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公务员职务与职级并行规定
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《时事资料手册》 2019年第3期92-93,共2页
据新华社3月27日报道,近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》),对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质... 据新华社3月27日报道,近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》),对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。《规定》提出,公务员晋升职级不能简单按照任职年限论资排辈,此外,年度考核被确定为不称职等次的,应当按照规定降低职级。 展开更多
关键词 领导职务 公务员 职级 行规 中共中央办公厅 等级序列 政治素质 业务能力
从《公务员法》看新修订的《法官法》——以法官管理制度为主线
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作者 侯猛 《法律适用》 CSSCI 北大核心 2019年第9期20-26,共7页
《公务员法》与《法官法》是一般法和特别法的关系,因此,新《法官法》未来在施行过程中,需要与同样刚修改通过的《公务员法》进行对照和衔接。这主要包括:法官管理的基本事项要与公务员管理的基本事项大致对应;法官职务序列管理要与公... 《公务员法》与《法官法》是一般法和特别法的关系,因此,新《法官法》未来在施行过程中,需要与同样刚修改通过的《公务员法》进行对照和衔接。这主要包括:法官管理的基本事项要与公务员管理的基本事项大致对应;法官职务序列管理要与公务员的职务职级序列管理大致对应;法官等级不是法官职务,属于公务员法中所规定的衔级,但评定仍要与职务职级相对应。 展开更多
关键词 公务员法 法官管理 职务 职级 法官等级
职务职级并行,捅破基层“天花板”
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作者 周文冲 范帆 《半月谈》 2019年第9期44-45,共2页
长期以来,基层干部受编制和职数限制,晋升空间较为狭窄,工作主动性和积极性受到一定影响。前不久,中办印发《公务员职务与职级并行规定》(以下简称“规定”),对公务员职级确定与升降、职级与待遇、管理与监督等作出明确规定。对基层干... 长期以来,基层干部受编制和职数限制,晋升空间较为狭窄,工作主动性和积极性受到一定影响。前不久,中办印发《公务员职务与职级并行规定》(以下简称“规定”),对公务员职级确定与升降、职级与待遇、管理与监督等作出明确规定。对基层干部来说,这一规定意味着什么? 展开更多
关键词 职级 职务 并行 基层干部 工作主动性 公务员
“职级并行”视角下基层公务员激励机制完善的路径 预览
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作者 方堃 金铭 《党政干部论坛》 2019年第10期47-48,共2页
基层公务员处于国家治理体系的末端,与群众联系最为密切,充分激发他们勤勉工作、勇于改革、善于创新的内生动力,不仅关系到党群干群关系的和谐与融洽,还关系到基层善治目标的达成。早在2015年,我国就在县以下机关开展了推行公务员职务... 基层公务员处于国家治理体系的末端,与群众联系最为密切,充分激发他们勤勉工作、勇于改革、善于创新的内生动力,不仅关系到党群干群关系的和谐与融洽,还关系到基层善治目标的达成。早在2015年,我国就在县以下机关开展了推行公务员职务与职级并行制度的改革探索。 展开更多
关键词 公务员激励机制 并行 职级 下基层 路径 党群干群关系 基层公务员 治理体系
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公务员职务与职级并行规定 预览
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《党的生活(黑龙江)》 2019年第4期16-19,共4页
近日,中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。此规定事关广大公务员切身利益,特予全文刊发。
关键词 公务员 保障机制 部门 职级 规定 职务
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商业银行人力资源专业序列及职级体系设计 预览 被引量:1
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作者 宋小强 《人才资源开发》 2019年第2期95-96,共2页
商业银行进行专业序列及职级体系设计,有利于拓展员工的晋升空间,促进人才培养与保留,调动员工积极性,促进业绩增长。一、商业银行人力资源专业序列及员工职级体系设计意义长期以来,商业银行员工晋升通道单一,行政职务晋升是唯一通道,... 商业银行进行专业序列及职级体系设计,有利于拓展员工的晋升空间,促进人才培养与保留,调动员工积极性,促进业绩增长。一、商业银行人力资源专业序列及员工职级体系设计意义长期以来,商业银行员工晋升通道单一,行政职务晋升是唯一通道,一方面行政职务人数较少,晋升人数有限;另一方面,一些专业技术员工未必适合做管理者。造成员工长期得不到晋升,内外部不公平,员工工作动力不足,积极性不高,影响业绩达成。员工无专业序列及职业生涯发展通道,不知如何进行职业生涯规划,发展迷茫,不利于人才培养和成长,不利于人才保留,不利于人员稳定。 展开更多
关键词 商业银行 人力资源 序列 设计 职级 员工积极性 职业生涯发展 职业生涯规划
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让每个好干部有干劲有奔头
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作者 采辉 《党风》 2019年第5期12-13,共2页
不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,营私舞弊……
关键词 干部考察工作 干部选拔任用工作 不正当手段 事实真相 任人唯亲 本人 职级 团伙
中共中央办公厅印发公务员职务与职级并行规定
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作者 新华社 《党建文汇:上半月》 2019年第4期50-53,共4页
前不久,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《公务员职务与职级并行规定)全文如下。第一章总则第一条为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度... 前不久,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《公务员职务与职级并行规定)全文如下。第一章总则第一条为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。 展开更多
关键词 中共中央办公厅 公务员队伍 职级 《中华人民共和国公务员法》 职务 行规 印发 激励保障机制
纪律处分不是“挠痒痒”
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作者 张琰 《浙江人大》 2019年第5期38-39,共2页
面对生活中的为难之处,做个心大的人挺好。可如果面对的是组织的处分呢?近日,浙江省建德市建筑业管理处工程质量安全监督科原负责人王飞,因涉嫌受贿被送上法庭。王飞虽然职级不高,违法犯罪问题也算不上稀奇,但让人惊诧的是,案发前他曾... 面对生活中的为难之处,做个心大的人挺好。可如果面对的是组织的处分呢?近日,浙江省建德市建筑业管理处工程质量安全监督科原负责人王飞,因涉嫌受贿被送上法庭。王飞虽然职级不高,违法犯罪问题也算不上稀奇,但让人惊诧的是,案发前他曾因违纪先后4次受到处理处分,可这些处理和处分对他来说似乎是“挠痒痒”,不但不痛悟,还心存侥幸,甚至在组织调查期间还心安理得收人钱财,帮人串标谋利,最终害了自己。 展开更多
关键词 纪律处分 工程质量 处分 浙江省 建筑业 法庭 职级 建德市 案发前 管理处
基层主官须“十子合一”
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作者 张强壮 《基层政治工作研究》 2019年第11期27-28,共2页
基层是部队全部工作和战斗力的基础,加强基层建设是推动部队长远发展的永恒课题。基层主官作为基层单位的“排头兵”“领头雁”,是单位全面建设的领导者、组织者和实践者,权力不大、岗位重要,职级不高、使命光荣。因此,基层主官应始终... 基层是部队全部工作和战斗力的基础,加强基层建设是推动部队长远发展的永恒课题。基层主官作为基层单位的“排头兵”“领头雁”,是单位全面建设的领导者、组织者和实践者,权力不大、岗位重要,职级不高、使命光荣。因此,基层主官应始终在坚定理想信念、端正价值追求、提升打赢本领、强化能力素质上下真功、细功、苦功,努力做到“十子合一”。 展开更多
关键词 坚定理想信念 基层单位 职级 基层主官 永恒课题 基层建设 强化能力 组织者
公务员职务与职级并行的概念界定和试点评估 预览
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作者 郝玉明 《中国人事科学》 2019年第4期4-11,共8页
在实行分类管理的情况下,我国行政执法类和专业技术类公务员面临职务序列和职级体系设计与综合管理类公务员职级的衔接对应问题,基于职位分类与品位分类理论,进一步完善职务与职级并行制度,一是要进行三类公务员的职级并行协同性制度设... 在实行分类管理的情况下,我国行政执法类和专业技术类公务员面临职务序列和职级体系设计与综合管理类公务员职级的衔接对应问题,基于职位分类与品位分类理论,进一步完善职务与职级并行制度,一是要进行三类公务员的职级并行协同性制度设计,二是要明确三类公务员职务和职级序列对应关系,三是要进一步改革完善职务与职级管理制度,四是要统筹做好与其他相关制度的改革衔接。 展开更多
关键词 分类管理 职务 职级 概念界定 试点评估
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国家法规浏览
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作者 新华社 《时事资料手册》 2019年第1期96-97,共2页
新修订的公务员法确立公务贯职务与职级并行制度新修订的公务员法将于2019年6月1日起正式实施。新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条,个别文字修改16条,条文顺序调整2条。
关键词 国家法规 公务员法 浏览 文字修改 修订 职级
民办高校实施职员职级制度的研究 预览
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作者 周捷 张德新 廖虹 《开封教育学院学报》 2019年第3期139-140,共2页
民办高校实施职员职级制是高校人事管理制度的创新,对提高民办高校的管理水平和办学效率、推动高等教育事业发展有重要意义。本文就民办高校职员职级制度的实施展开研究,首先要优化结构、科学设岗,其次要构建岗位胜任特征模型,最后进行... 民办高校实施职员职级制是高校人事管理制度的创新,对提高民办高校的管理水平和办学效率、推动高等教育事业发展有重要意义。本文就民办高校职员职级制度的实施展开研究,首先要优化结构、科学设岗,其次要构建岗位胜任特征模型,最后进行职级的申报、聘任、考核,并建立与职员职级相对应的分配制度。 展开更多
关键词 民办高校 职员 职级
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基层公务员职务与职级并行制度研究——以湖北省为例 预览
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作者 王朝峰 《现代管理》 2018年第5期491-494,共4页
职务与职级并行制度是为解决基层公务员职业发展空间小、工资收入偏低出台的一项人事管理制度,是在原来的职务与级别相结合的工资制度基础上的制度创新。县以下建立职务与职级并行制度取得了积极的成效,但也存在一些需要研究的问题。本... 职务与职级并行制度是为解决基层公务员职业发展空间小、工资收入偏低出台的一项人事管理制度,是在原来的职务与级别相结合的工资制度基础上的制度创新。县以下建立职务与职级并行制度取得了积极的成效,但也存在一些需要研究的问题。本文以湖北为例,分析了县以下实施职务与职级并制度的成绩与不足,提出了进一步推进职务与职级制度落实和优化的一些建议。 展开更多
关键词 公务员 职务 职级 并行
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县以下机关公务员职务职级并行制度的政策评析 预览 被引量:2
15
作者 杨梅 《中国人事科学》 2018年第6期4-11,共8页
为解决基层公务员受机构规格限制、职务晋升空间小、待遇得不到提高的问题,党中央和国务院出台了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度,以发挥职级在公务员待遇方面的激励作... 为解决基层公务员受机构规格限制、职务晋升空间小、待遇得不到提高的问题,党中央和国务院出台了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度,以发挥职级在公务员待遇方面的激励作用,实行职级与待遇挂钩,实现职务与职级并行。作为公务员制度的一次局部性创新,该制度在建立新的职级晋升序列、明确基层激励导向、综合考量级别、年功和考核因素以及体现制度普惠性方面具有重要的积极意义。但是,该制度在实施范围、晋升条件、实施效果、相关配套制度建设方面还具有一定的局限性。本文提出完善并行办法,应扩大制度适用范围,设置单独的职级序列,合理设置晋升年限,规范职级晋升办法,提高职级晋升待遇,完善相关配套政策。 展开更多
关键词 公务员职务 级别 职级 待遇
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打破成长天花板基层工作有奔头公务员职务与职级并行制度稳步推进 预览
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作者 张文 《晚霞》 2018年第6期26-27,共2页
2014年12月,中央深改组第七次会议审议《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。此前,我国县以下机关公务员工资待遇与职务级别直接挂钩,往往面临晋升通道狭窄等困境,
关键词 机关公务员 职务级别 稳步推进 基层工作 制度 并行 职级 成长
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失衡的天平:董秘职业责任与职级薪酬 预览
17
作者 王志刚 《董事会》 2018年第6期36-37,共2页
董秘的业绩与职责很难被人力资源部门甚至管理层了解和理解,因此在"无声无息"中"照章办事"的职能部门——董事会办公室及其主管领导董秘被公司各方面认同就存在一定困难。在公司规范运行时,所有的一切都是应该的;在出现问题或股价... 董秘的业绩与职责很难被人力资源部门甚至管理层了解和理解,因此在"无声无息"中"照章办事"的职能部门——董事会办公室及其主管领导董秘被公司各方面认同就存在一定困难。在公司规范运行时,所有的一切都是应该的;在出现问题或股价下跌时,董秘们面对的自然更多的是指责与怨气,而不是理解和信任。 展开更多
关键词 职业责任 薪酬 职级 天平 失衡 人力资源部门 主管领导 职能部门
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职务职级并行制度的优化研究 预览 被引量:1
18
作者 姚远 《管理观察》 2018年第21期44-45,共2页
建立公务员职务职级并行制度是党中央为了加强基层公务员队伍建设,进一步创新公务员管理制度所作出的一项重要举措。这项制度的推行解决了原有以职务为唯一晋升标准的“单轨制”所存在的基层公务员职业发展空间小、工资待遇偏低等一系... 建立公务员职务职级并行制度是党中央为了加强基层公务员队伍建设,进一步创新公务员管理制度所作出的一项重要举措。这项制度的推行解决了原有以职务为唯一晋升标准的“单轨制”所存在的基层公务员职业发展空间小、工资待遇偏低等一系列问题,对于完善基层公务员激励机制具有重要意义。虽然县级以下职务职级并行制度确实发挥了积极作用,但也存在一定的问题,本文对此针对性地提出一些建议。 展开更多
关键词 公务员 职务 职级 并行制度
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从细从严从实推行县以下公务员职务与职级并行 预览
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作者 张凤 《四川党的建设》 2018年第3期84-85,共2页
2017年,为进一步体现对县以下公务员的关心关怀,调动和发挥基层干部的积极性,邛崃市精心组织,周密安排,坚持做到细、严、实,确保县以下公务员职务与职级并行制度落实到位。
关键词 公务员 并行 职级 职务 基层干部 制度落实 邛崃市
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公务员晋级新变化:职务与职级并行 预览 被引量:1
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作者 王红茹 《中国经济周刊》 2018年第44期52-53,共2页
自2006年开始实施,已历12年的公务员法近期拟作重要调整。11月1日,公务员法修订草案(下称"草案")在全国人大网上亮相,面向社会征求意见。对比现行公务员法,草案亮点纷呈。其中,引发广泛关注的的一处是,草案删除了现行公务员法中的... 自2006年开始实施,已历12年的公务员法近期拟作重要调整。11月1日,公务员法修订草案(下称"草案")在全国人大网上亮相,面向社会征求意见。对比现行公务员法,草案亮点纷呈。其中,引发广泛关注的的一处是,草案删除了现行公务员法中的"非领导职务"表述,改成"综合管理类公务员职级层次"。这意味着草案如被通过,公务员职务与职级并行制度将在全国范围内推行。这项修改,或将涉及数百万公务员。 展开更多
关键词 非领导职务 公务员法 职级 并行 修订草案 晋级 全国人大 面向社会
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