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风险决策和跨期决策的过程比较:以确定效应和即刻效应为例
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作者 周蕾 李爱梅 +2 位作者 张磊 李纾 梁竹苑 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第3期337-352,共16页
风险决策和跨期决策与人类生存发展密切相关,且两类决策在理论发展、行为效应及神经基础等方面具有相似性。为检验二者是否具有共同过程机制,本研究以风险决策中的确定效应和跨期决策中的即刻效应为例,采用眼动追踪技术比较了它们的局... 风险决策和跨期决策与人类生存发展密切相关,且两类决策在理论发展、行为效应及神经基础等方面具有相似性。为检验二者是否具有共同过程机制,本研究以风险决策中的确定效应和跨期决策中的即刻效应为例,采用眼动追踪技术比较了它们的局部、整体过程及模型拟合。辅以贝叶斯因子分析实验数据表明:二者的主要过程特征均相似,且更符合非折扣模型假设;二者在加工复杂程度等少数特征上有所不同;确定和即刻信息在加工方向等特征上存在特异性。这表明二者可能具有共同的核心决策规则:两类决策更可能遵循非折扣模型预期的简捷、启发式规则,而不是折扣模型所假设的补偿性、基于选项规则。本研究为建立两类决策的共同解释框架做出了有益尝试,并为决策比较研究方法提供新的方向。 展开更多
关键词 风险决策 跨期决策 眼动追踪 分层贝叶斯模型 确定效应 即刻效应
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生命周期视角下互动创新知识管理体系研究
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作者 朱小春 白华 李从东 《图书馆学研究》 CSSCI 北大核心 2019年第1期41-46,共6页
针对互动创新知识管理薄弱,缺乏系统科学的管理体系支撑的问题,从生命周期的视角剖析了互动创新知识管理存在的具体问题,研究了以"分类识别-统一表达-共享融合-智能应用"为主线的互动创新知识管理过程,设计了生命周期视角下... 针对互动创新知识管理薄弱,缺乏系统科学的管理体系支撑的问题,从生命周期的视角剖析了互动创新知识管理存在的具体问题,研究了以"分类识别-统一表达-共享融合-智能应用"为主线的互动创新知识管理过程,设计了生命周期视角下互动创新知识管理平台。生命周期视角下的互动创新知识管理体系有利于明确互动创新知识管理各环节的管理重点,制定针对性的管理策略,形成规范化、科学化的互动创新知识管理流程,为企业互动创新知识管理工作的开展提供新的参考。 展开更多
关键词 互动创新知识 知识管理 生命周期 管理体系
一种艺术资源元数据标准框架的研究与设计 预览
3
作者 黄蓓 莫乐群 陈丽 《计算机科学与应用》 2019年第2期487-494,共8页
为解决“互联网+”发展背景下,艺术资源的网络存储问题,以中国科学院科学数据库核心元数据标准及都柏林核心元数据标准作为核心,结合艺术资源的属性特征进行研究,提出一种关于艺术资源的元数据标准框架及应用方法。应用案例显示,所设计... 为解决“互联网+”发展背景下,艺术资源的网络存储问题,以中国科学院科学数据库核心元数据标准及都柏林核心元数据标准作为核心,结合艺术资源的属性特征进行研究,提出一种关于艺术资源的元数据标准框架及应用方法。应用案例显示,所设计艺术资源元数据标准框架有效可行,并能通过XML格式在多个层面上为艺术资源数据的检索、整合、交换及其他应用提供有效支持。 展开更多
关键词 艺术资源 元数据标准 设计
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基于资源保存理论视角的心理资本与员工创新行为关系研究
4
作者 王雁飞 王丽璇 朱瑜 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第3期40-49,共10页
文章基于资源保存理论,构建一个跨层次模型,探讨了员工心理资本对创新行为的影响以及变革开放性和交互记忆系统分别在其中的中介及调节作用。数据分析结果表明:心理资本可以有效预测员工创新行为;员工的变革开放性部分中介心理资本和创... 文章基于资源保存理论,构建一个跨层次模型,探讨了员工心理资本对创新行为的影响以及变革开放性和交互记忆系统分别在其中的中介及调节作用。数据分析结果表明:心理资本可以有效预测员工创新行为;员工的变革开放性部分中介心理资本和创新行为;交互记忆系统在心理资本变革开放性创新行为这一中介机制中起正向调节作用,即交互记忆系统水平越高,变革开放性对心理资本创新行为的中介作用越强。文章有助于打开心理资本影响员工创新行为的“黑箱”并能够有效指导企业对员工创新行为的管理。 展开更多
关键词 心理资本 变革开放性 交互记忆系统 创新行为
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复杂组织目标体系的构成与权重:理论分析和实证检验
5
作者 康丽群 刘汉民 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第1期35-48,共14页
文章结合复杂组织和内外部环境特征,通过理论分析和实证检验,构建了以持续发展为导向的复杂组织目标体系的五维度模型,并在此基础上运用GANP法确定了各级目标的权重。研究结果发现:以持续发展为导向的复杂组织目标体系分为表达性目标和... 文章结合复杂组织和内外部环境特征,通过理论分析和实证检验,构建了以持续发展为导向的复杂组织目标体系的五维度模型,并在此基础上运用GANP法确定了各级目标的权重。研究结果发现:以持续发展为导向的复杂组织目标体系分为表达性目标和应对性目标,前者包含盈利性、创新性和福利性目标,后者包含合作性和合法性目标;五个主维度目标相互联系、相互影响,体现了复杂组织持续发展所需的物质基础、智力基础和内外部关系基础。研究还发现:以内部导向为主的表达性目标和以外部导向为主的应对性目标对复杂组织持续发展的重要作用几乎相同;主维度目标的核心子目标分别是净利润、技术创新、员工效用、组织声誉和组织合法性,不断地发现和创造新需求、创新技术、积累人力资本、提高组织声誉和获得组织合规合法性是复杂组织持续发展的动力源泉。文章解决了复杂组织目标模糊、难以量化和价值错配等问题,为复杂条件下的组织战略管理从理论和实践两方面提供了新的思路和借鉴。 展开更多
关键词 复杂组织 目标体系 组织环境 战略管理
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旅游博客情绪展示对旅游意向的影响研究——基于情绪感染理论的实证分析
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作者 易婷婷 梁明珠 《旅游研究》 2019年第1期1-15,共15页
旅游活动是一项体验性很强的消费活动。为了降低购买风险,旅游者倾向于在决策前搜集相关信息,而博客则是旅游者获取信息的重要渠道。博客中喜、怒、哀、乐等个人情绪的展示是其区别于其他信息来源的重要特征,该情绪可以感染博客浏览者,... 旅游活动是一项体验性很强的消费活动。为了降低购买风险,旅游者倾向于在决策前搜集相关信息,而博客则是旅游者获取信息的重要渠道。博客中喜、怒、哀、乐等个人情绪的展示是其区别于其他信息来源的重要特征,该情绪可以感染博客浏览者,进而对其旅游意向产生影响。因此,以情绪感染理论为基础,利用实验法,通过实证分析,探讨旅游博客情绪展示对浏览者旅游意向的影响,并重点检验该过程中的调节作用和中介作用。结果显示,旅游博客情绪展示对浏览者的旅游意向有显著影响;情绪感染力和情绪易感性在该过程中起到调节作用;浏览者情绪在该过程中起到部分中介作用。 展开更多
关键词 旅游博客 情绪展示 情绪感染 旅游意向
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企业员工生涯适应力和职业满意度与工作绩效的关系 预览
7
作者 舒晓丽 王娜 叶茂林 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期77-79,共3页
工作绩效常被企业作为员工招聘选拔、员工晋升、薪酬管理和培训等重大决策的重要依据,是管理者关注的焦点。根据生涯建构理论,生涯适应力作为个体应对当前和预期的生涯问题时具有的社会心理建构资源^[1],可以帮助员工快速有效的完成工作... 工作绩效常被企业作为员工招聘选拔、员工晋升、薪酬管理和培训等重大决策的重要依据,是管理者关注的焦点。根据生涯建构理论,生涯适应力作为个体应对当前和预期的生涯问题时具有的社会心理建构资源^[1],可以帮助员工快速有效的完成工作,提高工作绩效。 展开更多
关键词 生涯适应力 职业满意度 工作绩效
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好奇影响灵感产生的现象与机制:认知与情绪双加工路径
8
作者 陈晓曦 陈凤玲 +1 位作者 李斌 刘耀中 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期1-10,共10页
当前我国经济正在从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,如何促进和持续创新的问题引起了学界和企业的广泛关注。现有研究发现好奇和灵感是创新的重要阶段,灵感具有独立的心理结构和不同的过程,又受到意识情绪的影响。研究拟从灵感产生的... 当前我国经济正在从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,如何促进和持续创新的问题引起了学界和企业的广泛关注。现有研究发现好奇和灵感是创新的重要阶段,灵感具有独立的心理结构和不同的过程,又受到意识情绪的影响。研究拟从灵感产生的认知和情绪的双加工视角出发,深入揭示灵感产生现象的本质特点和规律,阐明好奇影响灵感的行为和脑机制。研究成果不仅可为创新的理论发展提供崭新视角,也可为企业员工和创业者创新能力的培养提供参考。 展开更多
关键词 好奇 灵感 认知 情绪 社会联结
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企业建言文化内涵、困境及创建路径 预览
9
作者 符纯洁 凌文辁 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第5期79-85,共7页
为进一步回应创新驱动背景下企业激发创新活力的现实需要,提出建言文化的初步概念,认为建言文化建设能够最大程度聚集员工智慧以改善中国企业员工沉默并促进组织可持续发展,是开放性创新组织建设实践的有力尝试。首先,对建言文化概念内... 为进一步回应创新驱动背景下企业激发创新活力的现实需要,提出建言文化的初步概念,认为建言文化建设能够最大程度聚集员工智慧以改善中国企业员工沉默并促进组织可持续发展,是开放性创新组织建设实践的有力尝试。首先,对建言文化概念内涵进行界定,并依据企业文化结构理论构建建言文化三层次结构模型。其次,明确传统性和现代性交织的社会文化背景下,中国企业建设建言文化面临的文化制约以及实践基础。最后,遵循PDCA循环法则提出企业建言文化创建流程和路径构想,以期为中国企业管理者构建开放的文化,激发企业创新发展活力,充分利用员工智慧提供有效的理论指导。 展开更多
关键词 建言文化 变革创新 员工导向 开放性领导 PDCA法则
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质性研究的科学哲学基础与若干常见缺陷——中国企业管理案例与质性研究论坛(2018)综述
10
作者 毛基业 苏芳 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2019年第2期115-120,199共7页
本文对本届案例论坛的主题报告精华要点进行总结,重点阐述质性研究的科学哲学基础,包括本体论、认识论、人的本质和方法论等4个维度的基本假设,以及对社会的本质这个维度的假设,进而讨论了不同风格的案例与质性研究所属的不同范式间的... 本文对本届案例论坛的主题报告精华要点进行总结,重点阐述质性研究的科学哲学基础,包括本体论、认识论、人的本质和方法论等4个维度的基本假设,以及对社会的本质这个维度的假设,进而讨论了不同风格的案例与质性研究所属的不同范式间的差别。这是理解质性研究的本质,以及做出高质量研究的保障。此外,本文对论文发表中的常见缺陷进行了剖析,包括引言模糊乏味、研究动机不明或缺乏说服力、仅宣称研究情境独特却不论证、不同范式的质性研究之间的错配和缺乏对关键概念的定义等缺陷,并逐一给出改善建议。 展开更多
关键词 质性研究 案例研究 科学哲学 社会科学哲学
允许部分跨级存储的多级供应链库存配置与选址决策模型
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作者 郝书池 王国庆 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期201-206,共6页
考虑单一产品、单周期、一个供应商、多配送中心、多需求点,供应商和需求点的位置已知情形;假定配送中心级和需求级都采取分散模式存储安全库存,允许安全库存部分跨级存储情况发生;假定配送中心建设容量可变,并与系统安全库存的配置模... 考虑单一产品、单周期、一个供应商、多配送中心、多需求点,供应商和需求点的位置已知情形;假定配送中心级和需求级都采取分散模式存储安全库存,允许安全库存部分跨级存储情况发生;假定配送中心建设容量可变,并与系统安全库存的配置模式相关。构建多级供应链库存配置与选址决策模型,并通过算例实验探讨最优部分跨级存储比例系数α和β,发现部分跨级存储要优于其他存储模式。 展开更多
关键词 安全库存 跨级存储 选址
恶意报复还是认同驱动?新员工的角色社会化程度对其职场排斥行为的作用机制
12
作者 王海波 严鸣 +2 位作者 吴海波 黎金荣 王晓晖 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期128-140,共13页
以往关于职场排斥形成机制的研究,主要是基于冲突-报复的视角,验证了人际冲突对职场排斥具有稳定的预测作用,而这个解释逻辑很可能对新员工并不适用。本文基于角色认同理论,考察新员工的角色社会化程度对其职场排斥行为的作用机制。通... 以往关于职场排斥形成机制的研究,主要是基于冲突-报复的视角,验证了人际冲突对职场排斥具有稳定的预测作用,而这个解释逻辑很可能对新员工并不适用。本文基于角色认同理论,考察新员工的角色社会化程度对其职场排斥行为的作用机制。通过对多阶段收集的249对新员工上下级匹配问卷分析发现,在控制了经典的冲突报复机制之后,角色认同机制能够解释新员工的职场排斥行为。具体来说,结果显示:(1)新员工的角色社会化程度负向影响其职场排斥行为;(2)工作疏离感在新员工的角色社会化程度与职场排斥行为之间起中介作用;(3)发展性反馈在新员工的角色社会化程度与工作疏离感的关系中起调节作用;进一步,(4)发展性反馈调节了工作疏离感对角色社会化程度?职场排斥行为关系的中介作用。本研究结果不仅从理论上拓展了职场排斥行为的研究视角,为以后的进一步研究提供新的理论框架,而且从角色认同的视角为组织管理新员工的职场排斥行为提供新思路. 展开更多
关键词 新员工 职场排斥 角色社会化 工作疏离感 发展性反馈
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共享背景下汽车厂商渠道选择研究 预览
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作者 王海霞 左小德 王金 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第3期19-27,共9页
近年私家车数量的迅速增加导致了严重的交通堵塞、环境污染等问题,新能源车辆及共享汽车模式的出现有效缓解了这一问题。随着大众消费理念和政策的变化,渠道选择成为汽车厂商面临的重要决策。本文分别构建了纯共享、纯销售以及存在产量... 近年私家车数量的迅速增加导致了严重的交通堵塞、环境污染等问题,新能源车辆及共享汽车模式的出现有效缓解了这一问题。随着大众消费理念和政策的变化,渠道选择成为汽车厂商面临的重要决策。本文分别构建了纯共享、纯销售以及存在产量下限要求等情况下的两阶段模型,分析车辆技术水平对厂商渠道选择的影响。结果表明,在没有产量限制的情况下,第一阶段的技术水平越低,共享渠道越具有优势;第二阶段的技术水平越高,销售渠道越具有优势;在存在产量下限的情况下,厂商的最优策略是共享渠道和销售渠道兼具,且当第一阶段的销售价格与该阶段的技术水平相等时,厂商总利润达到最大化。 展开更多
关键词 共享汽车 厂商决策 共享渠道 销售渠道 产量下限 车辆技术
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博物馆文化展演与城市记忆活化传承——基于旅游留言档案的文本分析
14
作者 文彤 刘璐 《热带地理》 CSCD 北大核心 2019年第2期267-277,共11页
通过对广州南越王博物馆2015年1月至2017年7月期间的1294条旅游留言档案(线下留言207条,线上留言1087条)的文本分析,发现建筑遗址、文物遗产、解说系统和游客参与共同构成了博物馆文化展演的“舞台”“道具”“演员”和“观众”维度因... 通过对广州南越王博物馆2015年1月至2017年7月期间的1294条旅游留言档案(线下留言207条,线上留言1087条)的文本分析,发现建筑遗址、文物遗产、解说系统和游客参与共同构成了博物馆文化展演的“舞台”“道具”“演员”和“观众”维度因素体系,“建筑遗址”通过真实遗址和现代展馆构建了满足观众对历史文化想象的“舞台”,“文物遗产”和“解说系统”分别以静态和动态的方式将城市记忆内涵进行解构,最后“游客参与”使记忆主体发挥能动性,完成自身对记忆内涵的再编码,实现城市记忆的建构和传承,因此这4个因素在城市记忆构建过程中分别发挥了唤醒、强化、活化和传承作用,构建了博物馆城市记忆链,并进一步强调了记忆主体感知行为、博物馆文化原真特性对于文化展演和记忆传承效果的重要影响。 展开更多
关键词 城市记忆 文化展演 记忆活化 记忆传承 博物馆
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制造业单项冠军企业研发投入对企业绩效的影响研究--基于企业规模的异质门槛效应 预览
15
作者 刘诚达 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2019年第1期33-43,共11页
制造业单项冠军企业通过持续创新形成核心竞争优势,为企业实现做大、做强提供了富有启示的新思路。根据2012-2016年制造业上市单项冠军企业的研发支出数据,运用企业规模作为异质门槛,分析企业研发投入强度与企业绩效之间存在的非线性关... 制造业单项冠军企业通过持续创新形成核心竞争优势,为企业实现做大、做强提供了富有启示的新思路。根据2012-2016年制造业上市单项冠军企业的研发支出数据,运用企业规模作为异质门槛,分析企业研发投入强度与企业绩效之间存在的非线性关系。结果显示,在分别采用3种不同的企业规模变量进行门槛效应检验时,研发投入对企业绩效的影响均存在显著的双门槛效应,其中,当以员工总数和销售收入为门槛规模变量时,研发投入对企业绩效的促进作用随着企业规模的增长呈逐渐增强趋势;在以资产总额为门槛规模变量时,企业规模处于第二门槛区间的企业的研发活动最有效率,然而,随着资产总额进一步增加却给企业绩效带来不利影响。研究结论对于企业通过创新实现做精、做大和做强的战略目标具有一定的启示。 展开更多
关键词 冠军企业 研发投入 企业规模
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行政管制IPO对投资者结构影响的实证研究
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作者 臧学众 黎文靖 《暨南学报:哲学社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第1期79-97,共19页
本文以中国2006—2016年间A股上市公司IPO数据为样本,实证检验了股权分置改革后IPO核准制下,控制新股发行速度和发行市盈率等行政管制因素对证券市场投资者结构的影响。研究发现,新股发行时控制发行速度使得上市资源稀缺,控制发行市盈... 本文以中国2006—2016年间A股上市公司IPO数据为样本,实证检验了股权分置改革后IPO核准制下,控制新股发行速度和发行市盈率等行政管制因素对证券市场投资者结构的影响。研究发现,新股发行时控制发行速度使得上市资源稀缺,控制发行市盈率则直接限制新股发行价格,造成证券市场上新股供给小于新股需求,供需失衡下的打新赚钱效应吸引了大量个人投资者参与申购,导致网上有效申购倍数大幅上升并触发网上网下互拨机制,使得上市公司在上市初期拥有了更多的股东户数和更低的户均持股比例,同时造成机构投资者在新股发行中的配售比例下降,形成并不断强化中国证券市场以散户为主的投资者结构。 展开更多
关键词 证券市场 行政管制 IPO 投资者结构
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专业学位研究生教学满意度的结构方程分析——以J大MEM为例 预览
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作者 汤勇力 胡欣悦 《高教学刊》 2019年第5期22-25,共4页
为准确评价专业学位研究生课程教学与满意度之间关系,文章建立了以教学态度、教学技能、教学内容、教学方法、教学效果和教学满意度为潜变量的测评量表,应用结构方程模型,定量分析了各指标在潜变量上的因子载荷和各潜变量之间的路径依... 为准确评价专业学位研究生课程教学与满意度之间关系,文章建立了以教学态度、教学技能、教学内容、教学方法、教学效果和教学满意度为潜变量的测评量表,应用结构方程模型,定量分析了各指标在潜变量上的因子载荷和各潜变量之间的路径依赖关系,并对J大的MEM进行了实证研究。结果表明:首先,专业学位研究生的教学满意度一般,还需要进一步提升改进;其次,教学态度、技能、内容、方法和效果都对满意度有着显著的正向影响,其中教学技能和教学方法对满意度的影响尤为显著;最后,在所有测评中,教学技能和教学内容的满意度较低,这直接影响了教学满意度的结果。 展开更多
关键词 工程管理硕士 教学满意度 结构方程模型
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研究生学业满意度的多组结构方程分析——基于J大两个学位的比较研究 预览
18
作者 胡欣悦 汤勇力 《高教学刊》 2019年第6期15-18,共4页
应用结构方程模型的多组比较,评价不同学位性质的研究生学业满意度。在探索性因子分析基础上,应用结构方程模型的多组比较对科学学位和专业学位研究生学业满意度的各潜变量大小进行分析。结果表明,两类学生学业满意度因子结构等同,但两... 应用结构方程模型的多组比较,评价不同学位性质的研究生学业满意度。在探索性因子分析基础上,应用结构方程模型的多组比较对科学学位和专业学位研究生学业满意度的各潜变量大小进行分析。结果表明,两类学生学业满意度因子结构等同,但两类学生在满意度的因子均值上存在较大差异,尤其在导师指导机会、参与课题机会、启发性教学、奖助金公平性和服务申诉渠道上存在显著差异,专业学位研究生的学业满意度明显低于科学学位研究生。 展开更多
关键词 科学学位 专业学位 学业满意度 结构方程模型
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碳排放权交易机制与企业碳透明度 预览
19
作者 沈洪涛 戴云 张洁静 《财会月刊(上)》 北大核心 2019年第1期151-161,共11页
以我国在“两省五市”开展的碳排放权交易机制为准自然实验,选取2012~2015年我国A股市场155家试点企业,采用倾向得分匹配法,运用双重差分模型,使用内容分析法构建企业碳透明度评价指标体系,实证检验碳排放权交易机制的实施能否提高企业... 以我国在“两省五市”开展的碳排放权交易机制为准自然实验,选取2012~2015年我国A股市场155家试点企业,采用倾向得分匹配法,运用双重差分模型,使用内容分析法构建企业碳透明度评价指标体系,实证检验碳排放权交易机制的实施能否提高企业碳透明度、通过何种渠道提高其碳透明度以及具体提高哪方面内容的碳透明度,并进一步跨越“宏观—微观”的思路,检验市场化程度和产权性质对其的调节作用。研究发现:碳排放权交易机制的实施能够有效提高企业的碳透明度,企业更倾向于通过社会责任报告提高其碳透明度及其碳绩效透明度;市场化程度越低,碳排放权交易机制的实施越能推动企业提高碳透明度,其中,企业更倾向于通过年报提高其碳透明度及其碳绩效透明度;相对于非国有企业,碳排放权交易机制的实施更能推动国有企业提高其碳透明度,且国有企业更倾向于通过社会责任报告提高其碳透明度及其碳绩效透明度。 展开更多
关键词 碳排放权交易机制 企业碳透明度 市场化程度 产权性质 双重差分模型
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碳排放权交易会计处理方法选择动因研究——基于重点排放企业的案例分析 预览
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作者 谭小平 袁迪 田博源 《财会月刊(上)》 北大核心 2019年第1期162-171,共10页
从重点排放企业实际出发,采用质性分析为主的案例研究方法,通过实地访谈,运用扎根理论对访谈数据进行编码与分析,最终形成选择动因与会计处理方法之间关系的理论框架。研究结果表明:对于碳排放权交易这一新型经济业务的会计处理方法,在... 从重点排放企业实际出发,采用质性分析为主的案例研究方法,通过实地访谈,运用扎根理论对访谈数据进行编码与分析,最终形成选择动因与会计处理方法之间关系的理论框架。研究结果表明:对于碳排放权交易这一新型经济业务的会计处理方法,在初始确认阶段,会计合规是其主要影响因素,规模假设、薪酬契约假设和债务契约假设的影响较弱;在后续处理阶段,除会计合规动因外,税务合规是其主要影响因素;在报告阶段,会计合规和信息披露动因则是其主要影响因素。同时发现,审计合规贯穿于碳排放权交易会计处理方法选择的全过程,拓展了现有会计政策选择的理论框架。另外,基于碳排放权交易这一特殊的经济业务,政策的确定性、碳排放权交易市场的完善程度以及相关信息监管制度的完备性对碳排放权交易会计处理方法的选择起到至关重要的作用。 展开更多
关键词 会计政策选择 碳排放权交易 会计处理方法 信息披露
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