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及时帮助引导愿望落空干部振奋精神 认领
1
作者 徐弼军 《政工导刊》 2021年第1期37-38,共2页
确定转业对象、调整配备干部是项特殊而又敏感的工作。每逢年初干部工作压茬推进时节,不管组织怎样反复权衡、审慎抉择,总是几家欢喜几家愁。
关键词 转业对象 振奋精神 干部
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浅谈如何做好新时代干部人事档案管理工作 认领
2
作者 黄燕珍 《兰台内外》 2021年第3期60-61,共2页
干部人事档案是组织人事部门培养、选拔和任用干部工作的重要依据和重要前提,干部人事档案工作是组织人事管理工作的重要内容之一。加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用,是干部管理的一项重要任务。本... 干部人事档案是组织人事部门培养、选拔和任用干部工作的重要依据和重要前提,干部人事档案工作是组织人事管理工作的重要内容之一。加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用,是干部管理的一项重要任务。本文主要探讨了新时期干部人事档案工作的重要性、干部人事档案工作当前的现状及存在的问题,就如何做好干部人事档案管理工作提出意见和建议。 展开更多
关键词 档案管理 干部 人事
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国企组织人事干部管理工作问题和解决策略 认领
3
作者 喻娴婷 《新丝路:上旬》 2021年第1期0100-0100,0102,共2页
在国有企业发展中,人事干部发挥着非常重要的作用,但是只有针对其进行有效的管理,才能达到良好的效果,并保障企业的长久稳定发展。因此,本文针对国有企业组织人事干部管理进行研究,提出在当前管理工作中存在的问题,并探究针对性的解决策... 在国有企业发展中,人事干部发挥着非常重要的作用,但是只有针对其进行有效的管理,才能达到良好的效果,并保障企业的长久稳定发展。因此,本文针对国有企业组织人事干部管理进行研究,提出在当前管理工作中存在的问题,并探究针对性的解决策略,从而为国有企业日常管理工作的进行提供相应的参考。 展开更多
关键词 国企 人事管理 干部
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川陕苏区的彭杨军事政治学校与红军大学 认领
4
作者 马建堂 《四川文理学院学报》 2021年第1期21-27,共7页
川陕苏区时期高度重视干部人才的培养,彭杨军事政治学校和红军大学是两所培养军事、政治干部的重要学校。彭杨学校建立于1933年2月,注重革命理想信念的教育,重视发动下层群众的积极分子进入学校学习,重视军事政治理论与斗争实践相结合;1... 川陕苏区时期高度重视干部人才的培养,彭杨军事政治学校和红军大学是两所培养军事、政治干部的重要学校。彭杨学校建立于1933年2月,注重革命理想信念的教育,重视发动下层群众的积极分子进入学校学习,重视军事政治理论与斗争实践相结合;1934年11月,红军大学与彭杨学校合并后建立了新的红军大学,成为苏区后期军政人才培养的关键。两所学校培养了大量的坚持党的理想,军政知识兼顾,注重实战演练,心系人民群众的军政干部,适应了战时体制,成为川陕苏区开展军事政治斗争的重要力量,其干部培养模式和艰苦的办学精神对今天亦有一定借鉴。 展开更多
关键词 川陕苏区 干部 教育 彭杨军校 红军大学
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想起当年那些“泥腿子”干部们 认领
5
作者 李海泉 《杂文选刊》 2021年第1期44-45,共2页
在我耳濡目染的过往中,始终记忆犹新的,是当年那些工作在农村的“泥腿子”干部们。他们的质朴、勤奋、清廉、友善,是我一生享之不尽的精神食粮。我工作的第一站是在一个偏远的山区小乡镇,那时候叫“人民公社”。
关键词 清廉 精神食粮 人民公社 干部
文章速递浅谈基层干部作风建设——以陕西省宝鸡市1960年代为例 认领
6
作者 袁丹 《新丝路:中旬》 2021年第2期0038-0039,共2页
上世纪六十年代,“大跃进”和人民公社化热潮,基层干部存有“共产风、命令风、瞎指挥风、浮夸风和干部特殊化风”等“五风”问 题,其泛滥给广大农村地区的生产生活带来严重破坏。为从根本上纠正这个问题,1960年11月,中共中央发出《关于... 上世纪六十年代,“大跃进”和人民公社化热潮,基层干部存有“共产风、命令风、瞎指挥风、浮夸风和干部特殊化风”等“五风”问 题,其泛滥给广大农村地区的生产生活带来严重破坏。为从根本上纠正这个问题,1960年11月,中共中央发出《关于彻底纠正“五风”问 题的指示》,宝鸡市委积极响应中央号召,通过发动群众、训练干部、农村整党等方式开展以解决基层干部“五风”问题为重点的整风整社 运动,在一定程度上纠正了干部作风问题。新时代,党的干部作风同样也存在官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题,通 过对宝鸡市1960年代基层干部作风问题的研究,对当前改进党的干部作风建设、营造良好政治生态环境、提升国家治理体系和治理能力现代化建设水平,提供有益借鉴。 展开更多
关键词 干部 整风 作风建设
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文章速递谨防少数干部“带病提拔” 认领
7
作者 田改伟 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2021年第4期46-49,共4页
少数干部“带病提拔”会造成新时代党的组织路线为政治路线服务的功能下降,损害党内政治生态,造成干部队伍“劣币驱逐良币”的现象。防止少数干部“带病提拔”要在注重实效上下功夫,注重扩大“四必”的范围,把“凡提四必”扩大为“凡动... 少数干部“带病提拔”会造成新时代党的组织路线为政治路线服务的功能下降,损害党内政治生态,造成干部队伍“劣币驱逐良币”的现象。防止少数干部“带病提拔”要在注重实效上下功夫,注重扩大“四必”的范围,把“凡提四必”扩大为“凡动四必”;科学设置干部的考评体系;对造成干部“带病提拔”的,责任追究要切实到位;选拔任用干部工作要切实贯彻民主集中制原则。同时,防止少数干部“带病提拔”要注意警惕一些错误倾向。 展开更多
关键词 “带病提拔” 新时代党的组织路线 干部
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后现代哲学视角下干部教育学科建设的必要性研究 认领 被引量:2
8
作者 戎乘阳 桑宁霞 《成人教育》 北大核心 2020年第2期77-81,共5页
干部教育是以干部为培养对象的一种特殊成人教育,是提升干部队伍水平、强化党执政能力的重要举措。通过借鉴和反思后现代哲学观点,对干部教育研究现状进行分析,从学科内体制和学科外体制的完善及教育实践发展的需要出发,探究加强干部教... 干部教育是以干部为培养对象的一种特殊成人教育,是提升干部队伍水平、强化党执政能力的重要举措。通过借鉴和反思后现代哲学观点,对干部教育研究现状进行分析,从学科内体制和学科外体制的完善及教育实践发展的需要出发,探究加强干部教育学科建设的必要性。 展开更多
关键词 干部 干部教育 学科建设 后现代哲学
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干部“优者奖”的可能性偏差与纠正路径 认领
9
作者 李绍军 杨艳全 《领导科学》 北大核心 2020年第21期75-78,共4页
当前,干部"优者奖"的提出为我们党选人用人提供了新思路、新导向,可以说是一项制度设计的重大创新。但再好的政策也需要人去落实,由于主客观的不确定因素,在干部"优者奖"实践中可能会出现认知偏差、执行偏差和效果... 当前,干部"优者奖"的提出为我们党选人用人提供了新思路、新导向,可以说是一项制度设计的重大创新。但再好的政策也需要人去落实,由于主客观的不确定因素,在干部"优者奖"实践中可能会出现认知偏差、执行偏差和效果偏差。为此,应以理念转变为核心,树牢"优者重奖"意识;以精准考核为依据,科学定位优秀干部;以人岗相适为目标,确保干部人尽其才;以双向激励为杠杆,撬动干部"末梢神经";以营造氛围为保障,实现干部见贤思齐,确保"优者奖"的鲇鱼效应更科学、充分地发挥出来。 展开更多
关键词 干部 “优者奖” 可能性偏差 精准考核 人岗相适 双向激励
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山西省水利厅召开干部大会 认领
10
《山西水利》 2020年第3期1-2,共2页
3月20日下午,山西省水利厅召开干部大会,宣布常建忠同志的任职决定。副省长王成出席会议并讲话,省委组织部副部长辛艾艾宣布省委任职决定:常建忠同志任省水利厅党组书记。厅党组书记常建忠作表态发言,省政府副秘书长梁敬华主持会议。厅... 3月20日下午,山西省水利厅召开干部大会,宣布常建忠同志的任职决定。副省长王成出席会议并讲话,省委组织部副部长辛艾艾宣布省委任职决定:常建忠同志任省水利厅党组书记。厅党组书记常建忠作表态发言,省政府副秘书长梁敬华主持会议。厅领导白小丹、王兵、韩向宇、陈博、王贵平、李力、张建中、李乾太出席会议。 展开更多
关键词 山西省水利厅 张建中 主持会议 建忠 副部长 干部
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基于新形势下干部教育培训模式的变革与创新 认领
11
作者 杨吉曼 《新丝路:上旬》 2020年第7期0036-0036,0038共2页
在新形势下,对基层干部提出了全新的要求。为了满足现代化发展,需加强干部教育培训工作,培养高素质的干部队伍,提升党的执政能力。在干部教育培训工作全面开展过程中,干部教育培训工作出现了诸多问题,影响着干部教育培训效果。不断优化... 在新形势下,对基层干部提出了全新的要求。为了满足现代化发展,需加强干部教育培训工作,培养高素质的干部队伍,提升党的执政能力。在干部教育培训工作全面开展过程中,干部教育培训工作出现了诸多问题,影响着干部教育培训效果。不断优化现有问题,创新干部教育培训新模式,促进干部教育培训新发展,优化干部队伍,加强党的建设。 展开更多
关键词 干部 教育培训 变革 创新
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如何做一名忠诚干净担当的高素质干部 认领
12
作者 赵永全 《时代人物》 2020年第34期0229-0230,共2页
早在2014年10月,习近平总书记在对云南工作重要指示中,就首次对党员领导干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求。此后,在2019年1月,《求是》杂志第2期发表习近平总书记《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文,... 早在2014年10月,习近平总书记在对云南工作重要指示中,就首次对党员领导干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求。此后,在2019年1月,《求是》杂志第2期发表习近平总书记《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文,当中明确提到“在新时代,我们党要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”2019年10月召开的十九届四中全会上,习近平总书记又再一次对全体党员干部提出明确要求,要“坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格”。忠诚、干净和担当,是新时代党和国家对领导干部的要求和期盼。 展开更多
关键词 忠诚 干净 担当 高素质 干部
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领导干部方法论 认领
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作者 晓山 《刊授党校》 2020年第6期26-29,共4页
“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟。”只有知事识人,才能选贤任能。领导干部的一项必备素养,就是能准确地看清下属的优缺点,这样才能将其放于能发挥长处的地方,把潜力发挥到极致。
关键词 选贤任能 方法论 必备素养 干部 领导
干部沉下去 带来新变化 认领
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作者 江琳 《党的生活(河南)》 2020年第14期14-15,共2页
“把防控力量向社区下沉”“把更多力量和资源向基层下沉,在务实功、求实效上下功夫,力戒形式主义、官僚主义”……疫情防控以来,习近平总书记多次对干部下沉工作提出明确要求。闻令而动。一段时间以来,各级党委动员组织广大党员干部下... “把防控力量向社区下沉”“把更多力量和资源向基层下沉,在务实功、求实效上下功夫,力戒形式主义、官僚主义”……疫情防控以来,习近平总书记多次对干部下沉工作提出明确要求。闻令而动。一段时间以来,各级党委动员组织广大党员干部下沉到疫情防控最基层、复工复产最前沿,努力将疫情影响降到最低. 展开更多
关键词 疫情防控 形式主义 求实效 防控力量 官僚主义 下沉 基层 干部
用淮容错减压阀 激励干部真担当 认领
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作者 张全林 《党课》 2020年第23期74-75,共2页
前不久,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确要求,落实“三个区分开来”,正确把握干部在推动高质量发展中出现失误错误的性质和影响,完善容错纠错机制。这意味着我们党对政... 前不久,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确要求,落实“三个区分开来”,正确把握干部在推动高质量发展中出现失误错误的性质和影响,完善容错纠错机制。这意味着我们党对政绩考核精准性、真实性提出了更高的要求。 展开更多
关键词 中共中央组织部 容错纠错机制 政绩考核 减压阀 精准性 真实性 担当 干部
浅析如何做好新形势下干部监督管理工作 认领
16
作者 黄琴 《质量与市场》 2020年第8期85-87,共3页
干部掌握着企业的管理权力,在企业的经营管理过程中发挥着重要的作用。随着社会经济的不断发展进步,尤其是在中央全面推进从严治党的背景下,对干部监督管理工作的要求也随之提高。但是,在新形势下的干部监督管理工作还是存在一些问题。... 干部掌握着企业的管理权力,在企业的经营管理过程中发挥着重要的作用。随着社会经济的不断发展进步,尤其是在中央全面推进从严治党的背景下,对干部监督管理工作的要求也随之提高。但是,在新形势下的干部监督管理工作还是存在一些问题。基于此,本文分析了新形势下干部监督管理工作的现状,探究了在新形势下应该如何做好干部监督管理工作。 展开更多
关键词 新形势 干部 监督管理
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广东省直单位干部2014—2018年体检满意度及健康管理服务需求调查 认领
17
作者 徐龙昌 陈翔 +1 位作者 洪波 苏胜华 《中国卫生标准管理》 2020年第7期36-40,共5页
目的了解广东省直单位干部2014年—2018年体检满意度及健康管理服务需求。方法自行编制调查问卷,调查2014年—2018年广东省直单位干部共2994人,调查内容包括体检医院体检服务满意度和健康管理服务需求,应用线性趋势χ2检验率的年度变化... 目的了解广东省直单位干部2014年—2018年体检满意度及健康管理服务需求。方法自行编制调查问卷,调查2014年—2018年广东省直单位干部共2994人,调查内容包括体检医院体检服务满意度和健康管理服务需求,应用线性趋势χ2检验率的年度变化差异。结果除体检标识指引外,体检满意率均较低,其中体检后健康管理服务满意率最低(≤65.7%),其后依次为体检项目质量(≤70.6%)、体检环境(≤73.1%)、医生检查技术(≤78.1%)、服务态度(≤78.4%),各体检满意率总体上均呈现出逐年升高趋势(P<0.01);健康管理服务需求率均较高,其中建立个人健康档案需求率最高(≥54.8%,2014年为79.6%),其后依次为定期健康小常识提醒(≥39.3%)、健康生活方式干预(≥36.3%)、个人疾病管理(≥29.3%),各健康管理服务需求率总体上均呈现逐年降低趋势(P<0.01)。结论广东省直单位干部体检满意率较低,满意率总体上呈现逐年升高趋势,健康体检服务应注重加强体检后健康管理服务、体检项目质量、体检环境、医生检查技术、服务态度等方面;健康管理服务需求率较高,需求率总体上呈现逐年降低趋势,应注重建立个人健康档案方面的需求。 展开更多
关键词 省直单位 干部 体检 满意率 健康管理 需求率
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新中国成立初期领导干部不忘初心的历史经验与现代启示 认领
18
作者 张学娟 《湖北行政学院学报》 2020年第1期80-85,共6页
新中国成立初期是中国共产党执政史上干部坚守初心的重要历史时期,党主要通过对干部队伍的整顿、教育与管理来实现的。理论学习是干部初心建设的实践基础,制度建设是干部永保初心的基本保障,作风建设是干部永保初心的直接路径。研究和... 新中国成立初期是中国共产党执政史上干部坚守初心的重要历史时期,党主要通过对干部队伍的整顿、教育与管理来实现的。理论学习是干部初心建设的实践基础,制度建设是干部永保初心的基本保障,作风建设是干部永保初心的直接路径。研究和探索新中国成立初期干部初心建设的历史,对当前党"不忘初心,牢记使命"长效机制的建立,以及在全面建成小康社会决胜阶段和"两个一百年"奋斗目标的历史交汇期加强党员干部队伍建设有着重要的现实意义。 展开更多
关键词 不忘初心 新中国成立初期 干部
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5000人的创业公司应该这样管 认领
19
作者 杨磊 《中国商人》 2020年第4期78-81,共4页
对于大部分创业公司来说,管理500人是一个很大的挑战,管理5000人就更上了一个难度。随着哈啰出行这几年的快速发展,我们的员工规模超过了5000人。我把相当多的时间放在了组织和管理人才上,我认为管好组织和人的第一个关键点是管好干部,... 对于大部分创业公司来说,管理500人是一个很大的挑战,管理5000人就更上了一个难度。随着哈啰出行这几年的快速发展,我们的员工规模超过了5000人。我把相当多的时间放在了组织和管理人才上,我认为管好组织和人的第一个关键点是管好干部,干部如果用对了,就解决了60%-70%问题;干部如果没有选对,其他工作都非常难推进。 展开更多
关键词 组织和管理 创业 员工规模 关键点 干部
领导干部方法论 认领
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作者 晓山 《刊授党校》 2020年第8期28-31,共4页
领导干部需要掌握科学的世界观和方法论,以科学的思想方法和工作方法推进工作。为此,笔者曾阐述了领导干部需要掌握的一些方法论(见此前《刊授党校》杂志),下面是其续篇。_五九、白袍点墨,终不可湔。清廉操守恰如一袭无瑕的白袍,容不得... 领导干部需要掌握科学的世界观和方法论,以科学的思想方法和工作方法推进工作。为此,笔者曾阐述了领导干部需要掌握的一些方法论(见此前《刊授党校》杂志),下面是其续篇。_五九、白袍点墨,终不可湔。清廉操守恰如一袭无瑕的白袍,容不得沾染半点利益的污墨。 展开更多
关键词 刊授党校 白袍 方法论 清廉 干部
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