期刊文献+
共找到33,407篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
精准护理管理在慢性心功能不全患者中的应用研究 预览
1
作者 张建华 刘敏瑜 王雪珍 《山西医药杂志》 CAS 2019年第5期619-622,共4页
慢性心功能不全是一种病因复杂,由于人体神经、激素系统被动激活引发的功能性、器质性心脏疾病,临床主要表现为血流动力学的进行性改变,多会兼并有心脏射血和充盈能力的损害[1]。由于该病早期症状不明显,病程时间长,病情呈进行性发展趋... 慢性心功能不全是一种病因复杂,由于人体神经、激素系统被动激活引发的功能性、器质性心脏疾病,临床主要表现为血流动力学的进行性改变,多会兼并有心脏射血和充盈能力的损害[1]。由于该病早期症状不明显,病程时间长,病情呈进行性发展趋势,施行早期的疾病干预和针对性护理有助于缓解病情,促进临床的转归。 展开更多
关键词 心功能不全患者 患者护理 护理管理 饮食管理 症状管理 护理措施 自我管理能力 试验组 疾病知识 护理团队 健康自我管理 睡眠干预
在线阅读 下载PDF
查检表在产科护理环节质量控制中的应用 预览
2
作者 高燕 《山西医药杂志》 CAS 2019年第1期105-107,共3页
护理质量是护理安全的重要保证,是护理管理永恒的主题和核心。环节质量管理是对各环节的具体工作实践所进行的质量管理,也就是对进行中的质量进行管理,包括患者从就诊到入院、住院期间、治疗、护理、护理效果评价及出院等各个护理环节... 护理质量是护理安全的重要保证,是护理管理永恒的主题和核心。环节质量管理是对各环节的具体工作实践所进行的质量管理,也就是对进行中的质量进行管理,包括患者从就诊到入院、住院期间、治疗、护理、护理效果评价及出院等各个护理环节的管理[1]。护理质量管理是保障患者治疗效果的重要环节之一,查检表是为收集某期间的数据(数据或语言)而事先设计的图表,能在同一张表上以简单的方式作连续记录的图表。 展开更多
关键词 环节质量控制 产科护理 环节质量管理 护理质量管理 护理管理 治疗效果 护理安全 护理效果
在线阅读 下载PDF
护士分层级管理在提高护理质量中的应用价值
3
作者 刘雪玲 《中国继续医学教育》 2019年第1期190-192,共3页
目的研究护士分层级管理在提高护理质量中的应用价值。方法选取我院54名护理人员按照不同的护士管理模式分为观察组和对照组各27名,观察组护理人员采用护士分层级管理模式进行管理,对照组采用常规护理管理模式进行管理,对两组护理人员... 目的研究护士分层级管理在提高护理质量中的应用价值。方法选取我院54名护理人员按照不同的护士管理模式分为观察组和对照组各27名,观察组护理人员采用护士分层级管理模式进行管理,对照组采用常规护理管理模式进行管理,对两组护理人员的护理满意度和不良事件发生率进行分析比较。结果观察组的护理满意度明显高于对照组(P<0.05),且观察组的不良事件发生率低于对照组(P<0.05)。结论在目前的护理人员管理模式中,应用护士分层级管理模式可以有效的提高护理人员的护理质量以及护理满意度,同时有效的降低了不良事件的发生率。 展开更多
关键词 护理管理 分层级管理 护理质量 护士管理模式 护理满意度 护理服务
在线阅读 免费下载
全方位优化管理法在骨关节微创科护理管理中的应用 预览
4
作者 贺彩玲 张玉娟 张佳惠 《中国药物与临床》 CAS 2019年第1期162-163,共2页
OEC的管理模式是由海尔公司创立,其核心是对每个员工每天做的每件事进行全方位的控制与管理,从而达到目标明确,责任到人与激励机制并存的人性化管理.临床护理工作如同一家规模宏大的企业,而护理工作是临床工作中的重要组成部分,护理工... OEC的管理模式是由海尔公司创立,其核心是对每个员工每天做的每件事进行全方位的控制与管理,从而达到目标明确,责任到人与激励机制并存的人性化管理.临床护理工作如同一家规模宏大的企业,而护理工作是临床工作中的重要组成部分,护理工作质量的高低直接影响着医院的长远发展,OEC管理模式主要分为三部分,分别是日清体系、目标体系及激励体系[1],即制定目标,完成目标内容,根据日清结果与奖励机制挂钩.我科于2016年8月至2017年6实施,效果报告如下. 展开更多
关键词 护理管理 OEC管理模式 骨关节 管理 临床护理工作 微创 优化 护理工作质量
在线阅读 下载PDF
临床护理管理中分层次管理的应用效果 预览
5
作者 高玉红 《中国卫生产业》 2019年第6期92-93,共2页
目的探讨临床护理管理中分层次管理的应用效果。方法选取2017年4月—2018年4月该院护理人员76名,随机信封法分为研究组(分层次管理)与对照组(常规护理管理)。对比两组护理质量;分别在两组管理期间抽取50例患者、50名临床医师,调查其满... 目的探讨临床护理管理中分层次管理的应用效果。方法选取2017年4月—2018年4月该院护理人员76名,随机信封法分为研究组(分层次管理)与对照组(常规护理管理)。对比两组护理质量;分别在两组管理期间抽取50例患者、50名临床医师,调查其满意度。结果研究组护理质量评分及患者、临床医师满意度均高于对照组(P<0.05)。结论临床护理管理中行分层次管理效果更佳。 展开更多
关键词 护理管理 常规护理管理 分层次管理 护理质量 满意度
在线阅读 下载PDF
留置多根管道规范化护理效果观察 预览
6
作者 陈月娥 《福建医药杂志》 CAS 2019年第1期162-163,共2页
安全、高效的健康护理是个体生存的最基本也是最重要条件,对身体上留置各种管道的患者来说,安全护理尤为重要[1].为提高患者预后质量,促进患者快速康复,我院选取178例留置超过3条管道患者作为阶段观察对象,对其中89例患者实行规范化护... 安全、高效的健康护理是个体生存的最基本也是最重要条件,对身体上留置各种管道的患者来说,安全护理尤为重要[1].为提高患者预后质量,促进患者快速康复,我院选取178例留置超过3条管道患者作为阶段观察对象,对其中89例患者实行规范化护理管理.现将护理效果报告如下. 展开更多
关键词 护理效果 管道 留置 安全护理 健康护理 快速康复 护理管理 患者
在线阅读 下载PDF
危重症亚专科护理小组情景模拟课程的构建和应用效果评价
7
作者 唐丽华 王美青 +3 位作者 吴爱萍 蒋亚根 戴伟娟 盛洁 《护理研究》 北大核心 2019年第7期1211-1214,共4页
[目的]构建危重症亚专科护理小组情景模拟课程并应用以验证其效果。[方法]通过成立亚专科护理小组、构建情景模拟案例、培训情景模拟教师、配置模拟情境、课程前小组成员培训,形成了完整的危重症亚专科护理小组情景模拟课程。采用类实... [目的]构建危重症亚专科护理小组情景模拟课程并应用以验证其效果。[方法]通过成立亚专科护理小组、构建情景模拟案例、培训情景模拟教师、配置模拟情境、课程前小组成员培训,形成了完整的危重症亚专科护理小组情景模拟课程。采用类实验性研究探索情景模拟课程的应用效果,对我院ICU工作的29名护士进行亚专科护理小组的情景模拟、引导性反馈和考核。了解受训者对课程满意程度,比较培训前后重症监护护士核心能力和ICU护理质量情况。[结果]构建的危重症亚专科护理小组情景模拟课程包含教师、学生、教材、环境4要素。受训者对课程总体满意,培训后护士理论考核成绩、案例考核成绩、核心能力总分均明显提高(P<0.05)。培训后3个月ICU护理质量评分在二级条目基础护理质量、护理文件书写质量、护理操作质量、护理安全质量、医护患满意度得分均优于培训前(P<0.05)。[结论]危重症亚专科护理小组情景模拟课程获得护士认可,有效提高了重症监护护士的理论、操作水平和核心能力,改善了ICU护理质量。 展开更多
关键词 危重症护理 亚专科护理小组 情景模拟 护理管理 护理质量 核心能力 满意度
在线阅读 免费下载
加强护理管理 和谐医患关系 预览
8
作者 闫素珍 郝秋梅 《中国药物与临床》 CAS 2019年第5期855-856,共2页
随着我国医疗水平的不断发展,在医疗机构发展及其他善的过程中,医疗纠纷是不可避免的一种现象。医疗纠纷现象首先在20世纪80年代初在全国各地医院开始出现,由于涉及的环节、因素及范围较多,此种显现不但没有得到很好的遏制,反尔愈演愈烈... 随着我国医疗水平的不断发展,在医疗机构发展及其他善的过程中,医疗纠纷是不可避免的一种现象。医疗纠纷现象首先在20世纪80年代初在全国各地医院开始出现,由于涉及的环节、因素及范围较多,此种显现不但没有得到很好的遏制,反尔愈演愈烈,大有无法控制之态。虽然国家一度采取法制维护医疗秩序,在某种程度上遏止了违法医疗纠纷事件,但并未能从根本上解决问题。 展开更多
关键词 护理管理 医患关系 医疗纠纷 人才梯队 护理人员 护理会诊 医护合作 差错事故 护理操作
在线阅读 下载PDF
人本位整体护理在新生儿病房护理管理中的应用体会
9
作者 江春容 金显蓉 《中国继续医学教育》 2019年第4期190-192,共3页
目的研究新生儿病房管理中应用人本位整体护理的临床效果。方法本次研究选取2016年、2017年各160例患儿进行调查,每月1次对护理部质量检查与患儿及家属满意度进行调查,对护士的各项指标与护理质量进行评估,护理质量包括:患儿及家属对疾... 目的研究新生儿病房管理中应用人本位整体护理的临床效果。方法本次研究选取2016年、2017年各160例患儿进行调查,每月1次对护理部质量检查与患儿及家属满意度进行调查,对护士的各项指标与护理质量进行评估,护理质量包括:患儿及家属对疾病的宣教知晓率,护理不良事件发生率与护理质量考核合格率,护士的评估指标:护理考核合格率,并将其与2016年1整年进行比较。结果2017年患者满意度为95.00%,健康教育知晓率为95.63%,护理考核合格率为94.37%,显著高于2016年,2017年护理不良事件发生率为1.25%,与2016年(6.25%)比较显著降低,存在明显统计学意义。结论新生儿病房护理管理中应用人本位整体护理的效果明显,能够有效提高患者对护理的满意度,充分实现了全面、连续护理,一定程度促进了患儿的康复,值得推广应用。 展开更多
关键词 人本位整体护理 新生儿 护理管理 护理满意度 护理考核合格率 康复
在线阅读 免费下载
护理领导力定义及分类的研究进展 预览
10
作者 赵素敏 杜俊丽 +2 位作者 任文苑 彭树梅 赵文秀 《中西医结合护理(中英文)》 2019年第1期210-212,共3页
护理事业要不断发展自我特色,每位护理工作者应具备一定领导力,营造良好的护理氛围,不断提高护理服务水平。本文对护理领导力的概念、分类及培训内容作一综述,为促进护理领导力发展提供正确认识。
关键词 护理人员 领导力 护理管理 护理教育 医院管理
在线阅读 下载PDF
柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用价值
11
作者 朱洁 《实用临床护理学电子杂志》 2019年第5期159-159,162共2页
目的探究柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用价值。方法选取我院收治的妇产科患者320例,根据不同的护理管理方法,将其分为。对照组和试验组,每组患者160例。对照组患者采用常规护理管理方法,对试验组患者采取柔性管理方法。结果试验... 目的探究柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用价值。方法选取我院收治的妇产科患者320例,根据不同的护理管理方法,将其分为。对照组和试验组,每组患者160例。对照组患者采用常规护理管理方法,对试验组患者采取柔性管理方法。结果试验组患者的护理差错率,不良事件的发生几率以及投诉率明显低于对照组,而且试验组的护理质量评分,护理满意度均高于对照组。结论在妇产科护理管理工作中应用柔性管理能够有效提高护理质量,具有一定应用价值。 展开更多
关键词 柔性管理 护理管理 妇产科护理 临床研究 护理满意度
在线阅读 免费下载
动态配合的岗位管理方法在急诊科护理中的应用
12
作者 赵张红 赵张萍 《中医药管理杂志》 2019年第1期115-117,共3页
目的:分析探讨在急诊科护理管理中应用动态配合的岗位管理办法的临床实际使用效果。方法:于2017年5月在急诊科护理管理中建立并实施动态配合的岗位管理办法,分析比较2017年5月~2018年4月实施动态配合的岗位管理办法后和2016年5月~2017年... 目的:分析探讨在急诊科护理管理中应用动态配合的岗位管理办法的临床实际使用效果。方法:于2017年5月在急诊科护理管理中建立并实施动态配合的岗位管理办法,分析比较2017年5月~2018年4月实施动态配合的岗位管理办法后和2016年5月~2017年4月未实施两时期的实际临床护理及管理状况。结果:实施动态配合的岗位管理办法后,护理人员基础护理及专科护理的质量评分和实施前相比均显著较高(P<0.05);实施后,护理人员的各项工作压力源评分和实施前相比均显著较低(P<0.05);实施后患者或其家属对各项护理工作的整体满意度和实施前相比显著较高(P<0.05)。结论:在急诊科的护理管理中使用动态配合的岗位管理办法可有效提升护理质量,减轻护理人员的工作压力,同时可显著提高患者及家属对护理工作的满意度。 展开更多
关键词 急诊科 护理管理 动态配合 岗位管理 护理质量 护理满意度
量化管理在产科护理管理中的应用
13
作者 金回芳 《中医药管理杂志》 2019年第5期72-73,共2页
目的:探讨层级量化管理模式在产科病房管理中的应用效果。方法:选择医院产科病房中38名护理人员为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组19人。对照组采用传统模式进行护理,观察组采用分层量化管理,比较两组工作错误情况。结果:观察组... 目的:探讨层级量化管理模式在产科病房管理中的应用效果。方法:选择医院产科病房中38名护理人员为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组19人。对照组采用传统模式进行护理,观察组采用分层量化管理,比较两组工作错误情况。结果:观察组的工作错误情况明显低于对照组(P<0.05)。结论:层级管理模式量化管理能够提升工作者的责任心,提高产妇的满意度与护理质量。 展开更多
关键词 护理安全 量化管理 护理管理 产科病房 护理质量
人性化管理对门诊护理管理的效果观察 预览
14
作者 祁美苹 《中国卫生产业》 2019年第2期63-64,共2页
目的观察并探讨人性化管理对门诊护理管理的效果。方法选取2017年7月—2018年6月期间该院收治的64例门诊患者,根据护理管理方案的不同,分为研究组、对照组各32例。对照组接受常规护理管理,研究组接受人性化护理管理。观察并比较2组护理... 目的观察并探讨人性化管理对门诊护理管理的效果。方法选取2017年7月—2018年6月期间该院收治的64例门诊患者,根据护理管理方案的不同,分为研究组、对照组各32例。对照组接受常规护理管理,研究组接受人性化护理管理。观察并比较2组护理人员服务态度、健康宣教质量、心理护理质量、操作熟练程度等基本技能的考核评分;护理前后患者的负性情绪评分;护理满意度。结果护理前,研究组患者的SAS评分与对照组的SAS评分分比较,差异无统计学意义(t=1.447,P=0.428);护理后,研究组患者的SAS评分明显低于对照组的SAS评分,差异有统计学意义(t=6.547,P=0.021);研究组护理人员的服务态度、健康宣教质量、心理护理质量、操作熟练程度评分明显高于对照组护理人员的,差异有统计学意义(t=6.851、6.582、7.153、7.618,P=0.021、0.028、0.015、0.011);研究组的满意度明显高于对照组的满意度,差异有统计学意义(χ^2=6.827,P=0.027)。结论人性化管理可有效提高门诊护理管理质量,值得推广。 展开更多
关键词 人性化管理 门诊 护理管理 护理质量 护理满意度
在线阅读 下载PDF
质量控制小组管理措施在手术室护理管理中的应用效果分析
15
作者 叶春梅 《心电图杂志(电子版)》 2019年第2期160-161,共2页
目的研究分析在手术室护理管理工作中采用质量控制小组管理措施的效果。方法将2017年8月-2018年10月在本院接受手术室治疗的患者600例设为研究对象,经电脑随机法分组为观察组(300例)以及对照组(300例)。对照组患者接受常规护理管理,观... 目的研究分析在手术室护理管理工作中采用质量控制小组管理措施的效果。方法将2017年8月-2018年10月在本院接受手术室治疗的患者600例设为研究对象,经电脑随机法分组为观察组(300例)以及对照组(300例)。对照组患者接受常规护理管理,观察组患者接受质量控制小组管理模式。比较两组的应用效果。结果观察组中手术室护理差错发生率显著低于对照组(P<0.05),观察组中患者的护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论在医院手术室护理管理工作中开展质量控制小组管理模式,有利于降低手术护理差错事件发生率,提升患者的护理满意度。 展开更多
关键词 手术室 护理管理 质量控制小组管理 护理满意度 护理差错
在线阅读 免费下载
分级分组管理制度对麻醉护理管理的影响 预览
16
作者 王菲 《中国现代医药杂志》 2019年第3期69-71,共3页
手术室是进行有创治疗的核心部门,除对手术操作医生有极高的要求外,手术室护理作为围手术期和手术过程中重要的辅助对于手术质量及术后患者恢复都有直接影响[1]。麻醉专科护理是手术顺利开展的重要基础,与病区护理不同,麻醉护理通常需... 手术室是进行有创治疗的核心部门,除对手术操作医生有极高的要求外,手术室护理作为围手术期和手术过程中重要的辅助对于手术质量及术后患者恢复都有直接影响[1]。麻醉专科护理是手术顺利开展的重要基础,与病区护理不同,麻醉护理通常需要面对更大的患者流量,且多为危重症,病情变化较快,对综合护理能力的要求更高[2]。因此鉴于其特殊的护理要求,如何有效提高护理质量成为护理管理的核心。 展开更多
关键词 麻醉护理 急救药品 设备维护 护理管理 分组管理 护理质量
在线阅读 下载PDF
“护理指引”管理在急诊科护理中的效果
17
作者 姚彬彬 叶芸 《中医药管理杂志》 2019年第5期81-82,共2页
目的:探讨“护理指引”管理模式在急诊科护理中的效果。方法:医院急诊科为提高护理服务质量,提高护士管理能力,更好地为患者提供优质护理服务,于2017年1月实施“护理指引”管理模式。选取12名护士和120例患者为研究对象。评价实施“护... 目的:探讨“护理指引”管理模式在急诊科护理中的效果。方法:医院急诊科为提高护理服务质量,提高护士管理能力,更好地为患者提供优质护理服务,于2017年1月实施“护理指引”管理模式。选取12名护士和120例患者为研究对象。评价实施“护理指引”管理模式前后护士护理管理情况。调查实施“护理指引”管理模式前后患者满意度。结果:实施“护理指引”管理模式后,护士的护患沟通、工作能力、护理文书书写、病情观察、基础护理、实际操作能力、危机意识、理论知识等评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后的患者满意度,显著高于实施前(P<0.05)。结论:实施“护理指引”管理模式,可提高急诊科护士护理管理能力,更好地为患者提供护理服务,满足患者对护理服务的需求,从而提高其满意度。 展开更多
关键词 急诊科 护理管理 护理指引 护理质量 管理能力
护理单元分等级管理方法在病区管理中的应用
18
作者 张玉 《护理实践与研究》 2019年第8期150-151,共2页
目的 探讨护理单元分等级管理方法在护理管理中的应用效果。方法 选取我院2017年1—12月实施护理单元分级管理方法前的500例患者为对照组,2018年1—12月实施护理单元分等级管理方法后的500例患者为观察组,比较两组患者的护理质量和不良... 目的 探讨护理单元分等级管理方法在护理管理中的应用效果。方法 选取我院2017年1—12月实施护理单元分级管理方法前的500例患者为对照组,2018年1—12月实施护理单元分等级管理方法后的500例患者为观察组,比较两组患者的护理质量和不良事件的发生情况。结果 观察组各项护理质量评分高于对照组(P<0.05);观察组各项护理不良事件发生情况低于对照组(P<0.05)。结论 护理单元分等级管理应用于护理管理中,可改善各科室护理工作质量,降低不良事件的发生情况,值得临床推广应用。 展开更多
关键词 护理单元分等级管理 护理管理 护理质量 不良事件
在线阅读 免费下载
人性化管理模式在医院护理管理中的应用价值分析 预览
19
作者 姚建芳 《临床医药文献电子杂志》 2019年第1期182-182,184共2页
目的研究分析医院实施人性化管理模式的应用作用与意义。方法本院2016年1月至今一直实施医院护理人性化管理模式,在医院2015年1~2017年1月间总共收治的患者中随机抽选360例为研究对象,干预前患者设置为常规组,干预后设置为实验组。分析... 目的研究分析医院实施人性化管理模式的应用作用与意义。方法本院2016年1月至今一直实施医院护理人性化管理模式,在医院2015年1~2017年1月间总共收治的患者中随机抽选360例为研究对象,干预前患者设置为常规组,干预后设置为实验组。分析比较两组患者住院期间病房护理差错事件的发生概率、护理人员护理管理质量评分和患者对护理工作的满意度。结果实施护理工作人性化管理干预后,科室护理差错事件的发生概率明显比干预前降低了很多(P<0.05);实施护理管理干预后,患者的护理满意度与护理管理质量评分也比干预前提高很多(P<0.05)。结论在医院病房护理工作中实施人性化管理模式,可以避免医院各个科室护理不良事件发生,同时还可以改善患者对护理的认识与满意度,提升本院的社会地位,促进医患关系良好和谐发展。 展开更多
关键词 护理管理 人性化管理模式 护理管理质量
在线阅读 下载PDF
优质护理管理模式在内科护理管理中的应用 预览
20
作者 田甜 《中国卫生产业》 2019年第4期87-88,共2页
目的分析内科护理管理中实施优质护理管理模式的临床效果。方法以2016年1月—2018年3月该院58例内科护理人员为例,随机分为实验组(29例,实施优质护理管理模式)和对照组(29例,实施常规护理管理模式),对比两组对护理认知度以及护理质量。... 目的分析内科护理管理中实施优质护理管理模式的临床效果。方法以2016年1月—2018年3月该院58例内科护理人员为例,随机分为实验组(29例,实施优质护理管理模式)和对照组(29例,实施常规护理管理模式),对比两组对护理认知度以及护理质量。结果实验组对优质护理管理环境、管理态度、管理知识、管理行为的认知度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),护理文书、基础护理、病房管理、危重患者护理等工作质量高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论优质护理管理模式用于内科护理管理可提高护理人员护理认知度及工作质量,值得广泛推广应用。 展开更多
关键词 内科 护理管理 常规管理 优质护理管理 应用效果
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈