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职场中的非制度权限及其规范策略 认领
1
作者 徐洪灿 《领导科学》 北大核心 2020年第19期90-92,共3页
职场制度规则之外常常不乏约定俗成,形成所谓的顺序排位、主次位置、发言先后和表态分量,将既定规则置于虚位,长此以往就会削弱制度约束、否定平等地位、干扰正常关系、阻碍公开表达,导致权力使用的自我与专断。要想有所限制与矫正,领... 职场制度规则之外常常不乏约定俗成,形成所谓的顺序排位、主次位置、发言先后和表态分量,将既定规则置于虚位,长此以往就会削弱制度约束、否定平等地位、干扰正常关系、阻碍公开表达,导致权力使用的自我与专断。要想有所限制与矫正,领导者就要更注重规则、岗位、职责、诉求,以此营造更加公平、民主的职场环境。 展开更多
关键词 职场 领导者 非制度权限 职场“规矩” 领导权 规范
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职场映射 女性显影 城市镜像——从《安家》的文化观察谈起 认领
2
作者 郭缨 《中国电视》 CSSCI 北大核心 2020年第7期105-108,共4页
改革开放后至今,在从乡村向都市迁徙的时代浪潮之中,人们的生活场域也完成了从生产空间到消费空间的转换。2020年热播的都市职场剧《安家》,透过房产中介的职业窗口透视都市家庭的生存困境与心理诉求。该剧延续了近年来都市题材中常见的... 改革开放后至今,在从乡村向都市迁徙的时代浪潮之中,人们的生活场域也完成了从生产空间到消费空间的转换。2020年热播的都市职场剧《安家》,透过房产中介的职业窗口透视都市家庭的生存困境与心理诉求。该剧延续了近年来都市题材中常见的"大女主"设定,以女性在职场空间的显影重新释义都市职场的竞争机制,同时紧扣家庭购房背后的现实议题,纵横交织的叙事线索不断充实着中国式家庭的样本,深刻揭示了房子作为身份认同与情感符号的多重意蕴,一定程度上完成了现实主义电视剧的社会观察。 展开更多
关键词 《安家》 行业剧 职场 文化观察
读览 认领
3
《计算机应用文摘》 2020年第7期76-77,共2页
国产职场剧为什么这么难看?说真的,国产剧从不让人失望的一点,就在于它总是让人失望。尤其是今年的两部“开年大剧”《安家》和《完美关系》。和往常一样,《安家》和《完美关系》这两部剧都走的是“高期望、低评分”路线,开播没几天评... 国产职场剧为什么这么难看?说真的,国产剧从不让人失望的一点,就在于它总是让人失望。尤其是今年的两部“开年大剧”《安家》和《完美关系》。和往常一样,《安家》和《完美关系》这两部剧都走的是“高期望、低评分”路线,开播没几天评分就分别掉到6.1分和3.9分. 展开更多
关键词 国产剧 低评分 职场
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职场年轻人如何巧借“钝感力”提升抗压抗挫性 认领
4
作者 李沿颖 《领导科学》 北大核心 2020年第13期109-111,共3页
职场“钝感力”的实质是困境中的从容、痛苦中的坚守、不自伤的积极、失败后的信心。职场年轻人应善于以“钝”保持理性、以“钝”维系动力、以“钝”探究真相、以“钝”磨炼思维,提升自我抗压抗挫性。具体而言,要做到面对争议“晚一点... 职场“钝感力”的实质是困境中的从容、痛苦中的坚守、不自伤的积极、失败后的信心。职场年轻人应善于以“钝”保持理性、以“钝”维系动力、以“钝”探究真相、以“钝”磨炼思维,提升自我抗压抗挫性。具体而言,要做到面对争议“晚一点”表态,面对质疑“迟一点”改变,面对失败“少一点”妥协,面对改变“慢一点”调整。 展开更多
关键词 职场 年轻人 “钝感力” 坚守 抗压 抗挫
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“能干者”如何应对上司“派私活” 认领
5
作者 侯层 《领导科学》 北大核心 2020年第13期112-114,共3页
职场中,“能干者”容易因为个人工作高效高质而被上司有事就请教、遇阻就拜托、频繁求帮忙、借势压“小事”所纠缠。“能干者”要妥善应对上司“派私活”之举,就要态度委婉但不失底线、有所帮衬但拒绝全收、敬畏权力但不冒风险、满足需... 职场中,“能干者”容易因为个人工作高效高质而被上司有事就请教、遇阻就拜托、频繁求帮忙、借势压“小事”所纠缠。“能干者”要妥善应对上司“派私活”之举,就要态度委婉但不失底线、有所帮衬但拒绝全收、敬畏权力但不冒风险、满足需求亦方便自我。在应对过程中,应做到有理有节、软硬兼施、旁敲侧击、反施压力,以便有效弱化与上司的冲突。 展开更多
关键词 职场 上司 “派私活” “能干者” 应对
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职场“学生思维”的困局与破解之方 认领
6
作者 王涛 《领导科学》 北大核心 2020年第1期111-113,共3页
职场"学生思维"往往引致员工在工作中习惯被灌输、被牵引、被融入、被安排、被影响,这样员工就容易因为不主动而缺乏工作激情、不负责而缺乏担当精神、不取舍而缺乏明确目标、不理性而缺乏正确判断。要破除职场"学生思维... 职场"学生思维"往往引致员工在工作中习惯被灌输、被牵引、被融入、被安排、被影响,这样员工就容易因为不主动而缺乏工作激情、不负责而缺乏担当精神、不取舍而缺乏明确目标、不理性而缺乏正确判断。要破除职场"学生思维",就应明确发展历程,规划目标追求;明确责任要求,强化制度刚性;明确个人需求,学会取舍艺术;明确自我短板,定位提升路径。 展开更多
关键词 职场 “学生思维” 习惯 责任要求 发展规划
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无边界职业生涯时代大学生生涯发展探析 认领
7
作者 王丹 郑晓明 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 2020年第12期276-280,共5页
文章从认知、能力和情感三个维度探究无边界职业生涯时代大学生生涯发展问题,强调职业认同、生涯适应力及生命意义感是无边界职业生涯时代大学生生涯发展的基石和核心衡量指标,提出无边界职业生涯时代大学生生涯发展的具体实现路径,即... 文章从认知、能力和情感三个维度探究无边界职业生涯时代大学生生涯发展问题,强调职业认同、生涯适应力及生命意义感是无边界职业生涯时代大学生生涯发展的基石和核心衡量指标,提出无边界职业生涯时代大学生生涯发展的具体实现路径,即形成弹性的职业认同,丰富职业经历并培养积极心理资本,建立大学生生涯教育长效机制,创新高校生涯教育新模式。 展开更多
关键词 无边界职业生涯 大学生 生涯发展 职场
职场“积极废人”的一般特征、引致因素与医治之方 认领
8
作者 陈光 《领导科学》 北大核心 2020年第9期90-93,共4页
职场“积极废人”在工作中往往具有“三分钟热度”、口头英雄、情绪矛盾、急功近利等特征。究其根本,在于有上进心但无坚守力,有改变欲但无理智性,有刺激性但无危机感,有目标但无自控力。医治职场“积极废人”,需要做到:客观面对,循序渐... 职场“积极废人”在工作中往往具有“三分钟热度”、口头英雄、情绪矛盾、急功近利等特征。究其根本,在于有上进心但无坚守力,有改变欲但无理智性,有刺激性但无危机感,有目标但无自控力。医治职场“积极废人”,需要做到:客观面对,循序渐进;目标明确,不断感悟;积极行动,适度加压;借力制度,约束规范。 展开更多
关键词 职场 “积极废人” “三分钟热度” 医治
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“三点半”,怎么办——来自长沙市的学校课后服务报告 认领
9
作者 赖斯捷 张晓雅 黄军山 《湖南教育:上旬(A)》 2020年第5期4-9,共6页
熙杰妈妈没想到,阔别职场五年后、拥有一儿一女两个孩子的她,能再回职场打拼。梓含爸爸也没想到,下午都会陪自己上班的儿子在升上四年级后,延续三年的"陪父上班"状态,忽然就这么结束了。与妻子分居两地的浩阳爸爸更是没想到,... 熙杰妈妈没想到,阔别职场五年后、拥有一儿一女两个孩子的她,能再回职场打拼。梓含爸爸也没想到,下午都会陪自己上班的儿子在升上四年级后,延续三年的"陪父上班"状态,忽然就这么结束了。与妻子分居两地的浩阳爸爸更是没想到,在全家陷入"小宝还不到1岁,大宝就要上一年级,60岁的奶奶怎么照顾得过来"焦虑之中时,一个按照惯例召开的新生家长会,仿佛拥有魔力般,瞬间缓解了全家人的焦虑。 展开更多
关键词 长沙市 职场 焦虑 四年级
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这!就是职场! 认领
10
《花火:B版》 2020年第5期48-49,共2页
1.职场充满误解这是一件可管中窥豹的事情。大家看一看,温柔美丽的我平日给大家背了多少锅!那天早上,大家正认真工作,空气里突然幽幽地响起了一声叹息:“好——饿——啊——”。
关键词 职场 管中窥豹 温柔
乘风职场,破浪有道 认领
11
作者 杰叔 《传奇天下:职教新航线》 2020年第9期42-44,共3页
成员、领导、合作者,无论在学习、生活还是以后的工作中,每个人都可能承担几类不同的角色。在讲求实效的职场中,抓住每个角色的重点至关重要。重点在哪?轻松的综艺也能窥斑见豹。2020年夏天的爆款综艺,绝不会缺少《乘风破浪的姐姐》。... 成员、领导、合作者,无论在学习、生活还是以后的工作中,每个人都可能承担几类不同的角色。在讲求实效的职场中,抓住每个角色的重点至关重要。重点在哪?轻松的综艺也能窥斑见豹。2020年夏天的爆款综艺,绝不会缺少《乘风破浪的姐姐》。都说有人的地方就有江湖,当30个性格迥异的女人集结在一起,更是一场精彩到超乎想象的大戏。别看它只是一个综艺节目,其实更是当下职场的缩影。 展开更多
关键词 综艺节目 窥斑见豹 合作者 职场 讲求实效 集结 角色
职场六类人不受欢迎 认领
12
作者 高阳 《启迪与智慧(上)》 2020年第1期82-84,共3页
人在职场,除了工作以外,最重要的事就是和领导、同事相处。在越来越强调“团队合作精神”的今天,如果同事不喜欢你,可能意味着你很难在职场上走得远。虽然不是所有人都能成为“万人迷”,但也要学会“藏拙于巧”“与人为善”,避免成为同... 人在职场,除了工作以外,最重要的事就是和领导、同事相处。在越来越强调“团队合作精神”的今天,如果同事不喜欢你,可能意味着你很难在职场上走得远。虽然不是所有人都能成为“万人迷”,但也要学会“藏拙于巧”“与人为善”,避免成为同事讨厌的人。下面这些人,就是职场中最不讨喜的常见类型。 展开更多
关键词 团队合作精神 常见类型 与人为善 职场 同事 在职
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职场中细节识人的常见误区及矫正之策 认领
13
作者 李志政 安四清 +1 位作者 叶凯 卢金滇 《领导科学》 北大核心 2020年第15期81-84,共4页
在职场中,领导者往往通过细节识人,但常常因刻意塑造细节、故意拔高细节、专门引导细节、主观解读细节而丧失判断的客观性、真实性,引致所提拔之人存在虚假、表演、迎合、失真等特征。要想真正实现从细节到整体的正确判断,领导者必须于... 在职场中,领导者往往通过细节识人,但常常因刻意塑造细节、故意拔高细节、专门引导细节、主观解读细节而丧失判断的客观性、真实性,引致所提拔之人存在虚假、表演、迎合、失真等特征。要想真正实现从细节到整体的正确判断,领导者必须于惯常中看一般、于过程中看一点、于态度中看初心、于全局中看微小。 展开更多
关键词 职场 领导者 识人 细节 整体
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职场高情商的负向效应及化解策略 认领
14
作者 王彦晨 《领导科学》 北大核心 2020年第5期112-115,共4页
职场中高情商之人往往容易重人际,轻效益;重周到,轻诚意;重安稳,轻创新;重全面,轻特点。究其根本,在于追求要点偏离,利益焦点错位,关注重点有误,行动难点移位。想要真正发挥高情商的价值,就需情感、行为均周到,感受、诉求均尊重,一般、... 职场中高情商之人往往容易重人际,轻效益;重周到,轻诚意;重安稳,轻创新;重全面,轻特点。究其根本,在于追求要点偏离,利益焦点错位,关注重点有误,行动难点移位。想要真正发挥高情商的价值,就需情感、行为均周到,感受、诉求均尊重,一般、个性均兼顾,回应、落实均到位。 展开更多
关键词 职场 高情商 负向效应 人防 利益 尊重 情感
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镜头 认领
15
《电视指南》 2020年第11期10-13,共4页
怪你过分美丽 《怪你过分美丽》首次将镜头对准"职场初老症",以莫向晚在职场中的迷失与沉浮作为主线,铺陈开一幅幕后职场的众生相。 谁说我结不了婚 《谁说我结不了婚》真正聚焦了三位现代都市独立女性,折射出当下都市女性面... 怪你过分美丽 《怪你过分美丽》首次将镜头对准"职场初老症",以莫向晚在职场中的迷失与沉浮作为主线,铺陈开一幅幕后职场的众生相。 谁说我结不了婚 《谁说我结不了婚》真正聚焦了三位现代都市独立女性,折射出当下都市女性面对的普遍问题。 展开更多
关键词 现代都市 都市女性 独立女性 众生相 职场 镜头
拿起法律武器向“职场PUA”说不 认领
16
作者 柴莹洁 《法庭内外》 2020年第9期46-48,共3页
近期,“职场PUA”登上了各大社交软件的热搜榜。“职场PUA”是指发生在职场中的精神控制现象,上司通过一系列的精神控制方法使得下属丧失自我,最终对上司唯命是从。根据某大型招聘网站近曰发布的《2020年白领生活状况调研报告》,63.65%... 近期,“职场PUA”登上了各大社交软件的热搜榜。“职场PUA”是指发生在职场中的精神控制现象,上司通过一系列的精神控制方法使得下属丧失自我,最终对上司唯命是从。根据某大型招聘网站近曰发布的《2020年白领生活状况调研报告》,63.65%的受访者经历过“职场PUA”。 展开更多
关键词 招聘网站 社交软件 PUA 调研报告 上司 职场 受访者
“咸鱼青年”过时:“鳗鱼青年”上线! 认领
17
作者 戈今 《深圳青年》 2020年第11期52-53,共2页
曾经一度,“咸鱼青年”、上班摸鱼这样的观念在职场中风靡。它们代表着一种职场中的“丧”文化,也被许多人推崇为一种有态度的表现:有个性,有自我,跟老板斗智斗勇每—天!而如今,更新鲜更美味的职场新鲜人上线,他们拿着的入场券,上面写... 曾经一度,“咸鱼青年”、上班摸鱼这样的观念在职场中风靡。它们代表着一种职场中的“丧”文化,也被许多人推崇为一种有态度的表现:有个性,有自我,跟老板斗智斗勇每—天!而如今,更新鲜更美味的职场新鲜人上线,他们拿着的入场券,上面写着“鳗鱼青年”。他们有梦想,有活力,还有积极进取的态度和各种迷人的职场技能,完美超越“咸鱼青年”又一天。 展开更多
关键词 积极进取 职场 咸鱼 鳗鱼 青年 上线
浅谈创业类节目的主持策略 认领
18
作者 林新苗 《传播力研究》 2020年第1期116-117,共2页
随着国家深入实施创新驱动发展战略,大众创业、万众创新,各类创新创业大赛和创业类广播电视访谈节目应运而生。本文从理论上提出了"创业类节目主持人"这一主持业界细分领域的概念,并从实操层面提出了创业类节目主持人应具备... 随着国家深入实施创新驱动发展战略,大众创业、万众创新,各类创新创业大赛和创业类广播电视访谈节目应运而生。本文从理论上提出了"创业类节目主持人"这一主持业界细分领域的概念,并从实操层面提出了创业类节目主持人应具备的角色定位、主持风格、着装选择、临场应变等业务素质,以及需要掌握的创新创业领域知识储备。丰富了目前国内对于专业创业类节目主持人主持策略的理论研究,为做好创业类节目主持工作提供了理论思考和实践参考。 展开更多
关键词 主持人 创新创业 创业大赛 职场
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职场妈妈如何吃好早餐 认领
19
作者 何丽 《中国生殖健康》 2020年第1期18-19,共2页
现代社会中,女性扮演着越来越重要的角色。在快节奏、高压力的工作和生活面前,女性尤其是职场妈妈的身心健康也受到了更多挑战。4大健康问题困扰职场妈妈职场妈妈承担着"上有老下有小"需要照顾的重任。在忙碌的工作和生活面前... 现代社会中,女性扮演着越来越重要的角色。在快节奏、高压力的工作和生活面前,女性尤其是职场妈妈的身心健康也受到了更多挑战。4大健康问题困扰职场妈妈职场妈妈承担着"上有老下有小"需要照顾的重任。在忙碌的工作和生活面前,重心往往放到职场或家人身上,而忽视了自己的健康,导致身体容易出现多种问题。 展开更多
关键词 快节奏 职场 妈妈 健康 照顾 女性
我的职场“打怪记” 认领
20
作者 盖安 《中国青年》 2020年第20期58-59,共2页
整理相册,翻到2016年7月的毕业照,惊觉我已经毕业四年多了。对一个普通人而言,四年时间,没有长到足以发生什么惊天变化,但也的确发生了许多影响人生轨迹的大小事情。时间有一种魔力,它能于沉默中将事情的意义凸显出来。工作是一个重要... 整理相册,翻到2016年7月的毕业照,惊觉我已经毕业四年多了。对一个普通人而言,四年时间,没有长到足以发生什么惊天变化,但也的确发生了许多影响人生轨迹的大小事情。时间有一种魔力,它能于沉默中将事情的意义凸显出来。工作是一个重要观照对象,回看四年来的职场履历,堪称是不停地“拥抱变化”。 展开更多
关键词 四年 人生轨迹 观照对象 职场 普通人
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