度情况。结果护理授权管理制度实施后护士对工作满意度(86.87±11.55)分,高于授权前(76.00±13.76)分,差异有统计学意义(t=2.40,P〈0.05);患者对护士技术水平的满意度为(97.19±2.80)分,高于授权前(96.34±3.12)分,差异有统计学意义(t=2.15,P〈0.05)。结论落实护理授权管理减少了护理操作并发症的发生,增强了护士工作积极性与主动性,提高了护士工作及患者满意度,为深化优质护理服务建立长效机制奠定制度保障。 展开更多
关键词 护理管理研究 护理授权 满意度
以患者分类和工时测算为基础的护理人力配置模型的构建
11
作者 江会 周易 +1 位作者 庄薇 赵敏慧 《中华现代护理杂志》 2018年第25期3078-3081,共4页
目的研究三甲综合医院患者分类结合护理工作量工时测算的护理人力配置方法。方法将传统的分级护理与Barthel自理能力评分相结合,将综合医院内外科病房患者分为特级、Ⅰa、Ⅰb、Ⅱa、Ⅱb和Ⅲ级护理6类,测算各类患者的每日直接、间接护... 目的研究三甲综合医院患者分类结合护理工作量工时测算的护理人力配置方法。方法将传统的分级护理与Barthel自理能力评分相结合,将综合医院内外科病房患者分为特级、Ⅰa、Ⅰb、Ⅱa、Ⅱb和Ⅲ级护理6类,测算各类患者的每日直接、间接护理工作量。结果构建了三级综合医院内、外科病房基于患者分类和护理工作量工时测算的护理人力配置模型。结论基于患者分类和护理工作量工时测算的护理人力配置模型可真实反映内外科病房护理工作量的差异,能更合理地指导临床科学、合理、有效地配置和使用护理人力。 展开更多
关键词 护理管理研究 患者分类 护理工作量 工时测算 人力配置
精益A3工具提高术前抗菌药物使用及时率的效果
12
作者 杨敏 王苗凤 +2 位作者 陈秋英 林晓玲 陈佩佩 《中华现代护理杂志》 2018年第3期360-363,共4页
目的对手术患者术前抗菌药物使用的现状进行分析和改进,为提高术前抗菌药物使用及时率提供参考依据。方法针对浙江省台州医院术前抗菌药物使用及时率偏低的状况,2016年5月运用精益A3管理工具,分析抗菌药物未及时使用的原因和使用的... 目的对手术患者术前抗菌药物使用的现状进行分析和改进,为提高术前抗菌药物使用及时率提供参考依据。方法针对浙江省台州医院术前抗菌药物使用及时率偏低的状况,2016年5月运用精益A3管理工具,分析抗菌药物未及时使用的原因和使用的不合理时机,并持续改进抗菌药物的使用时机。比较改进前后全院手术科室术前抗菌药物使用及时率。结果改进前存在的问题:骨科、妇科、胃肠外科术前准备复杂,手术患者等待时间较长,抗菌药物使用提前;妇科手术存在二联用药等问题。改进后,全院术前抗菌药物使用及时率从2016年4月的56.7%提高至2016年9月的88.1%。结论追踪评估抗菌药物使用的及时率,根据专科特点通知接台手术患者,调整使用时机,完善手术室工作流程,可提高术前抗菌药物的使用及时率。 展开更多
关键词 护理管理研究 抗菌药 围手术期护理 使用及时率 精益A3
专科护士分层管理模式的构建与实施
13
作者 黄萍 陈雁 +1 位作者 陈璐 吕晓凡 《中华现代护理杂志》 2018年第5期606-610,共5页
目的 探讨专科护士分层管理模式的构建方法及实施效果.方法 由南京鼓楼医院护理教育管理委员会,于2016年1—9月,对全院93名专科护士实施分层进阶、分层使用、分层绩效激励,用全院护理质量合格率、患者满意度及专科护士工作满意度对专科... 目的 探讨专科护士分层管理模式的构建方法及实施效果.方法 由南京鼓楼医院护理教育管理委员会,于2016年1—9月,对全院93名专科护士实施分层进阶、分层使用、分层绩效激励,用全院护理质量合格率、患者满意度及专科护士工作满意度对专科护士分层管理模式的效果进行评价.结果 专科护士分层管理模式实施后全院护理质量合格率、门诊患者满意度和住院患者满意度提高、专科护士工作满意度均提高,实施前后比较差异均有统计学意义(P〈0.05).结论 专科护士分层管理模式的建立有利于提高全院护理质量、患者的满意度及专科护士的工作满意度. 展开更多
关键词 护理管理研究 专科护士 分层管理 构建
基层医院护理人力资源培训与绩效评价信息化管理的应用效果 被引量:1
14
作者 贺秀君 李双凤 +2 位作者 陆燕珍 苏学 胡滢 《中华现代护理杂志》 2018年第13期1582-1585,共4页
目的 探讨基层医院护理人力资源培训与绩效评价信息化管理的应用效果.方法 浙江大学附属第一医院北仑分院从2017年1月开始实施自行研究开发的护理人力资源与绩效评价的信息化管理,选择信息化管理前(2016年7—12月)及信息化管理后(201... 目的 探讨基层医院护理人力资源培训与绩效评价信息化管理的应用效果.方法 浙江大学附属第一医院北仑分院从2017年1月开始实施自行研究开发的护理人力资源与绩效评价的信息化管理,选择信息化管理前(2016年7—12月)及信息化管理后(2017年1—6月)的50名护理人员为调查对象,比较实施前后护理人员的理论考核成绩、操作考核成绩、护理质量评分和对培训满意率.结果 信息化管理后护理人员理论考核成绩(93.48±1.95)分、操作考核成绩(94.98±1.87)分及护理质量评分(95.43±1.05)分,均高于信息化管理前,差异有统计学意义(t值分别为17.088、18.035、20.392;P〈0.01).护理人员对培训满意率从64.00%提高至96.00%,差异有统计学意义(χ2=16.000,P〈0.01).结论 基层医院护理人力资源培训与绩效评价采取信息化管理,可以提高理论与操作考核成绩,提升护理人员培训满意率,改善护理质量,值得在基层医院推广应用. 展开更多
关键词 护理管理研究 基层医院 人力资源 培训 绩效 信息化管理
杭州市某医院疼痛管理决策与质量监测系统的构建与应用
15
作者 汤菊萍 曹慧琴 刘怀莉 《中华现代护理杂志》 2018年第3期350-352,共3页
目的探讨大数据时代疼痛管理决策与质量监测系统的构建及应用效果。方法将2016年1-6月在肿瘤科病区使用疼痛管理决策与质量监测系统前的114例患者作为对照组,将2016年7-12月在肿瘤科病区使用疼痛管理决策与质量监测系统后的132例患者... 目的探讨大数据时代疼痛管理决策与质量监测系统的构建及应用效果。方法将2016年1-6月在肿瘤科病区使用疼痛管理决策与质量监测系统前的114例患者作为对照组,将2016年7-12月在肿瘤科病区使用疼痛管理决策与质量监测系统后的132例患者作为观察组。对两组患者的疼痛护理记录合格率、疼痛缓解程度、疼痛管理满意进行统计分析。结果应用疼痛管理决策与质量监测系统软件后,观察组疼痛评估准确率、疼痛护理记录合格率、疼痛管理满意度较对照组有显著提高,差异有统计学意义(P〈0.05);患者疼痛缓解程度较应用前显著改善,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论疼痛管理决策与质量监测系统软件的应用促进疼痛护理规范化,提高了疼痛管理效率。 展开更多
关键词 护理管理研究 疼痛 决策支持系统 管理 质量监测
护理委员会在磁性医院建设中的实践 被引量:1
16
作者 王喜益 叶志弘 徐凌丽 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第2期212-214,共3页
为了优化护士工作环境,建设磁性医院,2015年构建了护理委员会,其由科室委员会、临床资源委员会、护理核心委员会、护理协调委员会和委员会支持系统五大部分组成,引导临床护士参与护理事务的管理和决策。经过2年的实践,专业护理管... 为了优化护士工作环境,建设磁性医院,2015年构建了护理委员会,其由科室委员会、临床资源委员会、护理核心委员会、护理协调委员会和委员会支持系统五大部分组成,引导临床护士参与护理事务的管理和决策。经过2年的实践,专业护理管理指数量表得分由(170.25±38.98)分增高至(174.13±43.90)分,护理管理模式达到参与共治,临床护士对委员会制度表示认可,认为其提高了自身的责任意识,增加了同事间的支持等,护理委员会的实施对磁性医院建设具有积极作用。 展开更多
关键词 磁性医院 护理管理研究:委员会
三轨道五阶梯式护士层级体系的构建 被引量:1
17
作者 蒋艳 段丽娟 +3 位作者 冯梅 樊朝凤 李继平 于放 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第7期828-831,共4页
目的 明确护士各层级的递进关系,构建护士不同轨道的层级结构体系。方法 选取15名专家采用Delphi法构建护士层级体系,包括阶梯层级结构、专业发展路径、准入要求及晋级程序。结果 形成了三轨道五阶梯式护士层级体系,五阶梯包括基本... 目的 明确护士各层级的递进关系,构建护士不同轨道的层级结构体系。方法 选取15名专家采用Delphi法构建护士层级体系,包括阶梯层级结构、专业发展路径、准入要求及晋级程序。结果 形成了三轨道五阶梯式护士层级体系,五阶梯包括基本层、成长层、中间层、骨干层和专家层,三轨道包括临床护理、护理管理和护理教学。结论 三轨道五阶梯式护士层级体系遵循护士能力发展规律和护理职业发展的特点, 可为我国护理人力资源管理提供借鉴。 展开更多
关键词 护士 层级 护理管理研究 德尔菲技术
医疗失效模式与效应分析在口腔专科医院患者护理安全管理中的应用 预览
18
作者 冉芳 《实用医技杂志》 2018年第10期1072-1073,共2页
目的探讨医疗失效模式与效应分析(HFMEA)在口腔专科医院患者护理安全管理中的应用效果。方法 随机数字表法选择2016--2017年我院口腔门诊接受治疗的330例患者作为研究组,随机选择2016年1月至12月我院口腔门诊接受治疗的330例患者作... 目的探讨医疗失效模式与效应分析(HFMEA)在口腔专科医院患者护理安全管理中的应用效果。方法 随机数字表法选择2016--2017年我院口腔门诊接受治疗的330例患者作为研究组,随机选择2016年1月至12月我院口腔门诊接受治疗的330例患者作为对照组。对照组开展常规口腔专科医院护理安全管理措施,研究组在此基础上应用HFMEA进行护理安全管理。观察对比2组患者护理不良事件的发生情况及护理满意度。结果研究组患者护理不良事件的发生率(0.3%)低于对照组(2.4%)(P〈0.05)。研究组护理满意率99.4%高于对照组(93.9%)(P〈0.05)。结论HFMEA在口腔专科医院患者护理安全管理中具有显著的应用效果,值得临床推广。 展开更多
关键词 医疗失效模式与效应分析 医院专科 护理管理研究
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医疗联合体内护理管理现状与发展趋势
19
作者 黄甜珍 王曙红 +1 位作者 李靖 陈晓 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第10期838-841,共4页
从护理管理模式的探索,护理管理标准化、规范化、科学化,健全护理人才培养体系、优化护理管理人才培养,优质护理资源在医联体内有序有效流动4个方面系统阐述了医联体内护理管理现状。并指出了医联体内护理管理的发展趋势:一是信息... 从护理管理模式的探索,护理管理标准化、规范化、科学化,健全护理人才培养体系、优化护理管理人才培养,优质护理资源在医联体内有序有效流动4个方面系统阐述了医联体内护理管理现状。并指出了医联体内护理管理的发展趋势:一是信息化建设,二是探索医联体内护理管理人才培养的长效机制,三是逐步实现同质化护理管理。 展开更多
关键词 医疗联合体 护理管理研究 现状 发展趋势
贵州省三级医院急诊科护士执业环境及其影响因素分析
20
作者 韩露 韩杉 +2 位作者 李凯 杨英梅 李娟 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第5期592-596,共5页
目的调查贵州省三级医院急诊科护士执业环境,为护理管理人员改善急诊科护士执业环境提供理论依据。方法采用电子问卷对贵州省16所三级医院476名急诊科护士的执业环境进行调查,并分析其影响因素。结果贵州省急诊科护士执业环境得分为(79... 目的调查贵州省三级医院急诊科护士执业环境,为护理管理人员改善急诊科护士执业环境提供理论依据。方法采用电子问卷对贵州省16所三级医院476名急诊科护士的执业环境进行调查,并分析其影响因素。结果贵州省急诊科护士执业环境得分为(79.39±19.97)分,得分最高条目为"工作时有可遵循的标准",得分最低条目为"护士有机会参与医院管理决策"。护师、本科、工作2-5年的护士执业环境得分较低。结论贵州省急诊科护士执业环境水平尚可,护理管理人员应有针对性地管理与改善护师、本科、工作2-5年护士的执业环境,有效提高护士的护理服务质量。 展开更多
关键词 急诊室 医院 执业环境 影响因素分析 护理管理研究
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