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A Study on the Causes and Solutions of College English Teachers’ Job Burnout 预览
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作者 ZHANG Yan-qiu FENG Bin 《美中外语:英文版》 2019年第3期107-111,共5页
With the continuous deepening of foreign language teaching reform and the dramatic changes of social and institutional environment, the requirements for college English teachers are constantly improved. College Englis... With the continuous deepening of foreign language teaching reform and the dramatic changes of social and institutional environment, the requirements for college English teachers are constantly improved. College English teachers suffer a strong sense of anxiety and burnout. The job burnout of college English teachers not only affects the professionalization of teachers, but also affects their physical and mental health. In addition, the state of college English teachers will also affect the quality and future development of college English teaching. This paper enumerates the typical manifestations of college English teachers’ job burnout, explores its causes, and tries to adopt effective countermeasures and methods to alleviate and intervene the job burnout of college English teachers. It is believed that this study is of positive and practical significance for English teachers to get out of trouble, and further improve the quality of foreign language teaching and comprehensively deepen the reform of foreign language teaching. 展开更多
关键词 JOB BURNOUT COLLEGE English TEACHERS CAUSES of JOB BURNOUT countermeasures of JOB BURNOUT COPING strategies
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过劳研究视角的比较和研究范式初探 预览
2
作者 石建忠 《岭南师范学院学报》 2019年第2期93-101,共9页
对过劳的研究主要有医学、心理学和社会科学等不同视角,目前并未形成公认的"过劳"定义和理论研究范式。辨析不同概念发现,"过度劳动"最宜作为社科视角研究此类现象的统一术语。"过度劳动"是行为、状态和... 对过劳的研究主要有医学、心理学和社会科学等不同视角,目前并未形成公认的"过劳"定义和理论研究范式。辨析不同概念发现,"过度劳动"最宜作为社科视角研究此类现象的统一术语。"过度劳动"是行为、状态和结果的统一,即超时工作的行为、疲劳的状态和对健康伤害的结果。医学视角下的过劳有不同级别并对个体的身心健康产生不同程度的危害,"危度过劳"会导致"过劳死"的发生。在疲劳的不同阶段及时地采取必要的措施不但可以减少疲劳对身心健康的伤害而且可以避免过劳死。学界应加强构建过劳研究的科学范式,呼吁社会实现医学的社会人文化转变,推广"适度劳动"的科学劳动观和科学、绿色的生活和休闲方式。 展开更多
关键词 过劳 过劳死 过度劳动 职业过劳 研究范式
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阿尔茨海默病患者的护理人员负担与倦怠现况及应对策略 预览
3
作者 任丽玲 汪子琪 +3 位作者 王江红 郑玉莲 廖益秀 武永康 《西部医学》 2019年第8期1298-1301,共4页
目的探讨阿尔茨海默病患者的护理人员负担与职业倦怠现况,为制定精准护理策略提供依据。方法选取四川、贵州两省10所医院60名阿尔茨海默病护理人员,调查其人口构成,护理负担和倦怠水平(情绪衰竭,去人格化和个人成就感降低),采用Zarit表... 目的探讨阿尔茨海默病患者的护理人员负担与职业倦怠现况,为制定精准护理策略提供依据。方法选取四川、贵州两省10所医院60名阿尔茨海默病护理人员,调查其人口构成,护理负担和倦怠水平(情绪衰竭,去人格化和个人成就感降低),采用Zarit表和Maslach表衡量护理人员负担水平及倦怠程度,分析各指标间的关系。结果73.3%受访者感到轻到中度负担,21.7%中度到重度负担,1.7%重度负担,仅3.3%没有负担;25.0%存在严重情绪衰竭,30.0%具有去人格化,26.7%存在个人成就感降低。已婚者较未婚者具有较高情绪衰竭(P<0.05),年长者具有较高去人格化及个人成就感显著降低(P<0.05),工作经验大于4年者具有较高情绪衰竭(P<0.05),有小孩者更易去人格化(P<0.05),高学历者感受负担更重,情绪衰竭和去人格化更严重(P<0.05)。结论绝大多数阿尔茨海默病患者的护理人员在工作中都感受到不同程度护理负担并产生职业倦怠,医院管理层应重视护理人员情绪,减轻护理人员的工作负担,增加换岗频率、增加年青无小孩低学历的护理人员比例,使护理人员减轻工作倦怠感受,增加工作新鲜感、激发工作积极性和成就感,从而提高护理质量,稳定护理队伍,提升医院医护水平。 展开更多
关键词 阿尔茨海默病 护理人员 工作负担 职业倦怠 应对策略
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认同危机背景下中职教师职业倦怠研究 预览
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作者 孔祥富 《职教通讯》 2019年第7期48-52,共5页
当前,中职教育的“认同危机”使得教师职业倦怠现象明显。克服职业倦怠,需要强化职教信仰,提升认同感;建立共同愿景,增强归宿感;强化目标引领,提升效能感;明晰价值追求,增强责任感;崇尚创新文化,激活教师发展源动力。从而,提升教师爱岗... 当前,中职教育的“认同危机”使得教师职业倦怠现象明显。克服职业倦怠,需要强化职教信仰,提升认同感;建立共同愿景,增强归宿感;强化目标引领,提升效能感;明晰价值追求,增强责任感;崇尚创新文化,激活教师发展源动力。从而,提升教师爱岗敬业水平与职业幸福感。 展开更多
关键词 认同危机 中职教师 职业倦怠
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一种空气分级切向燃烧烟煤锅炉的燃尽特性
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作者 刘福国 郭新根 +1 位作者 王守恩 崔福兴 《中国电机工程学报》 EI CSCD 北大核心 2019年第7期2113-2125,共13页
采用实炉试验和数值模拟研究一台空气分级低NO_x切向燃烧烟煤锅炉飞灰燃尽度随主燃烧区过剩空气系数的变化特性。结果表明,该锅炉在临界过剩空气系数为0.88时,主燃烧区出口处易燃小颗粒刚好消耗烟气中所有氧气,小颗粒快速燃烧形成的高... 采用实炉试验和数值模拟研究一台空气分级低NO_x切向燃烧烟煤锅炉飞灰燃尽度随主燃烧区过剩空气系数的变化特性。结果表明,该锅炉在临界过剩空气系数为0.88时,主燃烧区出口处易燃小颗粒刚好消耗烟气中所有氧气,小颗粒快速燃烧形成的高温烟气环境在缺氧量条件下对大颗粒燃烧未能起到促进作用,只增加主燃烧区辐射换热,降低SOFA风区烟气温度,而SOFA风区能提供富氧烟气环境。因此,在该临界过剩空气系数下,炉内温度场和氧量场协同性较差,不利于大颗粒的燃尽;降低主燃烧区过剩空气系数到临界值0.88以下,一部分小颗粒转移到SOFA风区,在富氧环境中小颗粒燃烧放热对烟温的提升促进大颗粒的燃尽,当主燃烧区过剩空气系数降低到0.71时,飞灰可燃物从1.89%下降到1.25%,在降低NO_x排放的同时,提高颗粒燃尽度。因此,对于空气分级低NO_x燃烧锅炉,运行时避开临界过剩空气系数对降低NO_x排放量和提高飞灰燃尽度有较为重要的意义。 展开更多
关键词 煤燃烧 低NO_x燃烧器 空气分级 燃尽 模型
高校护理教师职业倦怠研究 预览
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作者 朱蓝玉 刘晓明 《临床医药文献电子杂志》 2019年第9期1-2,共2页
随着世界范围护理人才的紧缺,护士的培养日益受到重视。高校护理教师的职业倦怠状况直接影响护理人才培养的质量和发展。高校护理教师的职业倦怠有其高校教师的同质性,同时也具有其特殊性.
关键词 高校 护理教师 职业倦怠
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Medical student depression and its correlates across three international medical schools 预览
7
作者 Jessica A Gold Xinran Hu +8 位作者 Gan Huang Wan-Zhen Li Yi-Fan Wu Shan Gao Zhe-Ning Liu Mickey Trockel Wan-Zhen Li Robert M Rohrbaugh Kirsten M Wilkins 《世界精神病学杂志》 2019年第4期65-77,共13页
BACKGROUND Medical students have high rates of depression, anxiety, and burnout that have been found to affect their empathy, professional behaviors, and performance as a physician. While studies have examined predict... BACKGROUND Medical students have high rates of depression, anxiety, and burnout that have been found to affect their empathy, professional behaviors, and performance as a physician. While studies have examined predictors for burnout and depression in the United States (US), no study, to our knowledge, has compared depression in medical students cross-culturally, or has attempted to examine the effect of factors influencing rates including burnout, exercise, stress, unmet mental health needs, and region. AIM To examine rates of depression in three international cohorts of medical students, and determine variables that may explain these differences. METHODS Convenience samples of medical students from three countries (US, China, and a Middle Eastern country whose name remains anonymous per request from the school) were surveyed in this observational study. Using the Patient Health Questionnaire-2 (PHQ-2) and a modified Maslach Burnout Inventory, depression and burnout were examined among medical students from the three cohorts (n = 473). Chi-square test and analysis of variance were used to examine differences in demographics, behavioral, and psychological variables across these three schools to identify potentially confounding descriptive characteristics. Analysis of covariance compared depression and the emotional exhaustion component of burnout identified through Principal Component Analysis across countries. Multiple linear regression was used to analyze the impact of demographic, behavioral, and psychological variables on screening positive for depression. RESULTS Medical students from the Middle Eastern country had the highest rates of positive depression screens (41.1%), defined as a PHQ-2 score of ≥ 3, followed by China (14.1 %), and then the US (3.8%). More students in the Middle Eastern school had unmet mental health needs (50.8%) than at the medical school in China (34.8%) or the school in the US (32.8%)(Pearson chi-square significance < 0.05). Thus, PHQ-2 scores were adjusted for unmet mental health n 展开更多
关键词 Medical students WELLNESS BURNOUT DEPRESSION INTERNATIONAL
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电缆终端烧毁分析 预览
8
作者 蒋如松 《电工技术》 2019年第9期98-99,共2页
电网运行中,电缆终端作为电力传输中的一个薄弱环节易发生故障。为此介绍了一起35kV电力电缆终端烧毁故障,并提出电缆终端制作工艺规范。
关键词 电缆终端 烧毁 绝缘层
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情绪劳动对导游职业满意度和离职倾向的影响——一个被调节的中介效应模型 预览
9
作者 田雅琳 仇勇 张杉杉 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2019年第1期139-146,共8页
导游是一项情绪劳动强度较高的职业,极易产生倦怠进而影响职业满意度并诱发离职。应用成熟量表对792名导游进行问卷调查,采用bootstrap法分析显示,情绪劳动中的表层扮演会通过职业倦怠的中介作用降低导游的职业满意度并提高离职倾向,而... 导游是一项情绪劳动强度较高的职业,极易产生倦怠进而影响职业满意度并诱发离职。应用成熟量表对792名导游进行问卷调查,采用bootstrap法分析显示,情绪劳动中的表层扮演会通过职业倦怠的中介作用降低导游的职业满意度并提高离职倾向,而情绪劳动中的深层扮演会通过职业倦怠的中介作用提升导游的职业满意度并降低离职倾向;顾客侵犯行为中的顾客苛责会调节深层扮演对职业倦怠的影响,随着顾客苛责水平的提升,深层扮演对导游职业倦怠的削弱作用渐渐弱化,此外,顾客苛责还会分别调节职业倦怠在深层扮演影响导游职业满意度和离职倾向过程的中介作用。因此,应针对导游的不同情绪劳动开展管理和疏导,对游客采用适当的识别机制,化解导游的职业倦怠危机,从而提升导游的职业满意度,降低导游的离职率。 展开更多
关键词 情绪劳动 职业满意度 离职倾向 职业倦怠 顾客侵犯
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医护人员职业倦怠水平与焦虑抑郁情绪的相关性
10
作者 黄贯峰 耿彩虹 +7 位作者 王章元 张朝辉 张焕云 杨光 刘瑞云 司艳波 赵香玉 赵旖旎 《临床心身疾病杂志》 CAS 2019年第3期69-71,共3页
目的探讨医护人员的职业倦怠水平与焦虑、抑郁情绪的相关性。方法对410名医护人员采用一般问卷、焦虑自评量表、抑郁自评量表、Maslach职业倦怠问卷-通用版进行测评分析。结果(1)本组医护人员焦虑自评量表总分为(46.57±13.30)分,... 目的探讨医护人员的职业倦怠水平与焦虑、抑郁情绪的相关性。方法对410名医护人员采用一般问卷、焦虑自评量表、抑郁自评量表、Maslach职业倦怠问卷-通用版进行测评分析。结果(1)本组医护人员焦虑自评量表总分为(46.57±13.30)分,抑郁自评量表总分为(49.88±12.29)分,焦虑情绪检出率为32.3%,抑郁情绪检出率为40.8%。(2)本组医护人员Maslach职业倦怠问卷-通用版的情感耗竭维度分为(1.92±1.16)分,人格解体维度分为(1.72±0.87)分,低成就感维度分为(2.95±1.69)分,且3个维度分与焦虑自评量表、抑郁自评量表评分呈显著正相关(P<0.01)。(3)医生焦虑自评量表、抑郁自评量表评分以及焦虑、抑郁情绪检出率均显著高于护士(P<0.01),且Maslach职业倦怠问卷-通用版的人格解体维度分显著高于护士(P<0.01),情感耗竭、低成就感维度分虽低于护士,但差异无统计学意义(P>0.05)。结论医护人员存在一定程度的焦虑、抑郁情绪及职业倦怠,且医生较护士严重。焦虑、抑郁水平高,可能预示着职业倦怠水平高。 展开更多
关键词 医护人员 职业倦怠 焦虑 抑郁
浅谈高位应急油系统在大型高压同步电动机中的应用 预览
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作者 蒋鲸峰 《中小企业管理与科技》 2019年第13期169-170,共2页
润滑系统是大型同步电动机最重要的辅助系统之一,大型电动机基本采用独立油站对电机轴瓦进行润滑,当外部电源及应急电源同时出现异常事故时,润滑油站无法给电动机轴瓦进行供油润滑冷却,在电动机停止惯性停机的过程中,通过高位油箱对轴... 润滑系统是大型同步电动机最重要的辅助系统之一,大型电动机基本采用独立油站对电机轴瓦进行润滑,当外部电源及应急电源同时出现异常事故时,润滑油站无法给电动机轴瓦进行供油润滑冷却,在电动机停止惯性停机的过程中,通过高位油箱对轴承进行冷却润滑,以防止轴瓦与电机转子摩擦发热,避免轴瓦及转子轴烧毁。 展开更多
关键词 高位油箱 轴承 UPS 烧毁
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共情疲劳及其相关研究进展 预览
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作者 田泽宇 曹潺 +3 位作者 张照莉 刘丹丹 熊琳 王卫红 《保健医学研究与实践》 2019年第4期19-24,共6页
本文通过查阅相关文献,梳理共情疲劳概念、共情疲劳症状表现、共情疲劳的评估工具以及影响共情疲劳的因素,发现学界提出的定义侧重点包括生理、情感、精神状况以及创伤、紧张、发生过程、情境、结果等,个体症状和表现包括生理表现、心... 本文通过查阅相关文献,梳理共情疲劳概念、共情疲劳症状表现、共情疲劳的评估工具以及影响共情疲劳的因素,发现学界提出的定义侧重点包括生理、情感、精神状况以及创伤、紧张、发生过程、情境、结果等,个体症状和表现包括生理表现、心理表现和社会行为表现,影响共情疲劳的因素主要是一般人口学特征、个体心理特征以及工作与组织环境因素。笔者综合研究现状,提出目前相关研究缺乏实验性研究、纵向研究以及干预研究,研究设计和工具也存在不足,希望未来的研究者能予以改进。 展开更多
关键词 共情疲劳 医护人员 职业倦怠 研究现状
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军医大学学员负性情绪与倦怠的关系:疲劳的中介效应
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作者 杨柳 姜文迪 +1 位作者 蔡文鹏 董薇 《第二军医大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第5期554-559,共6页
目的探究军医大学学员疲劳在负性情绪与倦怠间的中介效应。方法采取随机抽样的方法,选择某军医大学临床医学专业五年制本科学员发放抑郁-焦虑-应激自评量表21(DASS-21)、多维疲劳问卷(MFI-20)和Maslach工作倦怠问卷(MBI),对学员的负性... 目的探究军医大学学员疲劳在负性情绪与倦怠间的中介效应。方法采取随机抽样的方法,选择某军医大学临床医学专业五年制本科学员发放抑郁-焦虑-应激自评量表21(DASS-21)、多维疲劳问卷(MFI-20)和Maslach工作倦怠问卷(MBI),对学员的负性情绪、疲劳、倦怠情况进行调查。采用Pearson积差相关和多元分层回归分析各变量之间的关系;构建结构方程模型,采用Bootst rap检验进行中介效应分析。结果发放问卷270份,回收有效问卷250份,回收率为92.6%。负性情绪3个维度(抑郁、焦虑、应激)得分均高于常模(P均<0.01);疲劳各维度中体力疲劳得分高于常模(P<0.01),脑力疲劳、动力下降、活动减少3个维度得分均低于常模(P<0.05,P<0.01);倦怠各维度中情绪衰竭和玩世不恭得分与常模比较差异无统计学意义,但低成就感得分高于常模(P<0.01)。负性情绪、疲劳、倦怠各维度均两两相关(P均<0.01)。多元分层回归分析结果显示,疲劳可以解释倦怠方差变异的53.3%(F=71.140,P<0.01),体力疲劳与脑力疲劳均对倦怠有正向预测作用(β=0.516,P<0.01;β=0.188,P<0.01)。在疲劳基础上,负性情绪可独立解释倦怠方差变异的1.9%(F=44.243,P<0.01)。焦虑、抑郁、应激可以解释倦怠方差变异的33.5%(F=42.333,P<0.01),其中抑郁与应激对倦怠均具有正向预测作用(β=0.236,P<0.01;β=0.258,P<0.05),在负性情绪基础上,疲劳可独立解释倦怠方差变异的21.7%(F=44.243,P<0.01),其中体力疲劳与脑力疲劳对倦怠有正向预测作用(β=0.423,P<0.01;β=0.166,P<0.01)。中介效应模型和Bootstrap检验结果显示,负性情绪能够通过疲劳间接影响倦怠[χ^2=74.508,df=17,χ^2/df=4.383,比较适配指数(CFI)=0.955,增值适配指数(IFI)=0.956,相对适配指数(RFI)=0.943,Tucker-Lewis指数(TLI)=0.926],疲劳的中介效应效果量为65.3%。结论疲劳在负性情绪与倦怠之间起到部分中介作用,因此对高焦虑、高抑郁和高应激 展开更多
关键词 军医大学学员 倦怠 情绪障碍 中介效应
高校辅导员职业倦怠成因解析及对策研究 预览
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作者 任智鹏 《科技视界》 2019年第18期129-130,共2页
高校辅导员是高校思政教育的关键队伍,其工作态度以及效果对高校人才培养有着至关重要的作用。高校辅导员中出现的职业倦怠,将对辅导员高效开展思想教育工作、适应社会、未来职业规划甚至身心健康造成不良影响。分析高校辅导员职业倦怠... 高校辅导员是高校思政教育的关键队伍,其工作态度以及效果对高校人才培养有着至关重要的作用。高校辅导员中出现的职业倦怠,将对辅导员高效开展思想教育工作、适应社会、未来职业规划甚至身心健康造成不良影响。分析高校辅导员职业倦怠的成因,通过优化教育培养,明晰岗位职责,健全职级提升,建立良好的职业前景等应对措施,能大大减少辅导员的职业倦怠,对高效开展思政工作具有深远意义。 展开更多
关键词 高校辅导员 职业倦怠 成因 应对措施
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国内外全科医生职业吸引力研究进展 预览
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作者 甘勇 杨婷婷 +2 位作者 杨宇迪 刘建新 卢祖洵 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2019年第28期3490-3494,3500共6页
全科医生作为全科医学理论的践行者和全科医疗服务的提供者,其数量和质量直接决定着基层医疗卫生服务体系的服务质量和水平。了解全科医生职业吸引力的研究进展,探索影响全科医生职业吸引力的主要因素,对于稳定全科医生队伍建设、加强... 全科医生作为全科医学理论的践行者和全科医疗服务的提供者,其数量和质量直接决定着基层医疗卫生服务体系的服务质量和水平。了解全科医生职业吸引力的研究进展,探索影响全科医生职业吸引力的主要因素,对于稳定全科医生队伍建设、加强基层医疗卫生机构服务能力至关重要。本文将从全科医生职业吸引力的逆向角度出发,分别从工作满意度、职业倦怠、离职意愿及职业意愿等方面分析国内外全科医生职业吸引力的研究现状,以期为相关政府部门有针对性制定提升全科医生职业吸引力的顶层设计提供决策依据。 展开更多
关键词 全科医生 职业吸引力 职业倦怠 离职意愿 影响因素分析
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关爱的代价:助人者共情疲劳的概念内涵及其理论模型解读
16
作者 张敏 《前沿》 2019年第2期105-113,共9页
共情疲劳作为一种独属于助人行业的特殊的工作倦怠,逐渐成为心理危机干预与职业健康心理学等领域的研究焦点,其本质特征是由于助人者付出关爱而可能遭受到的一定影响,即"关爱的代价"。共情疲劳的概念内涵与创伤学、心理治疗... 共情疲劳作为一种独属于助人行业的特殊的工作倦怠,逐渐成为心理危机干预与职业健康心理学等领域的研究焦点,其本质特征是由于助人者付出关爱而可能遭受到的一定影响,即"关爱的代价"。共情疲劳的概念内涵与创伤学、心理治疗与职业心理健康等领域的多个相关概念有着密切的联系与区别,同时也存在多个理论模型从不同的角度来解释共情疲劳的影响因素与发生机制。未来的研究应该进一步加强概念结构的验证及相关成分之间的关系分析,并从实证角度去验证相关理论模型的合理性,从而更清晰地把握共情疲劳的发生机制。 展开更多
关键词 共情疲劳 职业倦怠 共情满意
手术室护士职业倦怠感与隐性缺勤相关性的调查分析 预览
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作者 杨慧 肖瑶 《医学信息》 2019年第11期134-137,共4页
目的调查手术室护士职业倦怠感与隐性缺勤的现状并分析两者之间的相关性。方法对我院在职185名手术室护士进行问卷调查,调查内容包括个体一般资料、Maslach工作倦怠量表、斯坦福隐性缺勤问卷(SPS-6),对所得数据进行单因素分析及Pearson... 目的调查手术室护士职业倦怠感与隐性缺勤的现状并分析两者之间的相关性。方法对我院在职185名手术室护士进行问卷调查,调查内容包括个体一般资料、Maslach工作倦怠量表、斯坦福隐性缺勤问卷(SPS-6),对所得数据进行单因素分析及Pearson相关性分析。结果手术室护士职业倦怠总分为(63.94±14.50)分,各维度得分依次为情感衰竭(24.61±9.13)分,去人格化(7.34±7.32)分,个人成就(31.87±5.34)分,SPS-6量表总分为(17.25±3.15)分,隐性缺勤与职业倦怠、情感衰竭、去人格化呈正相关(r=0.235~0.453,P均<0.05),与个人成就感呈负相关(r=-0.473,P<0.05)。结论职业倦怠是影响手术室护士隐性缺勤的因素,随着职业倦怠程度的增加,隐性缺勤的程度越大。 展开更多
关键词 手术室护士 职业倦怠感 隐性缺勤
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永磁式高压真空接触器-熔断器组合电器的故障分析处理及防范管理 预览
18
作者 戴瑾 《电力系统装备》 2019年第15期110-111,共2页
电厂永磁式高压真空接触器-熔断器组合电器多次烧毁、反复故障。根据烧毁时观察到的现象,针对问题我们仔细收集故障资料,进行反复分析。发现高压真空接触器、熔断器及电流互感器存在设计配置上的根源问题及现场高压电动机维护管理的缺陷... 电厂永磁式高压真空接触器-熔断器组合电器多次烧毁、反复故障。根据烧毁时观察到的现象,针对问题我们仔细收集故障资料,进行反复分析。发现高压真空接触器、熔断器及电流互感器存在设计配置上的根源问题及现场高压电动机维护管理的缺陷,通过更改设计及精细化现场维护管理解决问题。 展开更多
关键词 真空接触器 熔断器 高压电动机 电流互感器 烧毁
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民办高校教师职业倦怠及对策研究 预览
19
作者 陈妙娜 《教育教学论坛》 2019年第23期200-203,共4页
民办高校作为我国高等教育组成中的重要一部分,民办高校教师与公办高校教师之间具有显著的差异特征。作为教师职业,民办高校的积极性和成果质量直接关系到其职业倦怠的维度和程度,因此对民办高等学校教师职业倦怠的研究应予以关注。本... 民办高校作为我国高等教育组成中的重要一部分,民办高校教师与公办高校教师之间具有显著的差异特征。作为教师职业,民办高校的积极性和成果质量直接关系到其职业倦怠的维度和程度,因此对民办高等学校教师职业倦怠的研究应予以关注。本文通过专家访谈、精确问卷等,再利用粗糙集理论对民办高校科研倦怠指标进行约简得到民办高校教师职业倦怠核指标,并提出相应的干预对策。 展开更多
关键词 民办高校教师 职业倦怠 对策
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国内外医务人员职业倦怠研究进展
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作者 邵岑怡 张舜行 台明 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第6期487-489,共3页
医务人员高风险、高负荷、高强度的工作特点,使得其成为职业倦怠的高发人群。作者通过文献复习,明确职业倦怠概念,简要分析国内外医务人员职业倦怠研究现状及存在的不足,并从社会、医院、个人等层面提出相应的改善对策,以期缓解目前医... 医务人员高风险、高负荷、高强度的工作特点,使得其成为职业倦怠的高发人群。作者通过文献复习,明确职业倦怠概念,简要分析国内外医务人员职业倦怠研究现状及存在的不足,并从社会、医院、个人等层面提出相应的改善对策,以期缓解目前医务人员的职业倦怠,营造和谐的医患关系,保障医疗卫生事业的可持续发展。 展开更多
关键词 医务人员 职业倦怠 研究进展 影响因素
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