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宗申腾飞的“红色动力”
1
作者 董莎莎 《当代党员》 2019年第3期21-22,共2页
走进宗申技研大楼,一面专利墙扑面而来,犹如瀑布一般倾泻而下,甚是壮观。“这只是其中一部分。”技术人员介绍说,这是宗申的核心能量,见证了宗申37年不断创新的历程。在技研大楼里,有近千名研发人员钻研、试验,为宗申不断前行提供不竭... 走进宗申技研大楼,一面专利墙扑面而来,犹如瀑布一般倾泻而下,甚是壮观。“这只是其中一部分。”技术人员介绍说,这是宗申的核心能量,见证了宗申37年不断创新的历程。在技研大楼里,有近千名研发人员钻研、试验,为宗申不断前行提供不竭动力。 展开更多
关键词 技术人员 研发人员 瀑布
谦卑型领导对研发人员创造力的影响研究 预览
2
作者 李蕙羽 许德才 《桂林师范高等专科学校学报》 2019年第4期34-38,共5页
创造力是组织创新、生存和竞争力的关键。文章以北京某中型科技公司为研究对象,探究谦卑型领导对研发人员创造力的影响,以及心理授权在二者之间的中介关系。研究结果表明:谦卑型领导对研发人员创造力及其各维度显著正相关;谦卑型领导对... 创造力是组织创新、生存和竞争力的关键。文章以北京某中型科技公司为研究对象,探究谦卑型领导对研发人员创造力的影响,以及心理授权在二者之间的中介关系。研究结果表明:谦卑型领导对研发人员创造力及其各维度显著正相关;谦卑型领导对研发人员心理授权显著正相关;心理授权对研发人员创造显著正相关;心理授权在谦卑型领导和研发人员创造力中起到中介作用。文章基于研究结果给管理实践提出了一些建议。 展开更多
关键词 谦卑型领导 研发人员 创造力 心理授权
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研发绩效管理理论研究 预览
3
作者 魏秀颖 《市场周刊·理论版》 2019年第24期0165-0166,共2页
研发绩效管理是公司绩效管理的难点也是重要环节,本文分析了研发绩效管理的现状,结合实际已试行的绩效管理办法,对未来研发绩效管理的趋势进行了展望。
关键词 研发人员 绩效管理 绩效评价
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航空工程研发人员的二元创新与人力资源管理 预览
4
作者 宋巍 《航空科学技术》 2019年第2期43-46,共4页
基于二元学习理论,研究中国航空工业集团有限公司下属科研院所(简称航空工业科研院所)的人力资源管理。航空工业科研院所的航空工程研发人员承担的主要业务是基础研究工作和型号攻关任务。基础研究工作可以提升航空工业科研院所的学术... 基于二元学习理论,研究中国航空工业集团有限公司下属科研院所(简称航空工业科研院所)的人力资源管理。航空工业科研院所的航空工程研发人员承担的主要业务是基础研究工作和型号攻关任务。基础研究工作可以提升航空工业科研院所的学术地位和创新能力,型号攻关任务的完成可以为航空工业科研院所带来批量生产任务进而产生收益。由于两类任务在航空工业科研院所同时开展,经常因为人员冲突、设备冲突、场地冲突,以及技术的利用和转换不及时,掣肘航空工业科研院所的发展。本文通过使用问卷进行数据收集,采用统计学软件对数据进行信效度分析、相关分析、回归分析.在实证操作层面用两种创新绩效的乘积项来测量二元创新,用以探索人力资源管理中对二元创新有显著影响的管理对策。 展开更多
关键词 二元创新 研发人员 人力资源管理
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富乐公司:推出两款适用于日常应用的新型热熔胶 预览
5
《橡塑技术与装备》 CAS 2019年第7期62-63,共2页
富乐公司将在ICEEurope2019上展示两种令人兴奋的热熔压敏胶(PSA)产品。您可以参观位于5号展厅的1650号展台,了解该公司研发人员设计技术的信息。胶带行业的竞争非常激烈。
关键词 胶黏剂 研发人员
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传承工匠精神 尽显“最美巾帼” 预览
6
作者 刘伊玲 《中国经济信息》 2019年第3期70-72,共3页
最美巾帼,美在爱岗,贵在奉献。在京万红药业发展历程中,有四位平凡的女员工,在她们身上,集中体现了责任、敬业与奉献的劳动者品德和操守,是一种内在美、心灵美。她们理论知识学得精,科技研发搞得精,管理工作做得精,她们在普通的岗位上... 最美巾帼,美在爱岗,贵在奉献。在京万红药业发展历程中,有四位平凡的女员工,在她们身上,集中体现了责任、敬业与奉献的劳动者品德和操守,是一种内在美、心灵美。她们理论知识学得精,科技研发搞得精,管理工作做得精,她们在普通的岗位上实现了从'工'到'匠'的升华,让我们共同聆听'最美巾帼'故事。王建芬:美在执行1990年,刚刚从黑龙江商学院毕业的王建芬带着美好的憧憬来到了企业,这一待就是近30年。通过勤学、勤问、勤实践,当年的稚气少女已经蜕变成了技术部的领头老大姐,面对《中国经济信息》记者,腼腆微笑的她. 展开更多
关键词 京万红 招投标工作 研发人员 药监局 技术部 科技创新 林业局
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“996”肆虐,如何破局?
7
作者 李海燕 《新产经》 2019年第5期42-43,共2页
最近,因为某互联网公司推行'996'工作制度,遭到了大家在微博上的集体吐槽。遂有很多互联网企业的HR、老板、员工等与我讨论这个话题。其实'996'的现象并不少见,也并非互联网公司才存在。原先很多传统的制造业,也有的在... 最近,因为某互联网公司推行'996'工作制度,遭到了大家在微博上的集体吐槽。遂有很多互联网企业的HR、老板、员工等与我讨论这个话题。其实'996'的现象并不少见,也并非互联网公司才存在。原先很多传统的制造业,也有的在实行'996'工作制。之所以在这个时间爆出大家的焦虑与不满,还是和员工的年轻化与其行为特质相关。 展开更多
关键词 《劳动法》 标准工时 研发人员 互联网公司 劳动者
福蓉科技:客户集中度高 募投风险加大 预览
8
作者 李兴然 《股市动态分析》 2019年第11期32-33,共2页
日前,四川福蓉科技股份有限公司(以下简称'福蓉科技'或'公司')披露了招股说明书,公司主要生产苹果、三星、华为等智能手机金属外壳或者平板电脑外壳,此次IPO拟募集3.80亿元用于高精铝制通讯电子新材料及深加工生产建设... 日前,四川福蓉科技股份有限公司(以下简称'福蓉科技'或'公司')披露了招股说明书,公司主要生产苹果、三星、华为等智能手机金属外壳或者平板电脑外壳,此次IPO拟募集3.80亿元用于高精铝制通讯电子新材料及深加工生产建设项目、研发中心以及补充流动资金。 展开更多
关键词 招股书 出货量 研发人员 客户集中度 报告期 智能手机 应收账款周转率 存货周转率 招股说明书 消费电子产品 主营业务收入 产能利用率
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组织创新导向对研发人员创新绩效的影响——创造力与差错管理氛围的作用 预览
9
作者 王玉峰 刘萌 王树进 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第1期9-18,共10页
整合工作动机理论,以企业创新责任的主要承担者——研发人员为研究对象,利用来自中国6个城市的417份调查问卷,采用层级回归方法,探讨了组织创新导向对研发人员创新绩效的影响,并检验了创造力的中介作用和差错管理氛围的调节作用。实证... 整合工作动机理论,以企业创新责任的主要承担者——研发人员为研究对象,利用来自中国6个城市的417份调查问卷,采用层级回归方法,探讨了组织创新导向对研发人员创新绩效的影响,并检验了创造力的中介作用和差错管理氛围的调节作用。实证研究结果表明:组织创新导向对研发人员创新绩效具有显著的正向影响;创造力对研发人员的创新绩效具有显著的正向影响,并在组织创新导向对研发人员创新绩效的影响中起部分中介作用;差错管理氛围在创新精神对研发人员创新绩效的影响中起显著的正向调节作用;差错管理氛围在冒险精神对研发人员创新绩效的影响中起正向调节作用,但不显著。 展开更多
关键词 组织创新导向 研发人员 创新绩效 创造力 差错管理氛围
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科学考核研发人员的思考与实践 预览
10
作者 郑颖 赵儒超 +2 位作者 安雯 张宁 牛付振 《现代企业》 2019年第4期32-33,共2页
考核是风向标、是指挥棒,直接反映企业价值导向。与组织战略发展目标紧密结合、合理设计且运行良好的考核体系能够促进企业核心竞争力全面提升。构建对研发人员的科学、公平、公正的绩效考核,对处在当前科技日新月异、竞争激烈环境中高... 考核是风向标、是指挥棒,直接反映企业价值导向。与组织战略发展目标紧密结合、合理设计且运行良好的考核体系能够促进企业核心竞争力全面提升。构建对研发人员的科学、公平、公正的绩效考核,对处在当前科技日新月异、竞争激烈环境中高新科技企业而言意义重大。 展开更多
关键词 科学考核 企业核心竞争力 高新科技企业 实践 企业价值 组织战略 研发人员 绩效考核
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组织创新奖酬对研发人员创新行为影响机制的实证研究
11
作者 刘宁 张正堂 赵燕梅 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期151-158,共8页
行为理论和自我决定理论关于企业奖酬是否以及如何影响员工创新有着不同的观点,实证研究的结论也不一致。本研究以研发人员为研究对象,从行为理论出发探讨在我国社会背景下企业创新奖酬对研发人员创新意愿及创新行为的影响,以及物质主... 行为理论和自我决定理论关于企业奖酬是否以及如何影响员工创新有着不同的观点,实证研究的结论也不一致。本研究以研发人员为研究对象,从行为理论出发探讨在我国社会背景下企业创新奖酬对研发人员创新意愿及创新行为的影响,以及物质主义特性在其中的调节作用。通过312对研发人员与上司配对的一手数据,对被中介的调节模型进行实证检验。分析表明,创新奖酬的实施对研发人员创新行为有促进作用,员工的创新意愿在其中起到部分中介作用。个体的物质主义特性调节了组织创新奖酬与研发人员创新意愿之间的关系。对于高物质主义者而言,组织创新奖酬对员工创新意愿的影响作用更强。特别地,员工的物质主义特性对创新奖酬与员工创新行为之间关系的调节作用是以创新意愿作为中介。 展开更多
关键词 研发人员 创新奖酬 创新意愿 创新行为 物质主义
塑料驱动船只起航
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作者 赵文静 《新发现》 2019年第1期6-7,共2页
Plastic Odyssey是一个致力于将塑料垃圾用作船只燃料的项目,为了实现这一目的,研发人员给船只配备了热解装置。
关键词 船只 塑料 研发人员
平衡计分卡对于企业研发人员绩效考核的适用性分析 预览
13
作者 张竣 《商业经济》 2019年第3期88-89,共2页
研发人员是知识的创造者,也是企业创新的最主要推动力,如何根据他们的自身特点设计科学合理的绩效考核机制就成为人力资源管理的现实问题。通过对研发人员工作特征的分析,结合平衡计分卡的特点,阐述了平衡计分卡对研发人员绩效考核的可... 研发人员是知识的创造者,也是企业创新的最主要推动力,如何根据他们的自身特点设计科学合理的绩效考核机制就成为人力资源管理的现实问题。通过对研发人员工作特征的分析,结合平衡计分卡的特点,阐述了平衡计分卡对研发人员绩效考核的可行性和必要性,一方面可帮助企业调动员工的工作积极性,另一方面可确保企业战略目标的实现。 展开更多
关键词 研发人员 平衡计分卡
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政府环境研发补贴、环境研发投入与企业环境绩效——基于中国新能源企业产权异质性的数据分析
14
作者 尚洪涛 祝丽然 《软科学》 CSSCI 北大核心 2018年第5期40-44,共5页
实证分析政府环境研发补贴对企业环境绩效的影响。结果表明:相比于税收优惠,政府直接技术补贴对企业的环境绩效有更加显著的促进作用;税收优惠在非国企中能够促进企业环境绩效的提升,而在国企中没有显著作用;企业研发人员的增加会强化... 实证分析政府环境研发补贴对企业环境绩效的影响。结果表明:相比于税收优惠,政府直接技术补贴对企业的环境绩效有更加显著的促进作用;税收优惠在非国企中能够促进企业环境绩效的提升,而在国企中没有显著作用;企业研发人员的增加会强化直接技术补贴对环境绩效的积极影响,而在非国企中,研发人员会弱化税收优惠对环境绩效的积极效应;环境研发投入在直接技术补贴与企业环境绩效中起中介作用,但其在税收优惠与企业环境绩效中的中介作用只存在于非国企中。 展开更多
关键词 政府环境研发补贴 研发人员 环境研发投入 环境绩效
产业创新速度的作用机制及要素投入效应 预览
15
作者 俞立平 宋夏云 储望煜 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第8期34-41,共8页
本文界定了产业创新速度,认为其作用机制包括直接机制和间接机制,直接机制包括驱动机制 和拉动机制.产业创新速度的间接作用机制包括资源带动效应和资源配置效应.实证研究结果表明,产 业创新速度对创新成果具有显著贡献,其弹性系数为正... 本文界定了产业创新速度,认为其作用机制包括直接机制和间接机制,直接机制包括驱动机制 和拉动机制.产业创新速度的间接作用机制包括资源带动效应和资源配置效应.实证研究结果表明,产 业创新速度对创新成果具有显著贡献,其弹性系数为正;产业创新速度存在研发经费门槛和研发人员门 槛,当研发经费或研发人员投入中等时,创新速度的弹性较低;研发人员的绩效有待提高. 展开更多
关键词 产业创新速度 作用机制 研发经费 研发人员
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企业研发经费及人员投入对运营效率双重影响研究——基于随机前沿(SFA)方法 预览
16
作者 程翠凤 《财会通讯:中》 北大核心 2018年第7期29-32,共4页
本文运用随机前沿生产函数模型评估我国高新技术132家上市企业的运营效率;建立研发经费、研发人员投入与高新技术企业运营效率间的函数关系;然后以我国高新技术上市企业2011~2015年间的数据为研究样本,利用SFA回归分析法验证这种关系下... 本文运用随机前沿生产函数模型评估我国高新技术132家上市企业的运营效率;建立研发经费、研发人员投入与高新技术企业运营效率间的函数关系;然后以我国高新技术上市企业2011~2015年间的数据为研究样本,利用SFA回归分析法验证这种关系下的实际影响。研究发现,2011~2015年高新技术企业运营效率呈现整体水平不高,企业间相差悬殊的特征;研发费用总额投入较多的企业运营效率较高;研发人员总数投入愈多企业运营效率愈高;研发人员比例增加对企业运营效率有显著的提升作用;而研发投入强度对企业运营效率并没有明显影响;企业研发活动中研发经费投入存有"积聚效应"。 展开更多
关键词 运营效率 研发费用 研发人员 SFA模型
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百济神州:吸引世界级人才做创新抗癌药
17
作者 百济神州 《中关村》 2018年第9期52-54,共3页
目前,公司在全球拥有1300余位员工,其中在中国拥有研发人员470余人,研发团队硕博人员比例超过85%,具备海外学习和从业经历的人员比例高达21%。公司有2位国家"千人计划"专家,8位北京"海聚工程"专家。百济神州(北京)生物科技有限公... 目前,公司在全球拥有1300余位员工,其中在中国拥有研发人员470余人,研发团队硕博人员比例超过85%,具备海外学习和从业经历的人员比例高达21%。公司有2位国家"千人计划"专家,8位北京"海聚工程"专家。百济神州(北京)生物科技有限公司(以下简称"百济神州")是一家植根中国的全球性商业化生物医药公司,致力于成为分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发及商业创新领域的全球领导者。 展开更多
关键词 创新领域 百济 生物医药公司 抗癌药 世界级 人才 药物研发 研发人员
西麦单品闯关 预览
18
作者 宋清辉 《商界:评论》 2018年第11期86-87,共2页
1359名销售人员,11名研发人员,西麦食品能否靠“广告战+大单品”策略赢得资本市场掌声?
关键词 销售人员 研发人员 资本市场 广告战
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白俄罗斯科学技术发展现状 预览
19
作者 宋兆杰 曾晓娟 《管理观察》 2018年第25期37-39,共3页
苏联解体后,受经济状况的影响,白俄罗斯科学技术发展存在诸多问题,研发投入低、科研队伍不稳定。现今,白俄罗斯正采取诸多措施扭转科技发展颓势。
关键词 白俄罗斯科学 白俄罗斯 研发人员 科研人员流失
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企业情报实战工作需要澄清的一些认识之六 预览
20
作者 陈坚钢 《竞争情报》 2018年第3期51-54,共4页
"企业情报实战工作需要澄清的一些认识"进入之六,之前笔者澄清了不少困惑情报人员的问题,希望能对各位未来的工作有所帮助。"认识之六"将重点围绕人的问题来展开。"认识之六"将选取"大学科班毕业生能直接从事情报工作吗?""技... "企业情报实战工作需要澄清的一些认识"进入之六,之前笔者澄清了不少困惑情报人员的问题,希望能对各位未来的工作有所帮助。"认识之六"将重点围绕人的问题来展开。"认识之六"将选取"大学科班毕业生能直接从事情报工作吗?""技术情报究竟是情报人员做还是技术研发人员做?""全员情报搜集体系对企业专职情报工作者意味着什么?" 展开更多
关键词 企业情报 澄清 情报工作者 情报人员 技术情报 研发人员 情报搜集 毕业生
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