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1
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心理契约视角下高新技术行业核心员工流失的原因及对策 |
付园
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《人才资源开发》
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2019 |
0 |
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2
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心理契约视角下企业核心员工流失的对策分析 |
付园
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《人才资源开发》
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2019 |
0 |
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3
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农村民办幼儿园教师心理契约现状及改进对策 |
张莹
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《沈阳师范大学学报:社会科学版》
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2019 |
0 |
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4
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从心理契约视角论高校师德建设机制的建构 |
朱军明
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《太原城市职业技术学院学报》
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2019 |
0 |
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5
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心理契约视域下群体性事件分析 |
胡晓
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《新西部》
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2019 |
0 |
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6
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心理契约视角下国有企业人力资源管理策略研究 |
俞舸
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《中小企业管理与科技》
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2019 |
0 |
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7
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心理契约视域下高职青年教师工作满意度研究 |
胡丽娜
叶海昕
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《文学教育》
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2019 |
0 |
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8
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心理契约影响项目绩效的理论模型研究--基于PPP利益相关者视角 |
马亮
李君宁
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《项目管理技术》
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2019 |
0 |
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9
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民办高职院校教师能力素质与心理契约的实证研究 |
钟卫民
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《太原城市职业技术学院学报》
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2019 |
0 |
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10
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基于心理契约的基层医疗机构医务人员离职意愿研究 |
林石明
田嫚妮
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《中国卫生产业》
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2019 |
0 |
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11
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高校教师心理契约、工作满意度、职业倦怠之间的关系研究 |
宋依君
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《心理学进展》
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2019 |
0 |
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12
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基于心理契约视角的高校辅导员薪酬激励策略探索 |
蒋银屏
徐濯潇
陈平
王晓怡
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《西部素质教育》
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2019 |
0 |
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13
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工会增强组织心理契约的实践探索 |
许一鸣
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《天津市工会管理干部学院学报》
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2019 |
0 |
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14
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心理契约理论视域下图书馆志愿者服务体系的构建研究 |
杨茜
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《河南图书馆学刊》
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2019 |
0 |
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15
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劳资冲突群体性事件形成机理研究——基于薪酬的视角 |
范逸玨
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《河北企业》
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2019 |
0 |
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16
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将欲取之,必先予之:劳资关系视角下员工创新行为研究 |
黄苏萍
马姗子
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《中国劳动》
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2019 |
0 |
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17
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心理安全契约理论的基础性问题 |
王秉
吴超
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《风险灾害危机研究》
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2018 |
0 |
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18
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基于心理契约的领导干部忠诚度研究 |
刘召客
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《党政论坛》
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2018 |
0 |
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19
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基于心理契约的领导干部忠诚度研究 |
刘召客
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《求知》
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2018 |
0 |
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20
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电子商务中服装类产品买卖双方博弈分析--基于心理契约的角度 |
李宝库
张明晓
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《辽宁工程技术大学学报:社会科学版》
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2018 |
0 |
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