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1
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知识差异和知识冲突对团队创新的影响 |
张钢
倪旭东
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2007 |
40
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2
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高校学科团队中魅力型领导对团队创新绩效影响的实证研究 |
刘惠琴
张德
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2007 |
39
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3
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创新氛围、创新效能感与团队创新：团队领导的调节作用 |
隋杨
陈云云
王辉
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2012 |
51
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4
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团队心理安全、组织公民行为和团队创新——个中介传导模型的实证分析 |
唐翌
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《南开管理评论》
CSSCI
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2005 |
30
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5
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基于科研项目驱动的大学生创新能力培养新途径 |
王成勇
周慧杰
朱晓勇
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《高教论坛》
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2011 |
45
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6
|
高校学科团队创新气氛结构研究 |
刘惠琴
张德
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《清华大学学报：哲学社会科学版》
CSSCI
北大核心
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2007 |
22
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7
|
团队层面的高校学科团队创新绩效模型研究 |
刘惠琴
张德
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2006 |
18
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8
|
团队情绪氛围对团队创新绩效的影响机制 |
刘小禹
刘军
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2012 |
28
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9
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团队创新影响因素研究述评 |
薛继东
李海
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2009 |
19
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10
|
知识型团队动态能力构建、团队体系模型与创新运作模式研究 |
孙锐
李海刚
石金涛
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《南开管理评论》
CSSCI
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2007 |
22
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11
|
高校学科团队创新绩效决定因素研究 |
刘惠琴
张德
|
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
|
2005 |
14
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12
|
知识异质性对团队创新的作用机制研究 |
倪旭东
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2010 |
13
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13
|
知识异质性对团队创新的作用机制分析 |
段光
杨忠
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
|
2014 |
11
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14
|
团队创新氛围量表的研究现状 |
方来坛
刘蓉晖
张风华
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2009 |
5
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15
|
团队自反性研究综述 |
张文勤
石金涛
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《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
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2009 |
9
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16
|
高科技创新团队组建机理探析 |
韦佳培
吴洋滨
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《价值工程》
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2006 |
2
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17
|
知识管理视角下的团队创新：一个新的研究框架 |
张卉
孙海法
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《现代管理科学》
CSSCI
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2008 |
7
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18
|
团队创新——有效提高学生素质的教学方法 |
杨家珍
王琪
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《理工高教研究》
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2006 |
9
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19
|
团队创新信息关系的自动识别方法及其应用 |
李欣苗
张朋柱
张兴学
|
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
|
2007 |
7
|
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20
|
错误中学习与研发团队创新：基于人力资本与社会资本视角 |
姜秀珍
顾琴轩
王莉红
金思宇
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
|
2011 |
8
|
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