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基层央行信息化项目绩效评价的探讨——以基层行云桌面信息化项目为例 认领
1
作者 林炜 周俐娜 《金融科技时代》 2020年第3期35-40,46共7页
随着信息技术的不断更新,做好新时期基层央行信息化项目的绩效评价工作,具有重要的现实意义。本文通过合理的绩效评价方法,对基层央行信息化项目进行科学评价,将绩效评价结果作为信息化项目创新及不断优化、调整其资金配置计划的决策依... 随着信息技术的不断更新,做好新时期基层央行信息化项目的绩效评价工作,具有重要的现实意义。本文通过合理的绩效评价方法,对基层央行信息化项目进行科学评价,将绩效评价结果作为信息化项目创新及不断优化、调整其资金配置计划的决策依据,并以某基层行云桌面信息化项目为例,运用确定的绩效评价方法,进行实例分析。 展开更多
关键词 央行信息化项目 绩效评价 绩效评价方法
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基于绩效棱柱模型的财务共享企业经营绩效提升研究 认领
2
作者 刘丽新 《中国集体经济》 2020年第16期137-138,共2页
财务共享是现代化集团企业致力于建立并发展的新型财务管理模式,是未来发展的大趋势。文章运用绩效棱柱的绩效评价方法构建评价体系,针对目前财务共享服务中心应用的绩效评价方法和指标进行了剖析,指出了存在的问题,并通过对具体案例的... 财务共享是现代化集团企业致力于建立并发展的新型财务管理模式,是未来发展的大趋势。文章运用绩效棱柱的绩效评价方法构建评价体系,针对目前财务共享服务中心应用的绩效评价方法和指标进行了剖析,指出了存在的问题,并通过对具体案例的分析,对如何加强黑龙江省企业在财务共享服务模式下绩效管理提出相关建议。 展开更多
关键词 财务共享服务 绩效评价 绩效棱柱 绩效评价指标
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基于分类绩效评价的新型科研管理体系 认领
3
作者 曹沛 谢正军 +1 位作者 彭长华 陈香 《中国高校科技》 CSSCI 北大核心 2020年第6期17-20,共4页
高校拥有庞大的科技人员队伍,为国家科技创新提供了重要支撑。目前高校科研管理中仍存在科研项目经费管理模式有待完善、分类绩效评价机制有待构建、科研项目经费管理中繁文缛节有待破除、科研人员诚信建设有待提高等各类问题和有待完... 高校拥有庞大的科技人员队伍,为国家科技创新提供了重要支撑。目前高校科研管理中仍存在科研项目经费管理模式有待完善、分类绩效评价机制有待构建、科研项目经费管理中繁文缛节有待破除、科研人员诚信建设有待提高等各类问题和有待完善的地方,亟需结合国家关于科研管理改革要求,构建一套基于分类绩效评价的新型科研管理体系,创新科研管理模式,优化科研管理水平。 展开更多
关键词 科技创新 科研管理 绩效评价
基于熵权TOPSIS模型的省际土地利用绩效评价研究——以山西省为例 认领
4
作者 刘岩芳 侯娟 《边疆经济与文化》 2020年第1期11-12,共2页
土地利用方式的不断转变带来了土地利用绩效的改变。本文以山西省为例,从经济绩效、效率绩效、生态绩效、公平绩效等四个子系统绩效等出发,选取2007年至2016年10年间14个指标的数据,构建基于熵权法的TOPSIS模型,分析了10年间山西省土地... 土地利用方式的不断转变带来了土地利用绩效的改变。本文以山西省为例,从经济绩效、效率绩效、生态绩效、公平绩效等四个子系统绩效等出发,选取2007年至2016年10年间14个指标的数据,构建基于熵权法的TOPSIS模型,分析了10年间山西省土地利用综合绩效及各个子系统绩效的动态变化,探究山西省土地利用绩效的现状及其原因,并基于此,从经济、效率、生态等三个个方面为提升山西省土地利用绩效提出“基于土地利用经济绩效,加强宏观调控”规范土地市场“基于土地利用效率绩效,使当前土地物尽其用”“基于土地利用生态绩效,构建生态良好的生活生产环境”等对策,以期促进山西省土地的进一步合理利用。 展开更多
关键词 土地利用 熵权 TOPSIS模型 绩效评价
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绩效评价问题一类新的多目标优化方法 认领
5
作者 赵克全 陈惠 喻科 《重庆师范大学学报:自然科学版》 CAS 北大核心 2020年第1期7-15,共9页
【目的】提出绩效评价问题一类新的多目标优化方法。【方法】通过构建体现公平与激励兼容的具二次形式的一次分值转换函数,利用“K-均值”算法对评价对象进行归类,进而构建满意度函数,在此基础上构建以评价对象满意度尽可能大为目标的... 【目的】提出绩效评价问题一类新的多目标优化方法。【方法】通过构建体现公平与激励兼容的具二次形式的一次分值转换函数,利用“K-均值”算法对评价对象进行归类,进而构建满意度函数,在此基础上构建以评价对象满意度尽可能大为目标的多目标优化模型,并对该模型进行标量化处理。【结果】标量化模型结构更加简洁,能获得弱有效解。【结论】新的多目标优化方法在绩效评价问题中能获得较高的整体满意度。同时也提出了绩效评价中一些需要进一步突破和解决的关键科学问题。 展开更多
关键词 绩效评价 分值转换 “K-均值”算法 满意度函数 多目标优化模型
基于价值指向的高校绩效评价体系框架研究 认领
6
作者 杨在忠 《兰州交通大学学报》 CAS 2020年第2期152-155,共4页
价值指向是高校绩效评价的核心要素。本文基于价值视角,采用定性研究的方法,剖析了高校绩效评价体系的构成要素,尝试构建基于价值指向的高校绩效评价体系框架模型。文章从高校绩效评价的演进引入绩效价值指向的内涵,深刻剖析了价值体系... 价值指向是高校绩效评价的核心要素。本文基于价值视角,采用定性研究的方法,剖析了高校绩效评价体系的构成要素,尝试构建基于价值指向的高校绩效评价体系框架模型。文章从高校绩效评价的演进引入绩效价值指向的内涵,深刻剖析了价值体系的构成和价值评价逻辑路径,指出了指标体系、组织环境体系和大数据分析的辅助功能,基本形成了基于价值指向的高校绩效评价体系框架。最后,基于应用实践角度,从内在价值冲突、大数据分析应用和绩效评价科学思考三个方面指出了实践中需要解决的问题,这也是未来高校绩效评价体系建设的重要研究方向。 展开更多
关键词 高校 绩效评价 价值指向
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基于平衡记分卡的高校财务团队建设绩效评价分析 认领
7
作者 王建林 《财会学习》 2020年第1期30-32,共3页
本文从平衡计分卡的管理要点出发,分析了平衡计分卡对高校财务团队建设绩效评价的可行性,建立了高校财务团队建设绩效评价的指标体系,阐述了四个维度之间的内存动因和逻辑关系,为高校财务团队建设的绩效评价提供又一途径。
关键词 平衡计分卡 绩效评价 团队建设 四个维度
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基于平衡计分卡的绩效评价体系设计与构建——以W出版社为例 认领
8
作者 翟海丽 《企业改革与管理》 2020年第3期49-50,共2页
绩效考核是出版业企业运营发展中的重要环节,是其短期经济效益以及长远发展利益目标同步实现的重要手段,平衡计分卡在有效绩效考核方面起到促进作用。因此,本文探讨了W出版社建立以平衡计分卡基础的绩效评价中的具体应用,提高绩效评价... 绩效考核是出版业企业运营发展中的重要环节,是其短期经济效益以及长远发展利益目标同步实现的重要手段,平衡计分卡在有效绩效考核方面起到促进作用。因此,本文探讨了W出版社建立以平衡计分卡基础的绩效评价中的具体应用,提高绩效评价结果准确性以及全面性,优化战略管理的同时实现综合效益目标。 展开更多
关键词 平衡计分卡 出版社 绩效评价 应用
促进提案工作与“有事好商量”协商议事活动双向赋能 认领
9
作者 唐锦霞 《江苏政协》 2020年第4期49-50,共2页
提案工作是政协的基础性全局性工作,是政协履职的传统手段;"有事好商量"协商议事活动是当前政协协商与基层协商有效衔接的重点创新项目。两者虽然责任主体、参与对象有别,工作机制、组织形式各异,但其出发点和落脚点相同,都... 提案工作是政协的基础性全局性工作,是政协履职的传统手段;"有事好商量"协商议事活动是当前政协协商与基层协商有效衔接的重点创新项目。两者虽然责任主体、参与对象有别,工作机制、组织形式各异,但其出发点和落脚点相同,都是建言资政和凝聚共识双向发力的有效载体,两者相辅相成、相互补充,共同彰显人民政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构的独特优势和作用。 展开更多
关键词 绩效评价
公立医院绩效预算管理探究 认领
10
作者 万俊茹 《会计之友》 北大核心 2020年第8期117-121,共5页
新医改日益深化,私立医院兴起,公立医院面临的宏观环境逐渐发生变化。公立医院持续发展,需要不断完善内部管理水平,预算管理作为其组成部分,发挥着重要作用。现阶段,国家法律法规对预算管理提出了新要求,当前的医院预算管理存在着诸多弊... 新医改日益深化,私立医院兴起,公立医院面临的宏观环境逐渐发生变化。公立医院持续发展,需要不断完善内部管理水平,预算管理作为其组成部分,发挥着重要作用。现阶段,国家法律法规对预算管理提出了新要求,当前的医院预算管理存在着诸多弊端,这些都促使预算管理进行变革。文章分析了绩效预算作为预算改革新方向的必然性,并阐述了公立医院建立有效绩效预算管理的流程。通过设立绩效目标,将绩效管理贯穿于预算的全过程,并将绩效评价结果应用于科室及个人的激励约束机制中,这为引导医务人员行为,开展预算管理改革,提高医院管理水平提供了新途径。 展开更多
关键词 公立医院 绩效预算 绩效评价 指标导向
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运用“平衡计分卡”理论谈公司内部审计绩效评价体系的发展 认领
11
作者 汤进锋 《中国集体经济》 2020年第16期55-56,共2页
随着我国企业竞争环境的变化,企业的管理模式也需要改革,由于企业治理结构的变化,企业内部的审计需要面对新的挑战。而绩效评价作为内部审核的重要内容,对企业的发展起到了推动作用。文章以"平衡计分卡"理论为基础,说明了平... 随着我国企业竞争环境的变化,企业的管理模式也需要改革,由于企业治理结构的变化,企业内部的审计需要面对新的挑战。而绩效评价作为内部审核的重要内容,对企业的发展起到了推动作用。文章以"平衡计分卡"理论为基础,说明了平衡计分卡的可行性,论述了内部审计绩效评价体系的发展,以提升企业内部审计绩效评价的效果。 展开更多
关键词 平衡计分卡 企业管理 内部审计 绩效评价
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基于高质量发展的国有企业绩效评价改革探究 认领
12
作者 李翼恒 《科技经济市场》 2020年第5期91-93,共3页
作为国民经济的重要支柱,国有企业在经济社会发展中发挥着重要的推动作用,在实现我国经济高质量发展中承担着重要任务。绩效评价从企业内部看是一种有效的企业管理手段,从外部看是一项有效的企业监管制度,是确保国有企业实现高质量发展... 作为国民经济的重要支柱,国有企业在经济社会发展中发挥着重要的推动作用,在实现我国经济高质量发展中承担着重要任务。绩效评价从企业内部看是一种有效的企业管理手段,从外部看是一项有效的企业监管制度,是确保国有企业实现高质量发展的重要手段之一。本文分析了高质量发展下国有企业绩效评价改革的必要性,结合现阶段国有企业绩效评价的问题,提出相应的改进对策,以期为国有企业的高质量发展提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 高质量发展 国有企业 绩效评价
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基于DEA的技术标准科研项目绩效评价研究 认领
13
作者 唐婷璐 曾雯 《国际纺织导报》 2020年第5期52-52,54-56,58,59,共6页
技术标准是自主创新的技术基础,评价技术标准的绩效对今后项目遴选、政策制定、引导行业发展、建立创新战略高地具有重要意义。以某市2017年度结题的36项技术标准项目为例,采用数据包络分析(DEA)法,通过深入研究技术标准项目投入与产出... 技术标准是自主创新的技术基础,评价技术标准的绩效对今后项目遴选、政策制定、引导行业发展、建立创新战略高地具有重要意义。以某市2017年度结题的36项技术标准项目为例,采用数据包络分析(DEA)法,通过深入研究技术标准项目投入与产出成果的绩效,科学地对项目绩效进行评价与分析。研究结果表明:某市2017年已结题技术标准项目绩效水平在整体上有一定提升空间,纺织行业表现出较高的综合绩效水平;从承研单位表现来看,高校最优,科研单位次之,企业最差。为了提升技术标准类项目的整体绩效,应加强对纺织行业等优势行业和企业的投入力度。 展开更多
关键词 技术标准 科研项目 绩效评价 数据包络分析(DEA)法
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基于Kirkpatrick模式的移动学习绩效评价设计探究 认领
14
作者 袁齐齐 李华 黄典霞 《软件导刊》 2020年第8期271-274,共4页
为了完善移动学习绩效评价理论,梳理移动学习概念及特性,以及学习绩效评价在移动学习领域发展现状,通过借鉴美国Kirkpatrick评估模式与教学系统设计理论,探索性地提出移动学习绩效评价模式设计原则及五层次绩效评价模式,并提出绩效评价... 为了完善移动学习绩效评价理论,梳理移动学习概念及特性,以及学习绩效评价在移动学习领域发展现状,通过借鉴美国Kirkpatrick评估模式与教学系统设计理论,探索性地提出移动学习绩效评价模式设计原则及五层次绩效评价模式,并提出绩效评价还需进一步研究的问题。该绩效评价模式与传统评价方式相比,具有两大特点:一是关注学习者动态学习过程,包括学习者知识、技能、潜能、态度、行为和实践能力的改变;二是关注学习对学习者未来长期潜在影响以及学习者完成学习后对组织和社会的影响。 展开更多
关键词 移动学习 绩效评价 Kirkpatrick评估模式 评价设计
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双态指标绩效评价方法研究 认领
15
作者 汪靖源 《现代商业》 2020年第3期89-91,共3页
双态指标绩效评价方法是以工作分析为基础、统计方法为工具,面广点深,可以剖析岗位设置、工作分工、员工态度、绩效评价等人力资源管理情况。它注重的是绩效分析评价而不是考核结果,是全面绩效评价工具。
关键词 绩效评价 双态指标 静态指标 动态指标
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新建本科院校实验室效益提升策略研究 认领
16
作者 朱华伟 《科技资讯》 2020年第3期75-76,共2页
当前新建本科高校普遍存在着实验室使用效益不高的问题,如何提高实验室的使用效益已经成为新建本科院校实验室主管部门关注的热点问题之一。该文在分析新建本科院校实验室效益不高成因的基础上,研究了基于全面质量管理(TQM)理论的新建... 当前新建本科高校普遍存在着实验室使用效益不高的问题,如何提高实验室的使用效益已经成为新建本科院校实验室主管部门关注的热点问题之一。该文在分析新建本科院校实验室效益不高成因的基础上,研究了基于全面质量管理(TQM)理论的新建本科院校实验室效益提升的策略和途径。 展开更多
关键词 全面质量管理(TQM) 绩效管理 绩效评价
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山东省高校研发资源评价研究 认领
17
作者 杜廷霞 王贤慧 +1 位作者 闫峰 周斌 《中国科技资源导刊》 2020年第3期41-48,共8页
高校研发活动评价研究不仅反映其科技资源的配置现状,更能体现高校的科技管理水平。借助2011-2017年全国31个省区市高校研发活动数据,重点分析山东省高校研发活动现状,运用聚类分析法将全国31个省区市分类,用数据包络分析法对山东省高... 高校研发活动评价研究不仅反映其科技资源的配置现状,更能体现高校的科技管理水平。借助2011-2017年全国31个省区市高校研发活动数据,重点分析山东省高校研发活动现状,运用聚类分析法将全国31个省区市分类,用数据包络分析法对山东省高校研发活动有效性进行绩效研究。研究发现:山东省高校科技资源配置与全国先进省份差距不大,但资源有效利用率偏低导致产出不足是当前的最大问题。山东省高校在合理增加研发活动资源的同时,需要进一步完善资源管理体制,优化资源配置结构,适度调整研发活动规模,加强科技项目评价,加快科技成果转化。 展开更多
关键词 高校 研发活动 科技资源 研发资源配置 绩效评价 聚类分析 数据包络分析 评价指标体系
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公立医院行政职能部门绩效思考 认领
18
作者 王称 仇杰 +1 位作者 孟照琰 方璐 《解放军医院管理杂志》 2020年第7期624-627,共4页
随着医改深化和现代医院管理制度建设的推进,建立科学的、可操行性强的行政职能部门绩效考核体系,对提升医院卫生行政组织效能与可持续发展具有较强的实用价值;通过分析国内公立医院行政职能部门绩效考核模式,指出应建立基于医院战略发... 随着医改深化和现代医院管理制度建设的推进,建立科学的、可操行性强的行政职能部门绩效考核体系,对提升医院卫生行政组织效能与可持续发展具有较强的实用价值;通过分析国内公立医院行政职能部门绩效考核模式,指出应建立基于医院战略发展的行政组织绩效管理体系,以提高医院科学化管理水平。 展开更多
关键词 职能部门 绩效评价 战略管理
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农村地区清洁取暖工作绿色低碳绩效评价及对策建议——基于石家庄市深泽县和无极县农户调查 认领 被引量:2
19
作者 赵梦雪 冯相昭 +3 位作者 王敏 杜晓林 梁启迪 王鹏 《环境与可持续发展》 2020年第2期116-122,共7页
清洁取暖政策实施效果体现在多个方面。本文基于农户调查结果,从经济、社会、污染减排和温室气体减排4个维度,构建"煤改气""煤改电"绿色低碳绩效评价指标体系,并采用协同控制效应坐标系分析和减排效果归一化分析,... 清洁取暖政策实施效果体现在多个方面。本文基于农户调查结果,从经济、社会、污染减排和温室气体减排4个维度,构建"煤改气""煤改电"绿色低碳绩效评价指标体系,并采用协同控制效应坐标系分析和减排效果归一化分析,量化协同减排效益。结果表明:两种改造路径均取得了显著的污染物和温室气体减排效益;用气取暖的协同减排能力高于用电取暖,同时社会满意度水平略高,运行过程中政府补贴力度更大;无极县通过全面推广空气源热泵设备,显著降低了用电取暖的经济运行成本;总体来说,两县用电取暖得分更高。由此建议,地方要创新设备推广机制,加强群众宣传力度,制定合理补贴政策,以保障清洁取暖工作的持续有效开展。 展开更多
关键词 清洁取暖 农村地区 绩效评价 绿色低碳 问卷调查
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江苏省农村普惠金融服务点绩效评价研究 认领
20
作者 中国人民银行南京分行支付结算处课题组 吉祖来 《金融纵横》 2020年第5期63-68,共6页
本文从需求、供给和供需匹配三个维度构建农村普惠金融服务点绩效评价体系,指标体系由3个一级指标和8个二级指标构成,并运用灰色关联法对江苏13个地市服务点绩效开展评价。本文的实证结果表明,服务点在服务农村尤其是为偏远地区农民提... 本文从需求、供给和供需匹配三个维度构建农村普惠金融服务点绩效评价体系,指标体系由3个一级指标和8个二级指标构成,并运用灰色关联法对江苏13个地市服务点绩效开展评价。本文的实证结果表明,服务点在服务农村尤其是为偏远地区农民提供基础金融服务方面发挥了重要作用。从供给侧看,服务点对银行网点和自助机具的取现、转账、缴费等业务形成了有效替代。从需求侧看,服务点的服务半径基本覆盖了银行网点空白区域,满足了农村居民尤其是老年人的金融服务需求。 展开更多
关键词 农村金融 普惠金融 绩效评价 指标体系
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