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文化立品,铸魂育人--中队特色文化建设的思考与实践
1
作者 华晓林 《辅导员》 2019年第10期44-45,共2页
中队特色文化代表中队的个性和形象,对队员健康成长能起到熏陶、引领的作用,也是中队精神和凝聚力的展现。山东省济南市经五路小学“向阳花中队”在建设以“向阳花开,朵朵精彩”为育人核心的特色中队文化过程中,设计了以“向阳花”为元... 中队特色文化代表中队的个性和形象,对队员健康成长能起到熏陶、引领的作用,也是中队精神和凝聚力的展现。山东省济南市经五路小学“向阳花中队”在建设以“向阳花开,朵朵精彩”为育人核心的特色中队文化过程中,设计了以“向阳花”为元素的中队文化标识,通过创建中队显性环境文化,践行中队管理文化,打造系统的课程文化,助力队员茁壮成长。 展开更多
关键词 特色文化建设 育人 实践 文化过程 环境文化 管理文化 课程文化 凝聚力
在理想教育文化践行中看见成长的自己 预览
2
作者 李玮 傅秋月 常芳 《基础教育论坛》 2019年第27期40-42,共3页
《教育文化构建的人性基础》中的“一个价值观、两个方法论、十二种教学策略,四大能力培养、三个真正落地”核心理念引领着学校发展。北京市星河实验学校国美分校依托环境文化变革、管理文化变革、教师文化变革、课程文化变革推动学校改... 《教育文化构建的人性基础》中的“一个价值观、两个方法论、十二种教学策略,四大能力培养、三个真正落地”核心理念引领着学校发展。北京市星河实验学校国美分校依托环境文化变革、管理文化变革、教师文化变革、课程文化变革推动学校改革,构建理想教育文化共同体,从而形成理想化教师标准,最终使得教师成为理想化教师,学生成为理想化学生,从而成就最佳公民。 展开更多
关键词 变革 环境文化 管理文化 教师文化 课程文化
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构建“灵·慧·美”生态教育文化的思考 预览
3
作者 胡梅 陆惠兰 《广西教育》 2019年第25期58-59,共2页
本文论述构建"灵·慧·美"生态教育文化的策略,提出要构建"灵·智·趣"的课程文化、"慧·亲·信"的管理文化、"美·谐·善"的环境文化,力求构建融"人本&... 本文论述构建"灵·慧·美"生态教育文化的策略,提出要构建"灵·智·趣"的课程文化、"慧·亲·信"的管理文化、"美·谐·善"的环境文化,力求构建融"人本·人际·人境"于一体的"三人合一"的生态教育空间。 展开更多
关键词 灵·慧·美 生态教育 课程文化 管理文化 环境文化
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企业文化在企业管理中的应用
4
作者 牛文科 《经营与管理》 2019年第9期137-139,共3页
在现代企业管理中,提炼企业文化为企业的发展起到了指导作用,它是企业的一种管理文化,是企业的一种经营理念,企业文化的诞生体现了企业灵魂所在。企业文化的内容包括多方面的意识形态和具体的制度准则。通过介绍企业在管理过程中如何渗... 在现代企业管理中,提炼企业文化为企业的发展起到了指导作用,它是企业的一种管理文化,是企业的一种经营理念,企业文化的诞生体现了企业灵魂所在。企业文化的内容包括多方面的意识形态和具体的制度准则。通过介绍企业在管理过程中如何渗透企业文化的精华,探讨企业文化给企业带来的效益以及如何提升企业文化内涵这三方面着手,为现代企业建立现代企业管理文化提供思路,方便企业在自由市场经济中树立良好的形象和公众舆论,促进社会文化的提升。 展开更多
关键词 企业文化 管理文化 核心价值观 企业管理
践行:妄全文化建设要落到实处
5
作者 李守忠 《企业文化》 2019年第7期77-78,共2页
安全文化是管理文化,必须坚持以本质安全哲学思想为指导,推进安全文化建设,提升安全管理水平。安全文化建设过程就是将一把手的安全思想、安全宗旨、安全观念,固化为全体员工共同信奉的安全价值观和共同遵守的安全行为准则,本质安全是... 安全文化是管理文化,必须坚持以本质安全哲学思想为指导,推进安全文化建设,提升安全管理水平。安全文化建设过程就是将一把手的安全思想、安全宗旨、安全观念,固化为全体员工共同信奉的安全价值观和共同遵守的安全行为准则,本质安全是涉及人、物、制度、环境诸多要素的系统工程,人是企业安全生产的决定因素,所以安全文化建设既要权责明确、细化分工,又要通力合作、形成合力。 展开更多
关键词 安全文化建设 企业安全生产 本质安全 安全价值观 管理文化 哲学思想 安全管理 安全思想
国有企业全面预算管理体系构建的思考 预览
6
作者 欧阳素明 《中国商论》 2019年第6期142-143,共2页
“凡事预则立,不预则废”,当下,我国正处于“互联网+”时代,市场瞬息万变,全面预算管理作为企业管理会计的重要内容和企业内部控制的重要模式,在国有企业的运营管理中越来越被广泛应用。本文针对目前国有企业在全面预算管理体系构建过... “凡事预则立,不预则废”,当下,我国正处于“互联网+”时代,市场瞬息万变,全面预算管理作为企业管理会计的重要内容和企业内部控制的重要模式,在国有企业的运营管理中越来越被广泛应用。本文针对目前国有企业在全面预算管理体系构建过程中存在的一些问题,进行分析探讨并提出相应策略。 展开更多
关键词 国有企业 全面预算管理 管理制度 组织体系 管理文化 信息化
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以民族特色优势拓展延伸企业文化体系 预览
7
作者 刘远平 《农电管理》 2019年第5期55-56,共2页
浙江景宁县是华东地区唯一的少数民族自治县,也是全国唯一的一个畲族自治县,是发达省份中的一个欠发达县,年供电量在200GWh左右。“环境条件落后,管理不能落后,员工文化素质不能落后”这些年来,国网景宁县供电公司以国家电网公司系统企... 浙江景宁县是华东地区唯一的少数民族自治县,也是全国唯一的一个畲族自治县,是发达省份中的一个欠发达县,年供电量在200GWh左右。“环境条件落后,管理不能落后,员工文化素质不能落后”这些年来,国网景宁县供电公司以国家电网公司系统企业文化体系为统领,借助地域及民族的特色优势,以畲乡文化优秀元素为特色,拓展延伸安全文化、管理文化、服务文化、党建文化、廉洁文化、和谐文化等系列专业文化建设,取得了较好的成效。 展开更多
关键词 企业文化体系 民族自治县 特色优势 管理文化 县供电公司 华东地区 欠发达县 发达省份
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适合我国管理文化特点的企业管理模式构建 预览
8
作者 刘鹏 卜凡 《商场现代化》 2019年第6期90-92,共3页
近年来,社会经济发展迅速,企业发展面临诸多挑战。为保证企业健康、可持续发展,有必要在企业内部开展适合我国管理文化特点的管理工作,通过丰富企业内部管理文化,提升企业内部管理水平,保证企业快速、稳定发展。本文在阐述企业管理文化... 近年来,社会经济发展迅速,企业发展面临诸多挑战。为保证企业健康、可持续发展,有必要在企业内部开展适合我国管理文化特点的管理工作,通过丰富企业内部管理文化,提升企业内部管理水平,保证企业快速、稳定发展。本文在阐述企业管理文化相关内容的基础上,分析了我国现行企业管理模式,最后提出了适合我国管理文化特点的企业管理模式构建途径,旨在提高企业内部管理水平,保障企业健康、可持续发展。 展开更多
关键词 管理文化 特点 企业管理模式
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试论商业银行信用风险管理 预览
9
作者 赵百川 《经济师》 2019年第6期134-135,共2页
信用是商业银行经营发展的前提和基础,信用风险是银行首要风险,文章指出,应通过贷款分类、贷款质量评价、建立信贷文化来加强信用风险管理。
关键词 商业银行 信用风险 管理举措 管理文化
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论适合我国管理文化特点的企业管理模式 预览
10
作者 陈娟 张晓玲 《商讯.商业经济文荟》 2019年第7期34-35,共2页
近年来,我国在经济方面的发展取得了巨大进步。行业结构的不断调整、人才应用机制的不断优化、市场竞争不断激烈都为企业的快速发展提供了无限的可能,发达的市场经济为许多企业的创立打下了坚实的基础,许多企业在近几年来都风起云涌。... 近年来,我国在经济方面的发展取得了巨大进步。行业结构的不断调整、人才应用机制的不断优化、市场竞争不断激烈都为企业的快速发展提供了无限的可能,发达的市场经济为许多企业的创立打下了坚实的基础,许多企业在近几年来都风起云涌。为了适应新时代的竞争机制,为了在商场的腥风血雨中屹立不倒,企业必须寻找适合我国管理文化特点的企业管理模式。因此,下面,本文将浅析适合我国管理文化特点的企业管理模式,以此来供相关人士参考与交流。 展开更多
关键词 管理文化 企业 企业管理模式
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自主创新驱动企业转型升级之道 预览
11
《经营管理者》 2019年第5期112-113,共2页
最近,梁勤的新著《融创论——自主创新驱动企业转型升级》一书由企业管理出版社出版。这是继《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》畅销十年有余之后的又一部全面、系统、跨界性地研究自主创新的力作。是作者多年从事企业管理的历练积... 最近,梁勤的新著《融创论——自主创新驱动企业转型升级》一书由企业管理出版社出版。这是继《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》畅销十年有余之后的又一部全面、系统、跨界性地研究自主创新的力作。是作者多年从事企业管理的历练积累、理论与实践的研究和探索,结合中外企业的著名案例以及在企业咨询、“双创”指导中的成功做法与思考,推出的“十年磨一剑”的创新成果。 展开更多
关键词 企业管理出版社 创新驱动 转型升级 理论与实践 管理文化 自主创新 企业咨询 中外企业
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让舒展成为学校建设的关键词
12
作者 王福强 《教师博览:原创版》 2019年第6期44-46,共3页
不知道从什么时候起,老师能不能威慑学生,成了某些教师自我评价的标准之一。我不止一次听到这样的言论:“这个老师太爱笑、太温柔,学生一点都不怕,那怎么行?”于是,在挑选班主任人选的时候,那些严肃、严厉的老师往往成为首选。久而久之... 不知道从什么时候起,老师能不能威慑学生,成了某些教师自我评价的标准之一。我不止一次听到这样的言论:“这个老师太爱笑、太温柔,学生一点都不怕,那怎么行?”于是,在挑选班主任人选的时候,那些严肃、严厉的老师往往成为首选。久而久之,一种基于“害怕”的管理文化便在某些学校流行起来了。这类学校的学生,通常表现出胆怯、沉默、“乖巧”,而教师和管理者则欣欣然于这样“风平浪静”的“和谐”局面。 展开更多
关键词 学校建设 关键词 舒展 自我评价 管理文化 学生 班主任 学校流
以精细管理文化创精致教育品质 预览
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作者 王茜 《天津教育》 2019年第10期39-40,共2页
良好的教育氛围是提升教育品质的关键。著名作家龙应台说过,人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会。
关键词 教育品质 管理文化 教育氛围 著名作家 龙应台
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2019北极航行记者手记【之一】天恩轮:航路千万条安全第一条 预览
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作者 陶润元 《中国远洋海运》 2019年第8期12-13,共2页
自7月中旬开始,本刊记者登上中远海运特运2019年北极东北航道多船航行首航船——天恩轮,随船记录、采访。在一路北行的过程中,记者亲身体验到该轮全方位、高水准的安全管理文化。
关键词 记者 安全 航行 北极 航路 管理文化 航船 航道
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图书馆馆员的职业生涯发展规划路径 预览
15
作者 周娴 《兰台内外》 2019年第8期50-52,共3页
职业生涯发展规划是立足于职业特点、岗位要求,设定短中长期发展目标,从而为个人的成长与发展提供指导。在现代企业制度下,职业生涯规划已经成为企业人力资源管理的一种有效工具。图书馆现阶段对于馆员职业生涯发展的重视程度还有待提高... 职业生涯发展规划是立足于职业特点、岗位要求,设定短中长期发展目标,从而为个人的成长与发展提供指导。在现代企业制度下,职业生涯规划已经成为企业人力资源管理的一种有效工具。图书馆现阶段对于馆员职业生涯发展的重视程度还有待提高,这也是导致很多图书馆的馆员在工作中缺乏积极性、创新性的主要原因。基于这一现状,就要求图书馆方面要尽快引进职业生涯规划,实现员工成长和图书馆事业发展的同步。本文首先概述了馆员职业生涯发展的特点和价值,随后针对现阶段实施中存在的一些问题,就如何做好职业生涯发展规划提出了几点可行性的建议。 展开更多
关键词 图书馆馆员 职业生涯规划 认同感 管理文化
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刍议扬州城市公园生态、文化的交融与提升 预览
16
作者 韩洁 葛永芳 《扬州教育学院学报》 2018年第3期43-45,61共4页
扬州的城市公园建设正蓬勃展开,这些公园以人民群众日常的文体活动需求为导向,精心打造绿色开放空间,得到了社会的广泛关注。如何由数的扩张走向质的提升,当务之急是补齐公园的管理文化短板;融入传统文化,与运河结合、与乡镇振兴结合,... 扬州的城市公园建设正蓬勃展开,这些公园以人民群众日常的文体活动需求为导向,精心打造绿色开放空间,得到了社会的广泛关注。如何由数的扩张走向质的提升,当务之急是补齐公园的管理文化短板;融入传统文化,与运河结合、与乡镇振兴结合,使扬州公园成为个性鲜明的活态文化博物馆;融入现代时尚文化,抓住节假日的契机,寓教于乐,寓教于趣,适时宣介核心价值观,潜移默化、润物无声地提高市民的素质。 展开更多
关键词 城市公园 扬州 文化提升 管理文化 传统文化 现代时尚文化
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新形势下专科医院文化建设的实践研究 预览
17
作者 汤国红 伊刚 《世界最新医学信息文摘(电子版)》 2018年第39期179-180,共2页
目的 分析新形势下专科医院文化建设的实践研究,为专科医院持续发展提供参考。方法 通过提出'文化兴院'战略,以'公勤博精'院训为核心,围绕管理文化、服务文化、人本文化,积极构建传染病专科医院的文化建设体系。结果 ... 目的 分析新形势下专科医院文化建设的实践研究,为专科医院持续发展提供参考。方法 通过提出'文化兴院'战略,以'公勤博精'院训为核心,围绕管理文化、服务文化、人本文化,积极构建传染病专科医院的文化建设体系。结果 在繁荣医院文化的同时,有效推动了医院医、教、研、管等各方面工作的有序开展与长足进步。结论 医院文化建设是打造医院核心竞争力、促进医院持续发展的重要抓手。 展开更多
关键词 医院文化 管理文化 服务文化 人本文化
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让学校管理文化充满生命活力
18
作者 杨丽 《课程教材教学研究:小教研究》 2018年第1期90-92,共3页
学校管理文化不同于校园文化,是学校在发展过程中不断积淀形成的一种氛围、一种精神,它具有学校自身的特点,并得到师生的认同。因此,为了实现学校管理的终极目标,学校管理文化必须提炼、继承、发扬、创新学校在发展过程中的历史文... 学校管理文化不同于校园文化,是学校在发展过程中不断积淀形成的一种氛围、一种精神,它具有学校自身的特点,并得到师生的认同。因此,为了实现学校管理的终极目标,学校管理文化必须提炼、继承、发扬、创新学校在发展过程中的历史文化,并将其延伸、拓展后播种在全体教师和学生的心中. 展开更多
关键词 学校管理 管理文化 生命活力 校园文化 历史文化
在BYOD学习管理中预见未来的自己——以iPad学习管理为例 预览
19
作者 邵晓旼 《中国信息技术教育》 2018年第19期14-15,共2页
2016年秋季,我踏上了BYOD学习管理的探索和实践之路.近两年的时间,我将学生作为iPad学习的主人,让他们正确认识、管理与运用自己的iPad,并在自主管理iPad学习方面,践行“五个一”的卓越管理文化.一条主线:践行卓越管理,实施“iPad工具... 2016年秋季,我踏上了BYOD学习管理的探索和实践之路.近两年的时间,我将学生作为iPad学习的主人,让他们正确认识、管理与运用自己的iPad,并在自主管理iPad学习方面,践行“五个一”的卓越管理文化.一条主线:践行卓越管理,实施“iPad工具化”强化教育;一个核心:以学生自我管理、团队联盟为主;一个起点:创设平等的管理氛围;一个目标:人人自我管理,体验成功的快乐;一个工程:理念-规则-技术-行为-素养管理工程. 展开更多
关键词 自主管理 IPAD 学习 自我管理 管理工程 管理文化 工具化 学生
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如何建设具有海洋特色的校园文化——以老坝港小学为例 预览
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作者 唐慧彬 《西部素质教育》 2018年第7期105-106,共2页
文章以老坝港小学为例,以海洋特色为主题和特点,分别从环境文化、管理文化、德育文化三个方面探讨了如何建设校园文化.其中,环境文化包括标识深刻和环境布置两方面;德育方面包括优化活动形式、丰富活动主题、拓展活动途径等.
关键词 海洋特色 环境文化 管理文化 德育文化
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