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呼吸专科护士培养及职业晋阶体系的发展现状 预览
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作者 赵晗 史蕾 《循证护理》 2019年第10期882-885,共4页
介绍呼吸专科护士在国内外的发展现状,综述我国呼吸专科护士培养存在的问题,并对不足之处做出展望,旨在为构建呼吸专科护士的职业晋升体系及发展路线提供参考。
关键词 专科护士 呼吸专科护士 呼吸治疗护士 护士培养 职业发展 职业晋级
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国内口腔专业护理教育发展与前景 预览
2
作者 李秀娥 王春丽 牛玉婷 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第14期1-4,共4页
介绍我国口腔专业护理教育现状,对口腔护理教育途径、教育内容、教学模式三方面进行论述,并对口腔专业护理教育的前景提出展望,提出应推进口腔专科教学体系的建立,不断拓展职业范围,促进我国口腔护理人才培养。
关键词 口腔护理专业 护理教育 专科护士 口腔专科护士 课程设置
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四方联动防跌护理在社区跌倒高危老年人中的应用 预览
3
作者 陶艳玲 陈娟慧 +3 位作者 樊露瑶 林绍英 廖琼芳 陈燕萍 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第13期88-92,共5页
目的探讨专科护士-社区护士-个体-家庭四方联动防跌护理模式在社区跌倒高危老年人中的应用与效果。方法选取深圳市龙岗区的2个社区,随机分为观察组和对照组,从两个社区登记建档的跌倒高风险老年居民中分别随机抽选45名进行干预。观察组... 目的探讨专科护士-社区护士-个体-家庭四方联动防跌护理模式在社区跌倒高危老年人中的应用与效果。方法选取深圳市龙岗区的2个社区,随机分为观察组和对照组,从两个社区登记建档的跌倒高风险老年居民中分别随机抽选45名进行干预。观察组采用“专科护士-社区护士-个体-家庭”四方联动推进的综合干预方案。对照组接受社区防跌倒常规护理。于干预前及干预后12个月使用修订版社区老年人跌倒危险评估量表、步态和平衡测试量表对两组老年人进行评测,记录两组1年内跌倒发生例次。结果干预期间跌倒发生情况:观察组1人次,对照组6人次。观察组步态和平衡测试得分提高,跌倒危险评估表得分降低,与对照组比较,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论四方联动的综合干预方案应用于社区居家老年人,能有效降低老年人跌倒风险,提升其防跌能力,对预防社区老年人跌倒的发生有积极作用。 展开更多
关键词 社区 老年人 跌倒 干预 专科护士 社区护士 家庭
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构建本土化高级助产士硕士培养方案的思考 预览
4
作者 闫迪 夏海鸥 丁焱 《护士进修杂志》 2019年第18期1697-1699,1702共4页
近年来,随着护理专科化的发展以及我国生育需求的改变,培养高素质的助产专科人才已成为社会的迫切需求。为顺应全球第三代医学教育改革的趋势,并与国际助产教育接轨,本文结合当前国内医学教育改革背景和美国护理学专业学位硕士培养经验... 近年来,随着护理专科化的发展以及我国生育需求的改变,培养高素质的助产专科人才已成为社会的迫切需求。为顺应全球第三代医学教育改革的趋势,并与国际助产教育接轨,本文结合当前国内医学教育改革背景和美国护理学专业学位硕士培养经验,确立了具有我国特色的硕士层次的高级助产士培养思路,以期为今后开展高级助产士的培养研究提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 高级实践护士 助产士 培养方案 护理教育 专科护士
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安贞逐鹿:修己安人 预览
5
作者 刘文生 《中国医院院长》 2019年第3期26-29,共4页
建设'强专科、大综合'学院型医院,安贞逐鹿如何发力?34年时光,年轻的首都医科大学附属北京安贞医院(以下简称'北京安贞医院')已成长为中国最好的心血管医院之一,首批'国家心血管疾病临床医学研究中心',年接诊26... 建设'强专科、大综合'学院型医院,安贞逐鹿如何发力?34年时光,年轻的首都医科大学附属北京安贞医院(以下简称'北京安贞医院')已成长为中国最好的心血管医院之一,首批'国家心血管疾病临床医学研究中心',年接诊260余万患者,心血管病患者100万人次,年手术量4万余例,其中心血管介入手术近3万例,心脏外科手术1万余例. 展开更多
关键词 北京安贞医院 护理队伍 医学中心 护理团队 医务部 学科群 药学服务 心血管疾病 专科护士 分子分型 护士 妊娠合并心脏病
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脑卒中高级实践护士角色职能的相关研究及启示 预览
6
作者 王燕 王娴 《护理研究》 北大核心 2019年第6期979-984,共6页
介绍脑卒中高级实践护士的概念和起源,主要综述了脑卒中高级实践护士的临床价值、实践范围,提出应明确脑卒中高级实践护士的角色与职责,发展本土化研究;整合院校和临床资源,加速脑卒中高级实践护士发展。
关键词 脑卒中 高级护理实践 高级实践护士 专科护士 角色
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吉林省专科护士培训实施及成效
7
作者 于立娜 李涵 +1 位作者 李美娜 李虹彦 《中华现代护理杂志》 2019年第16期2098-2100,共3页
目的介绍吉林省2010-2016年间建立的专科护士培训模式与培训成果,为建立专科护士培训长效机制提供经验和参考.方法从培训目标制订、基地认证及经费保障、培训方式设置及教材编选、师资选拔、学员准入标准及考核准出标准、组织实施和基... 目的介绍吉林省2010-2016年间建立的专科护士培训模式与培训成果,为建立专科护士培训长效机制提供经验和参考.方法从培训目标制订、基地认证及经费保障、培训方式设置及教材编选、师资选拔、学员准入标准及考核准出标准、组织实施和基地管理等方面介绍吉林省专科护士培训情况.结果经过7年的实践,吉林省已建立一套省内专科护士规范化培训模式.截至2016年底,共组织了15个专业、129期的专科护士培训班,参加培训学员2 873名,培训合格学员2 859名,培训合格率为99.51%.满意学员2 667名,满意度为93.28%.结论吉林省成功探索出一套专科护士培训模式,具有一定的推广意义. 展开更多
关键词 护士 专科护士 在职培训 吉林省
宋晓璟,护理1500名艾滋病人的“最美天使” 预览
8
作者 李传云 《恋爱.婚姻.家庭:青春(下)》 2019年第9期40-42,共3页
7年来,她护理过1500多名艾滋病人,通过“心灵按摩”,不断传送正能量,使患者放弃了轻生或报复他人的冲动念头。有人说,虽然没有翅膀,她却是真正的天使!护士长主动“降级”,做艾滋病专科护士宋晓璟,大学毕业17年来一直在北京协和医院工作... 7年来,她护理过1500多名艾滋病人,通过“心灵按摩”,不断传送正能量,使患者放弃了轻生或报复他人的冲动念头。有人说,虽然没有翅膀,她却是真正的天使!护士长主动“降级”,做艾滋病专科护士宋晓璟,大学毕业17年来一直在北京协和医院工作。以前,她曾是重症监护室的护士,后来做过管理工作,还当上了护士长。2012年初,因艾滋病科缺人,她主动申请去填补空缺。“当时医院选拔‘专科护士’,而专科护士在国内刚刚兴起,还需要通过考核,有一定挑战性,我就想主动尝试一下。” 展开更多
关键词 艾滋病人 天使 护理 专科护士 医院工作 重症监护室 护士
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静脉输液治疗专科护士培训效果评价 预览
9
作者 傅荣 张子嫣 +2 位作者 陈湘玉 周峥 李蓉梅 《中华护理教育》 CSCD 2019年第9期678-682,共5页
目的 基于核心能力构建静脉输液治疗专科护士培训内容并评价其应用效果.方法 基于专科护士核心能力框架构建静脉输液治疗专科护士培训内容,采用自行设计的静脉输液治疗专科护士核心能力问卷调查4届学员的专业核心能力、对培训的满意度... 目的 基于核心能力构建静脉输液治疗专科护士培训内容并评价其应用效果.方法 基于专科护士核心能力框架构建静脉输液治疗专科护士培训内容,采用自行设计的静脉输液治疗专科护士核心能力问卷调查4届学员的专业核心能力、对培训的满意度以及培训后1年工作开展情况,并对部分学员进行访谈,了解学员对培训安排的态度及在培训过程中的体验.结果 4届学员结业率均为100%,且普遍认为培训内容设置较为全面、科学、合理,专业核心能力逐届呈现上升趋势,对培训的总满意度为100%.结论 基于核心能力构建的静脉输液治疗专科护士培训内容设置较合理,后期研究还需动态关注学员对培训效果的评价,不断进行调整完善. 展开更多
关键词 核心能力 输注 静脉内 专业 护理 护士 专科护士
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造口伤口失禁专科护士培训后工作体验的质性研究 预览
10
作者 白晶翠 佟金谕 田芳英 《中国药物与临床》 CAS 2019年第2期321-322,共2页
21世纪,专科护士的培养和认证工作已经在全国多地多层次地逐步开展,《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)、》中明确指出,要根据临床专科护理领域的工作需要,有计划地培养临床专业化护理骨干,建立和发展临床专业护士.《中国护理事业... 21世纪,专科护士的培养和认证工作已经在全国多地多层次地逐步开展,《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)、》中明确指出,要根据临床专科护理领域的工作需要,有计划地培养临床专业化护理骨干,建立和发展临床专业护士.《中国护理事业发展规划纲要(2010-2015)》中将建立专科护理岗位培训制度为工作重点.我院2008年组建了压疮管理小组,2012在此基础上更名"造口、伤口、失禁专科护理学组(简称伤口学组)",团队以造口、伤口治疗师为核心骨干,及覆盖各临床科室的院内伤造口专科护士担任的专科监管员构成. 展开更多
关键词 专科护士 伤口 造口 质性研究 工作体验 护士培训 失禁 临床科室
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我国神经外科专科护士培养的现状及研究进展
11
作者 刘闻捷 蒋艳 《中华现代护理杂志》 2019年第24期3045-3049,共5页
本文从国内外神经外科专科护士的类型、培养、认证及角色等几个方面进行比较,对我国现阶段神经外科专科护士现状及发展进行剖析,以期为我国神经外科临床护理专家、护理管理者及临床护理人员提供借鉴与参考依据。
关键词 综述 神经外科 专科护士 高级实践护士 类型 培养 认证 角色
中医开业护士培养的必要性及可行性分析
12
作者 王晋芳 高宁 +2 位作者 唐玲 张雪键 郝玉芳 《中医教育》 2019年第1期61-63,共3页
随着护理职能的不断扩展,培养专科护士、高级实践护士等高层次护理人才成为护理教育者及管理者研究的热点。开业护士(nurse practitioner,NP)作为一种公认的高级实践护士类型,被美国开业护士学会定义为:'经过专门的高等教育(通常为... 随着护理职能的不断扩展,培养专科护士、高级实践护士等高层次护理人才成为护理教育者及管理者研究的热点。开业护士(nurse practitioner,NP)作为一种公认的高级实践护士类型,被美国开业护士学会定义为:'经过专门的高等教育(通常为研究生教育)和临床能力训练,能够为初级医疗保健系统以及急、慢性疾病病人提供医疗保健服务的注册护士”[1-2],并在相关法律界定的范围内具有诊断、处方、转诊建议的权限[3]。 展开更多
关键词 中医护理 开业护士 专科护士 护理教育
我国护理硕士专业学位研究生培养与护士规范化培训的耦合性分析
13
作者 李峥 周晨曦 +1 位作者 李小雪 尹敏 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2019年第2期249-252,共4页
新医学教育改革政策倡导人才培养与职业需求要紧密衔接。本文在系统回顾文献及各相关文件的基础上,比较了我国护理硕士专业学位研究生培养、新入职护士培训和专科护士培训的共同点与差异,并对三者的有机结合进行了耦合性分析(耦合逻辑... 新医学教育改革政策倡导人才培养与职业需求要紧密衔接。本文在系统回顾文献及各相关文件的基础上,比较了我国护理硕士专业学位研究生培养、新入职护士培训和专科护士培训的共同点与差异,并对三者的有机结合进行了耦合性分析(耦合逻辑、条件及效应),以期为护理硕士专业学位研究生培养与新入职护士、专科护士培训的衔接提供参考。 展开更多
关键词 护理硕士专业学位研究生 新入职护士 专科护士 耦合 衔接
北京市三甲医院临床专科护士职业认同感与结构性授权的现状及相关性研究
14
作者 沈晽 杨晨 +2 位作者 孙萌 王晶晶 高丽 《中华现代护理杂志》 2019年第20期2551-2554,共4页
目的调查北京市三甲医院临床专科护士的职业认同感和结构性授权现状,并探讨两者的相关性.方法采用方便抽样的方法,于2018年5月采用职业认同评定量表(PIS)和中文版工作效能条件量表(CWEQ-Ⅱ-CV)对北京市5所三甲医院的260名在职临床专科... 目的调查北京市三甲医院临床专科护士的职业认同感和结构性授权现状,并探讨两者的相关性.方法采用方便抽样的方法,于2018年5月采用职业认同评定量表(PIS)和中文版工作效能条件量表(CWEQ-Ⅱ-CV)对北京市5所三甲医院的260名在职临床专科护士的职业认同感和结构性授权水平进行调查,并分析两者间的相关性.结果260名临床专科护士PIS总分为(111.36±20.15)分,处于中等水平;PIS的5个维度中,职业自我反思维度的条目平均得分最高,为(3.83±0.71)分,职业认知评价维度的条目平均得分最低,为(3.61±0.77)分.CWEQ-Ⅱ-CV总分为(63.81±15.34)分,处于中等水平;CWEQ-Ⅱ-CV评分的6个维度中支持授权维度的条目平均得分最高,为(3.52±0.89)分,正式授权维度的条目平均得分最低,为(3.14±1.03)分.PIS总分与CWEQ-Ⅱ-CV总分呈显著正相关(r=0.761,P<0.01).结论被调查的北京市5所三甲医院临床专科护士的总体职业认同感和结构性授权水平均处于中等水平;职业认同与结构性授权之间存在显著正相关,即专科护士的结构性授权水平越高,其职业认同程度越高. 展开更多
关键词 护士 专科护士 职业认同 结构性授权
基于岗位胜任力的重庆市中医外科专科护士培训指标体系的构建 预览
15
作者 杨光静 马晓林 +2 位作者 胥媛媛 黄定桂 胡琛 《护理研究》 北大核心 2019年第23期4100-4104,共5页
[目的]明确中医外科专科护士的岗位胜任力内涵,建立一套科学、合理的重庆市中医外科专科护士培训指标体系。[方法]通过文献研究、小组讨论、德尔菲法等建立重庆市中医外科专科护士培训指标体系。[结果]两轮专家函询的积极系数均为100%;... [目的]明确中医外科专科护士的岗位胜任力内涵,建立一套科学、合理的重庆市中医外科专科护士培训指标体系。[方法]通过文献研究、小组讨论、德尔菲法等建立重庆市中医外科专科护士培训指标体系。[结果]两轮专家函询的积极系数均为100%;专家权威系数Cr值为0.838;协调系数(Kendall's W)为0.247(P<0.001);构建的基于岗位胜任力的重庆市中医外科专科护士培训指标体系包括理论知识、技能实践、教学科研能力、管理协调能力4项一级指标、18项二级指标、58项三级指标。[结论]构建的基于岗位胜任力的重庆市中医外科专科护士培训指标体系具有较高的可靠性和科学性,可为重庆市中医外科专科护理人才的培养提供指导依据。 展开更多
关键词 中医外科 专科护士 岗位胜任力 培训 指标 专科护理
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国内外糖尿病专科护士培训管理现状与思考
16
作者 赵梅村 戴美玲 +1 位作者 蒋凤 黄金 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2019年第6期905-909,共5页
本文综述国内外糖尿病专科护士培训管理的现状,从准入条件、培训要求、工作职责和服务范畴等方面进行比较,思考我国糖尿病专科护士培训管理的相关问题及对策,以期为我国糖尿病专科护理发展提供参考。
关键词 糖尿病 专科护士 专科护理 发展
苏州市三级医院专科护理门诊护士执业现状及多点执业意愿调查 预览
17
作者 施小青 潘红英 +3 位作者 王海芳 眭文洁 韩燕霞 尹如兰 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第17期47-50,共4页
目的调查三级医院专科护理门诊护士执业现状、多点执业的态度和意愿及对多点执业的建议和看法,为护士开展多点执业提供参考。方法采用自行设计的专科护理门诊护士多点执业态度和意愿问卷对苏州市三级医院168名专科护理门诊护士进行调查... 目的调查三级医院专科护理门诊护士执业现状、多点执业的态度和意愿及对多点执业的建议和看法,为护士开展多点执业提供参考。方法采用自行设计的专科护理门诊护士多点执业态度和意愿问卷对苏州市三级医院168名专科护理门诊护士进行调查。结果45.8%的专科护理门诊护士为市级及以上专科护士,86.3%的护士独立出诊;81.0%的护士对多点执业表示赞成,89.3%的护士表示愿意尝试。在多点执业形式上,60%以上的护士愿意到下级医疗机构或养老机构兼职,每周愿意花4~8h进行多点执业。90%以上的护士认为多点执业的益处是让患者就近享受更好的护理服务,困难是相关法律法规及执业保障机制不健全。结论三级医院专科护理门诊护士临床护理经验丰富,多点执业态度积极、意愿较高,具有多点执业的优势。护士目前主要担心多点执业安全问题,希望政府及卫生健康行政等部门尽快出台相关政策规范,为护士多点执业提供安全保障。 展开更多
关键词 专科护理门诊 专科护士 多点执业 三级医院 居家护理
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美国老年专科护理实践发展现状及启示 预览
18
作者 赵梅珍 尹平 《护理研究》 北大核心 2019年第17期3009-3013,共5页
总结美国老年专科护理实践发展史及老年专科护士执业能力标准的变化,认为我国老年专科护理尚需在老年专科护理教育、老年护理科研、老年专科护士执业能力标准及专科护士职业管理的顶层设计方面做好规划,探索符合我国的发展道路。
关键词 老年专科护理 高级护理实践 专科护士 职业管理 综述 启示
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伤口护理管理评价指标体系的构建 预览
19
作者 魏苏艳 张丽萍 +1 位作者 陈海燕 侯铭 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第19期64-67,共4页
目的运用科学的研究方法,构建一套适合的伤口护理管理的评价指标体系。方法运用德尔菲法对我国伤口护理领域、伤口护理管理、医疗领域的22名专家进行3轮专家函询(其中第三轮采用层次分析法确定指标权重)。结果专家意见集中程度较高,专... 目的运用科学的研究方法,构建一套适合的伤口护理管理的评价指标体系。方法运用德尔菲法对我国伤口护理领域、伤口护理管理、医疗领域的22名专家进行3轮专家函询(其中第三轮采用层次分析法确定指标权重)。结果专家意见集中程度较高,专家权威系数为0.88;第2轮一、二级指标的协调系数分别为0.152、0.311;最终确立的评价指标体系包括4个一级指标(组织管理、人力资源、护理质量、教学/培训)、23个二级指标。结论专家对伤口护理管理评价指标体系意见较一致,科学性和可靠性较高,可以为伤口护理管理评价提供参考依据。 展开更多
关键词 伤口 专科护理 专科护士 护理管理 管理评价 德尔菲法 层次分析法
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湖南省二级及以上级别医院静脉输液治疗与管理现况调查
20
作者 林琴 袁忠 +2 位作者 夏开萍 谌永毅 李旭英 《中华现代护理杂志》 2019年第29期3721-3727,共7页
目的 调查湖南省38家二级及以上级别医院静脉输液治疗现状,并分析存在的问题.方法 采用中华护理学会静脉治疗护理专业委员会设计的全国各级医院静脉输液治疗护理情况调查问卷,于2018年11月对湖南省38家医院进行问卷调查.了解静脉输液治... 目的 调查湖南省38家二级及以上级别医院静脉输液治疗现状,并分析存在的问题.方法 采用中华护理学会静脉治疗护理专业委员会设计的全国各级医院静脉输液治疗护理情况调查问卷,于2018年11月对湖南省38家医院进行问卷调查.了解静脉输液治疗现状、静脉输液治疗质量管理情况、静脉输液治疗专科护士队伍情况.结果 38家医院中,36家医院通过静脉治疗/PICC专科门诊和指定院内某科室提供静脉治疗延续服务;21家医院成立了静脉治疗/PICC专科门诊;门诊服务开诊形式灵活,但门诊护士资质认证还需进一步规范.开展中长导管输液的医院和开展PICC输液的医院拥有超声引导下改良赛丁格技术(MST)穿刺技术比例分别为100.00%、72.22%.在血管可视化技术方面,使用红外线技术、超声技术和X线技术的医院分别为2.63%、63.16%、34.21%.各医院在进行外周、中心静脉穿刺及导管维护时使用的皮肤消毒剂和消毒范围及冲封管液浓度、维护频率方面离国家规定标准均有一定的差距.静脉治疗质量管理方面,34家医院成立了静脉治疗小组,静脉治疗小组质量评价标准的内容各不同.专科护士队伍建设方面,38家医院共有静脉治疗/PICC专科护士505名,在学历、职称和工作年限上结构持续优化,但各医院需进一步重视专科护士的发展.结论静脉治疗延续护理的内容需进一步扩展,PICC门诊的管理有待加强,输液器及输液接头的规范化使用尚待提高,静脉治疗的穿刺护理和导管维护存在知识与实践之间的差距,各医院质控标准有待规范、统一,需进一步重视专科护士发展. 展开更多
关键词 静脉输液治疗 质量管理 专科门诊 专科护士 PICC
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