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关于硕士研究生选拔机制的新探究 认领
1
作者 段炼 龙志文 周国立 《湖南人文科技学院学报》 2020年第3期119-122,共4页
随着硕士研究生招生规模的日益扩大,研究生选拔也面临着更大的挑战。本文在分析当前硕士研究生选拔现状的基础上,提出了基于“全面考核、突出重点”原则并以素质版块考核为核心的研究生选拔新模式,对优化硕士研究生选拔具有一定的参考... 随着硕士研究生招生规模的日益扩大,研究生选拔也面临着更大的挑战。本文在分析当前硕士研究生选拔现状的基础上,提出了基于“全面考核、突出重点”原则并以素质版块考核为核心的研究生选拔新模式,对优化硕士研究生选拔具有一定的参考价值。 展开更多
关键词 研究生 选拔 素质
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中美航线运输驾驶员人才培养模式比较 认领
2
作者 术守喜 杜玉杰 《滨州学院学报》 2020年第1期33-37,共5页
航线运输驾驶员是从事商业航线运输的飞行员,其培养要求比其他飞行员更高,对飞行安全和效率具有重要意义。对中美两国航线运输驾驶员来源、选拔、培训、时间、成本和限制等方面进行差异性分析,可以发现,在美国成为一名飞行员相对容易,... 航线运输驾驶员是从事商业航线运输的飞行员,其培养要求比其他飞行员更高,对飞行安全和效率具有重要意义。对中美两国航线运输驾驶员来源、选拔、培训、时间、成本和限制等方面进行差异性分析,可以发现,在美国成为一名飞行员相对容易,在飞行员培养成本、时间和限制等方面也具有较大优势。但在当前经济发展水平和空域限制条件下,我国不能直接借鉴美国的航线运输驾驶员人才培养模式,“养成生”培养模式是符合我国当前国情的最佳选择。随着我国经济的不断发展及低空空域限制的减小,美国的航线运输驾驶员人才培养模式将会逐渐成为我国的一个新的较好选择。 展开更多
关键词 航线运输驾驶员 培养模式 航空运输 选拔 培养成本
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探究竞争性选拔在高职高专中层干部素质考察中的作用 认领
3
作者 刘晓琳 苏日 《智库时代》 2020年第14期285-286,共2页
近年来,内蒙古电子信息职业学院认真贯彻落实党的干部路线方针政策,坚持全面从严治党,为学校发展提供坚强的组织保障。本文以内蒙古电子信息职业技术学院第五轮处级干部选拔聘任为例,深入分析选拔过程中笔试、面试成绩,概述新时代高职... 近年来,内蒙古电子信息职业学院认真贯彻落实党的干部路线方针政策,坚持全面从严治党,为学校发展提供坚强的组织保障。本文以内蒙古电子信息职业技术学院第五轮处级干部选拔聘任为例,深入分析选拔过程中笔试、面试成绩,概述新时代高职高专中层干部应具备的素质和提升素质的途径。 展开更多
关键词 竞争 选拔 高职高专 干部 素质
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管理人员选拔与培训存在的问题及对策分析 认领
4
作者 孙德胜 《经济与社会发展研究》 2020年第2期0138-0139,共2页
管理人员作为企业规划策略的组织者和执行者,是推动企业发展的主力军。选拔优秀的管理人员有利于企业发现并解决管理工作中存在的根本性问题,引导企业长期发展。本文针对管理人员综合素质和能力不足的问题,深入解析管理人员选拔与培训... 管理人员作为企业规划策略的组织者和执行者,是推动企业发展的主力军。选拔优秀的管理人员有利于企业发现并解决管理工作中存在的根本性问题,引导企业长期发展。本文针对管理人员综合素质和能力不足的问题,深入解析管理人员选拔与培训方面存在的弊端并作具体阐述,在此基础上总结对策分析,对管理人员选拔与培训提出更高的要求。 展开更多
关键词 管理人员 选拔 培训
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明代河南阁臣考论 认领
5
作者 张帅帅 《唐山师范学院学报》 2020年第4期63-69,共7页
内阁制度是影响明王朝发展的重要因素之一,阁臣群体是研究明代历史的重中之重,但学界关于区域性阁臣的研究则较少。河南省作为明代重要的行政区划之一,其阁臣人数虽在诸省之中并不占优,但在入阁关系、在阁时间等方面却是明代阁臣发展的... 内阁制度是影响明王朝发展的重要因素之一,阁臣群体是研究明代历史的重中之重,但学界关于区域性阁臣的研究则较少。河南省作为明代重要的行政区划之一,其阁臣人数虽在诸省之中并不占优,但在入阁关系、在阁时间等方面却是明代阁臣发展的典型代表,在首辅制的发展、阁臣的培养与选拔等方面也对内阁制度的发展产生了重要的影响,河南应是阁臣群体地方化研究的重点之一。 展开更多
关键词 阁臣 河南 首辅 选拔 培养
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高校研究生人才选拔与考核评价机制研究 认领
6
作者 周斌 《科技资讯》 2020年第19期181-183,共3页
研究生人才是我国重要的科技人才储备力量,肩负着推动我国科技进步、经济持续繁荣发展的重要使命。而在我国高校中开展的研究生教育机制改革在人才选拔、教学管理与考核评价方面均存在着尚待解决的问题。通过对江苏省高校优秀人才培养... 研究生人才是我国重要的科技人才储备力量,肩负着推动我国科技进步、经济持续繁荣发展的重要使命。而在我国高校中开展的研究生教育机制改革在人才选拔、教学管理与考核评价方面均存在着尚待解决的问题。通过对江苏省高校优秀人才培养的研究,该文梳理了研究生人才培养的现状与不足,并提出了相应的解决思路和措施,力图进一步推动高校教育体制深化改革。 展开更多
关键词 研究生人才 选拔 培养 评价
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古人也写自荐信? 认领
7
作者 崔瑶 《初中生之友》 2020年第15期12-13,31共3页
科举一直是古代选拔官员的制度,朝廷会通过定期举办集中考试的方式来筛选优秀的人才授予官职。在唐朝,朝廷主要通过明经科目和进士科目的考试来选拔官员。明经是考查考生对经典著作中经典语句的理解,并据此写一篇文章,每年会选取上百人... 科举一直是古代选拔官员的制度,朝廷会通过定期举办集中考试的方式来筛选优秀的人才授予官职。在唐朝,朝廷主要通过明经科目和进士科目的考试来选拔官员。明经是考查考生对经典著作中经典语句的理解,并据此写一篇文章,每年会选取上百人;进士是考查创作诗词歌赋的能力,由考生自由创作。 展开更多
关键词 自荐信 诗词歌赋 进士科 自由创作 明经科 经典语句 一篇文章 选拔
国有企业青年干部的选拔与培养分析 认领
8
作者 马能 李琛 《经济与社会发展研究》 2020年第20期0155-0155,0198共2页
青年干部作为青年群体的先进代表和中坚力量,是国家的未来、民族的希望,肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命。企业基层党组织要站在企业发展的战略高度,充分认识培养选拔优秀青年干部工作的重要性,必须采取有力措施,加大青年... 青年干部作为青年群体的先进代表和中坚力量,是国家的未来、民族的希望,肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命。企业基层党组织要站在企业发展的战略高度,充分认识培养选拔优秀青年干部工作的重要性,必须采取有力措施,加大青年干部的培养力度。下面笔者就国有企业青年干部的选拔与培养进行简要阐述。 展开更多
关键词 国有企业 青年干部 选拔 培养
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关于加强高技能人才选拔认证的思考 认领
9
作者 陈海建 《企业科技与发展》 2020年第5期192-194,共3页
随着铁路的快速发展,对高技能人才的选拔、认证、管理的需求也达到空前的高度,文章结合工作实际,对如何构建高技能人才选拔认证管理体系进行论述,探讨实现推荐培养、考评认证、破格选拔等手段的落实,从而达到选拔得当、激励有效、考评... 随着铁路的快速发展,对高技能人才的选拔、认证、管理的需求也达到空前的高度,文章结合工作实际,对如何构建高技能人才选拔认证管理体系进行论述,探讨实现推荐培养、考评认证、破格选拔等手段的落实,从而达到选拔得当、激励有效、考评严谨、管理到位的目标。 展开更多
关键词 技师 选拔 认证 管理
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中等幼儿师范学校学生干部选拔与培养策略 认领
10
作者 常文芳 《广西教育》 2020年第10期92-93,共2页
本文论述中等幼儿师范学校学生干部选拔与培养策略,提出采用个人申报和老师指定相结合的方式选拔学生干部,通过加强培训、加强沟通、大胆任用、自查自纠、交流分享等方式对学生干部进行潜心培养,促进他们成长。
关键词 学生干部 选拔 培养 中等幼儿师范
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浅析国有企业青年干部的选拔和培养 认领
11
作者 夏英萌 《办公室业务》 2020年第8期48-49,共2页
随着市场经济的不断发展,国有企业面临着重大挑战。为了能够在现代市场经济的形势下获得更加长远有效的发展,一定要在人力资源管理方面多下功夫,不但要加大投入力度,更要注重青年干部的选拔以及培养。通过做好青年干部人才储备,全面提... 随着市场经济的不断发展,国有企业面临着重大挑战。为了能够在现代市场经济的形势下获得更加长远有效的发展,一定要在人力资源管理方面多下功夫,不但要加大投入力度,更要注重青年干部的选拔以及培养。通过做好青年干部人才储备,全面提升国有企业核心竞争力,为企业快速发展增添必需的人才基础。本文对现代国有企业人力资源管理工作中青年干部职工的选拔、培养工作进行深入探析,分析其中存在的问题,并且提出青年干部职工选拔与培养工作的思路。 展开更多
关键词 国有企业 青年干部 选拔 培养 有效途径
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国有企业年轻干部工作困局及破解方略 认领
12
作者 杨俊 《领导科学》 北大核心 2020年第14期99-101,共3页
国有企业年轻干部工作存在的突出问题,主要表现为无为状态、突击心理、权宜思想和粗放模式。破解困局,应着力于"识",以共识统领思想、明确导向、指导行动;着力于"早",做到早规划、早储备、早培养,为干部队伍建设提... 国有企业年轻干部工作存在的突出问题,主要表现为无为状态、突击心理、权宜思想和粗放模式。破解困局,应着力于"识",以共识统领思想、明确导向、指导行动;着力于"早",做到早规划、早储备、早培养,为干部队伍建设提供"源头活水";着力于"用",通过大胆起用、破格重用、创新任用,助推年轻干部脱颖而出;着力于"全",努力做好全过程、全方位、全周期服务,提升干部人才工作满意度。 展开更多
关键词 国有企业 年轻干部工作 干部队伍建设 培养 选拔
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高职院校朋辈心理辅导员选拔与培训模式初探 认领
13
作者 武岩 《山海经:教育前沿》 2020年第21期0328-0329,共2页
朋辈心理辅导是高校开展专业心理咨询和辅导的重要补充,朋辈心理辅导员的选拔与培训是开展朋辈心理辅导的关键因素之一。本文结合高职院校朋辈心理辅导工作实际,初步探索出具有高职特色的“宣传—招募—前期选拔—需求调查—培训—后... 朋辈心理辅导是高校开展专业心理咨询和辅导的重要补充,朋辈心理辅导员的选拔与培训是开展朋辈心理辅导的关键因素之一。本文结合高职院校朋辈心理辅导工作实际,初步探索出具有高职特色的“宣传—招募—前期选拔—需求调查—培训—后期选拔”的朋辈心理辅导员选拔与培训模式。 展开更多
关键词 朋辈心理辅导员 选拔 培训 模式
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地方院校大学生夏令营对优秀学生选拔模式的探讨 认领
14
作者 方荣杰 刘金丽 +4 位作者 郝文佳 张帅普 覃湘婷 王紫维 刘圣锋 《教育教学论坛》 2020年第8期187-188,共2页
为了解大学生夏令营对人才培养的作用,文章通过分析地方院校举办夏令营的方式和方法,得出开展夏令营可以为地方院校提供更优质的生源、有利于大学生的能力培养,同时为其他院校举办夏令营提供借鉴作用。
关键词 地方院校 大学生 夏令营 人才培养 选拔
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基层年轻干部断档断层问题与破解对策 认领
15
作者 孙立明 《领导科学》 北大核心 2020年第15期74-77,共4页
受城乡区位、工作基础、体制机制等因素影响,基层年轻干部队伍建设中还存在年轻干部对党忠诚的政治意识不强、实际驾驭能力不足、扎根基层意识不强,以及年轻干部结构性短缺、年轻干部素质培养体系不完善等问题。培养选拔优秀年轻干部,... 受城乡区位、工作基础、体制机制等因素影响,基层年轻干部队伍建设中还存在年轻干部对党忠诚的政治意识不强、实际驾驭能力不足、扎根基层意识不强,以及年轻干部结构性短缺、年轻干部素质培养体系不完善等问题。培养选拔优秀年轻干部,须坚持盘活存量与拓宽来源相结合,优化年轻干部招录选调机制,做优"基本盘";坚持自身努力与组织培养相结合,完善年轻干部素质培养机制,建好"练兵场";坚持动态考察与全程跟踪相结合,完善年轻干部管理监督机制,优选"实干家";坚持人文关怀与政策保障相结合,优化年轻干部关怀激励机制,畅通"进步路"。 展开更多
关键词 基层 年轻干部 断档断层 培养 选拔
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公务员考试录用制度下的少数民族干部选拔和任用 认领
16
作者 邹丽娟 《新丝路》 2020年第4期75-77,共3页
公务员考试录用制度是《公务员法》的重要组成部分,在此制度的规定下,我国目前公务员的选拔和任用均采用考试录用的方式进行,少数民族干部的选拔和任用也适用此制度。公务员考试录用制度的实行,能进一步提高少数民族干部队伍的素质,但... 公务员考试录用制度是《公务员法》的重要组成部分,在此制度的规定下,我国目前公务员的选拔和任用均采用考试录用的方式进行,少数民族干部的选拔和任用也适用此制度。公务员考试录用制度的实行,能进一步提高少数民族干部队伍的素质,但却存在着少数民族考生与其他考生在起点上的不公平、与《中华人民共和国民族区域自治法》在干部任用方面的照顾性没有实现有效衔接以及对少数民族照顾的规定没有细化等问题。可以通过细化对少数民族报考者的照顾规定;建立分级分类考试机制;合理安排社会招收部分的少数民族考生指标;完善少数民族考生加分制度等,推进公务员考试录用制度的改革和完善,做好少数民族干部的选拔和任用工作。 展开更多
关键词 公务员录用制度 少数民族干部 选拔 任用
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从“种子”到“果实”的学生干部培养机制建设 认领
17
作者 余森海 《重庆电子工程职业学院学报》 2020年第2期45-47,共3页
学生干部是高校学生管理的特殊成员,一方面他们是教师的得力助手,另一方面他们是学生群体的优秀代表,联结着学校与学生之间的重要渠道。大众化的高等教育时代来临,高校学生干部的素质及水平无形中都发生了巨大的变化,现行的学生干部培... 学生干部是高校学生管理的特殊成员,一方面他们是教师的得力助手,另一方面他们是学生群体的优秀代表,联结着学校与学生之间的重要渠道。大众化的高等教育时代来临,高校学生干部的素质及水平无形中都发生了巨大的变化,现行的学生干部培养建设机制已无法适应新时代个性鲜明的学生群体。为此,对新时期学生干部的选拔、考核、培养机制的研究尤为重要。本文探究引入麦肯锡的从“种子”到“果实”的人才培养法则,构建新时代学生干部选拔体系和培养体系,强化高职学生干部队伍建设。 展开更多
关键词 学生干部 选拔 培养机制 建设
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无人机飞行员选拔与飞行疲劳研究进展 认领
18
作者 王辰 邢长洋 袁丽君 《空军医学杂志》 2020年第2期173-175,共3页
无人机已成为空军作战的必要选择,在未来战争中的地位日益增强。但其长航时、高压力、无规律的作业特点,极易导致操作人员疲劳,从而影响作战效果,危及飞行安全。文章结合国内外航空医学的研究成果和成功经验,介绍了航空卫勤保障在无人... 无人机已成为空军作战的必要选择,在未来战争中的地位日益增强。但其长航时、高压力、无规律的作业特点,极易导致操作人员疲劳,从而影响作战效果,危及飞行安全。文章结合国内外航空医学的研究成果和成功经验,介绍了航空卫勤保障在无人机飞行员选拔方面的进展,分析了无人机飞行员疲劳预防、监测及对抗措施,为我军无人机部队建设发展提供经验。 展开更多
关键词 无人机飞行员 选拔 飞行疲劳
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电力人才的选拔和使用思考 认领
19
作者 杨海 《管理观察》 2020年第15期32-33,共2页
随着新时代的快速发展,当今时代企业之间的竞争主要是人才的竞争,电力企业作为我国社会重要的组成部分,必须要重视人才的选拔和应用,才能够真正地提高电力企业的核心竞争力,实现我国电力行业的可持续性发展。因此,本文针对电力人才的选... 随着新时代的快速发展,当今时代企业之间的竞争主要是人才的竞争,电力企业作为我国社会重要的组成部分,必须要重视人才的选拔和应用,才能够真正地提高电力企业的核心竞争力,实现我国电力行业的可持续性发展。因此,本文针对电力人才的选拔和使用问题进行了思考。 展开更多
关键词 电力人才 选拔 应用 评价机制
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加强和改进年轻干部发现储备培养锻炼选拔使用工作研究 认领
20
作者 扈雅秋 《经济与社会发展研究》 2020年第1期0163-0164,共2页
党的十九大明确指出,日常工作中要加大年轻干部的储备力度,尤其从基层以及艰苦的地方选拔干部,通过实践来检验年轻干部的思想认知水平以及工作能力。为更好地开展年轻干部选拔工作,各级组织部门需要扎实做好储备、锻炼以及选拔工作,三... 党的十九大明确指出,日常工作中要加大年轻干部的储备力度,尤其从基层以及艰苦的地方选拔干部,通过实践来检验年轻干部的思想认知水平以及工作能力。为更好地开展年轻干部选拔工作,各级组织部门需要扎实做好储备、锻炼以及选拔工作,三方面的工作互相促进、互为补充,确保了年轻干部的选拔力度。文章从各个层面出发,采取相应的储备培养锻炼以及选拔手段,组建起完备的优秀年轻干部。 展开更多
关键词 加强和改进 年轻干部 选拔
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