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PPP模式在我国城市执法管理应用中存在的问题及对策 预览
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作者 宋健 段振鹏 《现代城市》 2019年第1期36-38,共3页
以“PPP模式”为代表的新型合作模式已经成为国内外各公共领域广泛探索的研究重点,本文分析了当前PPP模式在我国城市执法管理应用的现状及存在的问题,并提出了一些对策建议:制定风险分担机制,建立准入和退出机制,理顺并完善现有的监管体... 以“PPP模式”为代表的新型合作模式已经成为国内外各公共领域广泛探索的研究重点,本文分析了当前PPP模式在我国城市执法管理应用的现状及存在的问题,并提出了一些对策建议:制定风险分担机制,建立准入和退出机制,理顺并完善现有的监管体制,建立健全城市管理政务的绩效评估体系,建立城市管理服务理事会。 展开更多
关键词 城市管理 PPP模式 监管体系 绩效评估体系
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新时代我国商业银行绩效评估体系的问题与对策
2
作者 章安辰 《经营与管理》 2019年第7期15-17,共3页
传统的商业银行绩效评估体系存在诸多局限性,如偏重财务指标、偏重即期考核目标、偏重经营部门和难以适应新型金融部门等,无法适应新时代商业银行转型发展的迫切需求。而新的商业银行绩效评估体系应建立全覆盖、多维度的绩效评估目标体... 传统的商业银行绩效评估体系存在诸多局限性,如偏重财务指标、偏重即期考核目标、偏重经营部门和难以适应新型金融部门等,无法适应新时代商业银行转型发展的迫切需求。而新的商业银行绩效评估体系应建立全覆盖、多维度的绩效评估目标体系,建立全面、精准和创新的绩效评估指标体系,推进金融科技底层架构建设。 展开更多
关键词 商业银行 绩效评估体系 局限性 建议
“双一流”建设背景下高等教育国际化办学价值取向及绩效评估体系建构
3
作者 伍宸 宋永华 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2019年第5期6-12,共7页
全面加快世界一流大学与一流学科建设是新时期我国高等教育的历史使命,在全球化背景下,高等教育国际化是'双一流'建设的重要改革内容与战略选择。'双一流'建设政策设计要强化绩效考核并实施动态调整机制,因此,有先进的... 全面加快世界一流大学与一流学科建设是新时期我国高等教育的历史使命,在全球化背景下,高等教育国际化是'双一流'建设的重要改革内容与战略选择。'双一流'建设政策设计要强化绩效考核并实施动态调整机制,因此,有先进的价值取向并构建出科学、合理和系统的国际化办学绩效评估体系是前提。基于对当代世界高等教育及其国际化发展特征的理解和未来发展趋势的把握,在对国际化办学的目标、内容、实施和结果进行绩效评估时,要树立工具价值与终极价值相统一、引进来与走出去相统一、显性与隐性策略相统一、质量提升和价值贡献相统一的价值取向,并以此为导向构建绩效评估体系,促进高等教育办学质量和国际竞争力稳步提升。 展开更多
关键词 “双一流”建设 价值取向 高等教育国际化 绩效评估体系
基于PPP模式的环保建设项目绩效评估体系的构建 预览
4
作者 韦彩霞 张若望 张雅宁 《河北企业》 2019年第4期116-117,共2页
将PPP模式引入环保项目是一个非常重要的举措,对其进行绩效评价可以促进环保建设项目更好地实施和运行。本文拟构建一套环保项目绩效评估体系,对项目绩效评价给出指导,并指出PPP模式环保建设项目绩效评估的实施路径。
关键词 PPP模式 环保项目 绩效评估体系
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新时代中国残疾人教育与就业保障绩效评估体系建构研究 预览
5
作者 张元 魏范青 《社科纵横》 2019年第2期51-54,共4页
本研究将主成分分析法引入到对残疾人教育与就业保障制度的研究中,在界定残疾人教育与就业保障基本问题之基础上,构建一套科学的残疾人教育与就业保障制度绩效的评估体系,从定量分析角度,深入剖析我国的残疾人教育与就业保障制度的绩效... 本研究将主成分分析法引入到对残疾人教育与就业保障制度的研究中,在界定残疾人教育与就业保障基本问题之基础上,构建一套科学的残疾人教育与就业保障制度绩效的评估体系,从定量分析角度,深入剖析我国的残疾人教育与就业保障制度的绩效。在教育保障方面,以特殊教育学校数量、在校残疾人学生数、残疾人中等职业教育机构数量、高校录取残疾人数、全国未入学适龄残疾儿童数等5项指标来进行评估。在就业保障方面,以残疾人集中就业人数、按比例安排残疾人就业人数、全国城镇就业人数、农村残疾人在业人数,盲人按摩机构等5项指标来进行评估。认为存在绩效评估的指标数过于单薄,指标体系的构建比较单一,指标的纵向比较不足等问题。提出完善我国残疾人教育与就业保障制度的对策建议,为政府和社会更好地保障残疾人生存和发展权益提供理论支持与策略参考。 展开更多
关键词 残疾人 教育与就业保障 绩效评估体系 建构
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专业学位研究生双导师制绩效评估体系研究 预览
6
作者 陈立梅 王露露 《电子商务》 2019年第4期91-93,共3页
为加强互联网与双导师师资队伍建设的深度融合,研究基于层次分析法,以信息通信类高校的专业学位管理为研究对象,从导师基本能力、导师工作态度、导师指导方法、教学效果与学生感知效果五个维度构建了基于互联网的专业学位研究生双导师... 为加强互联网与双导师师资队伍建设的深度融合,研究基于层次分析法,以信息通信类高校的专业学位管理为研究对象,从导师基本能力、导师工作态度、导师指导方法、教学效果与学生感知效果五个维度构建了基于互联网的专业学位研究生双导师绩效评估体系,通过专家访谈法确定了各级指标的权重,并以该高校为例进行了模型的检验。研究表明,双导师绩效评估体系能够帮助双导师有针对性的对教学方式进行改进,对于提高专业学位研究生培养质量具有促进作用。 展开更多
关键词 双导师制 专业学位研究生 绩效评估体系
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江苏省河长制绩效评估分析研究 预览
7
作者 匡尚毅 《湖北农业科学》 2019年第1期137-140,共4页
采取定量分析与定性分析相结合的方法,基于模糊一致矩阵的决策优选方法建立了江苏省河长制绩效评估体系,以了解江苏省河长制实施效果以及存在的问题。结果表明,河长制在江苏省河湖治理方面发挥了积极的作用,但现行河长制发展也还存在波... 采取定量分析与定性分析相结合的方法,基于模糊一致矩阵的决策优选方法建立了江苏省河长制绩效评估体系,以了解江苏省河长制实施效果以及存在的问题。结果表明,河长制在江苏省河湖治理方面发挥了积极的作用,但现行河长制发展也还存在波动性与不足之处。对此,提出了制定专项法规、完善考核体系和加大宣传力度等方面的建议。 展开更多
关键词 河长制 绩效评估体系 江苏省
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国内外电子政务绩效评估发展及借鉴 预览
8
作者 张凯悦 《人才资源开发》 2018年第14期32-33,共2页
些法律制度框架下,制定了便于实施和操作的更为细化、统一、持续的电子政务绩效评估体系.随后,21世纪初,美国政府推出了包括与政务活动相关的五大类电子政务模型的联邦业务体系架构(FEA),其中以建立标准化电子政务绩效评估体系的“绩... 些法律制度框架下,制定了便于实施和操作的更为细化、统一、持续的电子政务绩效评估体系.随后,21世纪初,美国政府推出了包括与政务活动相关的五大类电子政务模型的联邦业务体系架构(FEA),其中以建立标准化电子政务绩效评估体系的“绩效参考模型”最为重要. 展开更多
关键词 绩效评估体系 电子政务模型 国内外 借鉴 制度框架 21世纪 体系架构 政务活动
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加强军费预算绩效评估体系建设
9
作者 刘硕扬 《中国财政》 2018年第3期44-45,共2页
财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》指出,预算绩效管理是一种以产出结果为导向的预算管理模式。解放军原总后勤部《关于开展事业经费绩效管理的指导意见》也指出,军队事业经费绩效管理是一种以产出和结果为导向的管理模式,是... 财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》指出,预算绩效管理是一种以产出结果为导向的预算管理模式。解放军原总后勤部《关于开展事业经费绩效管理的指导意见》也指出,军队事业经费绩效管理是一种以产出和结果为导向的管理模式,是一种确保花尽量少的钱、办尽量多的事的管理模式。 展开更多
关键词 军费预算 绩效评估体系 预算管理模式 绩效管理 事业经费 总后勤部 财政部 解放军
“放管服”视域下行政审批绩效评估体系探析——基于温州最多跑一次的研究 预览
10
作者 余茜茜 《市场周刊》 2018年第2期156-157,共2页
作为创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的“牛鼻子”,政府治理方式的转变进一步形成经济增长内生动力。以简政放权为基础,服务型行政审批职能的全面落地亟待建立完善的绩效评估体系。文章以浙江省的“最多跑一次”改革为例,通... 作为创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的“牛鼻子”,政府治理方式的转变进一步形成经济增长内生动力。以简政放权为基础,服务型行政审批职能的全面落地亟待建立完善的绩效评估体系。文章以浙江省的“最多跑一次”改革为例,通过建立“获得感”与效率并重绩效评价体系,借助SERVQUAL模型和三阶段DEA模型采用增量法将指标予以量化。然后,利用LTSREL结构方程确定权重,明确了获得感和效率在绩效评估中所占的比重以及证实获得感与效率的相关关系。本研究为“最多跑一次”改革倒逼行政审批效率,提供理论依据和数据支持。 展开更多
关键词 行政审批 绩效评估体系 最多跑一次 温州
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茶叶企业管理人员绩效评估体系构建探究 预览
11
作者 朱桂银 张贤 《福建茶叶》 2018年第2期65-66,共2页
随着茶叶企业的不断发展扩大,越来越多的茶叶企业开始认识到管理人员绩效评估在企业发展过程的重要性。基于企业对管理人员绩效管理的重视,文章罗列了茶叶企业管理人员绩效评估的原则,分析了在当前阶段茶叶企业管理人员绩效评估中存在... 随着茶叶企业的不断发展扩大,越来越多的茶叶企业开始认识到管理人员绩效评估在企业发展过程的重要性。基于企业对管理人员绩效管理的重视,文章罗列了茶叶企业管理人员绩效评估的原则,分析了在当前阶段茶叶企业管理人员绩效评估中存在的问题,最后提出了茶叶企业管理人员绩效管理体系的构建思路和策略,以期能推动茶叶企业的持续快速发展。 展开更多
关键词 企业茶叶 管理人员 绩效评估体系 构建
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智慧城市战略下“互联网+政务”绩效评估体系 预览
12
作者 刘洋 李雅君 张野 《齐齐哈尔大学学报:哲学社会科学版》 2018年第6期16-19,共4页
在智慧城市战略下,构建绩效评估体系是提升"互联网+政务"建设和运行质量的主要手段,是检验政府公共服务水平提升实效的重要方式,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实表现。在绩效评估体系构建过程中,以PZB模型和电子政务SERV... 在智慧城市战略下,构建绩效评估体系是提升"互联网+政务"建设和运行质量的主要手段,是检验政府公共服务水平提升实效的重要方式,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实表现。在绩效评估体系构建过程中,以PZB模型和电子政务SERVQUAL量表为理论依据,以"互联网+政务"SERVQUAL量表为载体进行定量评估,并在此结果基础上开展以自评和上级评估为主体的定性评估,从而保障"互联网+政务"的高质量运行。 展开更多
关键词 “互联网+政务” 智慧城市 绩效评估体系 PZB模型 SERVQUAL量表
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财政支出的规模、结构与企业科技创新 预览
13
作者 邹甘娜 符嘉琪 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第6期55-61,共7页
在经济新常态的背景下,科技创新由于具有外部性、不确定性和信息不对称等特征而存在市场失灵,需要政府通过财政支出政策进行适当干预。我国现行财政支出对企业的科技创新确实存在正向的激励效应,但同时也存在一些问题,比如促进企业科技... 在经济新常态的背景下,科技创新由于具有外部性、不确定性和信息不对称等特征而存在市场失灵,需要政府通过财政支出政策进行适当干预。我国现行财政支出对企业的科技创新确实存在正向的激励效应,但同时也存在一些问题,比如促进企业科技创新的财政支出规模偏低、结构不合理以及绩效评估体系不完善等。政府对科研经费在基础研究、应用研究与实验发展三大类科技活动中的投入分配,对企业的科技创新水平具有不同的作用和效果,政府应该高度重视企业科技创新的整体水平,加大对企业科技创新活动的财政支持力度,增加促进企业科技创新的财政支出规模,扩大市场对科技创新产品的需求,为企业科技创新的发展营造一个资金充足的良好环境。 展开更多
关键词 财政支出 企业科技创新 财政激励政策 绩效评估体系
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“绩效评估导向”的低效村级工业园整合改造思考——以广州市为例 预览
14
作者 王锋 《智能城市》 2018年第7期93-94,共2页
在经济新常态下,广州市建设用地指标的缩紧与不断上升的城乡建设需求已上升为主要矛盾.如何实现村集体土地集约节约利用,推动低效工业用地的升级改造,盘活存量土地和促进土地资源优化配置,构建科学合理的低效村级工业园的改造策略和创... 在经济新常态下,广州市建设用地指标的缩紧与不断上升的城乡建设需求已上升为主要矛盾.如何实现村集体土地集约节约利用,推动低效工业用地的升级改造,盘活存量土地和促进土地资源优化配置,构建科学合理的低效村级工业园的改造策略和创新机制,是文章希望探讨的主要课题.文章在构建“绩效评估导向”的评估指标体系的基础上,通过综合绩效多因子分析,对村级工业园进行分类,进而提出更新改造机制方面的政策建议. 展开更多
关键词 低效村级工业园 绩效评估体系 整合改造 广州
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高校财政项目绩效评价体 预览
15
作者 王海燕 《教育界:高等教育研究(下)》 2018年第2期6-7,共2页
政府主管单位在对高校财政项目验收中强调“关注项目建设效果的评价”,旨在以客观、独立的视角反映高校财政项目建设价值、意义、效果等。文章依托多个高校财政项目评价经验,立足于对项目评价本质特点的认识,基于项目评价模式研究与选择... 政府主管单位在对高校财政项目验收中强调“关注项目建设效果的评价”,旨在以客观、独立的视角反映高校财政项目建设价值、意义、效果等。文章依托多个高校财政项目评价经验,立足于对项目评价本质特点的认识,基于项目评价模式研究与选择,提出了高校财政项目绩效评估体系。 展开更多
关键词 高校财政项目 绩效评估体系 设计 实施
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南通政府门户网站绩效评估体系的研究 预览
16
作者 汪立军 《福建电脑》 2017年第1期19-20,共2页
电子政务体系中面向公众的主要窗口是政府门户网站。政府门户网站建设质量将直接影响到政府的形象。依据南通政府门户网站的特点与功能,构建了南通政府门户网站绩效评估指标体系。采用指标对南通政府门户网站进行了评估,分析南通政府门... 电子政务体系中面向公众的主要窗口是政府门户网站。政府门户网站建设质量将直接影响到政府的形象。依据南通政府门户网站的特点与功能,构建了南通政府门户网站绩效评估指标体系。采用指标对南通政府门户网站进行了评估,分析南通政府门户网站存在的不足,并提出促进南通政府门户网站质量的建议。 展开更多
关键词 政府门户网站 绩效评估体系
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“偿二代”实施对保险资产管理的重大影响——基于资产端的研究 预览
17
作者 蔡虹 《上海保险》 2017年第2期10-14,共5页
"偿二代"进行资产计量的核心目标就是为了控制资产风险的最低资本,保障偿付能力充足,这将促进保险公司注重价值投资和投资组合管理能力,提升风险管理意识和资产负债匹配水平。本文将从最低资本计量、风险偏好体系搭建与风险绩效评估... "偿二代"进行资产计量的核心目标就是为了控制资产风险的最低资本,保障偿付能力充足,这将促进保险公司注重价值投资和投资组合管理能力,提升风险管理意识和资产负债匹配水平。本文将从最低资本计量、风险偏好体系搭建与风险绩效评估体系实施三个维度讲述"偿二代"与保险资产管理的因果联系。 展开更多
关键词 资产管理 保险公司 绩效评估体系 风险管理意识 资产风险 资本计量 资产计量 偿付能力
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高校英语教师绩效评估体系的问题和改良途径 预览
18
作者 刘艾琳 《知识经济》 2017年第14期130-131,共2页
对高校教师的绩效评估,是提高教师水平、加强教师管理的有效方法,加强高校英语教师绩效评估体系的建设,有利于调动英语教师的积极性,吸引更多优秀的人才投身于高校英语教师行列,提高英语教学质量。本文从我国高校英语教师绩效评估... 对高校教师的绩效评估,是提高教师水平、加强教师管理的有效方法,加强高校英语教师绩效评估体系的建设,有利于调动英语教师的积极性,吸引更多优秀的人才投身于高校英语教师行列,提高英语教学质量。本文从我国高校英语教师绩效评估体系的现状出发,研究目前评估体系中存在的一些问题,提出有针对性的改善建议。 展开更多
关键词 高校 英语教师 绩效评估体系
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现代企业职工培训绩效评估体系的建立分析 预览
19
作者 冯薇 《中国校外教育:下旬》 2017年第3期143-143,150共2页
在现代企业中发展中,提升企业在经济市场中的地位,首先需要保障企业员工的工作能力。企业职工培训是提升企业员工工作能力的关键环节,那么在员工培训之前,如何确定员工培训存在着价值,培训方案是否能够达到相应的培训目标等都是现代企... 在现代企业中发展中,提升企业在经济市场中的地位,首先需要保障企业员工的工作能力。企业职工培训是提升企业员工工作能力的关键环节,那么在员工培训之前,如何确定员工培训存在着价值,培训方案是否能够达到相应的培训目标等都是现代企业培训需要考虑的问题。建立企业职工培训绩效评估体系,能够对职工培训进行全方位的总结与评价,能够良好的促进培训质量提升,增强培训绩效。基于此,对现代企业职工培训绩效评估体系的建立进行研究。 展开更多
关键词 现代企业 职工培训 绩效评估体系 建立分析
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中国博士后科学基金绩效评估体系构建及实证研究
20
作者 刘云 杨芳娟 +1 位作者 陈颖 刘文澜 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第10期138-149,共12页
中国博士后科学基金是中国博士后制度的重要组成部分,自1985年设立以来,已成为中央财政资助博士后科研工作的主渠道之一。本文在系统分析中国博士后科学基金绩效评估需求和绩效特征的基础上,基于循证设计理论研究构建了中国博士后科学... 中国博士后科学基金是中国博士后制度的重要组成部分,自1985年设立以来,已成为中央财政资助博士后科研工作的主渠道之一。本文在系统分析中国博士后科学基金绩效评估需求和绩效特征的基础上,基于循证设计理论研究构建了中国博士后科学基金整体资助与管理绩效评估框架以及项目绩效评估指标体系,首次开展了针对近年来中国博士后科学基金资助项目的绩效评估实证研究,研究结果表明中国博士后科学基金初步形成了较完整的资助体系、促进了高层次创新型青年人才成长和创新性研究成果的取得,最后从改进基金资助模式和资助类型方面提出了政策建议。 展开更多
关键词 中国博士后科学基金 绩效评估体系 实证研究
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