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人力资源经济管理模式构建研究
1
作者 欧代敏 《今日财富》 2019年第1期113-114,共2页
企业人力资源工作是企业稳定发展的重要保障,人力资源经济管理模式构建意义深远。文中首先阐述人力资源管理内涵,并分析人力资源管理重要性。调用企业典型内部治理结构后依据其理论来构建人力资源经济管理模式,有助于相关企业开展人力... 企业人力资源工作是企业稳定发展的重要保障,人力资源经济管理模式构建意义深远。文中首先阐述人力资源管理内涵,并分析人力资源管理重要性。调用企业典型内部治理结构后依据其理论来构建人力资源经济管理模式,有助于相关企业开展人力资源经济管理。 展开更多
关键词 经济管理模式 内部治理 人力资源 薪资管理 企业人力资源管理模式 资源经济管理 员工福利 国营林场 激励机制
企业薪资管理存在的问题与措施
2
作者 高莉 《今日财富》 2019年第1期112-113,共2页
薪资管理是企业管理的重要组成部分,加强企业的薪酬管理,对于稳定员工队伍,调动员工的积极性和发挥员工的创造精神,推动企业发展具有重要意义。近年来,我国企业对薪资管理进行了卓有成效的改革,有效调的动了员工的积极性和主动性,提高... 薪资管理是企业管理的重要组成部分,加强企业的薪酬管理,对于稳定员工队伍,调动员工的积极性和发挥员工的创造精神,推动企业发展具有重要意义。近年来,我国企业对薪资管理进行了卓有成效的改革,有效调的动了员工的积极性和主动性,提高了企业的整体效率。但是目前企业薪资管理中还存在着各种问题,在某种程度上制约了企业的发展。为此本文拟对企业的薪资管理问题进行研究,通过对企业薪资管理现状和存在的问题进行分析,并提出相应的对策措施,以供借鉴。 展开更多
关键词 薪资管理
以激励为导向的现代企业薪资管理问题及改进策略
3
作者 王玲 《企业改革与管理》 2017年第8X期69-69,82共2页
薪资管理在现代企业中尤为重要,通过改善薪资制度,来提升企业员工工作热情,进而提高企业经营效率,结合当下现代企业薪资管理中存在的问题,建立以人为本的薪资制度需要制度的创新、健全企业薪资管理制度的优化、尝试宽带薪资制度、重视... 薪资管理在现代企业中尤为重要,通过改善薪资制度,来提升企业员工工作热情,进而提高企业经营效率,结合当下现代企业薪资管理中存在的问题,建立以人为本的薪资制度需要制度的创新、健全企业薪资管理制度的优化、尝试宽带薪资制度、重视企业文化在激励中的作用等方面进行深入探索与分析。 展开更多
关键词 薪资管理 激励措施 改进策略
现代化医院发展中人力资源信息化应用探讨 预览 被引量:2
4
作者 顾召华 杨波 +1 位作者 顾华俊 汤彩丽 《山西医药杂志》 CAS 2016年第9期1103-1105,共3页
随着医疗改革的加深,各级医院都在寻求自身发展的新道路、新模式,而人才是医疗市场的核心竞争力,这个不争的事实决定了人力资源的科学化、合理化、人性化的利用与调配将会成为医院发展的坚实动力[1-3]。人力资源处的工作重心应当从注重... 随着医疗改革的加深,各级医院都在寻求自身发展的新道路、新模式,而人才是医疗市场的核心竞争力,这个不争的事实决定了人力资源的科学化、合理化、人性化的利用与调配将会成为医院发展的坚实动力[1-3]。人力资源处的工作重心应当从注重医院人事的管理转向对医院人才的开发利用。 展开更多
关键词 资源信息化 人力资源 管理模块 薪酬福利 薪资管理 临床科室 开发利用 外派人员 工作效率 数据管理
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事业单位薪酬核算的信息化管理
5
作者 司晓琨 《环球市场信息导报》 2015年第8期64-,99共2页
<正>在如今的二十一世纪,信息化逐步成为我们时代的显著特征之一。信息技术通过其强有力的运算以及逻辑处理能力,能够在很大程度上为我们的工作生活带来极大的便利,因而很多事业单位已经逐步加大了单位内部的信息化建设,革除传统... <正>在如今的二十一世纪,信息化逐步成为我们时代的显著特征之一。信息技术通过其强有力的运算以及逻辑处理能力,能够在很大程度上为我们的工作生活带来极大的便利,因而很多事业单位已经逐步加大了单位内部的信息化建设,革除传统人工模式下的很多冗杂繁琐等等的弊端,提升工作效率。笔者就事业单位薪酬核算的信息化管理进行简要阐述,分析了现阶段事业单位薪酬核算系统中的问题,梳理了信息化管理思路,并提出建议。 展开更多
关键词 二十一世纪 逻辑处理 核算系统 信息技术 资源管理模块 工作效率 薪资管理 核算管理 自收自支 软件功能模块
长沙星级酒店薪资管理制度建设新探 预览
6
作者 刘美林 《湖南工业职业技术学院学报》 2015年第1期33-35,共3页
现代市场经济中,企业之间竞争的最终是人才的竞争,因此,如何选聘人、如何认识人、如何用好人以至于如何留住人等问题越发成为企业经营管理的核心内容。薪酬管理是企业人力资源管理的核心,且日益受到企业管理者们的重视。酒店行业在现代... 现代市场经济中,企业之间竞争的最终是人才的竞争,因此,如何选聘人、如何认识人、如何用好人以至于如何留住人等问题越发成为企业经营管理的核心内容。薪酬管理是企业人力资源管理的核心,且日益受到企业管理者们的重视。酒店行业在现代社会发展越来越快,其竞争日益激烈,如何使顾客满意,又如何让员工满意是酒店运转的核心。 展开更多
关键词 薪资管理 长沙市 星级酒店 管理制度
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论我国企业人力资源管理及薪资管理 预览
7
作者 姜海燕 《劳动保障世界》 2015年第S1期285-286,共2页
在社会主义市场经济的大环境下,企业人力资源管理和薪资管理作为企业管理中非常重要的部分,对于企业的健康长远发展起着关键性的作用。本文主要分析了企业人力资源管理中薪资管理的概念、内容、特征,并提出了几点加强人力资源管理和薪... 在社会主义市场经济的大环境下,企业人力资源管理和薪资管理作为企业管理中非常重要的部分,对于企业的健康长远发展起着关键性的作用。本文主要分析了企业人力资源管理中薪资管理的概念、内容、特征,并提出了几点加强人力资源管理和薪资管理的建议。 展开更多
关键词 企业 人力资源 薪资管理
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以激励为导向的现代企业薪资管理问题及改进策略研究 预览 被引量:4
8
作者 牛宁 《现代商业》 2015年第9期117-118,共2页
薪资管理是企业人力资源管理中的基础与关键性工作,改革和完善薪资制度,通过有效的薪资管理,激励人才,是每个企业管理者、人力资源管理部门所面临的问题。合理的薪资设计与科学有效的薪资管理,对现代企业战略性激励有效性具有关键作用... 薪资管理是企业人力资源管理中的基础与关键性工作,改革和完善薪资制度,通过有效的薪资管理,激励人才,是每个企业管理者、人力资源管理部门所面临的问题。合理的薪资设计与科学有效的薪资管理,对现代企业战略性激励有效性具有关键作用。激励理论在薪资管理中有着直接的应用,在薪资管理中充分运用,以提高我们薪资管理的质量。本文分析了现代企业薪资管理中的问题,对改进策略进行了探讨,为现代企业优化薪资管理工作者提供参考。 展开更多
关键词 薪资管理 激励措施 改进策略
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Zenefits价值45亿美元的人力资源部 预览
9
作者 Jason Ankeny Ying 《创业邦》 2015年第11期70-74,76共6页
Parker Conrad现在是旧金山Saa S公司Zenefits的CEO,但他亲身体验过HR管理究竟有多耗费时间和精力:股票研究工具Sig Fig是他前一次创业的产物,那时他曾承担过HR的大部分职责。"我们请不起管理人员,也可以说是我们能开出的价码太低,所... Parker Conrad现在是旧金山Saa S公司Zenefits的CEO,但他亲身体验过HR管理究竟有多耗费时间和精力:股票研究工具Sig Fig是他前一次创业的产物,那时他曾承担过HR的大部分职责。"我们请不起管理人员,也可以说是我们能开出的价码太低,所以一直都是我的联合创始人和我在发招聘启事、统计工资、给员工上保险。 展开更多
关键词 Conrad 人力资源部 招聘启事 Zenefits 福利服务 Parker 小段 提供商 保险经纪人 薪资管理
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程道然:自主品牌寻生机人才不可少
10
作者 祁娟 《运输经理世界》 2015年第4期104-105,共2页
2014年11月29日,在广西柳州市柳汽乘龙文化广场,一场别开生面的集体婚礼让寒冷的初冬暖意倍增。这是东风柳汽集团为18对青年员工举办的集体婚礼,而他们乘坐的婚车正是来自公司的东风风行景逸S50轿车。对于选择景逸S50作为婚车,众多新人... 2014年11月29日,在广西柳州市柳汽乘龙文化广场,一场别开生面的集体婚礼让寒冷的初冬暖意倍增。这是东风柳汽集团为18对青年员工举办的集体婚礼,而他们乘坐的婚车正是来自公司的东风风行景逸S50轿车。对于选择景逸S50作为婚车,众多新人都纷纷表示,这是自己作为"柳汽人"最值得骄傲和自豪的一件事。 展开更多
关键词 东风柳汽 人才培养战略 文化广场 乘龙 广西柳州 青年员工 景逸 市柳 薪资管理 企业文化
如何利用保险福利和薪资管理来核算五险两金 预览
11
作者 刘倩 《低碳世界》 2015年第27期278-279,共2页
我们通常所说的五险两金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。一般的公司都会需要缴纳以上的五险两金,保障企业的员工能够在出现意外情况时有所保障。本文主要对利用保险福利和薪资管理核算... 我们通常所说的五险两金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。一般的公司都会需要缴纳以上的五险两金,保障企业的员工能够在出现意外情况时有所保障。本文主要对利用保险福利和薪资管理核算五险两金进行简单的介绍。 展开更多
关键词 保险福利 薪资管理 五险两金核算
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我国企业人力资源管理及薪资管理 预览
12
作者 李婧 《环球市场信息导报(理论)》 2014年第8期249-249,250共2页
薪资管理是企业人力资源管理中的一项重要内容。对企业的人才竞争力产生重要影响。为此该文对这一事项从内涵、现状、问题以及对策几个方面进行了深入的论证分析。
关键词 企业人力资源管理 薪资管理 管理模式 管理方法
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人力资源管理理论研究新进展评析与展望 预览 被引量:2
13
作者 包永生 《人才资源开发》 2014年第1X期8-9,共2页
【正】在全球经济危机的席卷下,企业若想可持续发展就要对人力资源管理作出改变,以应对市场经济的不断发展与变化。本文将对人力资源管理理论研究的进展作出评析,并对未来的研究作展望。信息科技不断创新发展的今天,全球贸易、全球经济... 【正】在全球经济危机的席卷下,企业若想可持续发展就要对人力资源管理作出改变,以应对市场经济的不断发展与变化。本文将对人力资源管理理论研究的进展作出评析,并对未来的研究作展望。信息科技不断创新发展的今天,全球贸易、全球经济、全球共享知识都得到了飞快的发展,在发展的进程中,金融资本与跨国企业成了核心主力,为了更加适应全球化经济竞争与经营策略,企业对人力资源的管理提出 展开更多
关键词 人力资源管理 跨国企业 经营策略 经济竞争 全球共享 跨文化管理 人力资源规划 动态性 薪资管理
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港口集团化人力资源管理系统设计与实现 预览 被引量:1
14
作者 余建洲 吴文斌 吴秋香 《交通企业管理》 2014年第3期18-20,共3页
随着国家经济的高速发展,港口企业的内部组织正在发生巨变,未来成功的关键是充分开发港口企业自身的人力资源.人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一,以人为本成为企业立足和发展的根本.有效管理企业的人力资源,可以为港口企业提供... 随着国家经济的高速发展,港口企业的内部组织正在发生巨变,未来成功的关键是充分开发港口企业自身的人力资源.人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一,以人为本成为企业立足和发展的根本.有效管理企业的人力资源,可以为港口企业提供强有力的储备力量,使之成为企业发展的主动力. 展开更多
关键词 港口 集团化人力资源管理系统 J2EE 多层体系结构 薪资管理 MVC 张家港港务集团
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用友U872薪资管理系统常见问题解析 预览 被引量:3
15
作者 王纯杰 《财会月刊(上)》 北大核心 2014年第6期84-85,共2页
在使用用友薪资管理系统时,由于系统操作顺序不正确或理解错误,在使用时会出现一些问题,本文以初始化——日常业务——期末业务的过程,逐一分析了每一过程中常见问题,并提出对应解决对策。
关键词 薪资管理 用友U872 解析
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用友ERP-U8.72环境下薪资业务处理问题的探讨 预览 被引量:1
16
作者 赵珊珊 王晓东 李国红 《中小企业管理与科技》 2014年第30期58-59,共2页
用友财务软件ERP-U8.72提供了强大的薪资管理与核算的功能,主要分析了电算化环境下编制资产负债表的原理,指出了在利用报表模板生成资产负债表的过程中编制项目公式时应该注意的各种问题并提出了解决方案。
关键词 薪资管理 用友ERP-U8.72 工资类别
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财务软件操作难点问题解析--用友ERP-U872薪资管理子系统 预览
17
作者 范时云 《科技视界》 2014年第17期304-305,308共3页
随着企业需求的不断提高,财务软件在使用和功能方面,在发生着巨大的变化和升级。企业财务人员在操作过程中会遇到许多的新问题,操作不当会引起许多的麻烦,或无法继续下一步运行。本文以用友ERP-U872薪资管理子系统为例,介绍在操作... 随着企业需求的不断提高,财务软件在使用和功能方面,在发生着巨大的变化和升级。企业财务人员在操作过程中会遇到许多的新问题,操作不当会引起许多的麻烦,或无法继续下一步运行。本文以用友ERP-U872薪资管理子系统为例,介绍在操作过程中可能会遇到的疑难问题,运用具体实例及操作图片,提现解决的办法,旨在提高企业财务人员或在校会计专业学生操作和应用财务软件的能力。 展开更多
关键词 财务软件 用友ERP-U872 薪资管理 难点问题
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硅谷卖点:愉悦
18
作者 陈信宏(译) 《空中英语教室:高级版.彭蒙惠英语》 2013年第11期28-30,45,46共5页
硅谷的产品开发商踏出小隔间,试图了解消费者的渴望 若是向乔舒亚·里夫斯问起他的网上薪资管理服务,他最不想讨论的就是这项服务的功能以及一般硅谷工程师滔滔不绝的那些生硬术语。他不会这样做的,因为里夫斯真正在乎的事情,... 硅谷的产品开发商踏出小隔间,试图了解消费者的渴望 若是向乔舒亚·里夫斯问起他的网上薪资管理服务,他最不想讨论的就是这项服务的功能以及一般硅谷工程师滔滔不绝的那些生硬术语。他不会这样做的,因为里夫斯真正在乎的事情,是他希望你在使用ZenPayroll公司的产品时能够获得的感受:也就是愉悦的感觉。 展开更多
关键词 硅谷 卖点 薪资管理 开发商 消费者 工程师 产品 服务
论在地勘单位中如何进行高效的薪资管理 预览
19
作者 夏琳 《财经界》 2013年第15期72-72,118共2页
在知识经济时代,薪资管理是在各国地勘单位人力资源管理中占据着关键性的地位,几乎与人力资源的每一个部分都密不可分。薪资管理在人力资源中起着吸引外来人才、保留单位的员工以及促使新员工奋发向上的作用。由此可见,在各地勘单位的... 在知识经济时代,薪资管理是在各国地勘单位人力资源管理中占据着关键性的地位,几乎与人力资源的每一个部分都密不可分。薪资管理在人力资源中起着吸引外来人才、保留单位的员工以及促使新员工奋发向上的作用。由此可见,在各地勘单位的竞争当中,薪资管理扮演着必不可少的角色。在加入WTO以后,人才市场变得越来越活跃,这样一来地勘单位必须加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,不断深化改革薪资管理方式吸引和留住人才,促进单位的经济不断发展。本文首先分析了地勘单位的基本情况,然后讲解了薪资管理的概念、内容以及影响薪资管理的主要因素;其次分析了当前我国地勘单位在薪资管理方面存在的问题和不足,最后提出了高效的薪资管理方式新见解。 展开更多
关键词 地勘单位 人力资源 薪资管理
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论我国企业人力资源管理及薪资管理 被引量:3
20
作者 高志雄 《现代营销》 2013年第5期106-107,共2页
在知识经济时代,薪酬管理是各国企业人力资源管理的关键环节,它和人力资源的每个环节都是息息相关的,它的作用是吸引、保留以及激励人才奋发向上,在企业的竞争当中扮演着重要的角色。我国加入世界贸易组织以后,人才市场变得更开阔... 在知识经济时代,薪酬管理是各国企业人力资源管理的关键环节,它和人力资源的每个环节都是息息相关的,它的作用是吸引、保留以及激励人才奋发向上,在企业的竞争当中扮演着重要的角色。我国加入世界贸易组织以后,人才市场变得更开阔,这就要求企业要以有效的薪资管理方式来吸引和留住人才,从而为企业的发展提供支持。文章首先分析了薪资管理的概念、内容以及影响薪资管理的因素,其次分析了我国目前在薪资管理方面存在的不足,最后提出了新见解。 展开更多
关键词 企业 人力资源 薪资管理
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