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如果996不可避免,打造充满乐趣的组织文化
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作者 唐杰 王凡 《清华管理评论》 2019年第6期14-20,共7页
充满乐趣的工作环境对于外部优秀的应聘者而言,比薪酬和机会更有吸引力,独具特色的乐趣文化也是组织最好的形象名片。从互联网企业到各行各业,工作乐趣都能成为激励员工的利器之一。工作996,生病ICU?近日,有关996工作制的讨论再次引爆... 充满乐趣的工作环境对于外部优秀的应聘者而言,比薪酬和机会更有吸引力,独具特色的乐趣文化也是组织最好的形象名片。从互联网企业到各行各业,工作乐趣都能成为激励员工的利器之一。工作996,生病ICU?近日,有关996工作制的讨论再次引爆了社交网络。早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天,在这种制度下,工作强度可想而知。也有人认为,长时间和高强度的工作其实没什么,只要企业给予更多的金钱补偿就行了。事实果真如此吗? 展开更多
关键词 工作乐趣 组织文化 互联网企业 工作强度 工作环境 激励员工 社交网络 应聘者
二孩妊娠护士职业压力及其影响因素调查分析 预览
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作者 吴杏菊 周宏珍 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第5期59-62,共4页
目的研究和分析二孩妊娠护士的主要职业压力及其影响因素。方法采用中国护士职业压力量表(CNSS),对广东省200名二孩妊娠护士进行调查。结果二孩妊娠护士的总压力水平为(92. 17±24. 84)分,压力强度水平从高到低依次为:时间分配及工... 目的研究和分析二孩妊娠护士的主要职业压力及其影响因素。方法采用中国护士职业压力量表(CNSS),对广东省200名二孩妊娠护士进行调查。结果二孩妊娠护士的总压力水平为(92. 17±24. 84)分,压力强度水平从高到低依次为:时间分配及工作量(14. 96±3. 78)分、患者护理(30. 21±8. 92)分、护理专业及工作(18. 09±5. 00)分、工作环境及仪器设备(7. 57±2. 64)分、管理及人际关系(21. 68±7. 72)分;不同孕期、一孩年龄、职称、职务、护龄、科室、轮值夜班、用工形式、月收入的二孩妊娠护士职业压力各维度水平差异有统计学意义(均P <0. 05)。结论二孩妊娠护士存在重度压力,护理管理者应针对二孩妊娠护士的具体情况给予支持与干预,以缓解护士压力,提高护士身心健康水平。 展开更多
关键词 护士 二孩妊娠 职业压力 工作压力 时间分配 工作环境 工作 影响因素
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试析高校档案管理人员职业压力及解决对策——以独立学院为例 预览
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作者 许霞 《人才资源开发》 2019年第9期46-47,共2页
档案记载着历史发展的脚印,反映了每个时期的时代特点,它为很好地开展对比、分析、总结工作,为在前进中摸索找寻更适应发展需求的道路奠定了基础。工作需要“人”去开展,而在现实的社会背景下,从事这项重要工作的“人”会因种种因素产... 档案记载着历史发展的脚印,反映了每个时期的时代特点,它为很好地开展对比、分析、总结工作,为在前进中摸索找寻更适应发展需求的道路奠定了基础。工作需要“人”去开展,而在现实的社会背景下,从事这项重要工作的“人”会因种种因素产生诸多压力,本文就独立学院档案工作人员的压力形成、表现加以分析,探索缓解压力的渠道与方法,旨为营造良好的工作环境,发挥档案人员在学院事业发展中不可替代的作用,为学院在发展的道路上留住最精彩的篇章。 展开更多
关键词 档案管理人员 独立学院 职业压力 高校 档案工作人员 总结工作 社会背景 工作环境
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如何做一名合格的审计主审 预览
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作者 张华 《审计与理财》 2019年第1期12-13,共2页
新时代,随着内部审计工作环境的不断发展,对内部审计工作也提出了新的要求,特别是2018年,习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话、《审计署关于内部审计工作的规定》及胡泽君审计长在全国内部审计工作座谈会上的讲话,充... 新时代,随着内部审计工作环境的不断发展,对内部审计工作也提出了新的要求,特别是2018年,习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话、《审计署关于内部审计工作的规定》及胡泽君审计长在全国内部审计工作座谈会上的讲话,充分说明审计事业正处于历史上最好的发展机遇期。而作为审计项目的主舵手主审,在新机遇面前应如何迎接挑战呢?本人结合近十年来的主审经验,抛砖引玉,供大家探讨。 展开更多
关键词 《审计署关于内部审计工作的规定》 审计工作座谈会 第一次会议 审计委员会 发展机遇期 工作环境 审计事业 审计项目
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浅谈图书馆转型背景下编目工作的新特点 预览
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作者 王佳萍 《科技创新导报》 2019年第1期251-252,共2页
本文主要谈图书馆转型背景下编目工作的新特点为重点,结合当下编目工作流程、图书馆转型背景下编目工作、基于图书馆转型背景下编目工作的新特点为主要依据,从编目工作环境发生变化、编目工作中目录工作的转变、编目工作对象发生变化、... 本文主要谈图书馆转型背景下编目工作的新特点为重点,结合当下编目工作流程、图书馆转型背景下编目工作、基于图书馆转型背景下编目工作的新特点为主要依据,从编目工作环境发生变化、编目工作中目录工作的转变、编目工作对象发生变化、编目工作目标的转型、编目手段发生变化这几方面进行深入探索与研究,其目的在于加强图书馆转型背景下编目工作的运作效率。 展开更多
关键词 图书馆 编目工作 工作环境 工作对象
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工作环境、工作意义与工作满意度―― 基于中国城镇居民工作环境调查的分析 预览
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作者 任宇东 王毅杰 《中国劳动》 2019年第8期25-40,共16页
工作环境对于劳动者的工作满意度具有重要影响。文章以中国城镇居民工作环境调查(2017年)的数据为基础,并借鉴情景模型理论和组织学的相关理论,来讨论工作环境影响劳动者的工作满意度的作用机制。研究发现,工作环境对居民的工作满意度... 工作环境对于劳动者的工作满意度具有重要影响。文章以中国城镇居民工作环境调查(2017年)的数据为基础,并借鉴情景模型理论和组织学的相关理论,来讨论工作环境影响劳动者的工作满意度的作用机制。研究发现,工作环境对居民的工作满意度有正向影响。具体而言,这种影响主要取决于工作收入、工作性质、工作自主性、工作冲突、组织沟通、组织支持决策权和组织信任,而工作时间与组织承诺对居民的工作满意度没有显著作用。另外,工作环境对工作满意度的影响受到工作意义的负向调节,工作意义越强则组织工作环境对工作满意度的影响越小。即当工作意义较弱时,工作环境对居民工作满意度的影响显著;当工作意义中等或者较强时,工作环境对居民工作满意度的影响要弱于前者。 展开更多
关键词 工作环境 城镇居民 工作意义 工作满意度
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创造员工自我发展的学习环境:人本管理(四)
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作者 周和平 《现代班组》 2019年第10期18-19,共2页
在班组中创造员工自我发展的学习环境,意在激发和满足员工通过学习来适应不熟悉的工作方式或工作环境。在社会发展过程中,人们用更具战略性的观点来看待自己的职业生涯发展,并在获取业务能力方面进行个人投资,同时越来越多的人对单位提... 在班组中创造员工自我发展的学习环境,意在激发和满足员工通过学习来适应不熟悉的工作方式或工作环境。在社会发展过程中,人们用更具战略性的观点来看待自己的职业生涯发展,并在获取业务能力方面进行个人投资,同时越来越多的人对单位提出进一步的培训和学习机会的要求。 展开更多
关键词 学习环境 自我发展 人本管理 员工 职业生涯发展 工作环境 社会发展 个人投资
浅谈国际邮轮乘务人员人力资源管理中的心理健康问题 预览
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作者 谢君 《人才资源开发》 2019年第3期74-76,共3页
近年来,随着邮轮产业的快速发展,市场规模的不断扩大,国际邮轮公司对中国邮轮乘务人员的需求也在不断地增加。由于邮轮上特殊的自然环境和工作环境,邮轮乘务人员需要面对诸多复杂的情况,可能会造成不良的心理反应,损害身心健康。因此,... 近年来,随着邮轮产业的快速发展,市场规模的不断扩大,国际邮轮公司对中国邮轮乘务人员的需求也在不断地增加。由于邮轮上特殊的自然环境和工作环境,邮轮乘务人员需要面对诸多复杂的情况,可能会造成不良的心理反应,损害身心健康。因此,具有良好的心理素质,了解产生负面心理影响的因素和积极正确的应对方法,是从事国际邮轮乘务工作的必然要求。 展开更多
关键词 邮轮产业 乘务人员 心理健康问题 人力资源管理 国际 市场规模 工作环境 自然环境
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作环境、护士长领导风格对护士工作价值观的影响
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作者 肖香 曾立云 +3 位作者 刘雪梅 李乐之 欧尽南 周杰楠 《中国实用护理杂志》 2019年第13期1027-1032,共6页
目的探讨工作环境、护士感知的护士长领导风格和护士工作价值观现状,分析工作环境、护士感知的护士长领导风格对护士工作价值观的影响。方法采用问卷调查法,对长沙市6家医院499名护士进行调查。结果护士的工作价值观得分为(3.52±0.... 目的探讨工作环境、护士感知的护士长领导风格和护士工作价值观现状,分析工作环境、护士感知的护士长领导风格对护士工作价值观的影响。方法采用问卷调查法,对长沙市6家医院499名护士进行调查。结果护士的工作价值观得分为(3.52±0.56)分,护士的工作环境得分为(3.03±0.44)分,护士感知的变革型领导风格得分为(2.70±0.76)分,交易型领导风格得分为(2.23±0.47)分。工作环境、变革型领导风格、交易型领导风格与护士的工作价值观呈正性相关(P=0.452、0.371、0.234)。结论护士的工作价值观处于中等水平。通过改善工作环境及护士长施以正向领导,特别是针对高质量护理服务的基础和充足的人力资源以及智力激发等因素提出有利改善举措,可在一定程度上促进护士工作价值观的向上发展。 展开更多
关键词 护士 工作价值观 工作环境 领导风格
新护士组织气氛感知状况及其影响因素 预览
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作者 时璇 林艳 +1 位作者 温秀兰 冯丽婵 《护理研究》 北大核心 2019年第2期350-353,共4页
[目的]探讨新护士组织气氛感知状况及其影响因素。[方法]采用护士组织气氛感知量表对广州市某三级甲等医院102名新护士进行问卷调查。[结果]新护士组织气氛感知状况总分为(109.55±17.59)分,总均分(2.96±0.48)分,其中44.1%的... [目的]探讨新护士组织气氛感知状况及其影响因素。[方法]采用护士组织气氛感知量表对广州市某三级甲等医院102名新护士进行问卷调查。[结果]新护士组织气氛感知状况总分为(109.55±17.59)分,总均分(2.96±0.48)分,其中44.1%的新护士总体组织气氛感知程度较好。不同专业满意度得分的新护士组织气氛感知状况得分比较差异有统计学意义(F=6.569,P<0.01)。[结论]新护士组织气氛感知状况总体处于中等水平,还有较大的提升空间,护理专业满意度高的新护士组织气氛感知状况较好。 展开更多
关键词 首因效应 新护士 组织气氛 工作满意度 护理管理 人力资源 工作环境
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企业员工工作满意度调查分析——以新疆某纺织企业为例 预览
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作者 张婵娟 《人才资源开发》 2019年第13期57-59,共3页
随着我国经济进入新常态,文章以新疆某纺织企业为研究案例,考察员工对于各项指标的满意程度。通过调查发现,该企业在工作本身、成就感与受赏识感、工作中的晋升与成长、薪资水平及福利以及工作环境等五方面都存在导致员工不满意的因素... 随着我国经济进入新常态,文章以新疆某纺织企业为研究案例,考察员工对于各项指标的满意程度。通过调查发现,该企业在工作本身、成就感与受赏识感、工作中的晋升与成长、薪资水平及福利以及工作环境等五方面都存在导致员工不满意的因素。针对上述问题,文章提出了针对性的解决对策。 展开更多
关键词 纺织企业 员工工作 满意度调查 新疆 满意程度 工作环境 薪资水平 成就感
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怎样和你心目中的“刺儿头”员工相处
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作者 一汽-大众汽车有限公司轿车二厂工会 《现代班组》 2019年第2期38-39,共2页
一些老员工在企业待久了,对工作环境和内容已十分熟悉,极容易出现职业倦怠,特别是在自己的岗位上看不到上升空间时,更容易产生惰性,萌生得过且过的想法。因此当工作效率不高、质量欠佳,特别是当与年轻的班组长配合工作时往往产生问题,... 一些老员工在企业待久了,对工作环境和内容已十分熟悉,极容易出现职业倦怠,特别是在自己的岗位上看不到上升空间时,更容易产生惰性,萌生得过且过的想法。因此当工作效率不高、质量欠佳,特别是当与年轻的班组长配合工作时往往产生问题,不服从管理…… 展开更多
关键词 老员工 工作环境 职业倦怠 工作效率 班组长 不服从 企业 惰性
奋斗跑出加速度
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作者 刘常青 《中国农村金融》 2019年第7期103-104,共2页
2018年,我晋升为综合部经理,负责行政办公和人事工作,作为一个管理层的新手,在部门人员不足的情况下,我既要适应新的工作环境,又要处理纷至沓来的事情曾经有一段时间,我必须加班才能勉强完成任务。对此,我感到焦头烂额、分身乏术,甚至... 2018年,我晋升为综合部经理,负责行政办公和人事工作,作为一个管理层的新手,在部门人员不足的情况下,我既要适应新的工作环境,又要处理纷至沓来的事情曾经有一段时间,我必须加班才能勉强完成任务。对此,我感到焦头烂额、分身乏术,甚至滋生了辞职的念头,但不服输的精神鼓励我不断前行为了尽快适应新的工作,我理清工作思路,创新了“加减乘除”工作方法。 展开更多
关键词 加速度 奋斗 人事工作 行政办公 工作环境 精神鼓励 管理层 辞职
走进教师心灵:让每一个梦想都开花 预览
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作者 曹霞 卢素芳 《早期教育:教育教学》 2019年第9期28-29,共2页
“做一位好老师,让自己的青春在天真烂漫的孩子身上发光”。怀着这样美好的梦想,我们在专业成长路上摸索前行,努力让自己的梦想开花。走上管理工作岗位以后,我们开始静心聆听身边一百多位教师梦想花开的声音,却发现并不个个都是“花开... “做一位好老师,让自己的青春在天真烂漫的孩子身上发光”。怀着这样美好的梦想,我们在专业成长路上摸索前行,努力让自己的梦想开花。走上管理工作岗位以后,我们开始静心聆听身边一百多位教师梦想花开的声音,却发现并不个个都是“花开烂漫春满园”。同样的学历基础,同样的工作环境,同样的管理制度,同样的展示平台,为什么会有这样那样的差距呢?一次闲聊中我们得知,A老师因长期不如意的婚姻生活使身心产生问题,刚刚离婚的她甚至难以胜任班级教学工作。 展开更多
关键词 梦想 开花 教师 心灵 管理制度 专业成长 工作岗位 工作环境
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基层防疫员:被忽视的安全护卫者
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作者 范帆 许晋豫 《半月谈》 2019年第11期50-51,共2页
每逢疫情发生,基层动物防疫员往往是冲锋在最前线的一群人。半月谈记者采访了解到,不少基层防疫员工作量大,工作环境脏乱臭,收入较低,专业水平不足,难以应对种类越来越多的疫病,给动物疫病防控和保障食品安全留下隐患。
关键词 食品安全 防疫员 动物疫病 疫情发生 记者采访 工作环境 工作
自我效能在临床护士工作环境与工作满意度之间的中介效应分析 预览
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作者 徐艳 王秀兰 任洁琼 《护理管理杂志》 2019年第6期381-384,共4页
目的探讨自我效能在临床护士工作环境与工作满意度之间的中介作用,为临床护士的管理提供有效依据。方法采用自我效能量表、护理工作环境量表和护士工作满意度评定量表对856名临床护士进行调查。结果护士自我效能处于中等水平;护理工作... 目的探讨自我效能在临床护士工作环境与工作满意度之间的中介作用,为临床护士的管理提供有效依据。方法采用自我效能量表、护理工作环境量表和护士工作满意度评定量表对856名临床护士进行调查。结果护士自我效能处于中等水平;护理工作环境总均分为(22.56±5.17)分;护士工作满意度总均分为(2.79±0.85)分,低于常模(P<0.01)。自我效能在临床护士工作环境与工作满意度之间起部分中介作用,占总效应的比例为29.4%。结论护理管理者应改善护理工作环境,提高护士的自我效能水平,进而提高工作满意度。 展开更多
关键词 自我效能 工作环境 工作满意度 护士 中介效应
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艺术院校继续教育学院党建工作的创新性思考
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作者 周鹏 朱焱 赵丽红 《民航政工》 2019年第1期43-44,共2页
一、艺术院校继续教育学院党建工作现状艺术院校党建工作特别是下属继续教育学院党支部党建工作,现阶段存在一些问题:党建工作环境不如综合类院校,党建工作模式照搬兄弟院校,支部书记工作任务重,精力有限,支部成员亟需综合体系组织培训等。
关键词 党建工作模式 继续教育学院 艺术院校 创新 工作环境 支部书记 组织培训 综合体系
李廷栋:心怀大地七十载初心不改“地质人” 预览
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作者 韦斗斗 宋文芳 《科技创新与品牌》 2019年第7期34-37,共4页
“地质工作是一项永恒的事业,地质人是和平时期的游击队员。”李廷栋说。近90岁高龄的他在地质科研道路上已经走了70年,作为老一辈地质人,李廷栋见证了我国地质事业发展的历程。“未到而立之年,却有花甲之容。”这句话常常被用来调侃地... “地质工作是一项永恒的事业,地质人是和平时期的游击队员。”李廷栋说。近90岁高龄的他在地质科研道路上已经走了70年,作为老一辈地质人,李廷栋见证了我国地质事业发展的历程。“未到而立之年,却有花甲之容。”这句话常常被用来调侃地质人工作环境之艰苦。已到耄耋之年的李廷栋脸上却满是从容与朝气。他笑着说:“长时间的野外地质调查研究让自己与大自然亲密接触,翻山越岭、长途跋涉让自己的身体得到了锻炼,如果你内心由衷地热爱一件事,是不会觉得累的,你总会找到让自己有幸福感的点。” 展开更多
关键词 地质工作 大地 地质事业 和平时期 地质科研 工作环境 地质调查 大自然
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打造称手的审计数据处理工具 预览
19
作者 太自红 《审计与理财》 2019年第8期15-16,共2页
数据分析在审计工作中发挥着十分重要的作用,当前多数审计人员已掌握了在Excel和数据库中进行筛选比对的技能。然而现实工作环境下,审计人员面对数据,遇到最大的问题是数据格式不规范,量大难处理,如何高效处理数据考验着计算机审计人员... 数据分析在审计工作中发挥着十分重要的作用,当前多数审计人员已掌握了在Excel和数据库中进行筛选比对的技能。然而现实工作环境下,审计人员面对数据,遇到最大的问题是数据格式不规范,量大难处理,如何高效处理数据考验着计算机审计人员的能力和水平。本文将介绍笔者和同事在工作实践中,不断总结编写了的一系列数据处理工具和方法,高效解决了数据收集、清洗、转换、分拆问题,极大地提高了审计工作效率。 展开更多
关键词 审计工作效率 数据处理工具 审计人员 Excel 工作环境 数据格式 数据收集 分拆问题
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我在世界经合组织核能署秘书处
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作者 闫继锋 《秘书工作》 2019年第1期70-71,共2页
在世界经合组织核能署秘书处工作,必须具备三个方面的素质:语言合格、严谨细致、有责任心。还需要适应复杂的工作环境和交叉多向的工作对接。
关键词 世界经合组织 秘书处工作 核能 工作环境 责任心
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