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后现代哲学视角下干部教育学科建设的必要性研究 预览
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作者 戎乘阳 桑宁霞 《成人教育》 北大核心 2020年第2期77-81,共5页
干部教育是以干部为培养对象的一种特殊成人教育,是提升干部队伍水平、强化党执政能力的重要举措。通过借鉴和反思后现代哲学观点,对干部教育研究现状进行分析,从学科内体制和学科外体制的完善及教育实践发展的需要出发,探究加强干部教... 干部教育是以干部为培养对象的一种特殊成人教育,是提升干部队伍水平、强化党执政能力的重要举措。通过借鉴和反思后现代哲学观点,对干部教育研究现状进行分析,从学科内体制和学科外体制的完善及教育实践发展的需要出发,探究加强干部教育学科建设的必要性。 展开更多
关键词 干部 干部教育 学科建设 后现代哲学
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怎样履新岗开好局
2
作者 程龙 《刊授党校》 2020年第1期46-47,共2页
在实际工作中,由于没有相互的了解,新任领导干部未必能够马上得到上级领导的认可和支持,有时还会发生理政观念的冲突。如何妥善处理这种冲突,就成了新任领导干部开好局的一个重要环节。
关键词 新任领导 上级领导 冲突 妥善处理 干部 重要环节
当干部,这些理念需树立 预览
3
作者 晓山 《实践:思想理论版》 2020年第3期62-64,共3页
理念是指看法、思想,是思维活动的成果,是存于意识形态的一系列意识外化为比较固定的态度和行为反映。理念决定行动,行动决定成败。领导干部要履好职尽好责,应当牢固树立八种理念。第一种理念:自觉提升贯彻中央重大决策部署的能力,打通... 理念是指看法、思想,是思维活动的成果,是存于意识形态的一系列意识外化为比较固定的态度和行为反映。理念决定行动,行动决定成败。领导干部要履好职尽好责,应当牢固树立八种理念。第一种理念:自觉提升贯彻中央重大决策部署的能力,打通方针政策落地"最后一公里"令行禁止是讲政治的具体现。 展开更多
关键词 态度和行为 最后一公里 政策落地 思维活动 意识形态 决定成败 干部 理念
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打造以党校为阵地的干部心理服务平台路径浅析 预览
4
作者 邵华 《新丝路:中旬》 2020年第2期0157-0158,共2页
拥有良好的心理素质是干部干事创业、履行职责的先决条件,也是干部提升领导力的客观要求,我国正处于社会转型期,基层干部因繁重工作压力、复杂社会形势出现了不同程度的职业倦怠、压力焦虑等心理健康问题,本文从党校打造干部心理服务平... 拥有良好的心理素质是干部干事创业、履行职责的先决条件,也是干部提升领导力的客观要求,我国正处于社会转型期,基层干部因繁重工作压力、复杂社会形势出现了不同程度的职业倦怠、压力焦虑等心理健康问题,本文从党校打造干部心理服务平台必要性及主要困境入手,探讨干部心理服务平台建设路径。 展开更多
关键词 党校 干部 心理服务
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新时代乡村振兴与乡村干部话语权问题研究 预览
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作者 崔洁 《云南行政学院学报》 北大核心 2020年第1期165-172,共8页
乡村干部话语权既包括话语权利和话语权力,又包括话语能力和话语效力。通俗地说,就是有话能说、有话可说、有话会说、说了管用。实现乡村振兴,需要乡村干部有话语权,但同时又要掌握好乡村干部话语权的度。新中国成立以来,我国乡村干部... 乡村干部话语权既包括话语权利和话语权力,又包括话语能力和话语效力。通俗地说,就是有话能说、有话可说、有话会说、说了管用。实现乡村振兴,需要乡村干部有话语权,但同时又要掌握好乡村干部话语权的度。新中国成立以来,我国乡村干部的话语权经历了从强势到逐渐式微的过程。党的十八大以来,受多重因素的限制,乡村干部群体呈现出不同程度的“失语”状态:一是权小责大,说话没底气;二是职业倦怠,有话不想说;三是话语影响力小,说了没人听。今后要提升乡村干部的话语权,让乡村干部拥有更多发挥主动性的空间,一要把群众组织起来,发展壮大集体经济;二要抓好乡村基层党组织建设,不断增强乡村干部服务群众的本领;三要不断改善乡村制度供给,激发乡村干部干事创业的热情。 展开更多
关键词 乡村振兴 治理 干部 群众 话语权 制度
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干部人事档案信息化建设实践探讨 预览
6
作者 邹文华 《青年与社会》 2020年第1期233-234,共2页
随着信息技术快速发展,在社会经济发展进程中扮演着极为重要的角色。社会经济发展进程中,干部人才在其中发挥着重要作用,考虑到干部队伍的流动性问题,必须针对干部人事档案实施行之有效的管理,为更好地发挥干部人力资源的价值做出积极... 随着信息技术快速发展,在社会经济发展进程中扮演着极为重要的角色。社会经济发展进程中,干部人才在其中发挥着重要作用,考虑到干部队伍的流动性问题,必须针对干部人事档案实施行之有效的管理,为更好地发挥干部人力资源的价值做出积极贡献。在信息技术日愈提升的当下,干部人事档案必须朝着信息化方向发展,此乃必然趋势。然而,当前干部人事档案信息化建设在实践中尚处于初级阶段,仍存在不少亟待解决的问题,使得干部人事档案管理水平大打折扣。文章将围绕着干部人事档案信息化建设进行探讨,以期能为提升干部人事档案管理质量做出积极贡献。 展开更多
关键词 干部 人事档案 信息化
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新时代东北振兴需要干部新担当新作为 预览
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作者 郑旭 曹济群 凌琳琳 《经济与社会发展研究》 2020年第3期0141-0142,共2页
干部是东北振兴事业的领导核心,在新时代东北全面振兴、全方位振兴的背景下,广大干部要坚定理想信念、勇于锐意进取、坚守民本情怀、弘扬实干精神、坚持依法行政、保持清正廉洁,以新担当新作为推动新时代东北振兴事业发展。
关键词 东北振兴 干部 担当作为
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探析企业纪检监察干部的素质培养问题探析 预览
8
作者 蒋依麟 《经济与社会发展研究》 2020年第2期0178-0179,共2页
在企业深化改革期间,纪检监察队伍建设是新时代企业发展的基本要求,但是企业纪检监察干部的素质培养中,仍面临着干部队伍监察意识不强、素质不一等问题。因此,本文基于企业纪检监察干部素质要求,对企业纪检监察干部的素质培养问题展开... 在企业深化改革期间,纪检监察队伍建设是新时代企业发展的基本要求,但是企业纪检监察干部的素质培养中,仍面临着干部队伍监察意识不强、素质不一等问题。因此,本文基于企业纪检监察干部素质要求,对企业纪检监察干部的素质培养问题展开分析。同时简单阐述提高企业纪检监察干部素质的有效策略。借此推进企业内部党风建设,保障企业纪检监察人员思想意识的先进性。 展开更多
关键词 企业 纪检监察 干部 素质 培养问题
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政治干部“言”之“十有”
9
作者 朱永杰 《政工学刊》 2020年第3期28-29,共2页
良好的语言艺术不仅能及时统一思想、凝聚共识,更能化解隔阂、增进情感。政治干部以生产思想合格的精神产品为主,必须修炼打磨好这一"利器",使之成为工作的"倍增器"、履职的"敲门砖"。一要言之有理。对... 良好的语言艺术不仅能及时统一思想、凝聚共识,更能化解隔阂、增进情感。政治干部以生产思想合格的精神产品为主,必须修炼打磨好这一"利器",使之成为工作的"倍增器"、履职的"敲门砖"。一要言之有理。对政治干部来说,无论是组织思想教育,还是开展谈心交心,其核心主旨都是以理服人、以理动人,力争使自己说的话有思想性、针对性和科学性,让人觉得在理,口服心服。 展开更多
关键词 语言艺术 倍增器 言之有理 敲门砖 凝聚共识 修炼 以理服人 干部
“三有干部”搞掂“问题村” 预览
10
作者 詹奕嘉 《村委主任》 2020年第2期22-23,共2页
火车跑得快,全靠车头带。在广东阳江,曾有一些“问题村”,有的毒祸泛滥,有的赌博成风,有的涉黑涉恶,有的良田摇荒……近年来,当地精选了一批农村基层党组织带头人来改善乡村面貌。这些青年“村官”,在当地被称为“三有干部”——有情怀... 火车跑得快,全靠车头带。在广东阳江,曾有一些“问题村”,有的毒祸泛滥,有的赌博成风,有的涉黑涉恶,有的良田摇荒……近年来,当地精选了一批农村基层党组织带头人来改善乡村面貌。这些青年“村官”,在当地被称为“三有干部”——有情怀,放弃在外的丰裕生活返乡工作;有魄力,敢于直面各种挑战“啃硬骨头”;有思路,用新办法新手段解决各种老大难问题…… 展开更多
关键词 农村基层党组织 广东阳江 三有 带头人 涉黑 干部
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加强领导干部政治能力训练
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作者 胡月星 《刊授党校》 2020年第1期36-37,共2页
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中指出,“加强党的政治建设,目的是坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,实现全党团结统一、行动一致”。领导干部政治能力训练,作为加强政治能力建设的重要内容,对于增强政治... 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中指出,“加强党的政治建设,目的是坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,实现全党团结统一、行动一致”。领导干部政治能力训练,作为加强政治能力建设的重要内容,对于增强政治建设水平,提高执政力具有十分重要的现实意义。 展开更多
关键词 党的政治建设 执政力 团结统一 政治信仰 净化政治生态 行动一致 中共中央 干部
人事 预览
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《国企管理》 2020年第1期18-19,共2页
任德奇任交通银行党委书记、拟任董事长2019年12月6日下午,交通银行召开全行干部大会,中组部干部四局局长钟海东宣布中央关于交行主要负责同志任职的决定,任德奇出任交行党委书记,拟任董事长,董事长、行长职务任免按有关法律规定和章程... 任德奇任交通银行党委书记、拟任董事长2019年12月6日下午,交通银行召开全行干部大会,中组部干部四局局长钟海东宣布中央关于交行主要负责同志任职的决定,任德奇出任交行党委书记,拟任董事长,董事长、行长职务任免按有关法律规定和章程办理。 展开更多
关键词 交通银行 职务任免 人事 交行 党委书记 董事长 干部
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直播带货:网红县长的修炼逻辑 预览
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作者 彭飞 《决策》 2020年第1期60-62,共3页
“干部利用直播带货”是新生事物,是脱贫攻坚工作中的创新。如何将“干部直播带货”坚持下去,持之以恒而不是昙花一现,是值得思考的一个问题。
关键词 脱贫攻坚 持之以恒 直播 昙花一现 新生事物 干部
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严防领导干部裙带腐败、衙内腐败
14
作者 王炳权 李瑞 李辉 《中国纪检监察》 2020年第7期62-63,共2页
十九届中央纪委四次全会召开后,不少地方明确要求,各级领导干部要严防在自己身上出现“裙带腐败”“衙内腐败”。围绕这一话题,本期三位专家从不同角度谈学习体会——为“裙带腐败”“衙内腐败”画像。裙带腐败、衙内腐败是惩腐肃贪的... 十九届中央纪委四次全会召开后,不少地方明确要求,各级领导干部要严防在自己身上出现“裙带腐败”“衙内腐败”。围绕这一话题,本期三位专家从不同角度谈学习体会——为“裙带腐败”“衙内腐败”画像。裙带腐败、衙内腐败是惩腐肃贪的千年难题。从字面看,裙带是女子束裙裳的一根带子,引申后特指因妻女姊妹关系而获取的官职。裙带官常被社会清流所蔑视,有的甚至说裙带有毒,因为有多少裙带关系就有多少腐败。 展开更多
关键词 腐败 学习体会 裙带关系 严防 明确要求 干部
5000人的创业公司应该这样管
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作者 杨磊 《中国商人》 2020年第4期78-81,共4页
对于大部分创业公司来说,管理500人是一个很大的挑战,管理5000人就更上了一个难度。随着哈啰出行这几年的快速发展,我们的员工规模超过了5000人。我把相当多的时间放在了组织和管理人才上,我认为管好组织和人的第一个关键点是管好干部,... 对于大部分创业公司来说,管理500人是一个很大的挑战,管理5000人就更上了一个难度。随着哈啰出行这几年的快速发展,我们的员工规模超过了5000人。我把相当多的时间放在了组织和管理人才上,我认为管好组织和人的第一个关键点是管好干部,干部如果用对了,就解决了60%-70%问题;干部如果没有选对,其他工作都非常难推进。 展开更多
关键词 组织和管理 创业 员工规模 关键点 干部
领导干部应该有什么样的“官样” 预览
16
作者 晓山 《实践:思想理论版》 2020年第1期62-64,共3页
当官要像官,不是说要端官架子,更不是搞特权、耍威风,而是说应当具有良好形象,有“样子”。正如习近平总书记讲的那样,“样子”是好的形象,是群众欢迎的形象,不是外表,而是指德才和实绩。官的“样子”既是小问题,也是大问题,直接反映干... 当官要像官,不是说要端官架子,更不是搞特权、耍威风,而是说应当具有良好形象,有“样子”。正如习近平总书记讲的那样,“样子”是好的形象,是群众欢迎的形象,不是外表,而是指德才和实绩。官的“样子”既是小问题,也是大问题,直接反映干部的能力素质和工作作风,关系到人心向背。当官究竟要有什么“样子”呢?可以概括为以下四个方面。 展开更多
关键词 人心向背 工作作风 良好形象 当官 习近平总书记 干部
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干部负向辨识度的常见表现、危害与防避之策 预览
17
作者 赵鹏 《领导科学》 北大核心 2020年第1期102-104,共3页
干部负向辨识度主要表现为价值立场上存在以我为大思想、行为方式上存在重言轻行倾向、管理标准上存在公私不分观念、处事态度上存在分层对待现象。其不仅会破坏干部个人的领导基础,还会瓦解团队整体的凝聚效力,导致工作效率的迟缓滞后... 干部负向辨识度主要表现为价值立场上存在以我为大思想、行为方式上存在重言轻行倾向、管理标准上存在公私不分观念、处事态度上存在分层对待现象。其不仅会破坏干部个人的领导基础,还会瓦解团队整体的凝聚效力,导致工作效率的迟缓滞后。防避负向辨识度,干部要在个人思想上增强省察自律意识,交往方式上保持谦逊亲和作风,管理风格上严守公平公开底线。 展开更多
关键词 干部 负向辨识度 价值立场 行为方式 管理标准 处事态度
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浅析干部人事档案信息化管理建设 预览
18
作者 郭祥慧 《信息记录材料》 2020年第1期227-228,共2页
干部人事档案是对干部个人能力和工作的总结,是对干部进行升调任免的依据。纸质化档案在不断的发展过程中逐渐显露出其弊端,进行信息化档案建设是极为必要的。本文首先阐述了干部人事档案信息化管理的重要意义,然后分析了当前信息化管... 干部人事档案是对干部个人能力和工作的总结,是对干部进行升调任免的依据。纸质化档案在不断的发展过程中逐渐显露出其弊端,进行信息化档案建设是极为必要的。本文首先阐述了干部人事档案信息化管理的重要意义,然后分析了当前信息化管理存在的问题,最后给出了几点相应的解决措施。 展开更多
关键词 干部 人事档案 信息化管理
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锻造新时代高素质专业化干部队伍的途径 预览
19
作者 罗燕 张亚盟 《新丝路》 2020年第8期65-66,共2页
新时代是干出来的。人民是干的主体,干部是干的骨干。锻造新时代高素质专业化干部队伍,是中国特色社会主义进入新时代的必然要求,是统揽“四个伟大”的客观需要,是党的组织工作的应有之义。通过建立素质培养体系;建立知事识人体系;建立... 新时代是干出来的。人民是干的主体,干部是干的骨干。锻造新时代高素质专业化干部队伍,是中国特色社会主义进入新时代的必然要求,是统揽“四个伟大”的客观需要,是党的组织工作的应有之义。通过建立素质培养体系;建立知事识人体系;建立选拔任用体系等方法,使新时代的干部拥有高素质专业化,敢于担当、爱岗敬业、改革创新,提高干部干事创业的积极性、主动性,形成有为就有位的良好氛围,为实现伟大的中华民族复兴梦添砖加瓦。 展开更多
关键词 新时代 高素质 专业化 干部
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干部“三股劲”支撑中部崛起
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作者 史湘洲 韩朝阳 +1 位作者 李晓玮 卢松 《瞭望》 2020年第2期36-37,共2页
寒冬时节,记者来到焦裕禄精神发源地——河南兰考。行至106国道和310国道交叉口,远远就能看到巍然吃立的焦裕禄铜像——身姿清癯、目光深情、意气风发,让人想起五十多年前他领着群众战风沙、斗贫穷的共产党人风采。与之相映成辉,在当下... 寒冬时节,记者来到焦裕禄精神发源地——河南兰考。行至106国道和310国道交叉口,远远就能看到巍然吃立的焦裕禄铜像——身姿清癯、目光深情、意气风发,让人想起五十多年前他领着群众战风沙、斗贫穷的共产党人风采。与之相映成辉,在当下的脱贫攻坚主战场上,河南广大党员干部深入践行焦裕禄对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲,把“三股劲”精神发扬光大。 展开更多
关键词 焦裕禄精神 脱贫攻坚 中部崛起 相映成辉 共产党人 交叉口 干部
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