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日本企业薪酬制度的发展及启示 预览
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作者 王欣 《企业管理》 北大核心 2016年第4期112-115,共4页
日本企业薪酬制度经历三次时代变革,从年功序列工资制,到职务、职能工资制,到成果主义薪酬制度。每次变革都存在着历史必然性,是顺应经济和社会发展的,同时给我国薪酬体系的完善有一定的启示。
关键词 年功序列工资 终身雇佣制 职务工资 职能工资 成果主义薪酬制度
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总统,您加薪了吗?
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作者 李颖浩 《看世界》 2015年第5期44-46,共3页
今年1月,中国内地公务员加薪方案出台,涉及范围从办事员到正国级领导人。调整方案显示,最高级别的正国级官员的基本工资(职务工资加级别工资)从7020元增至11385元,以此计算的年薪则是136620元。这是中国官方酋次披露最高领导人的... 今年1月,中国内地公务员加薪方案出台,涉及范围从办事员到正国级领导人。调整方案显示,最高级别的正国级官员的基本工资(职务工资加级别工资)从7020元增至11385元,以此计算的年薪则是136620元。这是中国官方酋次披露最高领导人的基本工资。那么,其他国家的领导人分别挣多少钱? 展开更多
关键词 公务员加薪 最高领导人 总统 中国内地 职务工资 基本工资 涉及范围 办事员
改制科研院所薪酬体系设计方案思考 预览 被引量:2
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作者 蒲东平 《四川劳动保障》 2015年第8期27-29,共3页
就科研院所转制企业后薪酬体系现状,笔者在分析其薪酬体系缺陷的基础上,探索适合转制后院所发展和企业化管理要求的薪酬模式,试图为其在转制进程中建立和完善现代薪酬管理体系提供思考依据。科研院薪酬现状分析改制后,改制科研单位都进... 就科研院所转制企业后薪酬体系现状,笔者在分析其薪酬体系缺陷的基础上,探索适合转制后院所发展和企业化管理要求的薪酬模式,试图为其在转制进程中建立和完善现代薪酬管理体系提供思考依据。科研院薪酬现状分析改制后,改制科研单位都进行了配套的薪酬制度改革,大多数单位都形成了"基本工资+岗位工资+绩效工资"的模式。基本工资由事业单位各级专业技术职务工资、各级技术工人职务工资、各级职员职务工资三大系列构成, 展开更多
关键词 薪酬体系设计 改制科研院所 转制企业 薪酬管理体系 薪酬制度改革 职务工资 科研单位 基本工资
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清官曾国藩为何无法拒绝灰色收入 预览
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作者 李开周 《领导文萃》 2015年第19期77-79,共3页
青年学者张宏杰在其新著《给曾国藩算算账:一个清代高官的收与支》一书中考证出了曾国藩做京官时期的收入构成,结论是灰色收入在曾国藩的总收入当中一直占相当比重。以道光二十一年曾国藩在翰林院上班时为例,他身为从七品京官,每年基... 青年学者张宏杰在其新著《给曾国藩算算账:一个清代高官的收与支》一书中考证出了曾国藩做京官时期的收入构成,结论是灰色收入在曾国藩的总收入当中一直占相当比重。以道光二十一年曾国藩在翰林院上班时为例,他身为从七品京官,每年基本工资(正俸)四十五两,职务工资(恩俸)四十五两,粮食补贴(禄米)四十五斛(折合三十两),办公津贴(公费)一万五千三百五十三文(折合十两),全年所有合法收入加起来共有一百三十两。就在这一年, 展开更多
关键词 灰色收入 曾国藩 清官 收入构成 青年学者 基本工资 职务工资 粮食补贴
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资待遇没有想象那么好
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作者 吕雪莉 李松 +1 位作者 王至伟 李亚楠 《半月谈》 北大核心 2014年第7期6-9,共4页
涨还是不涨?围绕公务员涨工资问题,近来社会上掀起一波接一波的讨论乃至争论。不断有公务员把工资条晒到网上,什么职务工资数百、级别工资数百、各种津贴补贴数十至数百不等,合起来少的一两千元,大城市里多的五六千元,看起来确实... 涨还是不涨?围绕公务员涨工资问题,近来社会上掀起一波接一波的讨论乃至争论。不断有公务员把工资条晒到网上,什么职务工资数百、级别工资数百、各种津贴补贴数十至数百不等,合起来少的一两千元,大城市里多的五六千元,看起来确实算不上耀眼,特别是那些高学历的公务员,与他们进入大企业的同学相比心理很难平衡。 展开更多
关键词 想象 待遇 工资问题 公务员 职务工资 工资 大城市 大企业
“权力兼职”危害大矣 预览
6
作者 鄯爱红 《领导之友》 2014年第8期8-9,共2页
所谓兼职,是指劳动者在本职工作之外兼任其他工作职务,并按标准领取所兼任工作职务工资的一种形式,是劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。在发达国家,有较高专业知识和实际经验的专家、学者、实业家同时兼任两个或两个以上的职... 所谓兼职,是指劳动者在本职工作之外兼任其他工作职务,并按标准领取所兼任工作职务工资的一种形式,是劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。在发达国家,有较高专业知识和实际经验的专家、学者、实业家同时兼任两个或两个以上的职业是一种较为普遍的现象,是专职职业制度的一种补充,对社会和个人都有一定的益处。 展开更多
关键词 兼职 危害 权力 职业制度 劳动者 工作职务 本职工作 职务工资
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公务员月薪知多少 预览
7
作者 肖虹 《政府法制》 2013年第13期36-37,共2页
职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元……这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头,其余80%均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密,却是几次工资改革和公务员内部... 职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元……这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头,其余80%均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密,却是几次工资改革和公务员内部收入差距的见证。 展开更多
关键词 国家公务员 月薪 职务工资 津补贴 工作津贴 基本工资 收入差距 工资改革
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财会知识测试题(177)
8
《中国工会财会》 2012年第5期 40-41,共2页
一、填空题1.根据《工会会计制度》的规定,应付工资(离退休费),其中,工资指按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金以及经国务院或()、财政部批准设立的津贴补贴等。
关键词 知识测试题 《工会会计制度》 年终一次性奖金 财会 应付工资 离退休费 职务工资 在职人员
论医院图书馆的宽带薪酬体系 预览
9
作者 牛青伟 王学进 《信息系统工程》 2011年第11期 115-116,共2页
在知识经济时代,人力资源无可厚非是最重要的竞争力,人才是医院的第一生产力。如何吸引、保留、激励人才是医院管理的永恒重要命题。本文通过我国医院医疗机构改革开改三十年薪酬改革的历程分析,揭示了目前职务工资存在的主要问题,提出... 在知识经济时代,人力资源无可厚非是最重要的竞争力,人才是医院的第一生产力。如何吸引、保留、激励人才是医院管理的永恒重要命题。本文通过我国医院医疗机构改革开改三十年薪酬改革的历程分析,揭示了目前职务工资存在的主要问题,提出了宽带薪酬的理念,以提升医院的图书馆系列人才薪酬的竞争力和公平性。 展开更多
关键词 图书馆 职务工资 宽带薪酬
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装修想省钱,你的精明你作主 预览
10
作者 梅糊糊 《中外妇儿健康》 2011年第1期 72-73,共2页
老公常笑我迷糊,除了一些原则性的大事,别的我基本都不太较真。看到有的同事拿着自己的工资折念叨:“数不对呀,这月业绩XX,应该拿XX的绩效奖,职务工资XX,岗位津贴XX,扣除XX的税,再扣了养老XX,医疗XX,住房公积金XX,我的实发... 老公常笑我迷糊,除了一些原则性的大事,别的我基本都不太较真。看到有的同事拿着自己的工资折念叨:“数不对呀,这月业绩XX,应该拿XX的绩效奖,职务工资XX,岗位津贴XX,扣除XX的税,再扣了养老XX,医疗XX,住房公积金XX,我的实发数应该是XX。”我真是无比钦佩!说实话,上班十几年,到现在我都不知道自己的工资都由哪些项组成。朋友笑称我就是真人版迷糊娃娃(动漫人物)。 展开更多
关键词 装修 职务工资 住房公积金 岗位津贴 原则性
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以“可比机制”建构我国公务员地区附加津贴制度探讨 预览 被引量:3
11
作者 熊通成 《人事天地》 2011年第8期 29-32,共4页
公务员津补贴是公务员在国家规定的职务工资、职级工资外的工资收入,从大部分省份情况来看,这部分工资收入已经占到了公务员收入的主体部分(王学力,2006)。2007年后,各省市都按照规定清理规范了各种津补贴,基本统一了同一地区不... 公务员津补贴是公务员在国家规定的职务工资、职级工资外的工资收入,从大部分省份情况来看,这部分工资收入已经占到了公务员收入的主体部分(王学力,2006)。2007年后,各省市都按照规定清理规范了各种津补贴,基本统一了同一地区不同部门的公务员收入水平。但是由于国家在津补贴上没有统一的规定,因此,从现状来看,地方财政实力以及地方政府决策者的工资分配偏好已经成为影响我国公务员津补贴水平最大的因素(熊通成,2010), 展开更多
关键词 公务员收入 津贴制度 职务工资 国家规定 工资收入 2007年 津补贴 主体部分
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一堆数字——比拼工资单
12
《晚报文萃》 2009年第5期10-14,共5页
"晒工资"已不是新名词。将自己的工资收入、奖金等公布在网络上的现象流传于2006年。当时,北大副教授《实话实说》前主持人阿忆在博客中将自己的收入一一列出,共计4786元。扣除支出后,阿忆每月居然入不敷出。此事引起极大反... "晒工资"已不是新名词。将自己的工资收入、奖金等公布在网络上的现象流传于2006年。当时,北大副教授《实话实说》前主持人阿忆在博客中将自己的收入一一列出,共计4786元。扣除支出后,阿忆每月居然入不敷出。此事引起极大反响,短短5天该博客点击率近80万人次,评论达3000多条,热议一时。此后,"晒工资"现象渐渐风行,时至今日,在搜索引擎中只要输入"全国各行业工资条",便可看到上百条有关"晒工资"的帖子。由于网上提供的"工资条"大多属于匿名,内容并非完全可信。其中以哭穷的、炫富的为多,而对当前收入比较满意的较少。在这些"工资条"中,由于时间和地点的不同,收入也大相径庭,而且很多"工资条"都属于个案,难免掺有一定水分。故下列工资单仅供参考,切勿对号入座。 展开更多
关键词 公务员 每月工资 工资 住房公积金 物价补贴 职务工资 总收入 工龄工资 合计 年终奖金
我国教师工资政策的反思及其建构 预览 被引量:9
13
作者 石长林 《教学与管理》 北大核心 2008年第2期 3-5,共3页
在改革开放初期,我国教师工资制度就不断进行改革。1979年11月23日,《关于教育部门教职工升级问题的通知》规定“教职工升级要经过考核、评比,择优升级”,表明教师工资制度改革开始注重引入绩效考核。1985年6月,我国开始建立新的... 在改革开放初期,我国教师工资制度就不断进行改革。1979年11月23日,《关于教育部门教职工升级问题的通知》规定“教职工升级要经过考核、评比,择优升级”,表明教师工资制度改革开始注重引入绩效考核。1985年6月,我国开始建立新的工资制度,实行以职务工资为主的结构工资制,初步理顺工资关系,为今后逐步完善工资制度打下基础, 展开更多
关键词 工资政策 教师 工资制度改革 改革开放初期 绩效考核 结构工资 教育部门 职务工资
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从年功工资到绩效工资——日本工资制度的变迁 被引量:1
14
作者 王思慧 《南开日本研究》 2008年第1期167-179,共13页
20世纪90年代以来,伴随着日本经济的长期萧条、终身雇佣体制的动摇,日本企业的工资制度也发生了很大改变。有人说目前日本推行的工资制度改革是废除年功工资,采用欧美式的职务工资。其实这种理解是不确切的。首先,以年龄、工龄为主体的... 20世纪90年代以来,伴随着日本经济的长期萧条、终身雇佣体制的动摇,日本企业的工资制度也发生了很大改变。有人说目前日本推行的工资制度改革是废除年功工资,采用欧美式的职务工资。其实这种理解是不确切的。首先,以年龄、工龄为主体的真正意义上的年功工资早在20世纪六七十年代就已经被以能力为主体的工资制度所取代. 展开更多
关键词 工龄 职务工资 变迁 工资 工资制度 日本 主体
社区专职工作者工资福利待遇有了明确标准
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作者 吴春国 《社区》 2008年第9期 24-25,共2页
浙江省临海市出台了《社区专职工作者工资福利待遇标准》。标准规定:社区专职工作者的工资福利待遇由基本工资、奖金、社会保险和住房公积金等构成。基本工资包括职务工资、岗位工资两部分。根据社区专职工作者的工作职务、工作年限确... 浙江省临海市出台了《社区专职工作者工资福利待遇标准》。标准规定:社区专职工作者的工资福利待遇由基本工资、奖金、社会保险和住房公积金等构成。基本工资包括职务工资、岗位工资两部分。根据社区专职工作者的工作职务、工作年限确定其相应的职务工资待遇。职务工资由三个职级十二档组成,按年度考核结果晋升职务等级工资。社区专职工作者年度考核累计两年合格以上的,从次年的1月1日起在本职务对应的工资标准内晋升一档工资。岗位工资正职每人每月200元;副职(包括委员)每人每月100元; 展开更多
关键词 社区专职工作者 工资福利待遇 待遇标准 职务工资 基本工资 岗位工资 住房公积金 社会保险
对高等学校收入分配制度改革的建议 预览
16
作者 唐爱国 洋怡(摘) 《经济研究参考》 2006年第47期 10-11,共2页
1.整合国家工资和地方性津补贴,设立基础工资,建立统一的年度正常增长机制。由于国家工资中的职务工资和在高等学校中实际上已固定化了的30%活工资以及地方性津补贴其分配依据都是教职工的职务和职称,执行方式上也差不多,因此三... 1.整合国家工资和地方性津补贴,设立基础工资,建立统一的年度正常增长机制。由于国家工资中的职务工资和在高等学校中实际上已固定化了的30%活工资以及地方性津补贴其分配依据都是教职工的职务和职称,执行方式上也差不多,因此三者完全可以合并,和其他各种补贴一起,整合成统一的基础工资。基础工资体系建立后,对现有的职务工资和地方性津补贴的各种提高和增长方式归并,建立统一的年度正常增长机制。 展开更多
关键词 收入分配制度改革 高等学校 基础工资 职务工资 增长机制 地方性 分配依据 执行方式 体系建立 增长方式
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我的工资和考核年限怎样确定? 预览
17
《人事天地》 2006年第2期 45-46,共2页
编辑同志: 我是1994年7月中专毕业参加工作,1995年转正定级职务工资为医士一档,我在乡卫生院工作时,我的工资与其他同学一样。后来我调到乡计生站工作,有关部门把我的工资按公务员的工资标准确定。2004年6月我调到县医院工作,重... 编辑同志: 我是1994年7月中专毕业参加工作,1995年转正定级职务工资为医士一档,我在乡卫生院工作时,我的工资与其他同学一样。后来我调到乡计生站工作,有关部门把我的工资按公务员的工资标准确定。2004年6月我调到县医院工作,重新确定工资后,我的工资比同班同学少一档次。请问:我的工资是否与其他同学一样?我的考核年限怎样确定?什么时候可以正常调资? 展开更多
关键词 职务工资 年限 考核 工资标准 医院工作 卫生院 同学 公务员 定级 部门
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公务员“薪变”前奏
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作者 杨敏 《党政干部参考》 2005年第12期26-27,共2页
《公务员法》正式实施以后,我国636.9万公务员中的近400万县乡基层公务员会因职务、职级双梯制发展机制获得较满意的工资报酬。一场全方位的公务员"薪变"正在酝酿之中,而基层公务员将会受益颇多。工资条会有新变化1993年以... 《公务员法》正式实施以后,我国636.9万公务员中的近400万县乡基层公务员会因职务、职级双梯制发展机制获得较满意的工资报酬。一场全方位的公务员"薪变"正在酝酿之中,而基层公务员将会受益颇多。工资条会有新变化1993年以来,我国公务员每月工资条上除去津贴、 展开更多
关键词 公务员工资制度 基层公务员 公务员法 职务工资 津贴制度 新变化 工资 工龄工资 发展机制 补贴
基于技能与胜任力的薪酬计划 预览 被引量:25
19
作者 马可一 《中国人才》 北大核心 2004年第1期72-73,共2页
关键词 薪酬计划 薪酬体系 技能薪酬 职务工资 绩效评估体系 人力资源系统
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实施以岗位职绩工资制为主的多元化分配制度改革的探索与实践 预览 被引量:3
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作者 王新利 靳清汉 +1 位作者 毕成玉 刘艳丽 《中国医院统计》 2004年第1期 62-64,共3页
分配制度改革是卫生改革的重要内容,也是难度最大的一项改革,中组部、人事部、卫生部联合下发的<关于卫生事业单位内部分配制度改革的指导意见>中指出:卫生事业单位内部分配以党的十六大精神为指导,从服务于社会主义现代化建设和... 分配制度改革是卫生改革的重要内容,也是难度最大的一项改革,中组部、人事部、卫生部联合下发的<关于卫生事业单位内部分配制度改革的指导意见>中指出:卫生事业单位内部分配以党的十六大精神为指导,从服务于社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发,以优化卫生人才资源配置,提高卫生服务质量为核心,完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,进一步扩大事业单位内部收入分配自主权,搞活内部收入分配,充分调动广大卫生工作人员积极性、主动性和创造性,增强卫生事业单位的活力,促进卫生事业的发展.金乡人民医院充分利用现有资源将内部分配以按劳分配为主,将劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配,与职工目标管理、工作业绩、质量和效益考核紧密挂钩,向业绩优、贡献大、效率高的优秀人才倾斜,合理拉开收入分配差距,逐步实施了以岗位职绩工资制为主的多元化分配机制,推动了医院发展,取得了十分显著的社会、经济效益. 展开更多
关键词 多元化分配制度 岗位职绩 工资 职务工资
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