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肿瘤科应对新型冠状病毒肺炎的护理人力资源管理 认领
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作者 刘忠丽 刘丽华 李静 《中西医结合护理(中英文)》 2020年第3期169-170,共2页
本文总结新型冠状病毒感染肺炎疫情期间肿瘤科护理人员资源管理模式。在医院方针政策及护理部人力资源管理制度的基础上,肿瘤科根据科室特点及患者情况,通过科学动态人力资源调配、制定人力资源调配表、建立规章制度、加强培训、强调人... 本文总结新型冠状病毒感染肺炎疫情期间肿瘤科护理人员资源管理模式。在医院方针政策及护理部人力资源管理制度的基础上,肿瘤科根据科室特点及患者情况,通过科学动态人力资源调配、制定人力资源调配表、建立规章制度、加强培训、强调人文关怀,进行了科学有效的人力资源管理,保障了护理质量安全和护理人员身心健康,对疫情防控工作起到了积极作用。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 肿瘤科 护理人员 人力资源管理
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三甲医院护理人员抑郁症状和职业倦怠的关系以及心理资本的中介作用 认领
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作者 陈静 方红丽 《昆明医科大学学报》 CAS 2020年第5期174-178,共5页
目的探讨护理人员职业倦怠和抑郁的关系,分析心理资本在抑郁指数和职业倦怠之间的中介作用。方法本次调查采用横断面研究,于2018年12月至2019年1月期间随机抽取云南省某三甲医院636名护理人员,应用一般资料调查表、抑郁自评量表、职业... 目的探讨护理人员职业倦怠和抑郁的关系,分析心理资本在抑郁指数和职业倦怠之间的中介作用。方法本次调查采用横断面研究,于2018年12月至2019年1月期间随机抽取云南省某三甲医院636名护理人员,应用一般资料调查表、抑郁自评量表、职业倦怠量表、心理资本量表对其进行问卷调查。结果该医院护士抑郁指数得分(0.57±0.05)。职业倦怠中情绪衰竭和去个性化对抑郁指数有正向预测作用(r=0.437,0.441,P<0.05),低成就感和心理资本四个维度(自我效能、希望、韧性、乐观)对抑郁指数有负向预测作用(r分别为-0.483,-0.759,-0.761,0.738,-0.643,-0.483;P<0.05);分层回归和结构方程模型的结果显示心理资本在抑郁指数和情绪衰竭中起部分中介作用,在抑郁指数和低成就感之间起完全中介作用。结论应当提高护理人员的心理资本水平,可减少护理人员职业紧张,进而避免护理人员抑郁倾向的出现。 展开更多
关键词 护理人员 抑郁指数 职业倦怠 心理资本 中介作用
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对消化内镜中心的护理人员进行标准化管理的效果研究 认领
3
作者 张林英 许慧丽 +1 位作者 陈芳 杨莉芳 《当代医药论丛》 2020年第6期264-265,共2页
目的:探讨对消化内镜中心的护理人员进行标准化管理的临床效果。方法:将2017年4月至2019年4月在昆山市第一人民医院消化内镜中心就职的22名护理人员作为研究对象。2017年4月至2018年4月,对这些护理人员均进行常规管理。2018年5月至2019... 目的:探讨对消化内镜中心的护理人员进行标准化管理的临床效果。方法:将2017年4月至2019年4月在昆山市第一人民医院消化内镜中心就职的22名护理人员作为研究对象。2017年4月至2018年4月,对这些护理人员均进行常规管理。2018年5月至2019年4月,对这些护理人员均进行标准化管理。然后,比较实施标准化管理前后护理人员对患者进行护理操作的评分、护理效果的评分、患者对护理满意度的评分及护患纠纷的发生情况。结果:实施标准化管理后护理人员对患者进行护理操作和护理效果的评分均高于实施标准化管理前,P<0.05。实施标准化管理后患者对护理满意度的评分高于实施标准化管理前,P<0.05。实施标准化管理后消化内镜中心护患纠纷的发生率低于实施标准化管理前,P<0.05。结论:对消化内镜中心的护理人员进行标准化管理,可提高其对患者进行护理服务的质量,降低护患纠纷的发生率,并可提高患者对护理服务的满意度。 展开更多
关键词 护理人员 消化内镜中心 标准化管理
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骨科护理人员糖尿病知识掌握程度对糖尿病骨折患者术后感染的影响 认领
4
作者 解敏敏 《糖尿病新世界》 2020年第6期126-127,共2页
目的探析骨科护理人员糖尿病知识掌握程度对糖尿病骨折患者术后感染的影响。方法选取2017年10月-2019年6月在该院进行治疗的110例骨折合并糖尿病手术患者,患者平均空腹血糖是(11.42±1.83)mmol/L,采用问卷考试的方式对骨科护理人员... 目的探析骨科护理人员糖尿病知识掌握程度对糖尿病骨折患者术后感染的影响。方法选取2017年10月-2019年6月在该院进行治疗的110例骨折合并糖尿病手术患者,患者平均空腹血糖是(11.42±1.83)mmol/L,采用问卷考试的方式对骨科护理人员的糖尿病知识掌握程度进行调查,分为及格组和不及格组护理人员(各55例),比对两组患者的血糖水平和术后相关情况。结果在入院治疗时,两组患者的空腹血糖和餐后2 h血糖水平差异无统计学意义(P>0.05);经过护理后,及格组患者的空腹血糖和餐后2 h血糖水平明显低于不及格组,差异有统计学意义(P<0.05)。及格组患者的伤口愈合率明显优于不及格组(P<0.05),两组感染部位差异无统计学意义(P>0.05)。结论骨科护理人员糖尿病知识掌握程度对糖尿病骨折患者的护理效果具有较大的影响,具有较高糖尿病知识掌握程度的护理人员可以有效改善患者血糖水平,减少患者术后感染情况的发生,提高患者的护理质量。 展开更多
关键词 护理人员 知识掌握程度 糖尿病骨折 术后感染
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2009-2017年安徽省护理人力资源配置状况及公平性研究 认领
5
作者 尹欢欢 钱志刚 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第8期48-52,共5页
目的了解2009~2017年安徽省护理人力资源配置的公平性,为优化安徽省护理人力资源配置、提高医疗卫生服务公平性及相关部门决策提供参考。方法采用描述性统计分析、洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数等方法,分析2009~2017年安徽省护理人力... 目的了解2009~2017年安徽省护理人力资源配置的公平性,为优化安徽省护理人力资源配置、提高医疗卫生服务公平性及相关部门决策提供参考。方法采用描述性统计分析、洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数等方法,分析2009~2017年安徽省护理人力资源配置的公平性及其变化趋势。结果2009~2017年安徽省注册护士数、每千常住人口注册护士数和注册护士占卫计人员比例呈增加趋势;2009~2017年安徽省注册护士按人口分布的基尼系数均低于0.30,按地理面积分布的基尼系数为0.31~0.38;总泰尔指数为0.014~0.058,区域间泰尔指数T组间为0.002~0.011,区域内泰尔指数T组内为0.011~0.048。结论2009~2017年安徽省护理人力资源配置数量呈增加态势,但配置水平偏低,且配置结构不合理;公平性逐渐改善,按人口分布的公平性优于按地理面积分布的公平性;区域内差异是导致护理人力资源配置不公平的主要原因,皖北地区公平性低于皖中和皖南地区。 展开更多
关键词 护理人员 注册护士 护理人力资源 公平性 洛伦兹曲线 基尼系数 泰尔指数
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新型冠状病毒肺炎疫情下护理人员共情疲劳现状及其相关因素 认领
6
作者 庄琳丽 王佳琳 +1 位作者 贺惠娟 李军文 《医学与社会》 北大核心 2020年第5期115-119,共5页
目的:调查新型冠状病毒肺炎疫情下护理人员共情疲劳现状与相关因素,以提高护理人员心理弹性,开展人文关怀。方法:选取武汉、重庆、成都新型冠状病毒肺炎定点收治医院1100名护理人员进行问卷调查。结果:护理人员共情疲劳3个维度得分,共... 目的:调查新型冠状病毒肺炎疫情下护理人员共情疲劳现状与相关因素,以提高护理人员心理弹性,开展人文关怀。方法:选取武汉、重庆、成都新型冠状病毒肺炎定点收治医院1100名护理人员进行问卷调查。结果:护理人员共情疲劳3个维度得分,共情满意32.63±6.46,倦怠27.36±5.29,二次创伤压力26.88±5.13。多元回归分析表明,工作满意度、职称、睡眠质量、锻炼时长与共情满意相关;工作满意度、睡眠质量、婚姻状况、睡眠时长、城市与倦怠相关;睡眠质量、工作满意度、锻炼时长与二次创伤压力相关。结论:新冠肺炎疫情是一次重大公共卫生事件,医疗资源需求激增,工作压力增大是护理人员共情疲劳的相关因素。关注护理人员的心理健康,缓解共情疲劳,有助于护理人才队伍建设。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎疫情 共情疲劳 护理人员
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一位男护士的生命感悟 认领
7
作者 邓俊 《课外阅读》 2020年第8期22-23,共2页
护理人员在人们的传统印象中都是以女性为主,而事实上,在公元前250年.古印度已经有了护理这个工作,而且当时从事护理工作的全部都是男性,所以说,男护士已经有2000多年的历史了。
关键词 男护士 护理人员 生命感悟 护理工作 古印度
新型冠状病毒肺炎疫情防控一线护理人员培训需求的质性研究 认领
8
作者 汪晖 刘于 +5 位作者 王颖 于明峰 张文艳 杨伟梅 张梦 黄毅 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第8期14-16,共3页
目的了解新型冠状病毒肺炎疫情防控一线护理人员的培训需求。方法采用目的抽样法,对25名疫情防控一线护理人员进行微信半结构式访谈,采用Braun主题分析法对访谈资料进行归纳、提炼主题。结果防控一线护理人员的培训需求可归纳为4个主题... 目的了解新型冠状病毒肺炎疫情防控一线护理人员的培训需求。方法采用目的抽样法,对25名疫情防控一线护理人员进行微信半结构式访谈,采用Braun主题分析法对访谈资料进行归纳、提炼主题。结果防控一线护理人员的培训需求可归纳为4个主题:强化知识技能;心理应对技能培训;多部门协作培训;培训形式多样化。结论应采取灵活多样的培训方式,加强疫情防控一线护理人员防护知识和技能培训,加强多部门合作,并提供心理支持。 展开更多
关键词 护理人员 防疫一线 新型冠状病毒 培训需求 质性研究
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加减管理法在提升护理管理效能中的应用 认领
9
作者 徐萍 余巧敏 +2 位作者 李丽莎 沈琛 洪丹 《中国药物与临床》 CAS 2020年第4期637-639,共3页
护理管理效能指通过管理使护理人员对自身实施护理的期望式行为,对自我护理行为能力正确认知和评价,确信自身有能力的护理活动,实现自我效能感后实施护理行为。研究发现,自我效能感低的人员对职业紧张程度会更高,对自我效能的管理应用... 护理管理效能指通过管理使护理人员对自身实施护理的期望式行为,对自我护理行为能力正确认知和评价,确信自身有能力的护理活动,实现自我效能感后实施护理行为。研究发现,自我效能感低的人员对职业紧张程度会更高,对自我效能的管理应用于护理管理工作中也越来越多[1]。 展开更多
关键词 认知和评价 护理行为 管理效能 自我效能 护理人员 管理法
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护理人员肌肉骨骼疾患接触风险与患病关系研究 认领
10
作者 张曦 李刚 +9 位作者 贾宁 任早亮 曲颖 凌瑞杰 徐擎 田素斋 张雪艳 王岩 王文雅 王忠旭 《中国工业医学杂志》 CAS 2020年第1期13-16,28,F0003共6页
目的研究护理人员肌肉骨骼疾患(musculoskeletal disorders, MSDs)发生现状和职业接触风险间的关系。方法采用流行病学横断面调查和现场观察的方法,应用快速接触评估检查表(QEC)和经过修订的中文版MSDs调查问卷,对7家医院的内科、外科... 目的研究护理人员肌肉骨骼疾患(musculoskeletal disorders, MSDs)发生现状和职业接触风险间的关系。方法采用流行病学横断面调查和现场观察的方法,应用快速接触评估检查表(QEC)和经过修订的中文版MSDs调查问卷,对7家医院的内科、外科、妇产科、儿科、重症医学科、职业病科、手术室等科室护理人员的MSDs发生情况与职业接触情况开展调查和现场检查。结果近1年来,1 412名护理人员发生MSDs共计946人(占6700%)。排在前三位的科室依次为内科(7085%)、外科(6927%)和重症医学科(6833%);发生部位排在前三位的依次为颈部(4658%)、肩/臂部(3701%)和下背部(3463%);不同科室护理人员之间,肘、手/腕、足/踝3个部位MSDs的发生率存在差异,且均以手术室为最高。QEC分析结果显示,儿科颈部QEC分值最高,肩/臂部、手/腕部、背部QEC分值均以重症医学科最高;仅有外科、内科、妇产科、重症医学科的手/腕部QEC分值与其MSDs发生率显示一定正相关。结论医院护理人员的MSDs发生情况较为严重,主要集中在内科、外科和重症医学科,以颈、肩/臂和下背部最为严重,手/腕部MSDs的发生率随QEC分值增高而增高,建议医院加强对重点科室护理人员MSDs重点发生部位开展相关防治工作。 展开更多
关键词 护理人员 肌肉骨骼疾患(MSDs) 接触-反应关系
关于护理绩效考核评估体系在儿科病房中的应用 认领
11
作者 戴雪丽 《实用临床护理学电子杂志》 2020年第21期23-23,39,共2页
目的探讨儿科病房护理人员采用护理绩效考核评估体系的临床效果。方法纳入本院2016年3月至2018年3月间收治40个儿科病例作为研究对象,依据入院顺序分为对照组(n=20)与研究组(n=20),对照组采用常规护理,研究组在护士建立护理绩效考核评... 目的探讨儿科病房护理人员采用护理绩效考核评估体系的临床效果。方法纳入本院2016年3月至2018年3月间收治40个儿科病例作为研究对象,依据入院顺序分为对照组(n=20)与研究组(n=20),对照组采用常规护理,研究组在护士建立护理绩效考核评估体系并通过护理考核后进行护理干预,对比两组患者护理情况、护士对护理工作掌握情况及护士对护理满意度情况。结果研究组患儿及患儿家属对护理质量评分、患者对护理满意度评分均显著高于对照组(P<0.05);两组患者均未发生护理事件(P>0.05);体系实施后护士对病人"九知道"掌握程度、护理理论与操作考核评分相比实施前均明显更高(P<0.05);体系实施后护士对护理工作、同事、薪酬、晋升与职业发展满意度与护理满意度总分相比实施前均明显更高(P<0.05)。结论研究建立的儿科病房护士护理绩效评估标准体系可为激励儿科护士护理管理、岗位管理与护理人力资源管理提供支持。该体系的实施下儿科病房护士能在其工作中认识其自身的价值,科室护理质量,护患双方对护理的满意度均有明显提升。 展开更多
关键词 护理绩效考核评估体系 儿科病房 护理人员 护理满意度 护患关系
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手术室护理人员发生职业暴露的影响观察 认领
12
作者 刘敏 《中外女性健康研究》 2020年第3期102-102,192共2页
目的:观察采取针对性的职业暴露防范措施对手术室护理人员发生职业暴露的影响。方法:选取本院2017年1月至2018年1月的护理人员54例为研究对象,随机分为观察组和对照组,对照组未采取针对性职业暴露防范措施,观察组实施针对性职业暴露防... 目的:观察采取针对性的职业暴露防范措施对手术室护理人员发生职业暴露的影响。方法:选取本院2017年1月至2018年1月的护理人员54例为研究对象,随机分为观察组和对照组,对照组未采取针对性职业暴露防范措施,观察组实施针对性职业暴露防范措施,对比两组职业暴露发生率。结果:观察组职业暴露发生率3.7%低于对照组的18.5%,对比有统计学意义(P<0.05)。结论:通过对手术室护理人员采取针对性职业暴露防范措施可有效降低职业暴露发生率。 展开更多
关键词 职业暴露 手术室 防范措施 护理人员
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手术室患者护理安全到底应该怎样管理呢? 认领
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作者 马瑞 《保健文汇》 2020年第3期66-67,共2页
近年来,医院制定了各种规章、制度,但由于手术室护理的工作量很大,且节奏较快,医疗事故频频发生,仍存在一定的风险。手术室是救命治人、保障患者生命安全的重要场所,因此,手术过程中对患者的护理安全非常重要,今天我们来聊聊手术室患者... 近年来,医院制定了各种规章、制度,但由于手术室护理的工作量很大,且节奏较快,医疗事故频频发生,仍存在一定的风险。手术室是救命治人、保障患者生命安全的重要场所,因此,手术过程中对患者的护理安全非常重要,今天我们来聊聊手术室患者护理安全中存在哪些安全隐患以及采取什么措施进行管理。 展开更多
关键词 手术室患者 护理安全 护理人员
如果家属是新冠肺炎病例密切接触者该怎么办? 认领
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作者 瞿望 周爱萍 《抗癌之窗》 2020年第1期44-45,共2页
一、如何判断新冠肺炎病例密切接触人群?密切接触者指与疑似病例、临床确诊病例发病后,无症状感染者检测阳性后,有如下接触情形之一,但未采取有效防护者:(1)共同居住、学习、工作,或其他有密切接触的人员,如近距离工作或共用同一教室或... 一、如何判断新冠肺炎病例密切接触人群?密切接触者指与疑似病例、临床确诊病例发病后,无症状感染者检测阳性后,有如下接触情形之一,但未采取有效防护者:(1)共同居住、学习、工作,或其他有密切接触的人员,如近距离工作或共用同一教室或在同一所房屋中生活;(2)诊疗、护理、探视病例的医护人员、家属或其他有类似近距离接触的人员,如到密闭环境中探视病人或停留,同病室的其他患者及其陪护人员;③乘坐同一交通工具并有近距离接触人员,包括在交通工具上照料护理人员、同行人员(家人、同事、朋友等)或经调查评估后发现有可能近距离接触病例和无症状感染者的其他乘客和乘务人员。 展开更多
关键词 肺炎病例 无症状感染 近距离工作 陪护人员 密切接触者 临床确诊病例 密闭环境 护理人员
新型冠状病毒肺炎患者集中救治护理应急培训方案构建及实践 认领
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作者 崔金锐 胡露红 +4 位作者 黄丽红 汪晖 万琼 刘雪晴 刘俊雅 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第9期21-24,共4页
目的构建新型冠状病毒肺炎患者集中救治护理应急培训方案并推进实践,为建立健全突发重大公共卫生事件中护理人员培养和使用提供参考。方法基于CIPP模型的背景、输入、过程、产出评估及柯式模型的行为层、结果层评价,构建护理人员"... 目的构建新型冠状病毒肺炎患者集中救治护理应急培训方案并推进实践,为建立健全突发重大公共卫生事件中护理人员培养和使用提供参考。方法基于CIPP模型的背景、输入、过程、产出评估及柯式模型的行为层、结果层评价,构建护理人员"岗前-在岗"两阶段双向式培训方案,对1 318名新型冠状病毒肺炎隔离病区储备及在岗护理人员进行培训。结果 1 318名护理人员均参与隔离病区工作,无护理人员感染新型冠状病毒肺炎。进入隔离病区1周后812名护理人员发回调查问卷,对培训满意731人(90.02%),认为能够胜任隔离病房岗位工作773人(95.20%)。结论在突发重大公共卫生事件中,"岗前-在岗"两阶段双向式应急培训能快速培养胜任新型冠状病毒肺炎救治工作的护理人员,提升培训效果。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 CIPP模型 柯式模型 隔离病区 护理人员 应急培训 培训方案
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她,乐当驰援武汉养老服务“逆行者” 认领
16
作者 张婵 《新天地》 2020年第6期10-13,共4页
受疫情影响,2月中旬武汉市养老机构一线护理人员紧缺,养老护理员日夜值守,身心已处于透支状态,疫情防控和服务压力非常突出。武汉市现有养老机构270多家,承担着2.6万多名入住老年人的疫情防控和生命安全责任。民政部及时谋划安排养老服... 受疫情影响,2月中旬武汉市养老机构一线护理人员紧缺,养老护理员日夜值守,身心已处于透支状态,疫情防控和服务压力非常突出。武汉市现有养老机构270多家,承担着2.6万多名入住老年人的疫情防控和生命安全责任。民政部及时谋划安排养老服务领域跨省支援。2月下旬以来,江苏、安徽、湖南三省民政部门挑选精兵强将. 展开更多
关键词 民政部门 疫情防控 养老服务 养老机构 养老护理 护理人员 老年人
抗击新型冠状病毒肺炎疫情中护理人员领悟社会支持与心理弹性的相关性研究 认领
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作者 蔺桂强 温露 +2 位作者 张京轶 董娜 蒋维连 《中国医学装备》 2020年第5期209-211,共3页
目的:掌握抗击新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情中护理人员领悟社会支持与心理弹性的状况,并分析领悟社会支持与心理弹性的关系,为其更好地应对应急救援工作提供依据。方法:采用便利抽样的方法,应用领悟社会支持量表(PSSS)评分和心理弹... 目的:掌握抗击新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情中护理人员领悟社会支持与心理弹性的状况,并分析领悟社会支持与心理弹性的关系,为其更好地应对应急救援工作提供依据。方法:采用便利抽样的方法,应用领悟社会支持量表(PSSS)评分和心理弹性量表(CD-RISC)评分,对抗击COVID-19疫情的临床一线护理人员进行调查,并分析领悟社会支持与心理弹性的相关性。结果:抗击COVID-19疫情护理人员领悟社会支持总分为(72.28±6.52)分,心理弹性总分为(61.61±7.32)分;领悟社会支持与心理弹性呈正相关(r=0.713,P<0.05)。结论:抗击COVID-19疫情护理人员心理韧性较好,提高领悟社会支持水平可以增强抗击COVID-19疫情护理人员心理韧性,有助于更好地应对应急救援工作的挑战。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎(COVID-19) 新型冠状病毒(2019-nCoV) 护理人员 心理弹性 领悟社会支持
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护理敏感质量指标管理在住院患者跌倒中的应用价值分析 认领
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作者 周玉琛 《中国冶金工业医学杂志》 2020年第3期367-368,共2页
护理敏感质量指标是可以判断影响护理与护理结果的指标,属于一种衡量护理过程与结果的手段[1],该指标具有重要性、敏感性、预后相关的特点,可以非常客观且科学、敏感的对护理质量进行评价,从而对各项护理工作进行指导,这对护理人员护理... 护理敏感质量指标是可以判断影响护理与护理结果的指标,属于一种衡量护理过程与结果的手段[1],该指标具有重要性、敏感性、预后相关的特点,可以非常客观且科学、敏感的对护理质量进行评价,从而对各项护理工作进行指导,这对护理人员护理过程中出现的问题的纠正和改善具有积极作用。本文探讨护理敏感质量指标管理在住院患者跌倒事件中的应用效果及其价值,现报告如下。 展开更多
关键词 护理质量 住院患者跌倒 护理敏感质量指标 护理人员 应用价值分析 护理工作 护理过程中 的应用效果
手术室护理人员标准预防认知行为现状及影响因素分析 认领
19
作者 孟姣 马冬 陈香 《四川解剖学杂志》 2020年第2期89-90,共2页
目的研究手术室护理人员标准预防认知行为现状及影响因素。方法选取本院手术室的73例护理人员作为研究对象,比较不同学历、职称、护龄的护理人员标准预防知识掌握及执行情况,分析影响护理人员执行预防标准的相关因素。结果73例护理人员... 目的研究手术室护理人员标准预防认知行为现状及影响因素。方法选取本院手术室的73例护理人员作为研究对象,比较不同学历、职称、护龄的护理人员标准预防知识掌握及执行情况,分析影响护理人员执行预防标准的相关因素。结果73例护理人员中标准预防知识完全掌握51例,占69.86%;部分掌握14例,占19.18%;未掌握8例,占10.96%;执行规范者42例,占57.53%;未规范执行者31例,占42.47%。护龄、学历是标准预防知识掌握率的影响因素(P<0.05);学历、职称是标准预防执行规范率的影响因素(P<0.05);通过影响因素调查显示,工作繁忙、无具体操作流程指引及缺乏口罩、隔离衣等防护用具是引起标准预测执行不规范的主要因素。结论手术室护理人员标准预防认知行为状况较差,需加强对学历低、护龄低的护理人员培训,制定相关工作流程,减少工作强度,保证防护用具配备合理。 展开更多
关键词 手术室 护理人员 标准预防
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影响手术室护理人员感染自我防护意识的相关因素分析 认领
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作者 张立英 《护理实践与研究》 2020年第1期135-137,共3页
目的探讨手术室护理人员的感染自我防护意识现状及影响因素。方法选取2017年1月至2019年1月我院手术室护理人员88名作为研究对象。通过问卷调查评估护理人员的感染自我防护意识,并对其性别、年龄、文化程度、婚姻状况、工龄、职称、参... 目的探讨手术室护理人员的感染自我防护意识现状及影响因素。方法选取2017年1月至2019年1月我院手术室护理人员88名作为研究对象。通过问卷调查评估护理人员的感染自我防护意识,并对其性别、年龄、文化程度、婚姻状况、工龄、职称、参加感染培训、宗教信仰、自我效能感及职业倦怠感与自我防护意识进行比较,以多因素logistic回归分析护理人员感染自我防护意识的影响因素。结果多因素logistic回归分析显示,年龄、文化程度、工龄、职称、自我效能感评分及职业倦怠感评分是影响手术室护理人员感染自我防护意识的独立危险因素(P<0.05)。结论我院手术室护理人员的感染自我防护意识还存在很大的提升空间,应重视加强护理人员感染相关知识培训,以提高其感染自我防护意识,从全面角度来看,提高护理人员的综合护理能力才是提升护理质量的关键所在。 展开更多
关键词 手术室 护理人员 医院感染 自我防护意识 影响因素
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