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我国区域创新人才政策对比研究--基于政策工具和“系统失灵”视角的内容分析 预览
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作者 曹钰华 袁勇志 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第10期55-65,共11页
为分析我国区域创新人才政策的现状和存在问题,探究人才政策对区域创新的作用规律,选取深圳市、苏州市和沈阳市的创新人才政策文本,基于基本政策工具和"系统失灵"两个视角,通过系统化的内容分析和统计,并与3个城市的人才发展... 为分析我国区域创新人才政策的现状和存在问题,探究人才政策对区域创新的作用规律,选取深圳市、苏州市和沈阳市的创新人才政策文本,基于基本政策工具和"系统失灵"两个视角,通过系统化的内容分析和统计,并与3个城市的人才发展与区域创新现状进行对照分析,探索区域创新人才政策与人才发展、区域创新之间的关联。研究发现创新人才政策的总量、政策工具的类别与组合、人才多样性、机构多样性以及系统互动度等指标与区域人才发展、区域创新绩效密切相关。 展开更多
关键词 创新政策 人才政策 创新人才政策 政策工具 区域创新系统
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激励人才做新时代奋斗者
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作者 沈甲立 《中国人才》 北大核心 2019年第6期25-26,共2页
湖北省襄阳市襄州区通过深化人才发展体制机制改革,加强对人才的政治引领和政治吸纳,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,为引领襄州高质量发展提供坚强的人才支撑。
关键词 激励人才 奋斗 体制机制改革 人才发展 人才政策 人才集聚 人才支撑 质量发展
国际人才环流背景下我国人才强国战略新思考 预览
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作者 张佳宁 张海龙 《现代商业》 2019年第17期42-44,共3页
近年来,国际人才在全世界范围内流动,各国优惠政策和民族情感等因素更是加快了国际人才环流进程。人才环流可以使人才流出国、流入国和人才自身三方都受益,同时反映出该国人力资本情况、经济发展现状及预期水平,因此各个国家都渴望在本... 近年来,国际人才在全世界范围内流动,各国优惠政策和民族情感等因素更是加快了国际人才环流进程。人才环流可以使人才流出国、流入国和人才自身三方都受益,同时反映出该国人力资本情况、经济发展现状及预期水平,因此各个国家都渴望在本轮人才角逐中先发制人。人才强国战略是实现我国繁荣昌盛的第一战略,想要真正做到“聚天下英才而用之”,既要从观念上高度重视人才培养,也要在制度安排上实施国际人才吸引计划。本文通过分析新加坡和印度的人才政策,结合我国人力资本现状,以期为中国实施新时期人才强国战略提出建议。 展开更多
关键词 人才环流 人才政策 国际人才资源 人才强国战略 人才吸引
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论人才政策的科学制定与有效落实 预览
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作者 刘选会 张弘 《科技创新与生产力》 2019年第1期9-12,共4页
为了解决各地政府的人才政策制定与实施过程中存在的问题,在政策分析理论的基础上,本文构建了系统全面的人才政策评价分析指标体系,从人才政策制定、执行、效果监督3个不同阶段对人才政策进行了全面的分析评价。结合调研的实际情况,为... 为了解决各地政府的人才政策制定与实施过程中存在的问题,在政策分析理论的基础上,本文构建了系统全面的人才政策评价分析指标体系,从人才政策制定、执行、效果监督3个不同阶段对人才政策进行了全面的分析评价。结合调研的实际情况,为了保证人才政策的科学制定与有效落实,笔者建议:重视和坚持党管人才的基本原则,切实加强组织部门牵头抓总职能;制定人才工作条例,建立现代化法制化的人才法规体系,将人才培养、引进、流动、评价、激励、服务、保障等工作法制化,促进人才工作规范化发展;建立人才工作的科学管理体系,根据有关评价指标体系对每个阶段进行科学管理;构建人才工作信息化管理平台,提升人才工作质量与效率;积极发挥外部智库的力量,提高人才工作的水平与体制机制创新能力。 展开更多
关键词 人才政策 人才政策分析 人才发展规划
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实现重点产业与人才集聚的“同频共振” 预览
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作者 楼建忠 苏云 +2 位作者 何凤 吕明忠 汪智云 《杭州(周刊)》 2019年第8期38-40,共3页
杭州市基于本地经济社会发展的重大需求以及'一号工程'等重大决策部署的成果积淀,继续将信息经济、高端装备制造和生物医药三大未来产业作为突破发展的重点领域。而与产业结构相匹配的人力资本对经济增长方式具有基础性、战略... 杭州市基于本地经济社会发展的重大需求以及'一号工程'等重大决策部署的成果积淀,继续将信息经济、高端装备制造和生物医药三大未来产业作为突破发展的重点领域。而与产业结构相匹配的人力资本对经济增长方式具有基础性、战略性和决定性作用。近年来,杭州市人才工作进入集中发力阶段. 展开更多
关键词 重点产业 人才供给 高校院所 生物医药 共建高校 人才 企业家 人才政策 高端人才
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湖南芙蓉人才计划:以人才引领创新发展 预览
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《科学中国人》 2019年第8期68-69,共2页
为认真贯彻落实党的十九大精神,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人等人才队伍建设,在严格遵守国家有关法律法规、政策规定的前提下,根据《中共湖南省委关于大力实施创... 为认真贯彻落实党的十九大精神,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人等人才队伍建设,在严格遵守国家有关法律法规、政策规定的前提下,根据《中共湖南省委关于大力实施创新引领开放崛起战略的若干意见》(湘发〔2017〕8号)等有关规定,湖南省委办公厅特制定芙蓉人才行动计划。 展开更多
关键词 创新型企业家 人才计划 湖南 高层次科技人才 省委办公厅 人才队伍建设 人才政策 产业工人
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宁夏回族自治区石嘴山市大武口区强化三项措施推进卫生人才队伍建设 预览
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作者 慕碧荷 《青春期健康》 2019年第16期91-92,共2页
今年以来,在区委、政府的正确领导下,在组织、人社等相关部门的支持配合下,石嘴山市大武口区卫生健康局紧紧围绕“健康大武口”建设总体要求,深入落实自治区、石嘴山市及大武口区有关人才政策和部署,不断健全卫生人才发展体制机制,拓宽... 今年以来,在区委、政府的正确领导下,在组织、人社等相关部门的支持配合下,石嘴山市大武口区卫生健康局紧紧围绕“健康大武口”建设总体要求,深入落实自治区、石嘴山市及大武口区有关人才政策和部署,不断健全卫生人才发展体制机制,拓宽人才培养渠道,加强人才队伍建设。 展开更多
关键词 宁夏回族自治区 人才队伍建设 卫生健康 石嘴山市 人才政策 人才发展 人才培养
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强化对人才的政治引领和政治吸纳
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作者 薛泽林 董博 《中国人才》 北大核心 2019年第3期44-45,共2页
“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”,是党的十九大对人才工作的总体部署。在新时... “实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”,是党的十九大对人才工作的总体部署。在新时代中国特色社会主义建设过程中,着眼于人才梯队建设发展,通过强化人才政治引领和政治吸纳,建立并完善人才的“发现、培养、使用、管理”全链条工作体系和切实管用的工作机制,吸引集聚一批各行业、各领域的优秀人才,让更多的人才凝聚在党的周围,为新时代社会主义现代化建设服务,这是现阶段党的人才工作的重要目标。但当前,我国人才政治引领和政治吸纳还存在三大短板,强化对人才的政治引领和政治吸纳需要加强三个聚焦、做实四大机制。 展开更多
关键词 人才政策 政治 中国特色社会主义建设 社会主义现代化建设 人才梯队建设 人才集聚 人才工作 工作机制
区域人才工作创新发展的经验与启示
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作者 孙锐 《中国人才》 北大核心 2019年第1期34-35,共2页
当前,在创新驱动发展和动能转换大背景下,各地各部门对"人才是第一资源"的认识日益增强,人才竞争日趋激烈,人才政策和人才投人比拼白热化,区域中心城市人才集聚的"虹吸效应"更加明显。重视和把握当前全国区域人才... 当前,在创新驱动发展和动能转换大背景下,各地各部门对"人才是第一资源"的认识日益增强,人才竞争日趋激烈,人才政策和人才投人比拼白热化,区域中心城市人才集聚的"虹吸效应"更加明显。重视和把握当前全国区域人才竞争的新动向、新特点、新规律,是做好地区人才工作的前提和基础。 展开更多
关键词 人才工作 创新驱动 经验 区域中心城市 人才竞争 人才政策 虹吸效应 人才集聚
群英荟萃凝聚磅礴力量——贵州人才强省战略观察 预览
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作者 邱胜 李森(图) 《当代贵州》 2019年第16期8-9,共2页
贵州大力推进人才强省战略,全面深化人才发展体制机制改革,人才政策体系不断完善、人才发展环境持续优化,人才助推经济高质量发展效用日益凸显。'黔景'无限好,'贵漂'正当时。4月27日,第七届贵州人才博览会(以下简称人博... 贵州大力推进人才强省战略,全面深化人才发展体制机制改革,人才政策体系不断完善、人才发展环境持续优化,人才助推经济高质量发展效用日益凸显。'黔景'无限好,'贵漂'正当时。4月27日,第七届贵州人才博览会(以下简称人博会)将在贵阳举行,这也是贵州连续第7年向海内外各类人才发出诚挚邀请的人才盛会。人才是奋力续写新时代贵州发展新篇章的保障,也是贵州决战脱贫攻坚、决胜同步小康的基石。 展开更多
关键词 人才强省 人才政策 人才发展环境 人才引进计划
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杭州市海外归国人才现状调查及对策研究 预览
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作者 徐晓秋 《杭州(周刊)》 2019年第27期30-37,共8页
近年来,杭州积极实施"521"和"115"全球引才计划,推出了"人才新政27条""人才若干意见22条"等政策,制订完善海外人才政策措施,不断拓宽海外人才引进渠道,为推动杭州市经济社会发展,建设世界名城... 近年来,杭州积极实施"521"和"115"全球引才计划,推出了"人才新政27条""人才若干意见22条"等政策,制订完善海外人才政策措施,不断拓宽海外人才引进渠道,为推动杭州市经济社会发展,建设世界名城提供了有力的人才和智力支撑。为了帮助相关政府职能部门更好地开展海外人才引进工作,2018年10月,笔者通过杭州市人社局海外留学归国人才服务中心,对在杭工作的海外归国人员进行了问卷调查,并基于收到的有效问卷提出相关政策建议。 展开更多
关键词 海外归国人员 人才现状 海外人才 杭州市 人才政策 经济社会发展 人才引进工作 政府职能部门
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哈尔滨市人才引进政策问题及对策探究 预览
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作者 王通 《北方经贸》 2019年第3期149-150,共2页
在全国各大城市高度重视人才资源的力量,展开人才争夺战的背景下,哈尔滨市高度重视人才资源的引进,颁布了一系列人才政策抓住人才资源,促进和引导人才的引进,但当前的人才引进仍然还存在着人才政策优势相对不足、政策宣传不够、人才政... 在全国各大城市高度重视人才资源的力量,展开人才争夺战的背景下,哈尔滨市高度重视人才资源的引进,颁布了一系列人才政策抓住人才资源,促进和引导人才的引进,但当前的人才引进仍然还存在着人才政策优势相对不足、政策宣传不够、人才政策执行效果不佳的问题。通过对政府人才引进的政策制定,政策宣传,政策执行三方面分析,对人才引进政策的存在的问题进行破解。建议通过人才引进政策的科学制定,多方宣传,强化执行等手段探索优化人才引进政策的实施效果。 展开更多
关键词 人才政策 政策宣传 政策执行
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郑州金水:聚焦产业揽人才
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作者 《中国人才》 北大核心 2019年第7期58-59,共2页
近年来,郑州市金水区紧紧围绕壮大电子信息等特色重点产业,加快实施“智汇郑州”人才政策,创新出台“金典六策”扶持政策,着力探索人才振兴和产业壮大“双驱动”的人才工作模式,引进高层次人才260余人,培育科技型企业931家,高新技术企业... 近年来,郑州市金水区紧紧围绕壮大电子信息等特色重点产业,加快实施“智汇郑州”人才政策,创新出台“金典六策”扶持政策,着力探索人才振兴和产业壮大“双驱动”的人才工作模式,引进高层次人才260余人,培育科技型企业931家,高新技术企业222家,为全区巩固发展领跑中部城区发展决定性态势提供了坚实的人才保障和智力支撑。 展开更多
关键词 重点产业 人才政策 郑州市 高新技术企业 高层次人才 科技型企业 电子信息 扶持政策
韶关人才政策优化研究——基于公共政策周期理论视角 预览
14
作者 廖云平 《韶关学院学报》 2019年第4期64-67,共4页
从公共政策的周期理论视角分析韶关现行人才政策的不足和问题,提出扩大人才政策开放性、加快人才政策法制化、完善政策评价机制等优化建议。
关键词 公共政策周期 人才政策 政策优化
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对标中国先进城市探求唐山市人才发展之路——基于唐山市人才发展第三方评价项目 预览
15
作者 尹越 鲁敏 《管理观察》 2019年第21期30-31,34,共3页
基于唐山市人才发展第三方评价项目,受各种主客观条件的影响和制约,唐山市人才工作存在总量不足、结构不优、效能不高、人才集聚能力不强等问题。本研究挑选了深圳、武汉、宁波和苏州四个典型先进城市进行探讨,通过缜密的指标体系构建,... 基于唐山市人才发展第三方评价项目,受各种主客观条件的影响和制约,唐山市人才工作存在总量不足、结构不优、效能不高、人才集聚能力不强等问题。本研究挑选了深圳、武汉、宁波和苏州四个典型先进城市进行探讨,通过缜密的指标体系构建,运用比较分析的研究方法,分别在人才数量、人才效能、人才环境、人才政策和组织管理方面得出唐山市人才发展工作的几点建议。 展开更多
关键词 人才发展 指标体系 人才政策 人才策略
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区域辐射中心人才集聚指数与辐射力关系研究 预览
16
作者 姚凯 寸守栋 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第6期16-26,共11页
准确测度区域辐射中心人才集聚指数和辐射力水平并深入探讨二者相互关系,有助于检验各省份人才政策的实效性和为区域辐射中心建设提出路径建议。本文选取17个典型省份作为区域辐射中心研究样本,采用区位商法和回归分析法开展研究表明,... 准确测度区域辐射中心人才集聚指数和辐射力水平并深入探讨二者相互关系,有助于检验各省份人才政策的实效性和为区域辐射中心建设提出路径建议。本文选取17个典型省份作为区域辐射中心研究样本,采用区位商法和回归分析法开展研究表明,区域辐射中心建设进程中存在明显的“人才政策-人才集聚指数-辐射力”交互推动关系,且区域辐射中心人才集聚指数与辐射力呈显著正相关关系,人才集聚指数提高1个百分点,区域辐射中心辐射力提升0.936个百分点。相反,区域辐射中心辐射力提高1个百分点,人才集聚指数提高1.068个百分点。区域中心辐射力的主要影响因素是科技创新和金融服务,二者对人才集聚指数的影响系数分别为0.586和0.56。研究成果为区域辐射中心建设指明了路径:人才政策应聚焦集聚科技创新人才和金融服务人才,辐射中心应结合产业发展规划构建区域性、特色化产融合作平台,建立科技创新、金融服务与人才集聚的良性互动关系,通过提升科技创新辐射力和金融服务辐射力来提升区域辐射中心辐射能力。 展开更多
关键词 辐射中心 人才政策 人才区位商 人才集聚指数 辐射力
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对标先进找差距提升水平为人才--赴佛山学习考察人才服务工作的思考及对策 预览
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作者 谢长虹 《人才资源开发》 2019年第11期28-29,共2页
为大力实施人才强市战略,进一步提升人才服务水平,日前,焦作市人力资源和社会保障局组织赴佛山考察学习活动,笔者紧紧围绕人才政策、人才载体、服务平台等方面展开深入学习和考察。通过实地参观、座谈交流、查阅资料等多种方式,使笔者... 为大力实施人才强市战略,进一步提升人才服务水平,日前,焦作市人力资源和社会保障局组织赴佛山考察学习活动,笔者紧紧围绕人才政策、人才载体、服务平台等方面展开深入学习和考察。通过实地参观、座谈交流、查阅资料等多种方式,使笔者开阔了眼界,拓展了思路,受到了启发,对进一步提升焦作市人才服务工作具有较强的借鉴意义。 展开更多
关键词 人才服务工作 学习考察 佛山 人才强市战略 社会保障局 学习活动 人力资源 人才政策
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不断创新党管人才方式方法的思考 预览
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作者 张志远 《劳动保障世界》 2019年第16期52-53,共2页
党管人才是新时期人才工作的基本原则,做好新形势下的人才工作,必须按照党管人才的要求,不断开拓新思路,树立新理念,提出新举措,采取新办法,构建新机制。党的十九大报告中明确强调:“坚持党对一切工作的领导”“要坚持党管人才原则,聚... 党管人才是新时期人才工作的基本原则,做好新形势下的人才工作,必须按照党管人才的要求,不断开拓新思路,树立新理念,提出新举措,采取新办法,构建新机制。党的十九大报告中明确强调:“坚持党对一切工作的领导”“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国”“完善坚持党的领导的体制机制”,破除妨碍“人才社会性流动的体制机制弊端”,实行“更加开放、更加有效的人才政策”。 展开更多
关键词 党管人才原则 创新 人才工作 党的领导 人才强国 人才政策 社会性 体制
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人才流入不等于人才红利 预览
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作者 曾鹏 《人才资源开发》 2019年第1期94-95,共2页
如果说爱才体现的是一种执政理念,那么如何聚才、留才、用才更考验治理能力。一段时间以来,许多地方抛出的引才“政策红包”取得了显著成效。有的城市互联网人才净流入率上升,有的城市新增大学生比率攀高,在新旧动能转换、经济结构调整... 如果说爱才体现的是一种执政理念,那么如何聚才、留才、用才更考验治理能力。一段时间以来,许多地方抛出的引才“政策红包”取得了显著成效。有的城市互联网人才净流入率上升,有的城市新增大学生比率攀高,在新旧动能转换、经济结构调整的大背景下,各地“扩招”式引进人才,反映出对新型人才的求贤若渴。虽说不拒众流方为江海,但回头看,一些城市脱离实际、偏离需求的引进实践,还是值得反思。有的人才引入结构与城市发展、产业结构并不合拍;有的人才政策顾此失彼,“优惠”外来人才,“冷落”本土人才;有的满足于人才流入数字增长,重引不重用……实践证明,这样的引才对城市创新发展的推动作用不尽如人意。如果人才资源厚了,优势却得不到发挥,那么引得再多也无济于事。 展开更多
关键词 人才 经济结构调整 城市互联网 红利 人才政策 执政理念 治理能力 引进人才
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引才玩空转,政策难兑现
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作者 杨思琪 《半月谈》 2019年第13期29-30,共2页
为了吸引高层次、高水平人才,各地制定的人才政策、人才计划层出不穷。其中包括奖金、配套科研经费等“硬支持”,也涵盖子女人学、医疗保障等“软服务”。然而,半月谈记者调查发现,一些地方政策在落地过程中,出现一味唱高调、承诺不兑... 为了吸引高层次、高水平人才,各地制定的人才政策、人才计划层出不穷。其中包括奖金、配套科研经费等“硬支持”,也涵盖子女人学、医疗保障等“软服务”。然而,半月谈记者调查发现,一些地方政策在落地过程中,出现一味唱高调、承诺不兑现、服务不精细等问题,原本应有的人才“福利”明显缩水,甚至出现引才政策空转的现象。 展开更多
关键词 人才政策 兑现 人才计划 科研经费 医疗保障 地方政策 软服务 福利
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