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以教学为抓手提升三级医院对基层医院的帮扶效果的调研 认领
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作者 魏红玲 邢燕 《中国医药导报》 CAS 2020年第10期62-65,共4页
目的阐明教学工作在三级医院对基层医院帮扶过程中的作用。方法收集2013年1月~2018年12月三级医院对甘肃省庆阳市环县人民医院进行帮扶前后的相关临床和教学指标,同时采用调查问卷让甘肃省庆阳市环县人民医院职工对于目前教学效果进行评... 目的阐明教学工作在三级医院对基层医院帮扶过程中的作用。方法收集2013年1月~2018年12月三级医院对甘肃省庆阳市环县人民医院进行帮扶前后的相关临床和教学指标,同时采用调查问卷让甘肃省庆阳市环县人民医院职工对于目前教学效果进行评价,对收集到的客观和主观数据进行统计学分析。结果与帮扶前3年(2013年1月~2015年12月)比较,帮扶后3年(2016年1月~2018年12月)甘肃省庆阳市环县人民医院年平均门诊量及年平均住院量均有提高,差异有统计学意义(P <0.05);调查问卷结果显示甘肃省庆阳市环县人民医院自主教学能力和意识有所提高,基层医务人员对上级帮扶医院最期待的教学形式为以病例为基础的理论授课,最希望达到的教学目的为掌握新的医疗技术和建立临床思维,最期望的教学时间为晨交班时间,持续时长为30 min~1 h。结论三级医院以教学为切入点对基层医院进行帮扶,不仅能够提高基层医务人员的临床思维能力,更重要的是提高了他们的教学能力;通过挖掘基层医务人员对上级医院的教学需求,便于后续更对针对性的开展教学工作,切实提高上级医院的帮扶效果。 展开更多
关键词 三级医院 基层医院 教学 帮扶
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三级医院视角下建立健全现代医院管理制度问题研究 认领
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作者 王丽军 王璐 +6 位作者 冯维恒 邹静斐 陈俐 陈果越 卢海燕 王嬿琳 尹丽君 《中国医院管理》 北大核心 2020年第2期1-4,共4页
三级公立医院在我国医疗领域中发挥着重要的引领作用,对整合和有效利用医疗资源、实现全民健康目标具有重要影响,在现代医院管理制度试点单位中,三级医院占绝大部分,因而研究三级医院视角下建立健全现代医院管理制度的问题具有重要的理... 三级公立医院在我国医疗领域中发挥着重要的引领作用,对整合和有效利用医疗资源、实现全民健康目标具有重要影响,在现代医院管理制度试点单位中,三级医院占绝大部分,因而研究三级医院视角下建立健全现代医院管理制度的问题具有重要的理论意义和现实意义。探讨了三级医院建立健全现代医院管理制度的内涵,进一步分析了三级医院在建立健全现代医院管理制度的过程中存在的主要问题,并提出了相应的对策建议。 展开更多
关键词 现代医院管理制度 三级医院 管理体制
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我国三级公立医院改善医疗服务的进展研究 认领
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作者 沈冰洁 刘远立 +7 位作者 周惠宣 罗力 赵金红 杨凌鹤 裴晨阳 王焕倩 马晶 胡琳琳 《中国研究型医院》 2020年第1期7-11,109-114共11页
目的:了解“进一步改善医疗服务行动计划”(简称“行动计划”)实施以来,我国三级公立医院医疗服务改善情况,重点了解2018年现况,为医院有针对性地补短板、为政府进一步推进“行动计划”提供决策依据。方法:对我国31个省(自治区、直辖市... 目的:了解“进一步改善医疗服务行动计划”(简称“行动计划”)实施以来,我国三级公立医院医疗服务改善情况,重点了解2018年现况,为医院有针对性地补短板、为政府进一步推进“行动计划”提供决策依据。方法:对我国31个省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团的100多家省级及以上三级公立医院,采用国家统一下发的“进一步改善医疗服务行动计划考核指标体系(医疗机构)”,通过专家现场评分方式收集数据,以得分率(医院得分/满分*100%)来表示各家医院对“行动计划”的落实程度。结果:“行动计划”第一阶段(2015—2017年)样本医院每年总得分率均值均在90%左右,且不断提升。九个维度在2017年得分率均值均达到90%以上或左右,“推进预约诊疗服务、有效分流就诊患者”“发挥信息技术优势、改善患者就医体验”的改善幅度最为显著,得分率均提高了10个百分点以上。第二阶段开局之年(2018年)样本医院总得分率均值为84.4%,东部、中部地区医院总得分率均值高于西部,委属委管医院高于地方医院,综合医院高于各专科医院(中医医院、妇幼医院和其他专科医院)。在第二阶段评估的十二个维度中,“后勤服务”得分率最高(97.2%),“日间服务”最低(51.8%)。结论:自“行动计划”实施以来,我国省级及以上主要三级公立医院医疗服务改善情况总体良好,但“不平衡”问题凸显,部分医院和短板领域尚需进一步改善。 展开更多
关键词 医疗服务 改善医疗服务行动 三级医院 公立医院 第三方评估
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新建三级公立医院临床科技创新能力的现状分析 认领
4
作者 王洁 徐镇 +1 位作者 王佩佩 王士平 《江苏卫生事业管理》 2020年第5期669-671,共3页
目的:对某新建三级公立医院的临床科技创新能力的现状进行分析,为提升医院科技创新能力提出合理的建议。方法:通过对建院以来的立项科研课题和发表的SCI收录论文等科技工作数据进行分析,指出了医院科技工作中科室发展、激励制度、人才... 目的:对某新建三级公立医院的临床科技创新能力的现状进行分析,为提升医院科技创新能力提出合理的建议。方法:通过对建院以来的立项科研课题和发表的SCI收录论文等科技工作数据进行分析,指出了医院科技工作中科室发展、激励制度、人才梯队建设等方面存在的问题。结果:针对临床科技创新能力建设提出了相关建议,提高科技创新能力是提升医院核心竞争力的重要途径。结论:持续引进高层次人才,增加科研配套经费,构建科研人才激励制度,完善科研支撑平台,促进科研的积极性。 展开更多
关键词 公立医院 三级医院 科技创新 现状分析
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2012—2018年某三甲教学医院住院患者死亡病例统计分析 认领
5
作者 卢建军 李恒爱 +1 位作者 胡芳 周颖玲 《中国医院统计》 2020年第1期64-66,共3页
目的通过对广州某三甲教学医院2012—2018年住院患者死亡病例的统计分析,了解该院住院患者死因构成的变化情况。方法利用该院病案信息系统检索到研究年限内死亡病例3243例,对病例的年龄、性别、死亡主要诊断等方面资料进行整理,采用SPSS... 目的通过对广州某三甲教学医院2012—2018年住院患者死亡病例的统计分析,了解该院住院患者死因构成的变化情况。方法利用该院病案信息系统检索到研究年限内死亡病例3243例,对病例的年龄、性别、死亡主要诊断等方面资料进行整理,采用SPSS 23.0软件进行数据统计和分析。结果2012—2018年,该院住院患者死亡共3243人;死亡患者男女性别比为1.59;60岁以上住院患者死亡人数超过全部死亡人数的一半(占57.63%);不同性别间,30~69岁患者男性死亡占比高于女性,以40~49岁组的男女差值最大(3.33%);肿瘤、循环系统疾病和呼吸系统疾病导致的死亡占比之和在各个年份中均超过65%,是导致住院患者死亡的主要病因。研究期内,肿瘤导致的死亡占比呈下降趋势,损伤与中毒导致的死亡占比则明显上升。结论肿瘤、循环和呼吸系统疾病仍是导致住院患者死亡的主要病种,需关注老年患者疾病防治情况,并从医院工作上对近年来明显增多的损伤中毒导致住院患者死亡的情况采取应对措施。 展开更多
关键词 病案 三甲医院 教学医院 死亡统计 疾病分类
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二三级公立医院护士差错反感文化现状及影响因素分析 认领
6
作者 郑庆超 李月娥 +1 位作者 方茂华 朱丽华 《医学信息》 2020年第3期122-124,129共4页
目的调查二三级公立医院护士差错反感文化现状并探讨其影响因素,为改进医院差错管理策略提供参考。方法通过便利抽样,于2019年7~8月采用一般资料调查表和差错反感文化量表抽取湖南省4所三级公立医院、3所二级公立医院的643名护士进行问... 目的调查二三级公立医院护士差错反感文化现状并探讨其影响因素,为改进医院差错管理策略提供参考。方法通过便利抽样,于2019年7~8月采用一般资料调查表和差错反感文化量表抽取湖南省4所三级公立医院、3所二级公立医院的643名护士进行问卷调查,分析二三级公立医院护士差错反感文化感知现状和影响因素。结果643名护士中,男性55名,女性588名,年龄以20~30岁为主,平均年龄(26.38±5.92)岁;两级医院护士以合同制员工为主(345名),数量超过在编、人事代理及临时工数总和的总和(298名);本次调查科室包括内科、外科、急诊、儿科,护士受教育程度以大专、本科为主,平均月收入以3000~5000元为主。两级医院护士差错反感文化总体得分为(31.84±5.35)分,其中三级综合医院护士差错反感文化得分(31.13±4.89)分,低于二级综合医院护士差错反感文化得分(33.65±5.37)分,差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析显示,上级领导风格、医院等级、职称、性格类型是护士差错反感文化的影响因素。结论两级公立医院护士差错反感文化的感知均处于中等水平,但二级医院护士的差错反感文化感知水平高于三级医院;差错反感文化影响着护士的工作质量,管理者应当培养护士积极的差错取向,降低差错反感文化,提高院内成员检错纠错的能力,激发护士工作的积极性。 展开更多
关键词 差错反感文化 护士 二级医院 三级医院 差错管理
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我国三级公立医院绩效考核指标体系解读与评析 认领 被引量:1
7
作者 陈晔 董四平 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第2期19-25,共7页
2019年5月国家三级公立医院绩效考核工作全面启动,引起公立医院高度关注。本文首先对我国新医改以来公立医院绩效考核政策和相关工作进行了梳理;其次对国家三级公立医院绩效考核工作主要特点、《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019... 2019年5月国家三级公立医院绩效考核工作全面启动,引起公立医院高度关注。本文首先对我国新医改以来公立医院绩效考核政策和相关工作进行了梳理;其次对国家三级公立医院绩效考核工作主要特点、《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019版)》主要内容、几项特殊指标进行了解读;最后对绩效考核指标体系进行了系统评价,包括指标体系逻辑性、指标权重确定、指标数据质量、指标数值导向性、考核结果可比性、指标体系信效度和可操作性等方面,并提出了相应政策建议。 展开更多
关键词 公立医院 三级医院 绩效考核 指标体系
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文章速递2010—2019年61起全国三级医院涉医犯罪案件统计分析 认领
8
作者 赵志全 《中国卫生法制》 2020年第5期92-96,共5页
为探索针对性措施防范涉医犯罪,采用对2020年1月20日到中国裁判文书网搜索关键词“医患纠纷、刑事案件和医疗纠纷、刑事案件”进行分析的方法,共获得2010—2019年全国持刀伤医裁判文书63份。对63份裁判文书数据录入Excel2007进行统计分... 为探索针对性措施防范涉医犯罪,采用对2020年1月20日到中国裁判文书网搜索关键词“医患纠纷、刑事案件和医疗纠纷、刑事案件”进行分析的方法,共获得2010—2019年全国持刀伤医裁判文书63份。对63份裁判文书数据录入Excel2007进行统计分析,得出结论:2010—2019年61起全国三级医院涉医犯罪持刀案件造成3人死亡、8人重伤、27人轻伤和18人轻微伤;涉及107名罪犯、8种案件、10类医院、27个科室、4类动机、13种犯罪工具或手段和21个犯罪地点,总结出涉医犯罪数据在7类分组中各自具备的特点。 展开更多
关键词 三级医院 涉医犯罪 统计分析
沈阳市三甲医院护士逆境商现状及其影响因素 认领
9
作者 赵心阳 李小寒 《中国医科大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第1期48-51,共4页
目的分析沈阳市三甲医院护士逆境商现状及其影响因素。方法采用整群随机抽样方法,于2018年11月至12月选取沈阳市3家三甲医院,运用一般资料调查表和护士逆境商量表对327名护士进行横断面调查。采用SPSS 22.0软件进行数据分析,应用独立样... 目的分析沈阳市三甲医院护士逆境商现状及其影响因素。方法采用整群随机抽样方法,于2018年11月至12月选取沈阳市3家三甲医院,运用一般资料调查表和护士逆境商量表对327名护士进行横断面调查。采用SPSS 22.0软件进行数据分析,应用独立样本t检验、单因素方差分析进行单因素分析;应用多元线性回归模型进行多因素分析。结果护士逆境商为(110.76±18.00)分。职位、独生子女、是否热爱护理工作和考虑转行影响护士逆境商的水平(均P<0.05)。结论沈阳市三甲医院护士逆境商处于中等偏上水平,职位、独生子女、是否热爱护理工作和考虑转行是护士逆境商的影响因素。管理者应有针对性地采取措施来提高护士逆境商水平。 展开更多
关键词 护士 三甲医院 逆境商 影响因素
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三级医院科研人员科研诚信认知及学术不端现状调研分析 认领
10
作者 于玲玲 苗苗 +2 位作者 刘伟 张弼 张鹏俊 《中华医学科研管理杂志》 2020年第4期299-304,共6页
目的了解三级医院科研人员科研诚信认知及周围学术不端行为的发生情况.方法采用电子调查问卷对3家三级医院278名科研人员进行调查,调查内容包括基本情况、科研诚信认知情况、对待学术不端行为的态度、周围科研人员学术不端发生情况及学... 目的了解三级医院科研人员科研诚信认知及周围学术不端行为的发生情况.方法采用电子调查问卷对3家三级医院278名科研人员进行调查,调查内容包括基本情况、科研诚信认知情况、对待学术不端行为的态度、周围科研人员学术不端发生情况及学术不端行为意向.结果将回收的217名科研人员调查结果进行分析.被调查者对科研诚信、伪造等相关概念了解率不足20%.不到50%的科研人员选择对学术不端行为进行劝阻、举报或者认为学术不端论文的所有作者均需得到惩罚.49.31%的调查对象表示周围科研人员至少有过9种学术不端行为中的一种,37.33%的被调查者表示周围科研人员至少有伪造、篡改和剽窃行为中的一种.周围科研人员的学术不端调查及被调查者的学术不端行为意向均显示发生率最高的学术不端行为是不当署名.统计分析显示科研诚信认知与学术不端行为意向呈负相关.结论三级医院科研人员科研诚信知识缺乏,学术不端形势不容乐观,急需采用综合有效措施进行干预. 展开更多
关键词 三级医院 科研人员 科研诚信 认知 学术不端
三级医院综合效益内涵界定和评价概述 认领
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作者 周志伟 黄晓光 《南京医科大学学报:社会科学版》 2020年第3期266-270,共5页
三级医院在实现健康中国战略中有着重要的地位,评价其综合效益对政府、医院、患者三方有着重要意义。文章通过梳理政策文件和文献,结合三级医院功能定位,界定了三级医院综合效益内涵,并通过国内外医院综合效益评价,了解各国医院综合效... 三级医院在实现健康中国战略中有着重要的地位,评价其综合效益对政府、医院、患者三方有着重要意义。文章通过梳理政策文件和文献,结合三级医院功能定位,界定了三级医院综合效益内涵,并通过国内外医院综合效益评价,了解各国医院综合效益评价的侧重点、评价机构、评价结果的应用。发现我国综合效益评价尚处于起步阶段,缺乏专业权威的独立第三方评价机构,评价指标框架方面有待完善。文章对三级医院综合效益内涵的界定为下一步构建评价指标体系提供了理论基础。 展开更多
关键词 三级医院 综合效益 内涵
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三级甲等医院护理人员智谋现状及潜在类别分析 认领
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作者 陈娟 曹秉蓉 +2 位作者 高庆 罗莉 李继平 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第11期49-53,共5页
目的了解三级甲等医院护理人员智谋现况及其潜在类别,为针对性干预提供参考。方法采用智谋量表及医院焦虑抑郁量表对成都市9所三级甲等医院的1026名护理人员进行调查分析。结果护理人员智谋可分为低智谋型(14.23%)、一般智谋型(45.91%)... 目的了解三级甲等医院护理人员智谋现况及其潜在类别,为针对性干预提供参考。方法采用智谋量表及医院焦虑抑郁量表对成都市9所三级甲等医院的1026名护理人员进行调查分析。结果护理人员智谋可分为低智谋型(14.23%)、一般智谋型(45.91%)、较强智谋型(33.33%)、强智谋型(6.53%)。多元回归分析显示,医院类型及是否教学医院、每月夜班次数是智谋的影响因素(均P<0.05)。结论护理人员智谋大部分处于一般水平,分为4个潜在类别,在综合及教学医院工作者智谋能力较强,而夜班次数的增多不利于强智谋能力的发展,护理管理者可针对不同智谋类别展开针对性训练。 展开更多
关键词 护理人员 三级甲等医院 智谋 焦虑 抑郁 潜在类别分析
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三级医院短缺药品监测预警机制的构建与临床替代治疗实践的探索 认领
13
作者 石茵 何零祁 +5 位作者 杨平 李湘平 吕金凤 尹桃 龚志成 周伯庭 《中国医院药学杂志》 CAS 北大核心 2020年第6期676-680,718,共6页
目的:药品短缺为临床常见现象,可对临床治疗造成不良影响,延迟医疗进程,并可导致医疗差错。本文通过介绍某院短缺药品监测预警机制及临床替代治疗实践经验,为进一步加强我国短缺药品管理和完善供应保障机制提供借鉴。方法:深入分析我国... 目的:药品短缺为临床常见现象,可对临床治疗造成不良影响,延迟医疗进程,并可导致医疗差错。本文通过介绍某院短缺药品监测预警机制及临床替代治疗实践经验,为进一步加强我国短缺药品管理和完善供应保障机制提供借鉴。方法:深入分析我国药品短缺的现状与特点,系统介绍三级医院短缺药品管理模式和实施流程。结果:在湖南省卫健委的指导下,中南大学湘雅医院牵头成立省级短缺药品监测预警中心,建立了以医-药-信息为特色的创新预警与分级管理模式,制定了基于医疗专长的短缺药品管理流程,实施信息对称化建设,探索出了一系列行之有效的创新管理策略。结论:某三级医院通过积极探索短缺药品管理实践的湖南模式,对全省特别是地州市级医疗单位的药品短缺、医疗成本产生了积极影响,该模式为全国其他省份短缺药品工作的推进提供了示范和借鉴。 展开更多
关键词 医疗机构 三级医院 药品短缺 替代治疗
以DRGs IB13组为例分析医院合理控费的方法 认领
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作者 李超 盖媛媛 +5 位作者 潘琦 徐锡武 吴锁薇 窦婧婧 罗辑 陈彤 《中国病案》 2020年第1期35-37,共3页
目的通过应用DRGs识别费用异常病组并进行合理控费。方法以北京市某三甲医院2017年1月-2019年1月-4月份上报的住院病案首页信息为基础,北京地区住院医疗服务绩效评价平台返回的分组数据为研究资料,研究运用DRGs进行合理控费。结果运用D... 目的通过应用DRGs识别费用异常病组并进行合理控费。方法以北京市某三甲医院2017年1月-2019年1月-4月份上报的住院病案首页信息为基础,北京地区住院医疗服务绩效评价平台返回的分组数据为研究资料,研究运用DRGs进行合理控费。结果运用DRGs控费系统,实现费用异常DRGs病组的识别及控费。以费用超额最高的病组IB13-脊柱融合手术,伴合并症与伴随病为例分析,例均总费用由2018年3月的164921.8元,2019年3月降至98731.59元,例均耗材费用由141346.03元降至77436.38元,通过SPSS软件单样本T检验及配对样本T检验的方法,显示上述数据变化均具有统计学意义。结论基于DRGs的合理控费是有效的,该模式能够切实帮助临床科室找出费用异常点,并且控费责任落实到人,是一项科学有效的合理控费模式。 展开更多
关键词 疾病诊断相关分组 三级医院 医疗费用控制
三级医院ICU重症患者早期活动现状及障碍因素调查 认领
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作者 吕露露 张雪静 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第10期31-34,共4页
目的了解ICU护士对重症患者实施早期活动现状,并分析影响其实施的障碍因素,为促进ICU重症患者早期活动提供参考。方法采用自行设计的问卷对48所三级医院的921名ICU护士进行调查。结果91.53%ICU护士对重症患者实施过早期活动,活动形式以... 目的了解ICU护士对重症患者实施早期活动现状,并分析影响其实施的障碍因素,为促进ICU重症患者早期活动提供参考。方法采用自行设计的问卷对48所三级医院的921名ICU护士进行调查。结果91.53%ICU护士对重症患者实施过早期活动,活动形式以床上被动活动(65.37%)和床上坐起(64.82%)为主;63.08%护士接受过早期活动方面的培训和教育,53.42%护士表示无多学科团队支持与指导早期活动的实践。缺乏时间、存在医疗纠纷、缺乏医嘱和知情同意书等是护士个人层面主要的障碍因素;人力、设备与培训资源的缺乏是组织方面主要的障碍因素;病情不稳定是患者层面最重要的障碍因素。结论ICU护士对重症患者实施早期活动现状不理想,活动形式单一,影响ICU重症患者早期活动的障碍因素较多。应加强ICU早期活动文化的建设,完善资源配置,构建早期活动流程,推动重症患者早期活动的开展,改善重症患者的预后。 展开更多
关键词 三级医院 ICU 护士 重症患者 早期活动 障碍因素
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吉林市某三级医院合理用药情况分析 认领
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作者 于洗河 孙宇哲 +1 位作者 宋芳英 李莹莹 《医学与社会》 北大核心 2020年第4期79-83,共5页
目的:分析吉林市某三级医院的用药情况,了解医疗机构合理用药现状。方法:以国际合理用药指标体系为指导,对吉林市某三级医院的合理用药指标以及费用情况进行计算分析。结果:被调查患者中未开药患者占31.0%;开药患者中,使用基本药物的患... 目的:分析吉林市某三级医院的用药情况,了解医疗机构合理用药现状。方法:以国际合理用药指标体系为指导,对吉林市某三级医院的合理用药指标以及费用情况进行计算分析。结果:被调查患者中未开药患者占31.0%;开药患者中,使用基本药物的患者占62.6%,多重用药的患者占5.2%,使用系统用抗菌药的患者占4.8%,使用注射剂的患者占42.2%,药品品种数均值为2.17种,次均门诊费用为422.99元,次均药品费为237.27元,次均西药费为178.39元,次均中成药费为58.88元。结论:使用注射剂的处方以及未使用基本药物的处方比例较高,处方次均门诊费用以及次均药品费处于较高水平,建议避免多重用药以及注射剂的不合理使用。 展开更多
关键词 合理用药 三级医院 次均药品费用 次均门诊费用
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三甲医院输血不良反应回顾性分析 认领
17
作者 崔兵 许铖铖 《中国卫生标准管理》 2020年第1期135-136,共2页
目的分析本院输血不良反应发生情况及原因,为临床科学合理的用血提供理论依据。方法回顾性分析2014年1月—2017年12月本院82人次输血不良反应,对反应类型及血液成分进行统计分析。结果总输血37686人次,输血反应82人次,输血不良反应率0.2... 目的分析本院输血不良反应发生情况及原因,为临床科学合理的用血提供理论依据。方法回顾性分析2014年1月—2017年12月本院82人次输血不良反应,对反应类型及血液成分进行统计分析。结果总输血37686人次,输血反应82人次,输血不良反应率0.22%;本院输血不良反应率呈逐年下降的趋势;非溶血性输血反应明显高于溶血性输血反应,过敏反应和发热反应明显高于其他反应,血小板输血反应率明显高于红细胞,P<0.05,差异有统计学意义。结论本院输血反应率逐年下降,对医务人员进行输血知识培训及时准确上报输血反应,科学合理的用血,降低输血不良反应发生。 展开更多
关键词 三甲医院 输血不良反应 血液成分 临床输血 合理用血 免疫反应
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三级综合医院护士科研能力培训工作坊的应用 认领
18
作者 周玉梅 徐惠丽 +3 位作者 彭剑英 高淑平 邢利民 胡悦 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第4期60-62,73共4页
目的探讨基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训的效果。方法运用文献分析法构建基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训体系(包括40项课程内容,27课时;培训师资包括临床护理专家、医疗博士、统计学博士、护理学研究生... 目的探讨基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训的效果。方法运用文献分析法构建基于工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训体系(包括40项课程内容,27课时;培训师资包括临床护理专家、医疗博士、统计学博士、护理学研究生和护理教育专家;采用不同方式进行考核),于2017年11月至2018年6月在湖北省某三级医院选取50名临床护士,采用该模式进行培训,采用护理科研能力自评量表和科研创新情况评价培训效果。结果培训后临床护士的护理科研能力总分显著高于培训前(P<0.01);培训后临床护士发表论文数,专利、新业务新技术、科研课题获批项目数高于培训前。结论构建的工作坊模式的三级综合医院护士科研能力培训体系具有实用性,应用于临床护士的培训可提高临床护士的科研能力,改善护士科研创新能力。 展开更多
关键词 三级综合医院 临床护士 科研能力 工作坊 科研创新 在职培训
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2015年-2017年全国三级医院护理质量分析 认领
19
作者 尚文涵 吴志军 +2 位作者 张海燕 么莉 马旭东 《中国卫生质量管理》 2020年第1期19-24,共6页
目的分析2015年-2017年我国三级医院护理质量现状,为质量持续改进提供依据。方法从国家护理质量数据平台提取2015年-2017年护理质量相关数据,分析各指标数据的变化情况。结果(1)截止2017年,所有指标的完整性均超过98%。(2)床护比、护患... 目的分析2015年-2017年我国三级医院护理质量现状,为质量持续改进提供依据。方法从国家护理质量数据平台提取2015年-2017年护理质量相关数据,分析各指标数据的变化情况。结果(1)截止2017年,所有指标的完整性均超过98%。(2)床护比、护患比与24小时平均护理时数3项指标3年均保持相对稳定。(3)2015年-2017年三级医院本科及以上护士占比增长明显,3年增加8.12%;5年及以上年资护士占比稳步提升,3年增加5.36%;2015年-2017年三级医院护士离职率稳步下降,3年下降0.24%。(4)2015年-2017年三级医院住院患者身体约束率中位数分别为1.38%、1.36%、1.60%,呈现波动变化,2017年增长较为明显。(5)护士执业环境中的“医院管理参与度”“薪酬待遇”与“社会地位”等维度得分较低。结论(1)经过两年护理敏感质量指标理念与数据收集的培训,三级医院护理质量指标数据变异度逐渐减小,数据完整性与可靠性得到提升;(2)护理人员绝对数量的增加并未改善护理人员相对不足的现状;(3)护理人力结构得到优化,队伍稳定性增强;(4)约束、跌倒等指标逐年升高,侧面印证了数据上报文化逐步形成和数据逐渐趋于真实与可靠;(5)护士执业环境测评结果表明,薪酬待遇及社会地位是制约护理行业的关键因素。 展开更多
关键词 三级医院 护理 质量
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基层三级医院医疗技术及科研项目评审与伦理审查实践 认领
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作者 张东海 曹树军 +4 位作者 赵留庄 邵悦 王英 刚君 马秀华 《中国医药科学》 2020年第8期287-290,共4页
基层三级医院既有开展、引进与推广新技术、新业务的责任,也有研究及解决实际工作中遇到的医疗、护理、管理、教学等问题的需求,这些引进、研究均离不开科学性评价与医学伦理审查,但需要区别对待。作为基层医疗机构,涉及的“新医疗技术... 基层三级医院既有开展、引进与推广新技术、新业务的责任,也有研究及解决实际工作中遇到的医疗、护理、管理、教学等问题的需求,这些引进、研究均离不开科学性评价与医学伦理审查,但需要区别对待。作为基层医疗机构,涉及的“新医疗技术项目”重点是引进,主要围绕需求、资质、能力、安全性等角度考虑,“新”仅仅是对医院、科室而言;科学研究的核心内容是“新”,重点是创新与发现,因此有必要分别建立相应的医疗技术审查体系与科学研究审查体系。在审查形式中,对于“新医疗技术项目”与主持的“科研项目”一般采取科学性审查与伦理审查同时进行的“简易审查方式”,必要时进行专门会议审查;对“多中心研究”科研项目伦理审查则原则上采用“备案制”。 展开更多
关键词 医疗技术 科学研究 伦理审查 三级医院 基层
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