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积极推进卫生人事制度改革 预览 被引量:39
1
作者 王环增 《中华医院管理杂志》 2002年第1期 1-3,共3页
文章简要阐述了卫生事业单位人事制度改革的基本思路,指出深化卫生事业单位人事制度改革主要是改革卫生管理体制和优化卫生人力资源配置.文章提出实行聘用制是深化卫生事业单位人事制度改革的核心;科学合理的岗位设置是事业单位推行聘... 文章简要阐述了卫生事业单位人事制度改革的基本思路,指出深化卫生事业单位人事制度改革主要是改革卫生管理体制和优化卫生人力资源配置.文章提出实行聘用制是深化卫生事业单位人事制度改革的核心;科学合理的岗位设置是事业单位推行聘用制的前提条件;在实施聘用制过程中要积极推动专业技术职称改革;完善收入分配制度是实行以聘用制为主要内容的用人制度改革的重要保证,要妥善安置未聘人员;要进一步提高认识,统一思想,扎实工作,以推动卫生事业单位人事制度改革取得实质性进展. 展开更多
关键词 卫生事业单位 人事制度 改革
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公立医院绩效工资改革研究 预览 被引量:17
2
作者 任英 韩雪 《医院院长论坛》 2010年第2期 24-28,共5页
2009年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,会议决定从10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制。自2010年1月1日开始,中国所有事业单位都将全面实施绩效工资制度。公立医院作为差额拨款的事业单位... 2009年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,会议决定从10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制。自2010年1月1日开始,中国所有事业单位都将全面实施绩效工资制度。公立医院作为差额拨款的事业单位,其薪酬体系的改革已经是势在必行。 展开更多
关键词 绩效工资制度 工资改革 公立医院 卫生事业单位 国务院常务会议 2009年 国务院总理 2010年
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浅谈构建卫生事业单位职工绩效考核指标体系 预览 被引量:18
3
作者 苏忠伟 《中国卫生资源》 2008年第3期 144-146,共3页
分析目前卫生事业单位职工年终考核中存在的一些问题,提出职工绩效考核指标体系设立的一些设想,认为职工绩效考核指标一定要结合职工岗位说明书中岗位的职责,并在设立模型的基础上,进行分解阐述。
关键词 卫生事业单位 岗位职责 绩效考核
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目标导向的医院三级财务预算管理研究 预览 被引量:16
4
作者 郝云莲 齐庆祝 《中华医院管理杂志》 北大核心 2007年第6期 381-382,共2页
卫生事业单位2004年起开始推行部门预算,以加强资金支出计划、科学理财、优化支出结构、提高医院资金的使用效果。医院财务预算管理(finance budget management)就是利用预算对各科室的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,... 卫生事业单位2004年起开始推行部门预算,以加强资金支出计划、科学理财、优化支出结构、提高医院资金的使用效果。医院财务预算管理(finance budget management)就是利用预算对各科室的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以有效地组织和协调医院各项业务活动的顺利开展,完成既定的业务目标。 展开更多
关键词 预算管理 医院资金 医院财务 导向 卫生事业单位 业务活动 支出结构 使用效果
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人事与分配制度同步改革的做法 预览 被引量:11
5
作者 仲昭宽 路则亮 《中华医院管理杂志》 2002年第6期 343-344,共2页
关键词 卫生事业单位 人事制度改革 分配制度改革 岗位管理
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面对人事制度改革的思考 预览 被引量:11
6
作者 关亮 李晓玲 《中国卫生事业管理》 2001年第8期 505-506,共2页
卫生事业单位的人事制度改革是整个医疗卫生改革的关键与核心所在,而观念的转变又是人事制度改革的基础.在我国,一些旧有的观念显然已在阻碍人事制度改革的推进,这就需要树立新的观念以适应改革.文章分析了一些在改革中经常要面对的习... 卫生事业单位的人事制度改革是整个医疗卫生改革的关键与核心所在,而观念的转变又是人事制度改革的基础.在我国,一些旧有的观念显然已在阻碍人事制度改革的推进,这就需要树立新的观念以适应改革.文章分析了一些在改革中经常要面对的习惯观念,同时针对一些具体问题就应该树立怎样的观念提出了看法. 展开更多
关键词 人事制度 卫生事业单位 医疗卫生改革 习惯观念 改革措施
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卫生事业单位工资分配制度改革探讨 预览 被引量:7
7
作者 周健 《中国卫生事业管理》 2002年第4期 247-249,共3页
建立和创新卫生事业单位的工资分配制度,是深化卫生改革的重要组成部分,也是实现人事管理科学化的必然要求,对建立有效的激励机制,调动各类人员的积极性,推动整体性卫生人才资源开发和人才资源能力建设等具有重要意义.而随着卫生改革的... 建立和创新卫生事业单位的工资分配制度,是深化卫生改革的重要组成部分,也是实现人事管理科学化的必然要求,对建立有效的激励机制,调动各类人员的积极性,推动整体性卫生人才资源开发和人才资源能力建设等具有重要意义.而随着卫生改革的不断深入,建立适应社会主义市场经济发展要求、符合卫生事业单位特点的工资分配管理体制,已成为人事制度改革中亟待解决的问题,文章对卫生事业单位的工资分配制度改革作一些探讨. 展开更多
关键词 卫生事业单位 工资分配制度 改革 指导思想 基本原则 措施
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充分发挥绩效工资的激励作用 预览 被引量:7
8
作者 刘英团 《人才资源开发》 2009年第12期 65-66,共2页
国务院总理温家宝2009年9月2日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形... 国务院总理温家宝2009年9月2日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、 展开更多
关键词 绩效工资 卫生事业单位 收入分配制度改革 国务院常务会议 激励 国务院总理 公共卫生 工资水平
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新时期医院人力资源管理初探 预览 被引量:10
9
作者 王建平 《江苏卫生事业管理》 2010年第3期 5-6,共2页
新时期人事管理的职能大大扩展,如何把传统的人事管理转变为现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事管理部门面前的一个重要课题。
关键词 医院人力资源管理 现代人力资源管理 人事管理 人事制度改革 卫生事业单位 管理部门
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卫生事业单位人事制度改革探讨 预览 被引量:8
10
作者 叶锦明 《中国医院管理》 北大核心 2001年第8期 20-21,共2页
就卫生事业单位人事制度改革所涉及的关于政事职能分开、推行聘用制、人事制度改革的基础性工作及人事制度改革过程中要注意的问题作了探讨,并提出了解决问题的对策.
关键词 人事制度 卫生事业单位 考核方法 制度改革
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事业单位绩效工资改革探析 预览 被引量:5
11
作者 刘穷志 王俊杰 《行政事业资产与财务》 2009年第5期 30-32,共3页
2009年9月2日国务院常务会议决议在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的... 2009年9月2日国务院常务会议决议在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制,对于调动事业单位工作人员积极性、促进社会事业发展、提高公益服务水平,具有重要意义。 展开更多
关键词 卫生事业单位 绩效工资 工资改革 收入分配制度改革 宏观调控机制 分配激励机制 公共卫生 会议决议
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刍议会计控制在事业单位内部控制建设中的应用 预览 被引量:6
12
作者 茹军 《中国商论》 2016年第33期110-111,共2页
本文探讨了会计控制在卫生事业单位内部控制建设中的应用。结合《行政事业单位内部控制规范(试行)》的相关内容,对在卫生事业单位开展内部控制的意义、必要性、现存问题进行分析,结合现代化管理思想提出加强卫生事业单位内部会计控制... 本文探讨了会计控制在卫生事业单位内部控制建设中的应用。结合《行政事业单位内部控制规范(试行)》的相关内容,对在卫生事业单位开展内部控制的意义、必要性、现存问题进行分析,结合现代化管理思想提出加强卫生事业单位内部会计控制的建议。建立合理的会计控制管理制度,可以有效提高卫生事业单位现代化管理水平,有效发挥内控的监督职能,实现抑制超支、浪费,提高会计工作质量和卫生事业单位的核心竞争力,达到经济与社会效益的最大化。建立健全卫生事业单位内部控制建设体系对提高医院的经营管理水平、实现高效管理、防范经营风险、保证各项资产真实完整,以及促进卫生事业单位的全面、健康、稳定发展意义重大。 展开更多
关键词 会计控制 卫生事业单位 内部控制建设
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对卫生事业单位在会计集中支付模式下的思考 预览 被引量:5
13
作者 李越洋 《中国卫生经济》 2006年第5期 70-71,共2页
卫生事业单位在实行会计集中核算制度过程中,在一些方面发挥了积极作用,但也存在弊端,针对某些问题进行分析并提出相应解决办法。
关键词 卫生事业单位 会计 集中支付
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实施绩效工资改革 促进卫生事业发展——加强绩效管理 促进医院全面发展 预览 被引量:6
14
作者 封国生 李文斌 周海迎 《医院院长论坛》 2010年第2期 18-21,共4页
2009年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,会议决定从10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制。自2010年1月1日开始,中国所有事业单位都将全面实施绩效工资制度。公立医院作为差额拨款的事业单位... 2009年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,会议决定从10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制。自2010年1月1日开始,中国所有事业单位都将全面实施绩效工资制度。公立医院作为差额拨款的事业单位,其薪酬体系的改革已经是势在必行。 展开更多
关键词 卫生事业单位 工资改革 公立医院 绩效管理 全面发展 绩效工资制度 国务院常务会议 2009年
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事业单位绩效工资改革的前提和核心 被引量:2
15
作者 杨洁 战梦霞 《中国党政干部论坛》 北大核心 2010年第2期58-59,共2页
2006年人事部财政部发布《事业单位工作人员收入分配改革方案的通知及实施办法》,提出要大力推进事业单位工资制度改革,更好地提高事业单位的公益服务水平。在近三年岗位工资改革的基础上,2009年9月2日的国务院常务会议决定,从2009... 2006年人事部财政部发布《事业单位工作人员收入分配改革方案的通知及实施办法》,提出要大力推进事业单位工资制度改革,更好地提高事业单位的公益服务水平。在近三年岗位工资改革的基础上,2009年9月2日的国务院常务会议决定,从2009年10月1日起在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资:从2010年1月1日起,在其他事业单位实施。 展开更多
关键词 卫生事业单位 工资改革 绩效工资 收入分配改革 工资制度改革 工作人员 公益服务 会议决定
卫生事业单位财务风险评估与控制 预览 被引量:5
16
作者 万鹏 于润吉 《卫生经济研究》 2013年第12期67-68,共2页
为提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险控制机制建设,财政部于2012年11月29日印发《行政事业单位内部控制规范(试行)》,提出:"为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管... 为提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险控制机制建设,财政部于2012年11月29日印发《行政事业单位内部控制规范(试行)》,提出:"为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控";目标是"合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效,财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果"。 展开更多
关键词 风险评估 财务信息 卫生事业单位 行政事业单位 内部管理水平 内部控制 经济活动 机制建设
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事业单位实施绩效工资之关键 预览 被引量:4
17
作者 郑风田 《西部论丛》 2009年第10期 15-16,共2页
据人民网消息,国务院决定明年起事业单位全部实施绩效工资,继今年1月1日起在义务教育学校实施后,从今年10月1日起,配合医药卫生体制改革,在疾病预防控制等专业公共卫生机构和乡镇卫生院等基层医疗卫生事业单位实施;从明年1月1日... 据人民网消息,国务院决定明年起事业单位全部实施绩效工资,继今年1月1日起在义务教育学校实施后,从今年10月1日起,配合医药卫生体制改革,在疾病预防控制等专业公共卫生机构和乡镇卫生院等基层医疗卫生事业单位实施;从明年1月1日起,在其他事业单位实施,并且规定要对离退休人员发放生活补贴。什么是事业单位?为什么要进行绩效工作考核?在具体实施过程中会面临什么样的挑战?如何正确应对这些问题? 展开更多
关键词 卫生事业单位 绩效工资 医药卫生体制改革 义务教育学校 疾病预防控制 乡镇卫生 离退休人员 卫生机构
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卫生事业单位内部审计工作的几点思考 预览 被引量:5
18
作者 李春凤 《财会研究》 北大核心 2002年第4期 15-16,共2页
卫生事业单位内部审计对卫生事业的健康发展起着十分重要的作用。但是,目前卫生事业单位在内部审计机构的设置、人员素质和法制建设及管理上存在一些问题,使卫生事业单位内部审计工作受到一定的影响。
关键词 卫生事业单位 内部审计 审计人员 审计监督 审计队伍建设
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关于加强卫生事业单位固定资产管理的几点思考 预览 被引量:5
19
作者 王红霞 《现代商业》 2010年第14期 126-127,共2页
卫生事业单位的固定资产是单位履行职能、提供公共服务的物质基础,而目前卫生事业单位固定资产的管理工作存在诸多问题,这些问题严重阻碍了卫生事业的发展。加强卫生事业单位固定资产管理,全面摸清“家底”,建立监管体系,管好、用... 卫生事业单位的固定资产是单位履行职能、提供公共服务的物质基础,而目前卫生事业单位固定资产的管理工作存在诸多问题,这些问题严重阻碍了卫生事业的发展。加强卫生事业单位固定资产管理,全面摸清“家底”,建立监管体系,管好、用好、确保其保值增值,服务于社会大众,对于单位和国家都具有重要意义。 展开更多
关键词 卫生事业单位 固定资产管理 思考
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论医院入力资源管理的发展 预览 被引量:4
20
作者 张舫 吕华 《现代医院管理》 2007年第4期 46,66,共2页
现阶段,我国医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,没有自己的职能,这很大程度上影响了整个医院的发展和医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务... 现阶段,我国医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,没有自己的职能,这很大程度上影响了整个医院的发展和医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。 展开更多
关键词 现代人力资源管理 医院人事部门 人事管理 医疗卫生队伍 优质医疗服务 人事制度改革 卫生事业单位 人民群众
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