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关于构建机关公务员平时考核体系的思考研究 预览
1
作者 张军君 张虹 韩涓 《科技视界》 2019年第15期220-221,共2页
公务员作为履行政府职能的公职人员,其工作能力、工作作风和工作效率直接影响着公务员的履职能力,影响着公众对政府服务的满意程度,对公务员的考核是十分重要的,考核内容也应逐渐从单一的年终一次性考核向平时考核与年终考核结合进行过... 公务员作为履行政府职能的公职人员,其工作能力、工作作风和工作效率直接影响着公务员的履职能力,影响着公众对政府服务的满意程度,对公务员的考核是十分重要的,考核内容也应逐渐从单一的年终一次性考核向平时考核与年终考核结合进行过渡,因此,构建起符合实际需要的、较为完善的平时考核体系尤为重要,实现平时考核的系统化、网络化势在必行。 展开更多
关键词 公务员 考核 平时考核 体系
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绩效考核只有数据化,才能确保公平公正
2
作者 敖昌萍 范宽 胡熊伟 《班组天地》 2019年第2期20-22,共3页
大到企业本身小到基层班组,一个科学公正的绩效考核办法事关企业员工切身利益与工作积极性。而只有公平、公正、公开的考核才能调动员工的积极性,工作考核数据化是目前班组考核是否科学合理的重要标准。那么,班组该如何摆脱随意性考核,... 大到企业本身小到基层班组,一个科学公正的绩效考核办法事关企业员工切身利益与工作积极性。而只有公平、公正、公开的考核才能调动员工的积极性,工作考核数据化是目前班组考核是否科学合理的重要标准。那么,班组该如何摆脱随意性考核,让工作考核做到数据化、科学化? 展开更多
关键词 积极性 员工 班组 考核 绩效考核 数据 工作 调度
基层医院普通外科住院医师规范化培训实践与探索 预览
3
作者 刘建 刘春庆 +2 位作者 冯艳玉 刚君 刘双 《中国现代医生》 2019年第11期148-151,共4页
住院医师规范化培训(以下简称“住培”)过程中,很多基层医院面临指导医师带教经验不足,培训重点不明确、考核不规范等问题。作为基层医院,我院有二十余年的外科住培经验。普通外科是外科学的基础,也是外科住培轮转时间最长的科室。为提... 住院医师规范化培训(以下简称“住培”)过程中,很多基层医院面临指导医师带教经验不足,培训重点不明确、考核不规范等问题。作为基层医院,我院有二十余年的外科住培经验。普通外科是外科学的基础,也是外科住培轮转时间最长的科室。为提高普通外科住培质量,本院采取了一些卓有成效的措施,主要包括:强调普通外科在住培中的重要性;提高指导医师的带教能力,增加带教积极性;要求住院医师充分参与科室各项工作,调动工作及学习积极性;开展临床思维及外科基本操作的训练;严格进行各项考核,包括日常考核、出科考核、年度考核等。 展开更多
关键词 普通外科 住院医师规范化培训 临床思维 外科基本操作 考核
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企业集团预算考核模型的构建研究 预览
4
作者 荆引 《全国流通经济》 2019年第15期32-33,共2页
预算管理已是企业普遍采用的一种财务管控手段,尤其是企业集团,更需要建立一套完整的预算管理体系将下级单位纳入预算管理。其中,预算考核环节在预算管理体系中至关重要。在实践中,因预算考核模式的差异往往导致管理效果参差不齐,一方... 预算管理已是企业普遍采用的一种财务管控手段,尤其是企业集团,更需要建立一套完整的预算管理体系将下级单位纳入预算管理。其中,预算考核环节在预算管理体系中至关重要。在实践中,因预算考核模式的差异往往导致管理效果参差不齐,一方面预算目标确定难度大,往往经历多次反复,工作效率低,且预算目标可能与执行结果偏差较大;另一方面被考核单位容易以完成预算目标为限,不积极争取更好的业绩。针对这一问题,本文提出了一套多维的预算考核模型,将管理意图融入其中,通过模型的引导既能够合理、高效地确定预算目标,又能激励被考核单位全力以赴争取创造最佳业绩。 展开更多
关键词 预算 考核 模型
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西部地区高校绩效工资制度实施现状的若干思考 预览
5
作者 黄宗海 《经济研究导刊》 2019年第11期84-85,167共3页
高校绩效工资制度在西部地区的实施有利于提高西部高校的经济效益和社会效益。如何完善健全科学的绩效工资制度,对于西部地区高等学校是一个迫在眉睫的问题。因此,基于目前西部地区高等学校绩效工资制度实施现状,探讨其在考核、评估、... 高校绩效工资制度在西部地区的实施有利于提高西部高校的经济效益和社会效益。如何完善健全科学的绩效工资制度,对于西部地区高等学校是一个迫在眉睫的问题。因此,基于目前西部地区高等学校绩效工资制度实施现状,探讨其在考核、评估、反馈机制中出现的不足,并在国家层面以及西部高等学校自身层面提出了对西部高校绩效工资制度改革策略的几点看法。 展开更多
关键词 西部高校 绩效工资 考核 反馈
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“营销策划”课程考核模式探究 预览
6
作者 鲁艺伟 《新财经》 2019年第8期198-199,共2页
“营销策划”课程是高职市场营销专业核心课程之一,是培养学生职业策划能力、岗位技能,集实践、操作、应用、创意为一体的岗前培训课程。随着企业对营销策划人员能力要求的不断增加,课程考核中存在的问题日益突显。寻找和探索出多元化... “营销策划”课程是高职市场营销专业核心课程之一,是培养学生职业策划能力、岗位技能,集实践、操作、应用、创意为一体的岗前培训课程。随着企业对营销策划人员能力要求的不断增加,课程考核中存在的问题日益突显。寻找和探索出多元化的考核模式,提升学生自主学习的兴趣,激发学生的创新意识、岗位技能,成为“营销策划”课程中亟待解决的问题。 展开更多
关键词 “营销策划”课程 考核 创新
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组织优化过程中绩效的考核与管理 预览
7
作者 张裕博 《市场周刊·理论版》 2019年第21期0166-0169,共4页
本文主要针对Y公司一类大型企业整体人力资源战略调整过程中的组织架构优化而产生的原因、过程、结果以及个人对于整改措施的建议进行阐述,本文将根据实际情况描述得到的结果,进行过程中绩效考评体系的研究。本次研究的主要方向是在企... 本文主要针对Y公司一类大型企业整体人力资源战略调整过程中的组织架构优化而产生的原因、过程、结果以及个人对于整改措施的建议进行阐述,本文将根据实际情况描述得到的结果,进行过程中绩效考评体系的研究。本次研究的主要方向是在企业组织结构改革过程中,如何从绩效方向出发,更好地处理此类问题。目前企业优化情况较多,公司战略发展导致人力战略调整,人力战略调整导致组织架构调整,组织架构调整导致优化,而优化过程中会存在企业人才两失情况,面对这种情况便需对此设计一套合理的绩效策略,帮助企业更完善地实现整体战略调整。本次论文仅是个人观点,本次研究只在现有情况下针对本企业问题提出建设性方案,具体措施,还需要相关人员进行多次研究才可实施。 展开更多
关键词 组织架构调整 组织优化 绩效 考核
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实施目标管理和绩效考核建立基建企业工程项目文件归档工作标准化监督指导体系——基建企业工程项目档案监督指导标准化实践 预览
8
作者 杨爱云 宋莹 +1 位作者 朱明慧 刘月艳 《办公室业务》 2019年第1期12-12,14共2页
基础设施建设企业工程项目档案是工程建设、验收、移交、运营、改扩建、养护维修的重要记录与原始凭证,为企业产权确认、竣工验收、竣工结算、项目审计等提供凭证依据和信息支持发挥着重要作用。基础设施建设企业工程项目文件归档工作... 基础设施建设企业工程项目档案是工程建设、验收、移交、运营、改扩建、养护维修的重要记录与原始凭证,为企业产权确认、竣工验收、竣工结算、项目审计等提供凭证依据和信息支持发挥着重要作用。基础设施建设企业工程项目文件归档工作直接影响工程项目实施及经济效益的实现。本文主要就如何开展基础设施建设企业工程项目文件归档工作考核,建立标准化监督指导进行总结。 展开更多
关键词 基建企业 项目 文件归档 考核 监督指导
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小修保养合格吗? 考核一下呗. 预览
9
作者 李玉环 史小丽 姚玉玲 《中国公路》 2019年第4期84-87,共4页
由于缺乏完整的制度评价体系,传统小修保养的效果优劣、养护费用支出合理性等均无法评估。笔者认为,如果能为执行小修保养任务的承包商和各路段分公司制定相应考核体系,并严格依据考核结果评估养护质量和管理效率,同时给予相应的奖励或... 由于缺乏完整的制度评价体系,传统小修保养的效果优劣、养护费用支出合理性等均无法评估。笔者认为,如果能为执行小修保养任务的承包商和各路段分公司制定相应考核体系,并严格依据考核结果评估养护质量和管理效率,同时给予相应的奖励或惩罚,那么,小修保养的养护质量将会得到有效保障。 展开更多
关键词 管理效率 评估 体系 质量 传统 考核
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巩固拓展全省扶贫工作成果,举全省之力打赢脱贫攻坚战 预览
10
《共产党员(河北)》 2019年第11期6-7,共2页
5月4日,省委书记、省人大常委会主任王东峰主持召开省扶贫开发和脱贫工作领导小组会议,传达学习中央关于2018年脱贫攻坚成效考核情况的通报,通报我省2018年扶贫开发工作成效考核评价及贫困县退出情况,研究审议省扶贫开发和脱贫工作领导... 5月4日,省委书记、省人大常委会主任王东峰主持召开省扶贫开发和脱贫工作领导小组会议,传达学习中央关于2018年脱贫攻坚成效考核情况的通报,通报我省2018年扶贫开发工作成效考核评价及贫困县退出情况,研究审议省扶贫开发和脱贫工作领导小组成员单位2019年脱贫攻坚目标任务。 展开更多
关键词 工作 通报 全省 考核 情况 攻坚
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陕西省2016年水功能区目标考核浅析 预览
11
作者 刘利刚 王灵灵 张博 《陕西水利》 2019年第5期10-12,共3页
水功能区达标率是最严格水资源管理工作考核的重要指标之一。针对陕西省2016年最严格水资源管理水功能区目标考核情况,通过进一步调研,并与相邻年份、相邻省份、上下游进行对比分析,认为陕西在加强水污染防治和水资源保护力度的同时,应... 水功能区达标率是最严格水资源管理工作考核的重要指标之一。针对陕西省2016年最严格水资源管理水功能区目标考核情况,通过进一步调研,并与相邻年份、相邻省份、上下游进行对比分析,认为陕西在加强水污染防治和水资源保护力度的同时,应对目标值和水功能区划分不适应当前经济社会发展等客观问题进行修改,采取应对措施,结合实际对水功能区达标率进行调整,为考核提供准确的指标,以提高水资源管理的积极性。结果可为水资源管理工作的顺利开展提供依据。 展开更多
关键词 陕西省 2016年 水功能区 考核 浅析
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基于高职学生个性发展的课程考核评价方案探索——以《数控加工工艺与编程》课程为例 预览
12
作者 邹军 张兴旺 费姝霞 《湖北农机化》 2019年第8期25-26,共2页
基于高职学生个性特点和职业生涯规划,以《数控加工工艺与编程》课程为例进行课程考核评价方案设计,以期通过建立多元化、分层次的课程考核评价机制,进一步推动课程教学改革,引领学生达到“动手能力比本科生强,知识结构比中职生优”的... 基于高职学生个性特点和职业生涯规划,以《数控加工工艺与编程》课程为例进行课程考核评价方案设计,以期通过建立多元化、分层次的课程考核评价机制,进一步推动课程教学改革,引领学生达到“动手能力比本科生强,知识结构比中职生优”的培养目标,实践证明,该方案取得了较为显著成效。 展开更多
关键词 课程 考核 评价 方案
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品管圈内训实操考核框架设计与应用 预览
13
作者 向萍 胡平玲 《中国卫生质量管理》 2019年第4期94-96,共3页
借鉴柯氏四级培训评估模式与布鲁姆-特内教学提问模式理论,构建"1+2+X模式"的医院品管圈内训实操考核框架,从知识水平、理解水平、运用水平、分析水平、综合水平、评价水平6方面对内训学员进行考核.实践证明,该框架能够切实... 借鉴柯氏四级培训评估模式与布鲁姆-特内教学提问模式理论,构建"1+2+X模式"的医院品管圈内训实操考核框架,从知识水平、理解水平、运用水平、分析水平、综合水平、评价水平6方面对内训学员进行考核.实践证明,该框架能够切实考查受训者的知识掌握情况与实操能力,具有较好的实用性、适用性与推广性.下一步将开发在线考核系统,探索多种形式的考核,进一步提升考核效率. 展开更多
关键词 品管圈 内训 实操 考核 框架
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国内护理专业技能培训考核方法的研究进展 预览
14
作者 郑宏来 兰园淞 黄玲芳 《微创医学》 2019年第1期74-77,F0003共5页
传统的护理专业技能培训、考核方法不能满足和适应现代社会的潮流和护理的发展,新的理念和探索不断地萌现及拓展。本文对国内不同院校护理专业实训教学中采用的培训及考核方法进行整理分析,为今后培训考核的改革与创新提供借鉴。
关键词 护理专业 培训 考核
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基于工程教育认证的《数据库系统》课程考核方式的实践探索 预览
15
作者 原庆能 黄镇瑾 《中小企业管理与科技》 2019年第11期104-105,共2页
《数据库系统》是工程教育认证标准中计算机类专业的专业基础类课程,论文提出的课程考核方式建立在多年的《数据库系统》教学工作的实践基础上,通过持续改进形成,并在调动学生的学习能动性,培养学生解决复杂工程问题的能力方面取得了较... 《数据库系统》是工程教育认证标准中计算机类专业的专业基础类课程,论文提出的课程考核方式建立在多年的《数据库系统》教学工作的实践基础上,通过持续改进形成,并在调动学生的学习能动性,培养学生解决复杂工程问题的能力方面取得了较好的教学效果。 展开更多
关键词 工程教育认证 《数据库系统》 考核 指标点
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中医住院医师规范化培训的中医版Mini-CEX应用研究 预览
16
作者 崔瑾 王红梅 +2 位作者 王梦迪 王玉涛 张广中 《继续医学教育》 2019年第7期4-6,共3页
目的通过对参加医院住院医师规范化培训学员的随机观察研究,探讨中医版Mini-CEX在规范化培训中的应用效果.方法同一名规培学员于入学时及参加培训6个月后,分别进行两次中医版Mini-CEX评估,采用SPSS 19.0统计软件对其结果进行分析.结果... 目的通过对参加医院住院医师规范化培训学员的随机观察研究,探讨中医版Mini-CEX在规范化培训中的应用效果.方法同一名规培学员于入学时及参加培训6个月后,分别进行两次中医版Mini-CEX评估,采用SPSS 19.0统计软件对其结果进行分析.结果学员参加强化培训后,四诊、体格检查、辅助检查判读、方药、病历分析及总分均有不同程度提升,各项评分前后比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论开展中医版Mini-CEX评估演练及评分有助于提高中医住院医师的综合能力,同时验证了中医版Mini-CEX在医院住院医师规范化培训中发挥的作用,提示我们教学考核模式改革十分必要. 展开更多
关键词 中医版Mini-CEX 中医住院医师 规范化培训 考核 评分 综合能力
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临床医学专业学位硕士研究生导师考核指标的制订与初步应用
17
作者 张伟 潘沛 +5 位作者 王欣倍 严晓蕾 黄雪萍 单炯 董艳 刘艳 《中华医学教育探索杂志》 2019年第1期1-4,共4页
住院医师规范化培训的核心内容是临床实践能力培养,同时也是专业学位研究生培养的主要内容。随着专业学位研究生培养与住院医师规范化培训并轨,专业学位研究生导师考核体系应纳入研究生临床技能培训质量指标。通过文献检索、专家咨询等... 住院医师规范化培训的核心内容是临床实践能力培养,同时也是专业学位研究生培养的主要内容。随着专业学位研究生培养与住院医师规范化培训并轨,专业学位研究生导师考核体系应纳入研究生临床技能培训质量指标。通过文献检索、专家咨询等方法合理设置指标结构、考核内容,确定权重,建立临床医学专业学位硕士研究生导师考核细则,引导专业学位研究生导师加强研究生临床技能培养,提高专业学位研究生培养质量。 展开更多
关键词 临床医学 专业学位 研究生 导师 考核 指标
问题联合案例学习法在外科住院医师规范化培训中的应用 预览
18
作者 申琳 于冬冬 +1 位作者 孙英东 赵洪岩 《中国继续医学教育》 2019年第18期25-27,共3页
目的探讨基于问题的学习法联合以案例为基础的学习法在外科住院医师规范化培训中的应用效果。方法选取80名我院外科规范化培训的住院医师为研究对象。对照组40名给予常规的教学方法管理;观察组40名给予基于问题的学习法联合以案例为基... 目的探讨基于问题的学习法联合以案例为基础的学习法在外科住院医师规范化培训中的应用效果。方法选取80名我院外科规范化培训的住院医师为研究对象。对照组40名给予常规的教学方法管理;观察组40名给予基于问题的学习法联合以案例为基础的学习法管理。比较分析两组医师的培训结果情况以及培训效果差异情况。结果观察组外科住院医师对规范化培训的评价中,评价非常好的占75.0%,高于对照组的60.0%,两组比较,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组评价较差的占2.5%,低于对照组的10.0%(P<0.05);观察组外科住院医师理论知识考核成绩优秀的为82.5%,高于对照组的70.0%(P<0.05);考核成绩不及格的占2.5%,低于对照组的12.5%(P<0.05);观察组外科住院医师培训满意度调查中,培训情况满意的占80.0%,高于对照组的70.0%(P<0.05);观察组中培训情况不满意的占5.0%,低于对照组的15.0%(P<0.05)。结论基于问题的学习法联合以案例为基础的学习法可以有效提高外科住院医师的培训质量,提高外科住院医师的临床知识掌握情况以及明显的改善外科住院医师的培训满意度,具有较好的临床应用价值以及实际教学意义。 展开更多
关键词 问题学习 案例分析 外科教学 规范化培训 住院医师 考核
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五轴数控加工技术实训课程考核改革研究——基于多元化过程考核的分析 预览 被引量:1
19
作者 徐国胜 李杰 田永军 《职业教育研究》 2019年第2期58-62,共5页
针对现行数控加工技术实训课程考核的现状和存在的问题,指出推行考核体系改革的必要性。以五轴加工技术实训课程考核为例,以'多元化—过程化—综合化'为指导思想,构建了基于多元化过程性考核、综合化考核的考核体系,并进行与之... 针对现行数控加工技术实训课程考核的现状和存在的问题,指出推行考核体系改革的必要性。以五轴加工技术实训课程考核为例,以'多元化—过程化—综合化'为指导思想,构建了基于多元化过程性考核、综合化考核的考核体系,并进行与之匹配的教学改革探索,以期培养学生工程实践能力和创新能力,实现适应新时代需求的综合型高端技能人才培养目标。实施表明,考核体系改革方案切实可行,可在同类课程中进行推广。 展开更多
关键词 过程 实训课程 五轴加工 考核
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工务天窗修存在问题思考 预览
20
作者 韩伟 张春青 《四川建材》 2019年第5期170-171,共2页
"天窗修"在工务维修体系中占据着重要的地位,对于优化铁路行车组织有着不可替代的作用。本文通过研究指出了工务天窗修存在的问题:"天窗点"的时间段设置不合理,"天窗修"病害分析不到位、"天窗修&qu... "天窗修"在工务维修体系中占据着重要的地位,对于优化铁路行车组织有着不可替代的作用。本文通过研究指出了工务天窗修存在的问题:"天窗点"的时间段设置不合理,"天窗修"病害分析不到位、"天窗修"管理考核不到位。提出了相应的改进建议,强调要科学安排"天窗"时段,规范病害对比分析,严格"天窗修"考核管理,促进工务天窗修效率的提升,为安全生产提供保证。 展开更多
关键词 天窗修 考核 弊害
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