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中国股票一级市场发行抑价的程度与原因 被引量:242
1
作者 陈工孟 高宁 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2000年第8期1-12,共12页
本文实证检验了我国A、B股一级市场的发行抑价问题,在借鉴西方大量研究的基础上,本文结合我国股票市场实际情况,着重分析了我国市场的特有因素是否及如何影响一级市场的发行抑价程度的。
关键词 一级市场 发行抑价 国有企业 中国 股票市场
发展战略、自生能力和经济收敛 被引量:326
2
作者 林毅夫 《经济学》 2002年第2期 269-300,共32页
从理论上说通过较快的资本积累和从发达国家引进技术,欠发达国家可以缩小与发达国家的收入差距。然而,这样的经济收敛仅仅发生于东亚少数几个经济。我认为:一个经济的产业和技术结构是由其要素禀赋结构所内生决定的。一个发展中国家... 从理论上说通过较快的资本积累和从发达国家引进技术,欠发达国家可以缩小与发达国家的收入差距。然而,这样的经济收敛仅仅发生于东亚少数几个经济。我认为:一个经济的产业和技术结构是由其要素禀赋结构所内生决定的。一个发展中国家的政府所采取的发展战略是决定收敛是否会发生的重要因素。假如发展中国家的政府选择优先发展和这个经济的要素禀赋所决定的比较优势不相符合的产业和技术结构,在一个竞争的市场中,优先发展部门内的企业将缺乏自生能力。为了使缺乏自生能力的企业能够被建立起来并生存,政府将必须扭曲利率、汇率和其他价格并用行政手段配置资源来补贴或保护这些企业。市场的作用会受到抑制,寻租行为将会盛行。结果,这个经济的发展绩效会很差,收敛也就不会发生。只有当发展中国家的政府以比较优势作为产业发展的基本准则时,这个经济才会有运行良好的市场,才能易于从发达国家引进技术,维持高的资本积累率,达到要素禀赋结构的快速升级并实现收敛。根据跨国经验数据回归分析所得到的结果证实,在产业和技术选择上遵循或违背比较优势原则是一个国家能否成功实现收敛的重要决定因素。所以,一个发展中国家的政府应该以要素禀赋结构的升级为目标,改善市场的作用,鼓励企业在做产业和技术选择时充分利用这个经济的比较优势。 展开更多
关键词 发展战略 国有企业 比较优势 经济收敛 自生能力
国企分红、治理因素与过度投资 预览 被引量:347
3
作者 魏明海 柳建华 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2007年第4期 88-95,共8页
国企分红与其过度投资的关系,以及公司内部治理结构和外部治理环境在国企分红与其过度投资关系中所扮演的角色是一个很有必要进行深入研究的理论问题。本文以2001~2004年国有上市公司为样本,实证检验了我国国有上市公司现金股利政策... 国企分红与其过度投资的关系,以及公司内部治理结构和外部治理环境在国企分红与其过度投资关系中所扮演的角色是一个很有必要进行深入研究的理论问题。本文以2001~2004年国有上市公司为样本,实证检验了我国国有上市公司现金股利政策与企业过度投资之间的关系及治理因素对这种关系的影响。研究结果支持了当前国有上市公司的低现金股利政策促进了过度投资的假说,并且公司内部治理结构和外部治理环境的改善会制约国企的过度投资行为。 展开更多
关键词 现金股利 公司治理 过度投资 国有企业
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国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略 预览 被引量:130
4
作者 郑超 黄攸立 《华东经济管理》 2001年第z1期 30-33,共4页
本文通过对国有企业四百多名知识型员工的调查与分析,找出了当前国有企业知识型员工激励机制存在的主要问题和知识型员工的需求特征,从而有针对性地提出了改进国有企业知识型员工激励机制的基本原则和基本方法.
关键词 国有企业 知识型员工 激励机制 改进策略
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中国反垄断立法问题研究 被引量:178
5
作者 漆多俊 《法学评论》 CSSCI 北大核心 1997年第4期56-60,共5页
中国反垄断立法问题研究漆多俊反垄断法是现代国家调节社会经济的基本法律之一,是经济法体系一个重要的基本构成。在西方国家,它被称为“市场经济的宪章”,“现代企业制度的基石”,并长期居于经济法体系的核心地位。中国实行社会... 中国反垄断立法问题研究漆多俊反垄断法是现代国家调节社会经济的基本法律之一,是经济法体系一个重要的基本构成。在西方国家,它被称为“市场经济的宪章”,“现代企业制度的基石”,并长期居于经济法体系的核心地位。中国实行社会主义市场经济,不能不制定这种法律。我... 展开更多
关键词 反垄断立法 行政性垄断 国有企业 垄断法 限制竞争行为 国家垄断 立法问题 市场支配地位 经营者 经济法基础理论
劳动力市场分割与大学毕业生失业 预览 被引量:230
6
作者 赖德胜 《北京师范大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2001年第4期69-76,共8页
具有大学以上学历者占我国全部劳动者的比例非常低,但最近几年大学毕业生找工作却有越来越难的趋势.这种看似矛盾的现象是转型过程中劳动力市场分割这一制度背景下,大学毕业生与用人单位相互搜寻的结果.过大的城乡收入差距和过高的工作... 具有大学以上学历者占我国全部劳动者的比例非常低,但最近几年大学毕业生找工作却有越来越难的趋势.这种看似矛盾的现象是转型过程中劳动力市场分割这一制度背景下,大学毕业生与用人单位相互搜寻的结果.过大的城乡收入差距和过高的工作转换成本,使大学毕业生"宁要城里一张床,不要农村一幢房",但城里的用人单位却因过高的解聘成本和户口成本而不能吸收更多的大学毕业生.因此,大学毕业生就业难的缓解和解决,要依赖经济发展,也离不开体制改革. 展开更多
关键词 劳动力市场 失业 大学生 工作搜寻模型 工作转换成本 就业 国有企业 高新技术企业 工作搜寻行为
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从融资角度分析国有企业的治理结构改革 预览 被引量:89
7
作者 张春霖 《改革》 CSSCI 北大核心 1995年第3期 34-36,共3页
从融资角度分析国有企业的治理结构改革张春霖中国国有企业中现存的治理结构可以概括为行政干预下的内部人控制。值得强调的是,中国国有企业中的内部人控制主要是"事实上的"内部人控制,而不是在东欧和俄国常见的"法律上的"内部人... 从融资角度分析国有企业的治理结构改革张春霖中国国有企业中现存的治理结构可以概括为行政干预下的内部人控制。值得强调的是,中国国有企业中的内部人控制主要是"事实上的"内部人控制,而不是在东欧和俄国常见的"法律上的"内部人控制。内部人控制这种制度安排对经济... 展开更多
关键词 国有企业 融资 内部人控制 企业改革 治理结构
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政策性负担与企业的预算软约束:来自中国的实证研究 预览 被引量:222
8
作者 林毅夫 刘明兴 章奇 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2004年第8期 81-89,127,共10页
社会主义经济中的国有企业一旦发生亏损,政府常常要追加投资、增加贷款、减少税收、并提供财政补贴,这种现象被亚诺什·科尔奈(Kornai,1986)称为“预算软约束”。究竟是什么原因导致了预算软约束的存在,是理论界争论的热点问题... 社会主义经济中的国有企业一旦发生亏损,政府常常要追加投资、增加贷款、减少税收、并提供财政补贴,这种现象被亚诺什·科尔奈(Kornai,1986)称为“预算软约束”。究竟是什么原因导致了预算软约束的存在,是理论界争论的热点问题之一。本文分析了预算软约束现象的根源。我们认为是政策性负担而不是所有制归属导致了此现象。本文的目的在于用中国工业企业的统计资料来检验政策性负担对预算软约束的影响,以及其他竞争性理论观点的正确性和可靠性。我们的假说得到了经验证据的支持。 展开更多
关键词 政策性负担 预算软约束 中国 企业管理 国有企业 产权制度 实证分析 经营绩效
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现代企业的核心是资本企业 被引量:111
9
作者 江平 《中国法学》 CSSCI 北大核心 1997年第6期26-33,共8页
现代企业的核心是资本企业江平国有企业全面公司制改组就要加速两种公司并轨的进程。社会主义国家公司法能否使用“资本”一词曾是公司法起草中的一个争论问题。现今应当坚定地确认现代企业的核心是资本企业。股份化就是资本权利化和... 现代企业的核心是资本企业江平国有企业全面公司制改组就要加速两种公司并轨的进程。社会主义国家公司法能否使用“资本”一词曾是公司法起草中的一个争论问题。现今应当坚定地确认现代企业的核心是资本企业。股份化就是资本权利化和资本权利人格化。资本信用原则是资本企... 展开更多
关键词 公司法 注册资本 现代企业 现代公司 国有企业 资本信用 资本社会化 职工持股 股份合作制企业 所有制
社会支持结构的转变:从一元到多元 被引量:144
10
作者 丘海雄 陈健民 任焰 《社会学研究》 CSSCI 北大核心 1998年第4期33-39,共7页
本文运用下岗职工问卷调查资料,通过对下岗职工获得的经济和就业支持的分析,探讨从计划经济向市场经济转变过程中社会支持结构的转变形态。结果发现,在对他们的经济和就业的支持上,政府、企业仍然扮演着重要的角色。同时,街道组... 本文运用下岗职工问卷调查资料,通过对下岗职工获得的经济和就业支持的分析,探讨从计划经济向市场经济转变过程中社会支持结构的转变形态。结果发现,在对他们的经济和就业的支持上,政府、企业仍然扮演着重要的角色。同时,街道组织、非正式社会网络,包括血缘关系、亲缘关系和其它社会关系发挥着越来越重要的作用。这意味着随着市场经济的发展和企业社会功能的剥离,社会支持结构已经从改革前资源主要由国家通过单位向个人提供的一元化结构,逐步转变为社会资源分布的多样化和社会支持的多元化结构。社会支持结构从一元化到多元化的转变可能会减低个人对单位和国家的依赖,取得更多的自主空间,国有企业的改革和市场经济的发展也将会有更稳固的社会基础 展开更多
关键词 社会支持结构 社会网络 下岗职工 就业支持 亲缘关系 血缘关系 经济支持 国有企业 业缘关系 计划经济
国有企业改革的核心是创造竞争的环境 预览 被引量:107
11
作者 林毅夫 李周 《改革》 CSSCI 北大核心 1995年第3期 17-28,共12页
国有企业改革的核心是创造竞争的环境林毅夫,蔡昉,李周编者按:本刊在去年第6期刊登了美国斯坦福大学教授青木昌彦先兰.的文章:《对内部人控制的控制:转轨经济中公司治理的若干问题》,首次向中国经济界提示,在经济转轨时期,在... 国有企业改革的核心是创造竞争的环境林毅夫,蔡昉,李周编者按:本刊在去年第6期刊登了美国斯坦福大学教授青木昌彦先兰.的文章:《对内部人控制的控制:转轨经济中公司治理的若干问题》,首次向中国经济界提示,在经济转轨时期,在国有企业改革的过程中。经理或工人(... 展开更多
关键词 国有企业 企业改革 竞争 经营机制 企业制度
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地区差异、薪酬管制与高管腐败 被引量:203
12
作者 陈信元 陈冬华 +1 位作者 万华林 梁上坤 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2009年第11期130-143,共14页
本文从我国转型环境中地区差异的角度出发,以薪酬管制为制度背景,以上市公司为样本,对如下两个问题进行了实证检验:(1)地方政府实施薪酬管制受到哪些因素的影响?(2)薪酬管制会否引致更多的高管腐败?研究发现:对不同地方的国... 本文从我国转型环境中地区差异的角度出发,以薪酬管制为制度背景,以上市公司为样本,对如下两个问题进行了实证检验:(1)地方政府实施薪酬管制受到哪些因素的影响?(2)薪酬管制会否引致更多的高管腐败?研究发现:对不同地方的国有企业,薪酬管制明显受到地区市场化进程、贫富差距、财政赤字和失业率等因素的影响;薪酬管制的存在与高管腐败发生的概率正相关。本文的发现为理解我国国有企业薪酬结构的成因及其经济后果提供了有益的帮助。 展开更多
关键词 地方政府 薪酬管制 高管腐败 国有企业
经理报酬、企业绩效与股权结构的实证研究 预览 被引量:77
13
作者 杨瑞龙 刘江 《江苏行政学院学报》 2002年第1期 46-54,共9页
经济学界根据对国有企业的经理报酬、企业绩效与股权结构是否存在相关性的不同判断推导出相异的国有企业改革思路.持相关论者主张推进产权制度改革,持不相关论者主张建立公平竞争的市场环境.本文认为,上述分析缺少必要的实证检验,在已... 经济学界根据对国有企业的经理报酬、企业绩效与股权结构是否存在相关性的不同判断推导出相异的国有企业改革思路.持相关论者主张推进产权制度改革,持不相关论者主张建立公平竞争的市场环境.本文认为,上述分析缺少必要的实证检验,在已有的一些检验中,由于没有分行业进行检验,其结论缺乏可信度.本文通过对我国竞争度较高的家电行业中企业经理层激励问题的实证分析,对上述结论进行重新检验,进而得出近期国有企业改革的基本思路. 展开更多
关键词 国有企业 经理报酬 企业绩效 股权结构 市场竞争 委托代理
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政府干预、法治、金融发展与国有企业银行贷款 被引量:184
14
作者 余明桂 潘红波 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2008年第9期1-22,共22页
本文分析我国各地区的政府干预、法治和金融发展对地方政府控制的国有企业的银行贷款的影响。研究结果发现,地区的法治水平和金融发展水平越高,企业获得的银行贷款越少,贷款期限越短。这个结果与“法与金融”文献的理论预期和实证结... 本文分析我国各地区的政府干预、法治和金融发展对地方政府控制的国有企业的银行贷款的影响。研究结果发现,地区的法治水平和金融发展水平越高,企业获得的银行贷款越少,贷款期限越短。这个结果与“法与金融”文献的理论预期和实证结果相反。本文的证据表明,产生这种差异的主要原因是地方政府有很强的动机通过干预银行的信贷决策给国有企业提供贷款支持,而法治和金融发展可以减少地方政府干预给国有企业带来的贷款支持效应。我们还发现,地方政府通过干预银行的信贷决策给国有企业提供的贷款支持是低效率的。 展开更多
关键词 政府干预 法与金融 国有企业 银行贷款
国企分红、在职消费与公司业绩 预览 被引量:173
15
作者 罗宏 黄文华 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2008年第9期 139-148,共10页
代理理论是否能够解释我国国有企业收益分配政策,是国有企业收益分配和公司治理领域需要深入研究的问题。本文以代理理论为基础,运用2003~2006年A股上市公司数据,实证检验了我国国有上市公司现金分红政策与高管人员在职消费之间的... 代理理论是否能够解释我国国有企业收益分配政策,是国有企业收益分配和公司治理领域需要深入研究的问题。本文以代理理论为基础,运用2003~2006年A股上市公司数据,实证检验了我国国有上市公司现金分红政策与高管人员在职消费之间的关系。我们发现相对非国有最终控制的公司而言,国有最终控制公司高管人员的在职消费程度与公司业绩负相关,而支付现金股利可以显著降低高管人员的在职消费程度。这表明国企分红在抑制在职消费的同时,减少了代理成本。这为我们从优化公司治理、约束管理层代理动机角度思考国有企业收益分配政策提供了经验证据。 展开更多
关键词 现金股利 在职消费 代理理论 国有企业 公司治理
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国家控股对会计稳健性的影响研究 被引量:154
16
作者 朱茶芬 李志文 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2008年第5期 38-45,共8页
本文从公司治理角度分析中国上市公司的会计稳健性。利用2001—2004年A股上市公司的大样本数据,实证考察了国家控股对会计稳健性的影响以及它的制度根源。我们发现,国家控股上市公司对应着更低的会计稳健性。进一步的研究表明,内部... 本文从公司治理角度分析中国上市公司的会计稳健性。利用2001—2004年A股上市公司的大样本数据,实证考察了国家控股对会计稳健性的影响以及它的制度根源。我们发现,国家控股上市公司对应着更低的会计稳健性。进一步的研究表明,内部人控制、债务软约束和政府干预等三大治理弱化是抑制国有公司披露意愿、降低其盈余质量的制度根源。本研究对资本市场的监管设计具有重要的启示:单纯强调准则的改革和外部的管制,对于提高国有公司的会计信息质量只能起到“隔靴搔痒”的效果,要想根本上改善国有公司的信息质量,监管层惟有从解决“内部治理弱化”的根源入手,通过健全国有产权监督机制、深化银行体制改革以及弱化地方政府干预动机等制度变革,从治理层面真正提高国有公司自身的披露意愿。 展开更多
关键词 稳健性 盈余质量 国有企业 公司治理
战略成本管理在国有制造业企业中应用的探索——兼论作业成本法 被引量:64
17
作者 王耕 王志庆 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2000年第9期 49-53,共5页
以作业成本法为核心的战略成本管理是20世纪80年代后逐渐形成的成本管理新思想、新方法。它的特征是把成本管理放到改善企业在市场中竞争地位的大前提中来考虑。本文运用实证方法,从战略成本管理的高度将作业成本法用于中型企(E... 以作业成本法为核心的战略成本管理是20世纪80年代后逐渐形成的成本管理新思想、新方法。它的特征是把成本管理放到改善企业在市场中竞争地位的大前提中来考虑。本文运用实证方法,从战略成本管理的高度将作业成本法用于中型企(EPW厂)进行研究与探索,纠正了成本计算不实所带来的成本信息失真,找到了降低成本机会之所在,提高了作业活动效率,完善了定价决策,提高了企业竞争能力。研究结果表明,改制中的国有大中型企业虽 展开更多
关键词 战略成本管理 作业成本法 制造业 国有企业
国企管理人员工作压力源与工作满意度实证研究 预览 被引量:42
18
作者 舒晓兵 廖建桥 《工业工程与管理》 2003年第2期 34-37,共4页
以湖北省武汉、鄂州、黄冈3个城市的15个国有企业的300名管理人员为调查对象,采取多元统计分析方法,对工作压力源与工作满意度进行了统计和分析.调查得出的主要结论是:(1)工作压力源对工作满意度有着显著的影响;(2)组织的结构与倾向、... 以湖北省武汉、鄂州、黄冈3个城市的15个国有企业的300名管理人员为调查对象,采取多元统计分析方法,对工作压力源与工作满意度进行了统计和分析.调查得出的主要结论是:(1)工作压力源对工作满意度有着显著的影响;(2)组织的结构与倾向、职业发展、工作条件和要求是影响管理人员工作满意度的3个最重要的工作压力源.最后对这些发现进行了分析和讨论. 展开更多
关键词 管理人员 工作压力源 工作满意度 多元统计分析 国有企业 中国
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论国有经济中的多级委托代理关系 预览 被引量:86
19
作者 杨瑞龙 《管理世界》 CSSCI 北大核心 1997年第1期 106-115,共10页
论国有经济中的多级委托代理关系杨瑞龙目前,国有企业改革的流行思路是,通过在国家与企业之间引入多级代理关系,用现代企业制度改造国有企业,以实现政企分开、权责明确、产权明晰、管理科学的改革目标。这一思路的流行使西方的代理... 论国有经济中的多级委托代理关系杨瑞龙目前,国有企业改革的流行思路是,通过在国家与企业之间引入多级代理关系,用现代企业制度改造国有企业,以实现政企分开、权责明确、产权明晰、管理科学的改革目标。这一思路的流行使西方的代理理论成为我国经济学界的讨论热点。然... 展开更多
关键词 国有经济 国有企业 委托代理关系 国有产权
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经理股票期权:实施中的问题与对策:兼论国有企业激励一约束机制的建立与完善 预览 被引量:71
20
作者 何德旭 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2000年第3期 187-192,共6页
关键词 国有企业 激励机制 约束机制 经理股票期权
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