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SBAR标准化沟通模式在重症监护室交接班中的运用 预览
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作者 陈亿英 梁燕 《解放军预防医学杂志》 CAS 2019年第10期115-116,118共3页
目的探究SBAR标准化沟通模式在重症监护室交接班中的应用价值及可行性,为临床研究提供参考依据。方法2018年1月-2018年12月,本院重症监护室收治患者244例,该阶段为患者服务的护士有60例,按照入院时间/随机分层法将244例重症患者与护士... 目的探究SBAR标准化沟通模式在重症监护室交接班中的应用价值及可行性,为临床研究提供参考依据。方法2018年1月-2018年12月,本院重症监护室收治患者244例,该阶段为患者服务的护士有60例,按照入院时间/随机分层法将244例重症患者与护士分为两组,每组各有122例患者/30名护士。对照组开展传统交接班,观察组开展SBAR标准化沟通交接班。对比两组重症患者的交接班评分、交接班时间(1例)、不良事件(计划外拔管、输液渗漏、给药错误、压疮、投诉等)发生率、患者满意度。结果观察2组的交接班评分低于对照2组(P<0.05);观察2组的交接班时间(1例)短于对照2组(P<0.05);观察1组的不良事件(计划外拔管、输液渗漏、给药错误、压疮、投诉等)发生率少于对照1组(P<0.05);观察1组的患者满意度高于对照1组(P<0.05)。结论在重症监护室交接班中应用SBAR标准化沟通模式,能够提升护士交接班质量,能够减少不良事件的发生率,能够提高患者满意度,值得在临床推广应用。 展开更多
关键词 SBAR标准化沟通模式 重症监护室 交接班质量 不良事件 传统交接班 满意度
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ISBAR结构化沟通模式在急诊科护理人员交接班中的应用及效果评价 预览 被引量:2
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作者 杨珍 张宝珍 +4 位作者 张敏 上官美琴 陈舞英 敖文凤 范雅蓓 《中国卫生事业管理》 北大核心 2018年第8期579-581,619共4页
目的:探讨和研究ISBAR结构化沟通模式应用于急诊科护理人员交接班中的效果,以期规范护理人员交接班内容,减少信息传递不良导致的护理隐患,提升交接班质量。方法:成立专案小组,通过制作宣传海报、进行专题培训和场景演练等多途径宣传... 目的:探讨和研究ISBAR结构化沟通模式应用于急诊科护理人员交接班中的效果,以期规范护理人员交接班内容,减少信息传递不良导致的护理隐患,提升交接班质量。方法:成立专案小组,通过制作宣传海报、进行专题培训和场景演练等多途径宣传与培训,规范急诊护理人员交接班方式。结果:ISBAR结构化沟通模式实施后护理人员交班质量的平均分值由(7.22±0.93)分提升至(8.14±0.54)分,接班质量的平均分值由(7.22±0.91)分提升至(8.08±0.58)分,两者差异均有统计学意义(P〈0.01);护士交班满意度部分条目分值高于实施前(P〈0H05)。结论:通过ISBAR结构化沟通模式在交接班中的实践应用,规范了护理人员交接班内容,提高了交接班满意度,保障了护理安全。 展开更多
关键词 ISBAR 结构化沟通模式 急诊 交接班质量 交接班满意度
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交接班查检表对提高危重患者护理交接班质量运用效果分析 预览 被引量:1
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作者 陈青 刘亚波 郭梅萍 《实用临床护理学电子杂志》 2018年第48期162-163,共2页
目的探究交接班检查表对提高危重患者互利交接班质量的运用效果。方法从我院在2018年1月~2018年7月收治的56例危重患者为研究对象,按照不同的护理交接班方式分为观察组和研究组,对比两组护理交界质量。结果研究组患者平均交接时间(2.01&... 目的探究交接班检查表对提高危重患者互利交接班质量的运用效果。方法从我院在2018年1月~2018年7月收治的56例危重患者为研究对象,按照不同的护理交接班方式分为观察组和研究组,对比两组护理交界质量。结果研究组患者平均交接时间(2.01±0.47)s,交接班期间漏项率、护理风险发生率均为0%,明显优于观察组的(5.82±0.75)s、漏项率17.86%和风险发生率14.29%,结果对比差异较大(P<0.05)。结论在护理交接班的过程中,交接班检查表上对为重患者病情、用药、治疗等情况详细记录,有效缩短了交接班时间、极大的提升了护理交接班的效率,可以方便护理人员对患者制定更加合理的护理方案,提高了危重患者的临床护理质量。 展开更多
关键词 交接班检查表 危重患者 护理 交接班质量 运用效果
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护理交接班研究进展 预览 被引量:13
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作者 曹文竹 席淑新 石美琴 《护理学杂志》 CSCD 2017年第2期104-107,共4页
总结文献报道的护理交接班形式,包括床旁交接班、集体口头交接班、书面交接班和录音交接班,分析不同形式交接班对交接班质量的作用,为护理人员提高护理交接班质量提供借鉴。
关键词 护理交接班 交接班质量 综述文献
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急诊抢救室护理人员交接班质量与内容完整性的调查分析 预览 被引量:2
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作者 杨珍 张宝珍 《齐鲁护理杂志》 2017年第21期31-34,共4页
目的:对急诊抢救室护理人员交接班质量与交接班内容完整性进行调查、分析,为今后规范急诊抢救室交班流程及内容提供参考和依据。方法:应用一般资料调查表、交接班质量评价表和交接班现状调查表进行调查,对急诊抢救室护理人员交接班质... 目的:对急诊抢救室护理人员交接班质量与交接班内容完整性进行调查、分析,为今后规范急诊抢救室交班流程及内容提供参考和依据。方法:应用一般资料调查表、交接班质量评价表和交接班现状调查表进行调查,对急诊抢救室护理人员交接班质量进行评价,了解各项目内容是否进行完整交接,比较不同职称、学历和层级护理人员的交接班质量及完整性是否存在差异。结果:护理人员交接班质量得分水平处于中等偏高水平,交班者总分(50.75±6.49)分,接班者总分为(43.40±5.46)分,交班内容完整率为61.25%,不同职称、学历和层级护理人员各条目得分间差异有统计学意义(P〈0.01)。结论:管理人员应合理调配人力资源,保证护理安全,交接班时应减少干扰,避免发生交接班人员分散注意力的因素,并建立规范化的交接班流程。 展开更多
关键词 护理人员 交接班质量 交接班内容完整性
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SBAR标准化床边交接班在老年卧床病人中的应用 预览 被引量:28
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作者 徐永能 卢少萍 +4 位作者 黄巧 罗春艳 赵雪琴 肖艳 柳晓君 《护理研究:下旬版》 2016年第6期2225-2228,共4页
[目的]探讨标准化沟通方式(SBAR)标准化床边交接班在老年卧床病人中的应用效果.[方法]根据SBAR沟通方式建立老年卧床病人标准化床边交班表,规范护理交接班的顺序和内容,在实施SBAR标准化床边交接班前1周及实施半年的最后1周评价交接... [目的]探讨标准化沟通方式(SBAR)标准化床边交接班在老年卧床病人中的应用效果.[方法]根据SBAR沟通方式建立老年卧床病人标准化床边交班表,规范护理交接班的顺序和内容,在实施SBAR标准化床边交接班前1周及实施半年的最后1周评价交接班质量和科室医护人员对交接班工作的满意度,并统计实施前后的床边交接班时间.[结果]实施半年后,护士交接班质量、科室医护人员对交接班工作的满意度高于实施前,交接班时间短于实施前,差异有统计学意义(P〈0.01).[结论]运用老年卧床病人SBAR标准化床边交接班有助于提升交接班质量和医护人员对交接班工作的满意度,缩短交接班时间. 展开更多
关键词 SBAR沟通方式 SBAR标准化床边交接班 老年卧床病人 交接班质量 满意度 时间
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品管圈在提高妇科护士床头交接班质量中的应用 预览 被引量:4
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作者 何静 王永利 +3 位作者 田宏玲 王霞 朱明鑫 刘瑾 《齐鲁护理杂志》 2016年第13期106-108,共3页
目的:探讨品管圈在提高妇科护士床头交接班质量中的应用效果。方法:2015年3月成立品管圈活动小组,确立“降低妇科护士床头交接班项目缺失率”为活动主题,自制查检表进行现状把握,目标设定,原因分析及对策拟定及实施。结果:品管圈活... 目的:探讨品管圈在提高妇科护士床头交接班质量中的应用效果。方法:2015年3月成立品管圈活动小组,确立“降低妇科护士床头交接班项目缺失率”为活动主题,自制查检表进行现状把握,目标设定,原因分析及对策拟定及实施。结果:品管圈活动实施后,目标达成率为128%,进步率为86.7%。结论:品管圈活动对提高妇科护士床边交接班项目落实率效果显著,培养了科室护理人员主动发现问题、解决问题的能力,增强了护士质量自控意识,提高了护理质量,值得临床推广。 展开更多
关键词 品管圈 妇科护理人员 交接班质量
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反交班模式在产科特需病房晨间交接班中的实施与效果 预览 被引量:3
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作者 钱君 单春剑 +2 位作者 乔中华 黄秀英 卞文萍 《当代护士:专科版(下旬刊)》 2016年第10期82-83,共2页
目的探讨反交接班模式在产科特需病房展间交接班中的实施效果。方法2014年5月-10月采用由交班者汇报病情的传统交班模式。2014年11月~2015年4月采用由接班者汇报病情的反交班模式,具体方法:①主动查阅。接班护士提前15min到岗根据护... 目的探讨反交接班模式在产科特需病房展间交接班中的实施效果。方法2014年5月-10月采用由交班者汇报病情的传统交班模式。2014年11月~2015年4月采用由接班者汇报病情的反交班模式,具体方法:①主动查阅。接班护士提前15min到岗根据护士长弹性排班,主动查看患者信息一览表,查阅所管床位患者病历与交班卡。②至病房进行晨问护理,与患者沟通。自我介绍,初步评估与收集分管床位患者情况。③分组进行床头交接班。责任组长跟随责任护士与夜班护士进行床边交接,根据一级护理“九知道”及床旁护理查体规范,梳理出患者的首优护理问题,并拟定相关护理措施及关注重点。④集中交班。由接班责任护士汜报各自负责床位的患者的病情,运用护理程序提出患者现存的护理问题、护理措施及健康教育重点。⑤夜班交班护士、责任护理组长予以补充与指导。⑥护士长进行讲评。根据交班内容对病区疑难、危重患者的护理重点、难点进行点评。以交接班质量考核、护士病情掌握能力、护士专科知识掌握度、患者对护士的满意度及交接班时间为评价指标进行比较。结果实行反交班模式后.从以上五方面进行比较,除交接班时间上差异无统计学意义(P〉0.05)外,在护士对患者病情掌握、专科知识能力的提高、交接班质量、患者对护理的满意度方面效果明显优于传统的的交接班模式,差异均有统计学意义(均P〈0.05)。结论反交班模式在不延长交接班时间的基础上,通过强调责任护士“接班”,加强对分管床位的病情掌握与护理,同时也促进护理人员对护理专科知识的学习,提高专业内涵,从而提高了年轻护士的临床实践能力,提升了护理质量和患者满意度。 展开更多
关键词 反交班模式 交接班质量 患者满意度
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规范培训提高骨科护士床边交接班质量的效果研究 预览
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作者 宋嘉琳 朱洪英 +2 位作者 朱凤祥 王海超 张颖 《中国卫生产业》 2018年第6期118-119,共2页
目的探究规范培训对提高骨科护士床边交接班质量的效果。方法该院骨科于2017年1—6月,对其护理人员进行规范培训,并制定《骨科护理人员床边交接班培训评分表》,比较其培训前后得分情况,并汇总其培训后护理人员反馈意见。结果培训后,床... 目的探究规范培训对提高骨科护士床边交接班质量的效果。方法该院骨科于2017年1—6月,对其护理人员进行规范培训,并制定《骨科护理人员床边交接班培训评分表》,比较其培训前后得分情况,并汇总其培训后护理人员反馈意见。结果培训后,床边交接班工作各项及总分均有明显提升(P<0.05),且参加培训的护理人员均表示该次培训对其提高床边交接班工作质量有重要意义。结论通过对骨科护理人员进行床边交接班规范培训,能够有效提高其护理质量,在一定程度上对提高患者治疗水平有重要意义,值得推广。 展开更多
关键词 规范培训 骨科护士 床边交接班质量
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持续质量改进对基层医院危重患者床边交接班质量的影响 被引量:3
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作者 周乐意 《中医药管理杂志》 2017年第7期142-143,共2页
目的:探讨应用持续质量改进对于医院危重患者床边交接班质量的影响。方法:应用持续质量改进方法,成立持续质量改进小组,通过制定危重患者床边交接班的流程、修订危重患者护理质量检查标准、建立SBAR标准化床边交接班指引单,从而规范... 目的:探讨应用持续质量改进对于医院危重患者床边交接班质量的影响。方法:应用持续质量改进方法,成立持续质量改进小组,通过制定危重患者床边交接班的流程、修订危重患者护理质量检查标准、建立SBAR标准化床边交接班指引单,从而规范危重患者床边交接班,提高交接班合格率。结果:改进后危重患者床边交接班合格率由67.10%提高至91.00%。结论:持续质量改进应用于危重患者床边交接班,有效规范交接班,提高了患者住院安全性。 展开更多
关键词 持续质量改进 基层医院 危重患者 床边交接班质量
护理人员对交接班质量互评的认识调查 预览
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作者 邸红军 吴秋霞 施月仙 《天津护理》 2012年第6期394-395,共2页
通过对护理交接班质量互评制度实施情况进行问卷调查,提示50%以上的护理人员对交接班质量互评制度持有肯定态度;绝大数护理人员认为实施该项制度在个人责任意识、慎独精神和质量意识等方面的提高均具有积极的意义,但该项制度在落实... 通过对护理交接班质量互评制度实施情况进行问卷调查,提示50%以上的护理人员对交接班质量互评制度持有肯定态度;绝大数护理人员认为实施该项制度在个人责任意识、慎独精神和质量意识等方面的提高均具有积极的意义,但该项制度在落实过程中仍然存在一些问题,有待进一步改进。 展开更多
关键词 交接班质量互评 护理质量 调查 分析
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规范化联合督导制在护理晨会交接班中的应用 被引量:5
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作者 吴医学 王世爱 《中华现代护理杂志》 2011年第23期2822-2824,共3页
目的探讨督导制在护理晨会交接班流程实施中的作用。方法制定规范化护理晨会交接班流程后,从全院20个科室中随机抽出10个科室作为督导组,由专职督导员跟班督导,其他10个科室作为对照组,比较两组的晨会交接班质量。结果督导组护士交... 目的探讨督导制在护理晨会交接班流程实施中的作用。方法制定规范化护理晨会交接班流程后,从全院20个科室中随机抽出10个科室作为督导组,由专职督导员跟班督导,其他10个科室作为对照组,比较两组的晨会交接班质量。结果督导组护士交接班前各项工作的落实率为94.7%,对患者病情掌握程度为92.9%,患者对健康知识掌握率为96.5%,患者对护理工作满意度为95.0%,对照组分别为79.2%,73.1%,75.4%,81.4%,两组比较差异均有统计学意义(x2=10.69,8.89,12.58,11.87,P〈0.05)。结论规范化+督导制的实施规范了全院护理晨会的交接班流程,加大了对护理晨会交接班质量的监管力度,使晨会交接班的各项工作落实到位,提高了晨会交接班质量,提高了患者满意度。 展开更多
关键词 护理展会交接班 规范化管理 督导制 晨会交接班质量
危重症患者标准化交接班执行率敏感指标在妇幼急诊中的应用 预览
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作者 瞿礼华 闻亚军 《实用临床护理学杂志(电子版)》 2019年第41期25-25,共1页
交接班制度是护理管理制度的一项核心制度,对控制护理质量、保障护理安全起着举足轻重的作用,而急诊有其特殊的工作性质、特点,就诊病人急、危、重、流动性大、病种复杂,病情变化快,安全隐患大,高效精准的交接班尤为重要.如何提高交接... 交接班制度是护理管理制度的一项核心制度,对控制护理质量、保障护理安全起着举足轻重的作用,而急诊有其特殊的工作性质、特点,就诊病人急、危、重、流动性大、病种复杂,病情变化快,安全隐患大,高效精准的交接班尤为重要.如何提高交接班的质量一直是护理管理中的难题,而标准化的交接沟通是指运用标准化沟通模式即SBAR沟通模式进行的交接,它可有效提高沟通效率,减少或消除交接过程中安全隐患的发生. 展开更多
关键词 危重症患者 交接班护理质量 急诊
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