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提高站位把握机遇发挥优势凝聚共识为我国老年教育事业创新发展做出新贡献
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作者 王建军 《中国社会工作》 2019年第2期8-9,共2页
中国老年教育的发展进步是改革开放40年的产物,也是40年改革开放的重要成果。2018年12月26 0,中国老年大学协会成立30周年,30年来,中国老年大学协会坚决贯彻党的教育方针和老龄工作方针,广泛联系、引导、动员社会各界支持老年大学发展,... 中国老年教育的发展进步是改革开放40年的产物,也是40年改革开放的重要成果。2018年12月26 0,中国老年大学协会成立30周年,30年来,中国老年大学协会坚决贯彻党的教育方针和老龄工作方针,广泛联系、引导、动员社会各界支持老年大学发展,以服务老年人为己任,脚踏实地,创新工作,为发展老年教育、实施终身教育、开发老年人力资源、积极应对人口老龄化做出了积极贡献。 展开更多
关键词 老年教育事业 创新 老年人力资源 凝聚 站位 党的教育方针 改革开放 老年大学
基于聚类分析的我国各省级行政区老年人力资源水平差异分析
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作者 郭翊璞 《老龄科学研究》 2019年第5期70-79,共10页
我国老年人力资源开发潜力较大,但各省区市老年人力资源水平参差不齐。我国老年人力资源特征主要包括:老年人口数量不断增长,人口平均预期寿命不断延长,健康老年人口占比增长,低龄老年人口的人力资源开发空间较大,以及老年人口学历分布... 我国老年人力资源开发潜力较大,但各省区市老年人力资源水平参差不齐。我国老年人力资源特征主要包括:老年人口数量不断增长,人口平均预期寿命不断延长,健康老年人口占比增长,低龄老年人口的人力资源开发空间较大,以及老年人口学历分布不断优化。通过聚类分析,以老年人口占比、老年抚养比、健康老年人口占比和低龄老年人口占比为指标,对各省区市老年人力资源水平进行差异分析并归类。 展开更多
关键词 老年人力资源 聚类分析 人口老龄化 人力资源开发
中国HR面前横着的“三座大山” 预览
3
作者 朱冬 《中外管理》 2019年第8期94-96,共3页
没有'成功'的管理,只有时代的管理适者生存,适的是环境。思考任何一个管理问题,都脱离不开它的环境。当人们讨论人力资源管理的变革之路时,如果没率先把环境这个大背景捋清楚,把环境究竟抛给了企业怎样的命题看清楚,那这种讨论... 没有'成功'的管理,只有时代的管理适者生存,适的是环境。思考任何一个管理问题,都脱离不开它的环境。当人们讨论人力资源管理的变革之路时,如果没率先把环境这个大背景捋清楚,把环境究竟抛给了企业怎样的命题看清楚,那这种讨论的价值就是打了折扣的。 展开更多
关键词 老年人力资源 人力资源管理 劳动力供给 HR
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城市低龄退休老年人再就业现状——以北京市老年交通协管员为例 预览
4
作者 彭求实 张畅 曾庆森 《环渤海经济瞭望》 2019年第6期12-14,共3页
随着老龄人口规模的日益扩大,我国将面临着巨大的人口年龄结构老化压力,如何合理开发老年人力资源成为新的时代命题。项目组抽样选择北京市46个公交车站和地铁站的120位老年交通协管员作为研究对象,采用问卷调查与结构式访谈相结合的方... 随着老龄人口规模的日益扩大,我国将面临着巨大的人口年龄结构老化压力,如何合理开发老年人力资源成为新的时代命题。项目组抽样选择北京市46个公交车站和地铁站的120位老年交通协管员作为研究对象,采用问卷调查与结构式访谈相结合的方法,调查城市低龄退休老年人再就业现状,研究发现老年人低龄退休后仍有较强的工作意愿。此外,本文进一步分析影响老年人再就业现状的因素,并探索改善城市低龄退休老年人再就业困境的方法。 展开更多
关键词 老年人力资源 老年交通协管员 工作意愿
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经济发展视角下城镇低龄老年人力资源的开发与利用分析——以重庆市为例 预览
5
作者 国光虎 《中国市场》 2019年第5期33-35,共3页
文章采用发展经济学的研究视角,以重庆市为例,分析和探讨老年人力资源开发和利用的重要性。相比中、高龄以及农村老年人来说,城镇低龄老年群体具有一定的特殊性,所以文章选取城镇低龄老年人为研究对象,综合运用问卷调查法、比较分析法... 文章采用发展经济学的研究视角,以重庆市为例,分析和探讨老年人力资源开发和利用的重要性。相比中、高龄以及农村老年人来说,城镇低龄老年群体具有一定的特殊性,所以文章选取城镇低龄老年人为研究对象,综合运用问卷调查法、比较分析法、统计分析法以及发展经济学、劳动经济学的有关理论知识,分别论述了开发老年人力资源的背景和意义、形势、老年人自身工作意愿的影响因素,以及开发与利用过程中存在的挑战,并从个人、企业、市场、政府的角度给出了相关对策建议。 展开更多
关键词 城镇低龄老年 老年人力资源 开发与利用 经济发展
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以老年人力资源优化开发积极应对人口老龄化 预览
6
作者 曾红颖 范宪伟 《人民论坛·学术前沿》 CSSCI 北大核心 2019年第6期100-103,共4页
随着我国人口老龄化速度的不断加快和老龄人口规模的不断增长,合理开发和利用老年人力资源、有效缓解我国人口老龄化压力日益成为迫切需要解决的重大社会关切。我国低龄老年人口规模庞大、健康状况得到较大改善、人力资源开发成本较低... 随着我国人口老龄化速度的不断加快和老龄人口规模的不断增长,合理开发和利用老年人力资源、有效缓解我国人口老龄化压力日益成为迫切需要解决的重大社会关切。我国低龄老年人口规模庞大、健康状况得到较大改善、人力资源开发成本较低、再就业意愿较强,为老年人力资源开发提供了可行性,但老年人力资源开发存在认识上有误区、政策体系和法律法规缺乏、开发层次和市场化程度低等问题。建议优化老年人力资源开发环境,加强老年人力资源开发顶层设计,完善政策支持体系保障机制,完善低龄老年人力资源开发相关法律法规,构建全方位老年教育培训体系,建立规范的老年人口再就业服务平台等。 展开更多
关键词 人口老龄化 老年人力资源 老年人口再就业
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低龄老年人力资源再利用问题研究——以无锡市为例 预览
7
作者 马韵秋 赵书洁 +2 位作者 陈灵婕 朱明杰 包晶菁 《劳动保障世界》 2019年第8期5-6,共2页
我国正处于快速老龄化时期,企业在人口老龄化的大背景下也难以独善其身,在未来,企业将面临员工老龄化加剧,生产劳动力相对不足,只有充分发挥适龄老年人力资源的优势和特长,才能缓解企业因员工老龄化而产生的劳动力危机。本文主要从提高... 我国正处于快速老龄化时期,企业在人口老龄化的大背景下也难以独善其身,在未来,企业将面临员工老龄化加剧,生产劳动力相对不足,只有充分发挥适龄老年人力资源的优势和特长,才能缓解企业因员工老龄化而产生的劳动力危机。本文主要从提高老年人再就业意愿、合理开发利用老年人力资源的角度来研究如何应对人口老龄化的挑战。 展开更多
关键词 老龄化 老年人力资源 再利用
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苏州市退休老年人力资源再利用探析 预览
8
作者 王文仙 王美倩 +1 位作者 文妍 陶敏 《现代商业》 2019年第15期52-53,共2页
进入21世纪以来,日益尖锐的人口老龄化问题从多个层面影响着我国经济的健康发展。但换个角度来看,数量可观的退休老年人力资源存量也是尚未合理开发的资源。本文通过文案调查和访问式问卷调查的方法了解苏州市退休老年人现状,分析他们... 进入21世纪以来,日益尖锐的人口老龄化问题从多个层面影响着我国经济的健康发展。但换个角度来看,数量可观的退休老年人力资源存量也是尚未合理开发的资源。本文通过文案调查和访问式问卷调查的方法了解苏州市退休老年人现状,分析他们对再劳动的看法及偏好方式,以期对再利用退休老年人力资源提出可行建议。 展开更多
关键词 退休老人 老年人力资源 再就业意愿
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基于异质性视角的低龄高智老年人力资源开发利用探析 预览
9
作者 郑爱文 《北方民族大学学报:哲学社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第4期128-134,共7页
人口老龄化背景下,低龄高智老年人力资源开发利用的研究具有必要性和可行性。我国老年人力资源开发利用的法律保护和政策支持缺位,开发的组织支持不够,老年人自我学习和组织培训不足。提高低龄高智老年人力资源开发力度,关键在于健全相... 人口老龄化背景下,低龄高智老年人力资源开发利用的研究具有必要性和可行性。我国老年人力资源开发利用的法律保护和政策支持缺位,开发的组织支持不够,老年人自我学习和组织培训不足。提高低龄高智老年人力资源开发力度,关键在于健全相关立法,实行弹性退休制度;从观念和制度上促进老年人力资源开发利用的激励机制;充分发挥组织和自组织的作用,为低龄高智老年人提供交流、教育和培训的机会;同时,第三产业要积极吸收老年人就业。 展开更多
关键词 老年人力资源 异质性 积极老龄化
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农村幸福院互助养老存在问题及对策研究——以新疆维吾尔自治区哈密农村幸福院为例
10
作者 亚森江 《社会福利(理论版)》 2019年第2期38-42,63共6页
我国农村幸福院互助养老得到广泛推广,认为农村幸福院互助养老缓解我国农村养老压力的有效途径,但实践中面临长效性和持续性难问题。幸福院互助养老关键是激活老年人力资源,老年人力资源直接影响老年人互助养老内容,质量和水平。文章基... 我国农村幸福院互助养老得到广泛推广,认为农村幸福院互助养老缓解我国农村养老压力的有效途径,但实践中面临长效性和持续性难问题。幸福院互助养老关键是激活老年人力资源,老年人力资源直接影响老年人互助养老内容,质量和水平。文章基于哈密农村地区的实地调研,运用统计描述,回归分析等方法研究发现农村幸福院互助养老实践状况,发现幸福院互助养老存在老年人力资源质量低,院内老年人互助养老意识不足,政府社区角色定位不合理,缺乏创新等问题并提出了相应的对策措施。 展开更多
关键词 幸福院互助养老 老年人力资源
“时间银行”互助养老模式:优势、阻碍及优化路径 预览
11
作者 张威超 《新乡学院学报》 2019年第4期60-63,共4页
在我国,随着人口老龄化的程度不断加深,养老问题的重要性日益凸显。推行“时间银行”互助养老模式符合时代发展的潮流,有利于提高我国的养老保障水平。“时间银行”互助养老模式的优势主要体现在三个方面:一是养老成本低廉,二是有利于... 在我国,随着人口老龄化的程度不断加深,养老问题的重要性日益凸显。推行“时间银行”互助养老模式符合时代发展的潮流,有利于提高我国的养老保障水平。“时间银行”互助养老模式的优势主要体现在三个方面:一是养老成本低廉,二是有利于开发老年人力资源,三是有利于完善我国的养老保障体系。我国的“时间银行”互助养老模式主要有三个特点:一是实践地点社区化,二是实践模式特色化,三是参与主体单一化。“时间银行”互助养老模式在实践中也遇到了一些阻碍,主要体现在四个方面:其一,政府支持不足,法律法规缺失;其二,宣传力度较小,社会认知度低;其三,年轻人参与程度低,制度可持续运行能力弱;其四,管理手段落后,难以实现“通存通兑”。完善“时间银行”互助养老模式可以从四个方面着手:一是坚持政府主导,完善法律法规;二是结合传统文化开展宣传,提高公众的认知度;三是加强信息化建设,提高管理水平;四是丰富服务内容,增强“时间银行”的自我发展能力。 展开更多
关键词 “时间银行” 养老服务 养老成本 老年人力资源
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退休低龄老年人再就业影响因素文献综述 预览
12
作者 张正强 杨晴 《中国市场》 2018年第31期79-80,共2页
老年人口再就业对缓解我国人口老龄化造成的经济社会和家庭压力具有重要作用,文章旨在梳理有关退休老年人再就业的原因、影响因素,为下一步的研究提供文献资源支持。
关键词 低龄老年 再就业 人口老龄化 老年人力资源
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老年人力资源开发的社区教育模式探微 预览 被引量:2
13
作者 周晓琴 杨怀祥 《中国成人教育》 2018年第10期122-125,共4页
近年来,我国人口老龄化发展势头迅猛,给经济社会发展带来许多新问题和新挑战。在人口老龄化的时代境遇下,老年人力资源开发的重要性日渐凸显,并成为优化人力资本、化解人口老龄化困境、缓解社会养老压力的重要途径。其中,社区教育是老... 近年来,我国人口老龄化发展势头迅猛,给经济社会发展带来许多新问题和新挑战。在人口老龄化的时代境遇下,老年人力资源开发的重要性日渐凸显,并成为优化人力资本、化解人口老龄化困境、缓解社会养老压力的重要途径。其中,社区教育是老年人力资源开发的重要平台,也是提高老年人力资源开发质量的重要途径。所以应通过更新社区教育理念、创新社区教育模式、优化社区教育内容等方式,发挥社区教育的老年人力资源开发功能。 展开更多
关键词 社区教育 老年人力资源 人口老龄化 教育培训
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人口老龄化背景下的老年人力资源开发研究——以玉溪市为例 预览 被引量:1
14
作者 王永芳 张梦楠 张瑞雪 《经济研究导刊》 2018年第21期142-144,共3页
随着老龄人口规模的日益扩大,我国将面临着巨大的人口年龄结构老化压力,这将给国家和社会带来沉重的养老负担。人口老龄化本身不是问题,但问题是如何应对老龄化所带来的不利影响。由于玉溪进入人口老龄化社会比全国早四年,比云南省... 随着老龄人口规模的日益扩大,我国将面临着巨大的人口年龄结构老化压力,这将给国家和社会带来沉重的养老负担。人口老龄化本身不是问题,但问题是如何应对老龄化所带来的不利影响。由于玉溪进入人口老龄化社会比全国早四年,比云南省早五年,玉溪老年人力资源开发研究刻不容缓。玉溪老年人力资源充足,在开发中应转变观念,通过出台促进老年人就业的一系列政策措施,提高老年人力资源的利用效率。 展开更多
关键词 玉溪 老年人力资源 就业 政策
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我的人生感悟
15
《中国老年》 2018年第7期33-34,共2页
过去,常把老年人的作用称之为“余热”;现在,“余热”一说已被“潜能”所取代。这是对老年人生认识的深化,也是对老年人力资源的看重。值得庆贺!闭目想想,老年人在经验和智慧的成熟性方面,年轻人能比得了吗?老年人大半生练就了... 过去,常把老年人的作用称之为“余热”;现在,“余热”一说已被“潜能”所取代。这是对老年人生认识的深化,也是对老年人力资源的看重。值得庆贺!闭目想想,老年人在经验和智慧的成熟性方面,年轻人能比得了吗?老年人大半生练就了的心理调试机制,年轻人能比得了吗? 展开更多
关键词 人生感悟 老年人力资源 心理调试 年轻人 成熟性 余热
我国老年人力资源开发困境及出路 预览
16
作者 杜海蓉 《合作经济与科技》 2018年第21期109-111,共3页
我国已经进入老龄化社会,这不仅意味着我国青壮年劳动力人口的减少,也意味着国家人口红利的减少。在此情形下,开发老年人力资源无疑是我们的理性选择。然而,我国当前老年人力资源的开发存在诸多困难。对此,应当采取政策支持、保险保障... 我国已经进入老龄化社会,这不仅意味着我国青壮年劳动力人口的减少,也意味着国家人口红利的减少。在此情形下,开发老年人力资源无疑是我们的理性选择。然而,我国当前老年人力资源的开发存在诸多困难。对此,应当采取政策支持、保险保障以及缩短工作时间等诸多方式,以开发我国的老年人力资源,使他们为我国社会主义建设奉献余力,从而减少我国因劳动力的短缺而带来的负面影响。 展开更多
关键词 老年人力资源 开发 困境 策略
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鼓励老年人创业 为改革发展贡献力量 预览
17
作者 卞文志 《劳动保障世界》 2018年第11期52-53,共2页
近年来,全国各地开始重视让老年人力资源充分发挥效用,纷纷出台一系列利好政策。辽宁省政府印发《辽宁省人口发展规划(2016-2030年)》(以下简称《规划》),《规划》提出,要"开发老年人力资源",实施渐进式延迟退休政策,逐步完善职... 近年来,全国各地开始重视让老年人力资源充分发挥效用,纷纷出台一系列利好政策。辽宁省政府印发《辽宁省人口发展规划(2016-2030年)》(以下简称《规划》),《规划》提出,要"开发老年人力资源",实施渐进式延迟退休政策,逐步完善职工退休年龄政策,有效挖掘开发老年人力资源,建立老年人才信息库。 展开更多
关键词 老年人力资源 辽宁省政府 创业 力量 改革 人口发展规划 利好政策 《规划》
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基于“5P”模型的老年人力资源开发策略研究 预览
18
作者 王全美 高天 《中国西部》 2018年第5期64-69,共6页
我国老龄化进程不断加快,人力资源短缺情况日益加重,释放老年人口红利成为解决劳动力短缺问题的重要政策选择。本文利用人力资源管理的“5P”模型分析发现,当前老年人力资源开发过程中存在着职务设计不规范、人员选拔渠道不通畅、薪... 我国老龄化进程不断加快,人力资源短缺情况日益加重,释放老年人口红利成为解决劳动力短缺问题的重要政策选择。本文利用人力资源管理的“5P”模型分析发现,当前老年人力资源开发过程中存在着职务设计不规范、人员选拔渠道不通畅、薪酬设计不合理等问题。为此,本文提出应充分发挥老年人力资源优势,保障老年人权益、增强老年人工作积极性,从而弥补我国劳动力短缺,实现“老有所为”。 展开更多
关键词 5P模型 老年人力资源 开发策略
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济南市人民政府办公厅关于印发济南市人口发展“十三五”规划的通知 预览
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作者 济南市人民政府办公厅 《济南市人民政府公报》 2018年第7期20-27,共8页
济政办发[2018]8号各县区人民政府,市政府各部门:《济南市人口发展'十三五'规划》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2018年3月19日济南市人口发展'十三五'规划'十三五'时期是我市全面建成小康社会... 济政办发[2018]8号各县区人民政府,市政府各部门:《济南市人口发展'十三五'规划》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2018年3月19日济南市人口发展'十三五'规划'十三五'时期是我市全面建成小康社会的决胜阶段。 展开更多
关键词 资源环境 家庭发展能力 人口发展规划 人口发展战略 “十三五”规划 出生人口性别比 人口性别结构 老年人力资源 人民政府 济南市
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河北省人民政府关于印发《河北省人口发展规划(2018-2035年)》的通知 预览
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《河北省人民政府公报》 2018年第9期16-27,共12页
冀政字[2018]41号2018年9月13日各市(含定州、辛集市)人民政府,各县(市、区)人民政府,雄安新区管委会,省政府各部门:现将《河北省人口发展规划(2018-2035年)》印发给你们,请认真贯彻执行。河北省人口发展规划(2018-2035年)为贯彻落实党... 冀政字[2018]41号2018年9月13日各市(含定州、辛集市)人民政府,各县(市、区)人民政府,雄安新区管委会,省政府各部门:现将《河北省人口发展规划(2018-2035年)》印发给你们,请认真贯彻执行。河北省人口发展规划(2018-2035年)为贯彻落实党中央、国务院决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化新征程'两步走'的战略部署,积极有效应对我省人口发展的趋势性变化及其对经济社会发展的深刻影响,促进人口长期均衡发展. 展开更多
关键词 计划生育家庭 人口发展规划 人口基础信息 人口安全 京津冀协同发展 计划生育服务 出生人口性别比 老年人力资源 养老服务体系 长期护理保险制度 生育水平 经济社会政策 孕前优生健康检查 人民政府 河北省
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