期刊文献+
共找到611篇文章
< 1 2 31 >
每页显示 20 50 100
领导干部自然资源资产离任审计评价体系构建研究 预览
1
作者 杜曼 张丽达 《西安财经学院学报》 CSSCI 2019年第5期67-74,共8页
我国经济在不断的高速发展,随之而来的生态环境问题也越来越多,需要引起我们足够的重视。领导干部自然资源资产离任审计是新国情条件下的新型审计制度,使我国的审计理论体系逐步趋于完善,能够切实推动领导干部在自然资源资产保护工作中... 我国经济在不断的高速发展,随之而来的生态环境问题也越来越多,需要引起我们足够的重视。领导干部自然资源资产离任审计是新国情条件下的新型审计制度,使我国的审计理论体系逐步趋于完善,能够切实推动领导干部在自然资源资产保护工作中做到守规尽责。从重大政策与战略方针的执行、遵守相关法律法规、资源的重大决策、完成环境保护目标、环境保护监督情况、相关资金及项目使用等六个方面建立评价指标体系,以期为审计实务工作提供一种可实践的评价体系。 展开更多
关键词 领导干部 自然资源资产离任审计 考核任用制度 生态文明建设
在线阅读 下载PDF
领导干部差异化考察办法研究 预览
2
作者 李桂春 《中国人事科学》 2019年第5期4-8,共5页
差异化考察是干部工作理念的革新,也是一个重要的实践命题。探索差异化考察,通过区分情形、差异审视、综合比较,有针对性地考察识别、选拔任用干部,对于提升组织路线、服务政治路线的质量,真正把适应新时代发展需要、忠诚干净担当的高... 差异化考察是干部工作理念的革新,也是一个重要的实践命题。探索差异化考察,通过区分情形、差异审视、综合比较,有针对性地考察识别、选拔任用干部,对于提升组织路线、服务政治路线的质量,真正把适应新时代发展需要、忠诚干净担当的高素质干部选用起来,具有重要意义。实施差异化考察,应把差异化的要求贯穿于干部选拔任用工作全过程,在岗位需求上要有差异化标准,在研判动议时要有差异化考量,在推荐考察中要有差异化方法,通过全程差异和对象差额,提高考察工作质量,提升选人用人的精准度。 展开更多
关键词 公务员管理 领导干部 差异化考察
在线阅读 下载PDF
公立医院领导干部经济责任审计评价框架研究 预览
3
作者 杨天澍 韩玉珍 +4 位作者 勾天瑜 刘朗 刘慧云 徐睿 刘畅 《中国医院管理》 北大核心 2019年第5期61-62,共2页
为减少公立医院领导干部腐败行为的发生,同时提高审计评价质量,国家审计署以及各级审计部门积极探索和实施了公立医院领导干部经济责任审计的措施和办法,但取得的效果并不是非常显著。以公立医院为研究对象,针对其具有的特点,研究探讨... 为减少公立医院领导干部腐败行为的发生,同时提高审计评价质量,国家审计署以及各级审计部门积极探索和实施了公立医院领导干部经济责任审计的措施和办法,但取得的效果并不是非常显著。以公立医院为研究对象,针对其具有的特点,研究探讨公立医院领导干部经济责任审计的意义、相关政策依据、审计特征和审计内容等问题,以期有效实现对公立医院领导干部的审计、评价和监督。 展开更多
关键词 审计评价 经济责任 公立医院 领导干部 框架研究
在线阅读 下载PDF
提高领导干部和公务员科学素质对策研究 预览
4
作者 王立新 《未来与发展》 2019年第11期32-41,共10页
领导干部和公务员是党和国家政策的制定者、决策者和实施者,是实现"两个一百年"宏伟目标、建设创新型国家、实现中国梦的引领者。提高领导干部和公务员的科学素质,对于推进国家治理体系和治理能力现代化,推动经济和社会全面... 领导干部和公务员是党和国家政策的制定者、决策者和实施者,是实现"两个一百年"宏伟目标、建设创新型国家、实现中国梦的引领者。提高领导干部和公务员的科学素质,对于推进国家治理体系和治理能力现代化,推动经济和社会全面发展具有举足轻重的作用。文章从国家发展、民族复兴的角度分析了提高领导干部和公务员科学素质的重要意义,分析了制约提高领导干部和公务员科学素质的主要因素有:领导干部和公务员思想认识不足、工作机制体制不健全、施教机构培训能力不足、针对领导干部和公务员的科普资源缺乏等。文章分析借鉴欧美发达国家提升公民科学素质和公务员培训工作的经验如科普立法、科学活动策划、企业办科普、公务员培训制度建设等方面的好做法,从而提出提高领导干部和公务员科学素质的对策和建议有:提升思想认识、建立健全工作机制、加大培训力度、强化科普资源和设施建设、加强组织科普活动、突出宣传效果等。 展开更多
关键词 领导干部 公务员 科学素质
在线阅读 下载PDF
新时代领导干部家风建设探析 预览
5
作者 郑君瑜 《广西科技师范学院学报》 2019年第4期87-91,95共6页
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视领导干部的家风建设。领导干部的家风建设,有深厚的历史渊源和多重的现实依据。近年来领导干部的家风建设取得了明显成效,但存在的问题也不容忽视。究其原因,既有传统性因素的影响,... 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视领导干部的家风建设。领导干部的家风建设,有深厚的历史渊源和多重的现实依据。近年来领导干部的家风建设取得了明显成效,但存在的问题也不容忽视。究其原因,既有传统性因素的影响,也有现代性因素的冲击。必须以习近平关于家风建设的重要论述为根本遵循,从理论指导、现实环境、建设载体出发,深入探索领导干部家风建设的路径,发挥领导干部在家风建设中的带头、表率作用,推动新时代中国特色社会主义家风的建设和形成。 展开更多
关键词 新时代 领导干部 家风建设
在线阅读 下载PDF
抓住“关键少数”关键抓住谁? 预览
6
作者 侯慧艳 刘靖北 《中共天津市委党校学报》 北大核心 2019年第2期56-62,共7页
全面从严治党必须抓住抓好“关键少数”,“关键少数”并不是一个小的群体,而是一个规模宏大的领导干部队伍。要搞好干部队伍建设,不能眉毛胡子一把抓,必须分清主次,在“关键少数”中再找出主要矛盾,抓住关键。要抓住高级干部,把身处高... 全面从严治党必须抓住抓好“关键少数”,“关键少数”并不是一个小的群体,而是一个规模宏大的领导干部队伍。要搞好干部队伍建设,不能眉毛胡子一把抓,必须分清主次,在“关键少数”中再找出主要矛盾,抓住关键。要抓住高级干部,把身处高位、手握重权、影响巨大的高级干部从一般领导干部中区别出来;要抓住县委书记,把握住党治国理政的基本队伍和干部成长锻炼的关键一环;要抓住各级党政“一把手”,保障中央大政方针和上级决策部署在各个地方,各个部门和各个单位的有效贯彻。 展开更多
关键词 “关键少数” 领导干部 管理监督 廉政建设
在线阅读 免费下载
《荀子》节制思想对当今领导干部的借鉴意义 预览
7
作者 赵峰 《教育教学论坛》 2019年第4期104-105,共2页
节制思想是中国古代重要的伦理思想,对古人的道德修养提出了极高的要求,是古代君子达到"内圣外王"的重要途径。《荀子》一书包含丰富的治国理论,是儒家经典之作,其中他的节制思想,包括他的"性恶论"、"礼论&qu... 节制思想是中国古代重要的伦理思想,对古人的道德修养提出了极高的要求,是古代君子达到"内圣外王"的重要途径。《荀子》一书包含丰富的治国理论,是儒家经典之作,其中他的节制思想,包括他的"性恶论"、"礼论"、"心论"等思想对当今领导干部修养有着极其重要的借鉴意义. 展开更多
关键词 节制 性恶论 心论 礼论 领导干部 借鉴
在线阅读 下载PDF
提升新时代领导干部科学发展本领的几点思考 预览
8
作者 张青卫 孙月琳 《山东农业工程学院学报》 2019年第9期121-125,共5页
增强领导干部科学发展本领,将新发展理念转化为广大领导干部切实具备的能力素养、工作要求和价值取向,对提高我党执政水平、保障国家健康稳定发展具有重要意义。掌握科学发展本领的科学内涵既需要从优秀的政治素质、综合的文化素质、较... 增强领导干部科学发展本领,将新发展理念转化为广大领导干部切实具备的能力素养、工作要求和价值取向,对提高我党执政水平、保障国家健康稳定发展具有重要意义。掌握科学发展本领的科学内涵既需要从优秀的政治素质、综合的文化素质、较强的学习素质等三种内在前提素质入手,又要从科学决策能力、创新思维能力、统筹兼顾能力、调查研究能力、心理调节能力等五种外在现实能力方面考察。新时代提升科学发展本领,在很大程度上体现为贯彻落实新发展理念的一种能力。将“创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念”灵活运用在现实工作中,深入理解提升科学发展本领的动力来源、重要原则、长久保障、基本途径和目标追求,掌握实现科学发展的规律,建立执行新发展理念的相关体制机制,坚持领导干部的正确选拔、积极培训、科学考核、全面监督,为提升领导干部科学发展本领提供制度保障。 展开更多
关键词 新时代 科学发展本领 领导干部
在线阅读 下载PDF
新时代领导干部“头雁效应”标准构建研究 预览
9
作者 于瑶 张志泉 《重庆大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第4期176-188,共13页
新时代领导干部"头雁效应"的标准是我们据此判断领导干部是否发挥"头雁作用"、形成"头雁效应"的依据。根据中国共产党的党性原则,结合新时代的实践需要,参考党的历史经验,遵照习近平总书记的重要指示精神... 新时代领导干部"头雁效应"的标准是我们据此判断领导干部是否发挥"头雁作用"、形成"头雁效应"的依据。根据中国共产党的党性原则,结合新时代的实践需要,参考党的历史经验,遵照习近平总书记的重要指示精神,新时代领导干部要发挥以领航效应、表率效应和联动效应为规定性意义的"头雁效应",就需要具备良好的思想政治素质、道德品行素质、综合能力素质和身心健康素质,这四种素质分别构成了新时代领导干部"头雁效应"的政治标准、品德作风标准、能力标准和健康标准。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 领导干部 “头雁效应” 综合素质 标准构建 干部队伍建设
在线阅读 免费下载
浅谈县乡级领导干部履职担当能力的提升 预览
10
作者 沈水生 《中国人事科学》 2019年第7期4-9,共6页
县乡级领导干部履职担当能力的核心是管理能力。提升管理能力,首先,应明晰管理的对象和职责,区分本单位、下级系统、本社会领域等不同的管理层次;其次,要掌握管理的计划、组织、控制三大基本职能,管理好龙头环节和薄弱环节;再次,应全面... 县乡级领导干部履职担当能力的核心是管理能力。提升管理能力,首先,应明晰管理的对象和职责,区分本单位、下级系统、本社会领域等不同的管理层次;其次,要掌握管理的计划、组织、控制三大基本职能,管理好龙头环节和薄弱环节;再次,应全面提升领导干部的能力素质,包括优秀的品格素质、良好的政治理论、专业理论、政策水平等,并应具有开阔的眼界和创新精神,全面提高思维能力、统筹协调能力、组织实施能力、识人用人能力、沟通能力、书面表达能力、口头表达能力。最后,还要借鉴运用有效的工作方法。 展开更多
关键词 领导干部 履职担当 管理能力 公务员管理
在线阅读 下载PDF
党内监督体系的构建与干部工作方法的改进 预览
11
作者 张新昌 《哈尔滨师范大学社会科学学报》 2019年第1期23-26,共4页
强化党内监督,具有重要意义,它是我党建设中十分关键和重要的一环,是新时期党的建设伟大工程的关键着力点,是我党坚持全心全意为人民服务的宗旨的重要保障,是中国特色社会主义建设坚持党的全面领导的前提;新形势下党内监督与领导干部工... 强化党内监督,具有重要意义,它是我党建设中十分关键和重要的一环,是新时期党的建设伟大工程的关键着力点,是我党坚持全心全意为人民服务的宗旨的重要保障,是中国特色社会主义建设坚持党的全面领导的前提;新形势下党内监督与领导干部工作存在新情况和新问题,面对新情况、针对新问题,我们必须有行之有效的党内监督工作方法;强化党内监督与改进领导干部工作,必须首先坚持理论建设,强化和完善党内监督体制机制,遵循原有理论成果,提高理论创新能力;要制定合理的党内监督体系,通过体系的力量完成内部监督,不断完善监督机制;要大胆破旧立新,淘汰僵化的工作方法,建立健全行之有效的党内监督机制,不断改进工作方法,以创新思维强化党内监督,切实改进领导干部工作方法。 展开更多
关键词 党内监督 领导干部 工作方法
在线阅读 免费下载
提高法治思维能力推进法治建设 预览
12
作者 吴昊 《中小企业管理与科技》 2019年第28期119-120,共2页
法治是现代社会的基本特征之一,是人类政治文明发展到一定高度后出现的历史阶段。2010年10月,国务院发布《关于加强法治政府建设的意见》,首次提出行政机关工作人员应具备"法治思维"的要求。法治思维是领导干部应当具备的重... 法治是现代社会的基本特征之一,是人类政治文明发展到一定高度后出现的历史阶段。2010年10月,国务院发布《关于加强法治政府建设的意见》,首次提出行政机关工作人员应具备"法治思维"的要求。法治思维是领导干部应当具备的重要法律素养,有关部门必须通过严格的法治考核和法治政绩考察筛选出法律素养高的领导干部,做到依法办事、依法决策、依法行政,从而确保全面推进依法治国各项工作的有效开展。论文就领导干部的法治思维中存在的问题和相关解决对策进行了探讨。 展开更多
关键词 领导干部 法治思维 依法治国
在线阅读 下载PDF
论新时代提升领导干部法治素养的路径 预览
13
作者 钱欣 曲庆彪 《辽宁师范大学学报:社会科学版》 2019年第4期36-40,共5页
领导干部是全面依法治国的重要组织者、推动者、实践者。领导干部是中国厉行法治的关键,而法治素养的提升是领导干部厉行法治的关键。提升领导干部法治素养是新时代法治中国建设的重要课题。新时代领导干部法治素养提升的路径主要有:突... 领导干部是全面依法治国的重要组织者、推动者、实践者。领导干部是中国厉行法治的关键,而法治素养的提升是领导干部厉行法治的关键。提升领导干部法治素养是新时代法治中国建设的重要课题。新时代领导干部法治素养提升的路径主要有:突出党性引领,强化德性培育;培育人文精神,引领法治自觉;树立法治信仰,实现法治追求;完善法治考核,助推法治实践。 展开更多
关键词 新时代 领导干部 法治素养 路径
在线阅读 下载PDF
“政绩考核”与“政府绩效评估”概念辨析 预览
14
作者 齐睿 别丹 +1 位作者 李想 卜炎 《西华大学学报:哲学社会科学版》 2019年第4期91-99,共9页
党的十九大以来,随着体制机制改革的再出发,“政绩考核”与“政府绩效评估”作为公共管理范畴的两个重要概念存在诸多差异,却被学术界和社会普遍混用。本文首先基于文献计量法,比较分析两个概念在学术层面的演化脉络,指出两个研究主题... 党的十九大以来,随着体制机制改革的再出发,“政绩考核”与“政府绩效评估”作为公共管理范畴的两个重要概念存在诸多差异,却被学术界和社会普遍混用。本文首先基于文献计量法,比较分析两个概念在学术层面的演化脉络,指出两个研究主题的学科分布、发展动力和演化进路差异。其次,基于政府文献和学术文献的定性综述,探讨两个概念在评估主体、对象、目的、方法等诸多方面的异同。随后,分析学术界和社会对两个概念混用的四个原因,指出两者的交叉部分。最后,本文探讨这种混用现象背后隐含的社会含义。 展开更多
关键词 政绩考核 政府绩效评估 领导干部 综合考核 文献计量
在线阅读 免费下载
对自然资源资产离任审计的探讨 被引量:1
15
作者 陈振华 陈祖英 《特区经济》 2019年第2期135-137,共3页
开展自然资源资产离任审计是保护生态环境、建设生态文明的一项重要制度创新,本文在研究前人文献的基础上,从中国实际情况出发,探讨自然资源资产离任审计的主体、客体以及主要内容,分析目前自然资源资产离任审计存在的问题并给出相应建议。
关键词 领导干部 自然资源资产 离任审计
领导干部经济责任审计的问题与对策研究 预览
16
作者 蒋嫄媛 《江苏商论》 2019年第2期91-93,共3页
当前党政领导干部中腐败现象滋生,而十九大报告提出要坚定不移全面从严治党,审计是防止褒贬的重要抓手。本文提出完善领导干部经济责任审计的对策,旨在改善领导干部的监督管理,促进反腐倡廉工作,提高领导干部工作的科学性,建设符合时代... 当前党政领导干部中腐败现象滋生,而十九大报告提出要坚定不移全面从严治党,审计是防止褒贬的重要抓手。本文提出完善领导干部经济责任审计的对策,旨在改善领导干部的监督管理,促进反腐倡廉工作,提高领导干部工作的科学性,建设符合时代要求的领导干部队伍。 展开更多
关键词 领导干部 经济责任审计 审计制度 评价体系 审计结果
在线阅读 下载PDF
非典型性“为官不为”的政治道德论析 预览
17
作者 沈士光 《哈尔滨工业大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第1期18-24,共7页
中共十八大后党中央全面从严治党,领导干部从政的政治生态在发生着积极而深刻的变化,由此部分领导干部产生了非典型性“为官不为”现象。一部分人对全面从严治党后态度上积极支持,行为上作出调整,以适合新时代的新要求;另一部分人则态... 中共十八大后党中央全面从严治党,领导干部从政的政治生态在发生着积极而深刻的变化,由此部分领导干部产生了非典型性“为官不为”现象。一部分人对全面从严治党后态度上积极支持,行为上作出调整,以适合新时代的新要求;另一部分人则态度上观望、行为上退缩。从积极意义上说,非典型性“为官不为”是治理“范式”转换后“作为”形态上的改变,从理论上进行阐述就是“权力—作为—利益”之间存在着由于权力异化而产生的结构性关联错失。中共十八大以来领导干部的政治道德出现了“谦抑”与理性取向等特点,应抓住“溢出效应”的有利时机,促进“关键少数”群体政德的提升。 展开更多
关键词 领导干部 政治道德 非典型性“为官不为” 综合治理
在线阅读 免费下载
领导干部要深入学习马克思主义基本理论——学习习近平总书记关于加强马克思主义理论学习的重要论述 预览
18
作者 陈文通 《中国浦东干部学院学报》 2019年第4期5-41,共37页
中国共产党历来高度重视学习马克思主义基本理论。在我们党面临一系列重大考验的情况下,习近平总书记要求,领导干部要加强理论修养,深入学习马克思主义基本理论,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想。学习好马克思主义基本理论的前... 中国共产党历来高度重视学习马克思主义基本理论。在我们党面临一系列重大考验的情况下,习近平总书记要求,领导干部要加强理论修养,深入学习马克思主义基本理论,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想。学习好马克思主义基本理论的前提,是必须搞清楚什么是马克思主义基本理论,为什么必须学习马克思主义基本理论,如何学好马克思主义基本理论。马克思主义基本理论是由马克思的“两个伟大发现”和“一个科学结论”构成的科学体系。经过长时间正反两方面的实践检验证明,马克思主义是迄今为止最先进最科学的理论体系,是一切共产党人的行动指南,是中国共产党的立命之本,是当代中国马克思主义和中国特色社会主义的本源和根基,是中国发展和改革的基本理论指导。我们党在不同时期所犯的一切错误,都同违背马克思主义基本理论有重大关系。为了学好马克思主义基本理论,必须纠正和克服对马克思主义基本理论的种种误解,必须从源头上搞清楚马克思主义基本理论,必须抓住那些揭示客观规律和具有重大现实意义的重点,必须原原本本、反反复复地研读马克思主义经典著作。 展开更多
关键词 领导干部 马克思主义基本理论 马克思主义经典著作 马克思主义中国化 中国特色社会主义 习近平新时代中国特色社会主义思想
在线阅读 下载PDF
新时代领导干部要善用识人用人方法 预览
19
作者 晓山 《中国井冈山干部学院学报》 2019年第2期115-119,共5页
领导干部怎样识人用人,是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。领导干部识人用人,既要遵循人才成长一般规律,又要掌握识人用人的方法。具体来说,要善用以下方法:要站在一定的高度看事物、识干部;要经常性、近距离、有原则地接触干部... 领导干部怎样识人用人,是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。领导干部识人用人,既要遵循人才成长一般规律,又要掌握识人用人的方法。具体来说,要善用以下方法:要站在一定的高度看事物、识干部;要经常性、近距离、有原则地接触干部;要有慧眼识才的本领;以事择人,人岗相适;得人之前必先得其心;知人是前提,信任是关键,育人是根本;知识育志,困难励志,能力成志;不担当,其实就是不忠诚;抓要害、办实事、管住人;海纳百川成其大。 展开更多
关键词 领导干部 识人用人 领导方法
在线阅读 免费下载
增强领导干部中华优秀传统文化素养路径分析 预览
20
作者 张祝平 《云南开放大学学报》 2019年第1期73-77,共5页
中华优秀传统文化的丰富内涵,对于我党执政兴国的发展理念、对于领导干部个人综合素质的提升都具有重要意义。尤其是在增长领导干部智慧、增强领导干部道德、塑造领导干部人格方面具有重要作用,研究进一步提出了从完善培训体系、营造良... 中华优秀传统文化的丰富内涵,对于我党执政兴国的发展理念、对于领导干部个人综合素质的提升都具有重要意义。尤其是在增长领导干部智慧、增强领导干部道德、塑造领导干部人格方面具有重要作用,研究进一步提出了从完善培训体系、营造良好氛围和强化践行意识三方面对领导干部全面提升中华优秀文化素养提出了对策建议。 展开更多
关键词 领导干部 传统文化 路径分析
在线阅读 免费下载
上一页 1 2 31 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈